Vopas Staff — Salary (Q4002437)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 09:19, 16 January 2022 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in en, and other parts: Adding English translations)
Jump to navigation Jump to search
Project Q4002437 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Vopas Staff — Salary
Project Q4002437 in Netherlands

    Statements

    0 references
    50.0 percent
    0 references
    15 January 2019
    0 references
    15 January 2020
    0 references
    Vopas Personeel - Salaris
    0 references
    0 references
    0 references
    8091XK
    0 references
    Het doel van dit project is de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers van Vopas te bevorderen. Dit traject wordt samen met de medewerkers uitgevoerd. De externe adviseur bepaalt samen met directie en medewerkers de stip op de horizon en wordt gezamenlijk een plan van aanpak gemaakt om daar te komen. Dit wordt gedaan door een tekentafelsessie te houden. Net als bij het bouwen van een huis begin je met de fundering en schets je hoe het eindresultaat moet worden. Op basis van de uitkomsten uit de sessie wordt per medewerker een eigen individuele doorvertaling gemaakt. Dit individuele duurzaamheidstraject wordt uitgevoerd op basis van eigen ambities, behoeften en competenties van de medewerker (zowel persoonlijk als vakinhoudelijk). (Dutch)
    0 references
    El objetivo de este proyecto es promover la empleabilidad sostenible de los empleados de Vopas. Este proceso se lleva a cabo junto con los empleados. El consultor externo, junto con la dirección y los empleados, determina el punto en el horizonte y se elabora un plan de acción para llegar allí. Esto se hace mediante la celebración de una sesión de la junta de dibujo. Al igual que cuando se construye una casa, comienzas con la fundación y describe cómo será el resultado final. Sobre la base de los resultados de la sesión, se realizará una traducción individual para cada empleado. Este proceso de sostenibilidad individual se lleva a cabo sobre la base de las propias ambiciones, necesidades y competencias del empleado (tanto personal como profesional). (Spanish)
    16 January 2022
    0 references
    L'obiettivo di questo progetto è promuovere l'occupabilità sostenibile dei dipendenti Vopas. Questo processo viene eseguito insieme ai dipendenti. Il consulente esterno, insieme a dirigenti e dipendenti, determina il punto all'orizzonte e un piano d'azione è fatto insieme per arrivarci. Questo viene fatto tenendo una sessione di disegno. Proprio come quando si costruisce una casa, si inizia con la fondazione e delineare come il risultato finale è quello di essere. Sulla base dei risultati della sessione, sarà fatta una traduzione individuale per ogni dipendente. Questo processo di sostenibilità individuale viene realizzato sulla base delle ambizioni, dei bisogni e delle competenze del dipendente (sia personali che professionali). (Italian)
    16 January 2022
    0 references
    The aim of this project is to promote the sustainable employability of Vopas employees. This process is carried out together with the employees. The external consultant, together with management and employees, determines the dot on the horizon and a plan of action is made together to get there. This is done by holding a drawing board session. Just like when building a house, you start with the foundation and outline how the end result is to be. On the basis of the results of the session, an individual translation will be made for each employee. This individual sustainability process is carried out on the basis of the employee’s own ambitions, needs and competences (both personal and professional). (English)
    16 January 2022
    0 references

    Identifiers

    2018EUSF2011991
    0 references