Municipality of Scherpenzeel (Q3997713)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3997713 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Municipality of Scherpenzeel |
Project Q3997713 in Netherlands |
Statements
31 December 1999
0 references
31 December 1999
0 references
Gemeente Scherpenzeel
0 references
3925CC
0 references
We willen er met het vitaliteitsprogramma van gemeente Scherpenzeel voor zorgen dat al onze collega’s betrokken zijn bij de organisatie en dat de drempel laag is om op een kwalitatieve en innovatieve manier topfit te kunnen zijn en in hun kracht te komen. Zo kunnen onze diensten optimaal geleverd worden. Met het organiseren van de gezondheidschecks zal inzicht komen in de vitaliteit en gezondheid van onze medewerkers. Met de uitkomsten van dit project en de inzichten daaruit kan gemeente Scherpenzeel andere vervolgactiviteiten organiseren om haar medewerkers te ondersteunen bij duurzame inzetbaarheid. Daarnaast heeft iedere deelnemende medewerker inzicht in zijn of haar vitaliteitsniveau. Dit zal ook bijdragen aan een verhoogde inzetbaarheid door minder ongepland verzuim en een verbeterde performance. (Dutch)
0 references
Con el programa de vitalidad del municipio de Scherpenzeel, queremos asegurarnos de que todos nuestros colegas participen en la organización y que el umbral sea bajo para ser capaces de encajar de una manera cualitativa e innovadora y ponerse en su fuerza. Esto permite que nuestros servicios se presten de forma óptima. La organización de los controles de salud proporcionará información sobre la vitalidad y la salud de nuestros empleados. Con los resultados de este proyecto y sus ideas, el municipio de Scherpenzeel puede organizar otras actividades de seguimiento para apoyar a sus empleados en la empleabilidad sostenible. Además, cada empleado participante tiene una visión de su nivel de vitalidad. Esto también contribuirá a aumentar la empleabilidad mediante un ausentismo menos imprevisto y un mejor rendimiento. (Spanish)
16 January 2022
0 references
Con il programma di vitalità del comune di Scherpenzeel, vogliamo garantire che tutti i nostri colleghi siano coinvolti nell'organizzazione e che la soglia sia bassa per essere in grado di essere al top in modo qualitativo e innovativo e di entrare nella loro forza. In questo modo i nostri servizi possono essere forniti in modo ottimale. L'organizzazione dei controlli sanitari fornirà una visione della vitalità e della salute dei nostri dipendenti. Con i risultati di questo progetto e gli approfondimenti che ne derivano, il comune di Scherpenzeel può organizzare altre attività di follow-up per sostenere i propri dipendenti nell'occupabilità sostenibile. Inoltre, ogni dipendente partecipante ha una visione del suo livello di vitalità. Ciò contribuirà anche ad aumentare l'occupabilità attraverso un minor assenteismo non pianificato e un miglioramento delle prestazioni. (Italian)
16 January 2022
0 references
With the vitality programme of the municipality of Scherpenzeel, we want to ensure that all our colleagues are involved in the organisation and that the threshold is low to be able to be top fit in a qualitative and innovative way and to get into their strength. This allows our services to be delivered optimally. Organising the health checks will provide insight into the vitality and health of our employees. With the results of this project and the insights from it, the municipality of Scherpenzeel can organise other follow-up activities to support its employees in sustainable employability. In addition, each participating employee has insight into his or her vitality level. This will also contribute to increased employability through less unplanned absenteeism and improved performance. (English)
16 January 2022
0 references
Identifiers
2019EUSF2011276
0 references