Barbara Funeral Care C.V. ua (Q4005759)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 08:20, 16 January 2022 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in en, and other parts: Adding English translations)
Jump to navigation Jump to search
Project Q4005759 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Barbara Funeral Care C.V. ua
Project Q4005759 in Netherlands

    Statements

    0 references
    31 December 1999
    0 references
    31 December 1999
    0 references
    Barbara Uitvaartverzorging C.V. ua
    0 references
    0 references
    0 references
    3527XP
    0 references
    Barbara heeft al ruim zestig jaar ervaring in het uitvaartwezen en iedere uitvaart is een persoonlijke en unieke gebeurtenis. Wij beseffen dat. Een uitvaart bij Barbara voldoet daarom zoveel mogelijk aan uw wensen. Dat betekent in de praktijk dat alles tot de mogelijkheden behoort. Denk aan originele transportmiddelen voor een waardige laatste rit of speciale verzoeken voor tijdens de ceremonie. Het beleid voor dit jaar en de komende jaren voor Barbara is dat van een zeer klantgerichte en daadkrachtige organisatie, naar een ook inspirerende en motiverende organisatie. Barbara wil nog meer zorg besteden aan het personeel, zodat zij langer aan deze werkgever verbonden kan blijven. Om dit doel te kunnen bereiken gaat Barbara de hulp inschakelen van René Schel van adviesbureau Schelvoort Management BV. René Schel is een ervaren adviseur als het om duurzame inzetbaarheid van medewerkers gaat. Voor Barbara is de bedoeling een advies- en implementatietraject te starten om de werkdruk, perceptie, workflow, taakverdeling, individuele en teamontwikkeling en interne samenwerking tegen het licht te houden. (Dutch)
    0 references
    Barbara tiene más de sesenta años de experiencia en la industria funeraria y cada funeral es un evento personal y único. Nos damos cuenta de eso. Un funeral en Barbara por lo tanto satisface sus deseos tanto como sea posible. En la práctica, esto significa que todo es posible. Piense en el medio de transporte original para un último viaje digno o peticiones especiales para la ceremonia. La política para este año y los próximos años para Barbara es la de una organización altamente orientada al cliente y decisiva, a una organización inspiradora y motivadora. Barbara quiere dar aún más cuidado al personal, para que pueda permanecer conectada con este empleador por más tiempo. Para lograr este objetivo Barbara contará con la ayuda de René Schel de la consultora Schelvoort Management BV. René Schel es un asesor experimentado en lo que respecta a la empleabilidad sostenible de los empleados. La intención de Barbara es iniciar un proceso de asesoramiento e implementación para revisar la carga de trabajo, la percepción, el flujo de trabajo, la división de tareas, el desarrollo individual y de equipo y la colaboración interna. (Spanish)
    16 January 2022
    0 references
    Barbara has over sixty years of experience in the funeral industry and every funeral is a personal and unique event. We realise that. A funeral at Barbara therefore meets your wishes as much as possible. In practice, this means that everything is possible. Think of original means of transport for a worthy last ride or special requests for the ceremony. The policy for this year and the coming years for Barbara is that of a highly customer-oriented and decisive organisation, to an inspiring and motivating organisation. Barbara wants to give even more care to the staff, so that she can stay connected to this employer for longer. In order to achieve this goal Barbara will involve the help of René Schel of consulting firm Schelvoort Management BV. René Schel is an experienced advisor when it comes to the sustainable employability of employees. Barbara’s intention is to start an advisory and implementation process to review the workload, perception, workflow, division of tasks, individual and team development and internal collaboration. (English)
    16 January 2022
    0 references

    Identifiers

    2018EUSF201200
    0 references