No label defined (Q3999419)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 07:54, 16 January 2022 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations)
Jump to navigation Jump to search
Project Q3999419 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project Q3999419 in Netherlands

    Statements

    0 references
    50.0 percent
    0 references
    24 July 2019
    0 references
    24 July 2021
    0 references
    Sportfondsen Welzijn Delft
    0 references
    0 references
    0 references
    2614HE
    0 references
    Sportfondsen Welzijn Delft B.V. gaat zich transformeren van een Beheers- c.q. vrijwilligersorganisatie naar een opleidings-reïntegratiehuis. Dat heeft tot gevolg dat met de huidige medewerkers een methodiek wordt ontwikkeld waardoor deze medewerkers in staat zijn om optimaal vrijwilligers te coachen en te begeleiden bij hun reïntegratie naar betaald werk en het volgen van ontwikkelmodules in de vorm van leerlijnen. Doelgroep: de huidige medewerkers van Sportfondsen Welzijn Delft B.V. Resultaat: de medewerkers hebben een opleidings- en reïntegratiehuis neergezet dat in staat is om duurzaam vrijwilligers naar betaald werk te begeleiden. (Dutch)
    0 references
    Sportfonds Welzijn Delft B.V. se transformará de una organización de gestión/voluntaria a una casa de reintegración de entrenamiento. Como resultado, los empleados actuales están desarrollando una metodología que les permite orientar y orientar de manera óptima a los voluntarios en su reintegración en el trabajo remunerado y seguir módulos de desarrollo en forma de líneas de aprendizaje. Grupo destinatario: los empleados actuales de Sportfonds Welzijn Delft B.V. Resultado: los empleados han creado una casa de formación y reintegración que puede guiar a los voluntarios a trabajar de manera sostenible. (Spanish)
    16 January 2022
    0 references
    Sportfonds Welzijn Delft B.V. si trasformerà da organizzazione di gestione/volontaria a casa di reinserimento professionale. Di conseguenza, gli attuali dipendenti stanno sviluppando una metodologia che consente a questi dipendenti di allenare e guidare in modo ottimale i volontari nel loro reinserimento nel lavoro retribuito e di seguire moduli di sviluppo sotto forma di linee di apprendimento. Gruppo destinatario: gli attuali dipendenti di Sportfonds Welzijn Delft B.V. Risultato: i dipendenti hanno creato una casa di formazione e reinserimento che è in grado di guidare i volontari a lavorare retribuito in modo sostenibile. (Italian)
    16 January 2022
    0 references

    Identifiers

    2019EUSF201430
    0 references