With Power – SUPPORTING! (Q90093)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90093 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | With Power – SUPPORTING! |
Project Q90093 in Poland |
Statements
842,065.08 zloty
0 references
999,128.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2019
0 references
31 May 2021
0 references
JMM MARIUSZ LEWANDOWSKI
0 references
Celem gł. projektu zaplanowanym do 31.05.2021r. jest aktywizacja zawodowo-edukacyjna min. 44 z 55 młodych osób (tj. 15 do 29 r.ż.), biernych zawodowo mieszkańców gmin objętych projektem (dalej GOP, wskazanych w cz. 1.8) woj.małopolskiego, w tym w szczególności ON oraz osoby z kategorii NEET, przez kompleksowe i zindywidualizowane wzmocnienie ich kompetencji zawod. i społecznych, umożliwienie zdobycia kwalifikacji przez min. 70% UP i/lub dośw. zawod. przez min. 80%UP biorących udział w stażach, wspieranie postaw przedsiębiorczych u min 14UP prowadzących do utworzenia min 10 nowych trwałych miejsc pracy (tj. min. 10 mikroprzedsiębiorstw działających przez min. 12 miesięcy), w ramach programu aktywizacji w oparciu o model mentoringu (PI-PWP Mentoring), przekładające się na osiągnięcie zakładanego poziomu wskaźników efektywności zawodowej.UP zrealizują program wynikający z opr.dla i przy ich udziale IPD, tj. program obejmujący: szkolenia [24UP] i staże [24UP] w środowisku zawodowym, podnoszące ich kompetencje i/lub kwalifikacje zawod. szkolenia i doradztwo poszerzające i ugruntowujące wiedzę niezb. do prowadzenia firmy [14UP], wsparcie JDI oraz wsparcie pomostowe (szkoleniowo-doradcze) [min.10UP] 45 UP otrzyma opiekę i wsparcie mentora zgodnie z zał.PI-PWP Mentoring [Zad.5], a na poszczeg.etapach-wsparcie doradcy zawod., pośrednika pracy,w przypadku stażystów-opiekuna praktyk, a w zakresie zależnym od ind. potrzeb UP/ON: asystenta ON, prawnika (śr. własne JMM) UP którzy założą firmę - otrzymają wsparcie doradców specjalist.(aniołów biznesu).Okres realizacji projektu: 01/09/2019-31/05/2021. (Polish)
0 references
The aim of the project, planned until 31.05.2021, is to activate at least 44 of 55 young people (i.e. 15 to 29 years), professionally passive residents of communes covered by the project (hereinafter GOP, indicated in Part. 1.8) Małopolskie voivodship, including in particular ON and NEETs, through a comprehensive and personalised strengthening of their professional and social competences, enabling them to obtain qualifications by at least 70 % of the Polish University and/or profession by at least 80 % of the Companies participating in traineeships, supporting entrepreneurial attitudes at least 14UPs leading to the creation of at least 10 new permanent jobs (i.e. a model of 10 micro-enterprises operating in the MeningPI programme in the framework of the programme). trainings [24UP] and internships [24UP] in the professional environment, raising their competences and/or professional qualifications. training and advice to expand and strengthen the knowledge needed to run a company [14UP], Jdi support and bridge support (training-advising) [min.10UP] 45 UP will receive mentoring care and support in accordance with.PI-PWP Mentoring [Zad. assistant ON, lawyer (sr. own JMM) UP who will establish the company – will receive the support of specialist advisors.(business angels). 01/09/2019-31/05/2021. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet prévu pour le 31 mai 2021 est de mobiliser au moins 44 jeunes sur 55 (c’est-à-dire 15 à 29), les résidents économiquement inactifs des municipalités couvertes par le projet (ci-après dénommés «GOP», comme indiqué en partie. 1.8) La voïvodie de Małopolska, y compris en particulier les SA et les NEET, par un renforcement complet et individualisé de leurs compétences professionnelles et sociales, permettant à au moins 70 % des UP et/ou des professions d’acquérir des qualifications par au moins 80 % de l’OLP participant à des stages, en soutenant des attitudes entrepreneuriales d’au moins 14UP conduisant à la création d’au moins 10 nouveaux emplois durables (c’est-à-dire au moins 10 microentreprises opérant pendant au moins 12 mois), dans le cadre du programme d’activation fondé sur le modèle de mentorat (PI-PWP Mentoring), qui se traduit par l’atteinte du niveau supposé d’indicateurs de performance professionnelles, les OLP mettront en œuvre le programme résultant de la DPI et avec leur participation, c’est-à-dire un programme comprenant: formation [24UP] et stages [24UP] dans l’environnement professionnel, en améliorant leurs compétences et/ou leurs qualifications professionnelles. Formation et conseil pour élargir et renforcer les connaissances nécessaires à la gestion d’une entreprise [14UP], soutien JDI et soutien de transition (formation et conseil) [min.10UP] 45 UP bénéficiera de soins et d’un soutien par mentor conformément à l’annexe PI-PWP Mentoring [règle 5] et dans les domaines suivants: assistant ON, avocat (prop. JMM) UP qui va créer l’entreprise — ils recevront le soutien de conseillers spécialisés.(business angels).Durée du projet: 01/09/2019-31/05/2021. (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des bis zum 31. Mai 2021 geplanten Projekts ist die Mobilisierung von mindestens 44 von 55 jungen Menschen (d. h. 15 bis 29), wirtschaftlich nicht erwerbstätige Bewohner der unter das Projekt fallenden Gemeinden (nachstehend „GOP“ genannt, wie in Teil angegeben). 1.8) Die Woiwodschaft Małopolska, insbesondere SA und NEET, durch eine umfassende und individualisierte Stärkung ihrer beruflichen und sozialen Kompetenzen, die es mindestens 70 % der UP und/oder Berufe ermöglicht, Qualifikationen von mindestens 80 % der PLO, die an Praktika teilnehmen, zu erwerben und unternehmerische Einstellungen zu unterstützen, die mindestens 14UP zur Schaffung von mindestens 10 neuen nachhaltigen Arbeitsplätzen führen (d. h. mindestens 10 Kleinstunternehmen, die für mindestens 12 Monate tätig sind), im Rahmen des Aktivierungsprogramms auf der Grundlage des Mentoring-Modells (PI-PWP Mentoring), das zur Erreichung des angenommenen Niveaus professioneller Leistungsindikatoren führt, werden die PLO das Programm durchführen, das sich aus und mit ihrer Teilnahme an IPD ergibt, d. h. ein Programm, das Folgendes umfasst: Ausbildung [24UP] und Praktika [24UP] im beruflichen Umfeld, Verbesserung ihrer Kompetenzen und/oder beruflichen Qualifikationen. Ausbildung und Beratung zur Erweiterung und Stärkung des für die Unternehmensführung erforderlichen Wissens [14UP], JDI-Unterstützung und Brückenunterstützung (Ausbildung und Beratung) [min.10UP] 45 UP erhalten Mentorenbetreuung und Unterstützung gemäß Anhang PI-PWP Mentoring [Artikel 5] und in folgenden Bereichen: Assistent ON, Rechtsanwalt (eigene JMM) UP, die das Unternehmen gründen wird – sie werden die Unterstützung durch spezialisierte Berater erhalten.(Business Angels).Dauer des Projekts: 01/09/2019-31/05/2021. (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het voor 31 mei 2021 geplande project is het mobiliseren van ten minste 44 van de 55 jongeren (d.w.z. 15 tot 29), economisch inactieve inwoners van de gemeenten waarop het project betrekking heeft (hierna „GOP” genoemd, zoals gedeeltelijk aangegeven. 1.8) Małopolska woiwodschap, met inbegrip van met name SA’s en NEET’s, door een alomvattende en geïndividualiseerde versterking van hun beroeps- en sociale competenties, waardoor ten minste 70 % van de UP en/of het beroep kwalificaties kunnen verwerven door ten minste 80 % van de PLO’s die deelnemen aan stages, te ondersteunen, en ten minste 14 ondernemingen te ondersteunen die leiden tot het scheppen van min. 10 nieuwe duurzame banen (d.w.z. minimaal 10 micro-ondernemingen die gedurende ten minste 12 maanden actief zijn); als onderdeel van het activeringsprogramma op basis van het mentoringmodel (PI-PWP Mentoring), dat zich vertaalt in het bereiken van het veronderstelde niveau van professionele prestatie-indicatoren. De PLO’s zullen het programma uitvoeren dat voortvloeit uit en met hun deelname IPD, d.w.z. een programma dat bestaat uit: opleiding [24UP] en stages [24UP] in de professionele omgeving, ter verbetering van hun competenties en/of beroepskwalificaties. Opleiding en begeleiding om de kennis die nodig is voor het runnen van een bedrijf [14UP], JDI-ondersteuning en overbruggingsondersteuning (opleiding en advies) [min.10UP] 45 UP te verbreden en te versterken, krijgen begeleiding en ondersteuning van mentoren overeenkomstig bijlage PI-PWP Mentoring [artikel 5] en op de volgende gebieden: assistent ON, advocaat (eigen JMM) UP die het bedrijf zal oprichten — zij krijgen de steun van gespecialiseerde adviseurs.(business angels).Duur van het project: 01/09/2019-31/05/2021. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto previsto entro il 31 maggio 2021 è mobilitare almeno 44 giovani su 55 (vale a dire: 15-29), residenti economicamente inattivi dei comuni interessati dal progetto (di seguito denominati GOP, come indicato in parte. 1.8) Voivodato di Małopolska, compresi in particolare SA e NEET, attraverso un rafforzamento completo e personalizzato delle proprie competenze professionali e sociali, che consenta ad almeno il 70 % delle UP e/o della professione di acquisire qualifiche di almeno l'80 % dell'OLP che partecipa a tirocini, sostenendo atteggiamenti imprenditoriali di almeno 14 UP che portino alla creazione di almeno 10 nuovi posti di lavoro sostenibili (ossia almeno 10 microimprese che operano per un minimo di 12 mesi), Nell'ambito del programma di attivazione basato sul modello di mentoring (PI-PWP Mentoring), che si traduce nel raggiungimento del livello presunto di indicatori di prestazione professionale. Gli ORP attueranno il programma risultante e con la loro partecipazione IPD, ossia un programma comprendente: formazione [24UP] e tirocini [24UP] nell'ambiente professionale, migliorandone le competenze e/o le qualifiche professionali. Formazione e consulenza per ampliare e rafforzare le conoscenze necessarie alla gestione di un'impresa [14UP], sostegno JDI e sostegno ponte (formazione e consulenza) [min.10UP] 45 UP riceveranno assistenza e sostegno di tutor conformemente all'allegato PI-PWP Mentoring [regola 5] e nei seguenti settori: assistente ON, avvocato (proprio JMM) UP che istituirà l'azienda — riceveranno il supporto di consulenti specializzati. (business angels).Durata del progetto: 01/09/2019-31/05/2021. (Italian)
16 January 2022
0 references
El principal objetivo del proyecto previsto para el 31 de mayo de 2021 es movilizar al menos 44 de un total de 55 jóvenes (es decir, 15 a 29), residentes económicamente inactivos de los municipios cubiertos por el proyecto (denominados en lo sucesivo GOP, como se indica en parte. 1.8) Voivodato de Małopolska, incluidos, en particular, SA y ninis, mediante el refuerzo exhaustivo e individualizado de sus competencias profesionales y sociales, permitiendo que al menos el 70 % de la UP o la profesión adquieran cualificaciones en al menos el 80 % de la OLP que participe en prácticas, apoyando actitudes empresariales de al menos 14 UP que conduzcan a la creación de un mínimo de 10 nuevos puestos de trabajo sostenibles (es decir, un mínimo de 10 microempresas que operen durante un mínimo de 12 meses), como parte del programa de activación basado en el modelo de tutoría (IP-PWP Mentoring), que se traduce en la consecución del nivel asumido de indicadores de rendimiento profesional. Las OLP implementarán el programa resultante y con su participación IPD, es decir, un programa que constará de: formación [24UP] y prácticas [24UP] en el entorno profesional, mejorando sus competencias o cualificaciones profesionales. Formación y asesoramiento para ampliar y reforzar los conocimientos necesarios para la gestión de una empresa [14UP], apoyo JDI y apoyo puente (formación y asesoramiento) [min.10UP] 45 UP recibirán atención y apoyo de mentores de conformidad con el anexo PI-PWP Mentoring [artículo 5] y en los siguientes ámbitos: asistente ON, abogado (propio JMM) UP que creará la empresa — recibirán el apoyo de asesores especializados.(ngeles de negocios).Duración del proyecto: 01/09/2019-31/05/2021. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-12-0141/19
0 references