Broekhuis Ford Amersfoort (Q3998782)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 09:27, 16 January 2022 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in en, and other parts: Adding English translations)
Jump to navigation Jump to search
Project Q3998782 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Broekhuis Ford Amersfoort
Project Q3998782 in Netherlands

    Statements

    0 references
    50.0 percent
    0 references
    24 July 2019
    0 references
    24 July 2021
    0 references
    Broekhuis Ford Amersfoort
    0 references
    0 references
    0 references
    3845MC
    0 references
    Het resultaat is een geïmplementeerde visie en beleid op het gebied van duurzame inzetbaarheid in een open en inspirerend werkklimaat dat de medewerkers de ruimte biedt voor eigen initiatief, autonomie, en persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers zijn key in een succesvolle onderneming, dus aan het eind van dit traject wil Broekhuis Ford Amersfoort de glimlach zien bij haar medewerkers. De basis hiervoor is een advies- en implementatieplan voor duurzame inzetbaarheid met daarin thema's als; vitaliteit, het langer inzetbaar blijven van medewerkers door ontwikkelingen in de markt te volgen, betrokkenheid vergroten en focus op persoonlijke ontwikkeling. (Dutch)
    0 references
    El resultado es una visión y una política implementadas sobre empleabilidad sostenible en un entorno de trabajo abierto e inspirador que da a los empleados el espacio para su propia iniciativa, autonomía y desarrollo personal. Los empleados son clave en una empresa exitosa, por lo que al final de este proceso, Broekhuis Ford Amersfoort quiere ver la sonrisa con sus empleados. La base para ello es un plan de asesoramiento y aplicación para la empleabilidad sostenible con temas como: vitalidad, el uso más prolongado de los empleados mediante el seguimiento de la evolución del mercado, el aumento del compromiso y la concentración en el desarrollo personal. (Spanish)
    16 January 2022
    0 references
    Il risultato è una visione implementata e una politica sull'occupabilità sostenibile in un ambiente di lavoro aperto e stimolante che dà ai dipendenti lo spazio per la propria iniziativa, autonomia e sviluppo personale. I dipendenti sono fondamentali in un'azienda di successo, quindi alla fine di questo processo, Broekhuis Ford Amersfoort vuole vedere il sorriso con i suoi dipendenti. La base di ciò è un piano di consulenza e attuazione per l'occupabilità sostenibile con temi quali: vitalità, maggiore utilizzo dei dipendenti monitorando gli sviluppi del mercato, aumentando l'impegno e concentrandosi sullo sviluppo personale. (Italian)
    16 January 2022
    0 references
    The result is an implemented vision and policy on sustainable employability in an open and inspiring working environment that gives employees the space for their own initiative, autonomy, and personal development. Employees are key in a successful company, so at the end of this process, Broekhuis Ford Amersfoort wants to see the smile with its employees. The basis for this is an advisory and implementation plan for sustainable employability with themes such as; vitality, the longer use of employees by monitoring market developments, increasing engagement and focusing on personal development. (English)
    16 January 2022
    0 references

    Identifiers

    2019EUSF201748
    0 references