Activation of young people who are unemployed in the Latvian district (IV) (Q88584)
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Project Q88584 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Latvian district (IV) |
Project Q88584 in Poland |
Statements
2,192,386.14 zloty
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2,601,312.46 zloty
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84.28 percent
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1 July 2018
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31 December 2019
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POWIAT WŁODAWSKI/ POWIATOWY URZĄD PRACY WE WŁODAWIE
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Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie włodawskim. W ramach proj. wsparciem objęte zostaną os. do 29 r.ż. w szczególności os. bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zakwalifikowane do I profilu pomocy (tzw. bezrobotni aktywni) lub II profilu pomocy (tzw. wymagający wsparcia).Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez: 39% os. w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci, reemigranci, os. z niepełnosprawn., os. długotrwale bezrob., os. z niskimi kwalifikacjami (do poz. ISCED 3). Przy założeniu, że uczestn. proj. będzie 226 os. takich os.- 89 podejmie zatr.54%pozostałych os. nienależących do ww. grup. Przy założeniu, że uczestn. proj. będzie 56 takich os. - 31 podejmie zatr.Dla każdego z uczestn. przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawod. poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawod. danego uczest. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w Ustawie o promocji zatrudn. i instytucjach (). Realizacja wsparcia przebiegać będzie w okresie od 1 lipca 2018 r. do 31 grudnia 2019 r. Wszystkie282 os. objęte zostaną pośrednictwem pracy lub poradnictwem zawodowym. 96 os. uzyska kwalifikacje lub nabędzie kompetencje potwierdzone odpowiednim dokum.Bon szkoleniowy otrzyma 6 osób (2 os.- 2018r., 4 os.-2019r.), bon na zasiedlenie 30 os. (10 os.- 2018r. 20 os.- 2019r.), stażami objętych zostanie 153 os. (70 os.- 2018r., 83 os.- 2019r.), szkoleniem grupowym objętych zostanie 90 os. z czego 30% (27 os.) otrzyma po szkoleniu ofertę stażu w ramach projektu, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej otrzyma 19 os. (7 os.-2018r., 12 os.- 2019r.), zatrudnienie w ramach wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy otrzyma 11 os. (5 os.-2018r., 6 os.- 2019r.). Udział w projekcie weźmie ogółem 282 osoby (124 os.- 2018r. 158 os.- 2019r.). (Polish)
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The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the district of Włodawa. The project will support people up to 29 in particular unemployed people who do not participate in education and training (the so-called NEETs), qualified for the first aid profile (so-called active unemployed) or the second aid profile (so-called “requiring support”).The main result of the project will be to take up employment by: 39 % of people in the most difficult situations (including immigrants, immigrants, people with disabilities., long-term unemployment, people with low qualifications (to item. ISCED 3. Assuming that the project will be 226 people like this, 89 will take up 54 % of the remaining non-members. Assuming that the project will be 56 such wasps. For each of the participants, presenting a specific offer of activation will precede the analysis of skills, predispositions and problems of the profession. On this basis, the PUP will implement appropriately selected services and instruments of the labour market referred to in the Act on Employment Promotion and Institutions. Support will be implemented between 1 July 2018 and 31 December 2019. All282 people will be covered by work or professional guidance. 96 people will be qualified or will acquire competences confirmed by the relevant document.The training boon will receive 6 people (2 people – 2018, 4 persons-2019), a voucher for settlement of 30 persons. (10 pers.- 2018r. 20 people – 2019 years), 153 people will be internships. (70 people- 2018, 83 people- 2019), 90 people will be included in group training, of which 30 % (27 people) will receive an internship offer within the project, one-off funds for taking up business activities will receive 19 people. (7 people-2018, 12 people-2019), employment in equipment or retrofitting of the workstation will receive 11 persons. (5 ps.-2018r, 6 people-2019)). A total of 282 people will participate in the project (124 persons – 2018. 158 people-2019). (English)
14 October 2020
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L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans la voïvodie. Le projet soutiendra jusqu’à 29 ans, en particulier les chômeurs qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les «NEET»), qui sont éligibles au profil de premiers secours (appelé «chômeurs actifs») ou au deuxième profil d’aide (appelé «aide aux besoins»). Le principal résultat du projet sera de trouver un emploi par: 39 % des personnes les plus vulnérables (y compris les immigrants, les réémigrants, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées) (jusqu’au point. CITE 3). En supposant que le projet participera à 226 de ces personnes, 89 occuperont 54 % des non-membres restants. En supposant qu’il y aura 56 personnes de ce type qui participeront au projet. — 31 s’engageront. Pour chaque participant, présenter une offre spécifique d’activation de la profession. sera précédé d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes de la profession. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion des difficultés et des institutions. La mise en œuvre de l’aide aura lieu entre le 1er juillet 2018 et le 31 décembre 2019. Toutes les 282 personnes seront couvertes par l’orientation professionnelle ou professionnelle. 96 personnes recevront des qualifications ou acquerront des compétences attestées par le doc correspondant. Le bon de formation recevra 6 personnes (2 personnes-2018, 4 per.-2019), un bon pour le règlement de 30 personnes. (10 pers.- 2018r. 20 personnes- 2019), les stages seront couverts par 153 personnes. (70 per.-2018, 83 personnes- 2019), la formation de groupe sera couverte par 90 personnes, dont 30 % (27 personnes) recevront une offre de stage dans le cadre du projet après la formation, des fonds ponctuels pour démarrer une entreprise recevront 19 personnes. (7 personnes-2018, 12 personnes- 2019), 11 personnes recevront 11 personnes dans le cadre de l’équipement ou de la rénovation du poste de travail. (5 personnes-2018, 6 personnes- 2019). Au total, 282 personnes participeront au projet (124 personnes — 2018). 158 personnes — 2019). (French)
30 November 2021
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Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die in der Woiwodschaft arbeitslos sind. Das Projekt wird bis zu 29 Jahren insbesondere Arbeitslose unterstützen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEET), die für das erste Hilfsprofil (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das zweite Hilfsprofil (sogenannte „notwendige Unterstützung“) in Betracht kommen. Das Hauptziel des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung durch: 39 % der am stärksten gefährdeten Personen (einschließlich Zuwanderer, Wiedereinwanderer, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Menschen mit geringer Qualifikation (bis zu Posten). ISCED 3). Unter der Annahme, dass das Projekt an 226 Personen teilnehmen wird, werden 89 54 % der übrigen Nichtmitglieder aufnehmen. Unter der Annahme, dass es 56 Personen geben wird, die an dem Projekt teilnehmen. Für jeden Teilnehmer wird ein spezifisches Angebot zur Aktivierung des Berufs vorgelegt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und Probleme des Berufs vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Schwierigkeiten und Institutionen durchführen. Die Durchführung der Unterstützung erfolgt zwischen dem 1. Juli 2018 und dem 31. Dezember 2019. Alle 282 Personen werden durch Arbeit oder Berufsberatung abgedeckt. 96 Personen erhalten Qualifikationen oder erwerben durch das entsprechende Dokument bescheinigte Kompetenzen. Der Ausbildungsgutschein erhält 6 Personen (2 Personen-2018, 4 pro.-2019), einen Gutschein für die Abrechnung von 30 Personen. (10 Pers.- 2018r. 20 Personen- 2019), Praktika werden von 153 Personen abgedeckt. (70 per.-2018, 83 Personen- 2019), die Gruppenausbildung wird von 90 Personen abgedeckt. 30 % (27 Personen) erhalten im Rahmen des Projekts nach der Ausbildung ein Praktikum, einmalige Mittel für die Unternehmensgründung erhalten 19 Personen. (7 Personen-2018, 12 Personen- 2019), 11 Personen erhalten im Rahmen der Ausrüstung oder der Nachrüstung des Arbeitsplatzes 11 Personen. (5 Personen-2018, 6 Personen- 2019). An dem Projekt beteiligen sich insgesamt 282 Personen (124 Personen – 2018). 158 Personen – 2019). (German)
7 December 2021
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Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die in het woiwodschap werkloos zijn. Het project zal tot 29 jaar steun verlenen aan met name werklozen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s), die in aanmerking komen voor het profiel van de eerste hulp (zogenaamde actieve werklozen) of het tweede steunprofiel (zogenaamde „needing support”). Het belangrijkste resultaat van het project is om aan de slag te gaan door: 39 % van de mensen in de meest kwetsbare situatie (waaronder immigranten, re-emigranten, personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties (tot post). ISCED 3). Ervan uitgaande dat het project in 226 personen zal deelnemen — 89 zal 54 % van de overige niet-leden beslaan. Ervan uitgaande dat 56 dergelijke personen aan het project zullen deelnemen. — 31 zal ondernemen. Voor elke deelnemer wordt het indienen van een specifiek aanbod van activering van het beroep voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en problemen van het beroep. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van moeilijkheden en instellingen. De uitvoering van de steun vindt plaats tussen 1 juli 2018 en 31 december 2019. Alle 282 personen zullen worden gedekt door werk- of loopbaanbegeleiding. 96 personen ontvangen kwalificaties of verwerven bekwaamheden die zijn gecertificeerd door het desbetreffende document. De opleidingsvoucher ontvangt 6 personen (2 personen-2018, 4 per.-2019), een voucher voor de afwikkeling van 30 personen. (10 pers.- 2018r. 20 personen — 2019), stages worden gedekt door 153 personen. (70 per.-2018, 83 personen- 2019), zal de groepsopleiding worden gedekt door 90 personen. waarvan 30 % (27 personen) na de opleiding een stageaanbod krijgt als onderdeel van het project, zullen eenmalige fondsen om een bedrijf te starten 19 mensen ontvangen. (7 personen-2018, 12 personen — 2019), 11 personen zullen 11 personen ontvangen als onderdeel van de uitrusting of de aanpassing van de werkplek. (5 personen-2018, 6 personen — 2019). Het project zal worden bijgewoond door in totaal 282 personen (124 personen — 2018). 158 personen — 2019). (Dutch)
16 December 2021
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L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel Voivodato. Il progetto sosterrà fino a 29 anni, in particolare i disoccupati che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET), che sono ammissibili al profilo di primo aiuto (i cosiddetti disoccupati attivi) o al secondo profilo di aiuto (il cosiddetto "sostegno necessario"). Il risultato principale del progetto sarà quello di assumere un'occupazione: Il 39 % delle persone che si trovano nella situazione più vulnerabile (compresi gli immigrati, i riemigrati, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata, le persone con qualifiche basse (fino alla voce). CITE 3). Supponendo che il progetto parteciperà a 226 persone, 89 rappresenteranno il 54 % dei restanti non aderenti. Supponendo che vi saranno 56 persone che parteciperanno al progetto. — 31 si impegnerà. Per ogni partecipante, presentando una specifica offerta di attivazione della professione. sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi della professione. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione della difficoltà e delle istituzioni. L'attuazione del sostegno avrà luogo tra il 1º luglio 2018 e il 31 dicembre 2019. Tutte le 282 persone saranno coperte da orientamento professionale o professionale. 96 persone riceveranno qualifiche o acquisiranno competenze attestate dal pertinente doc. Il voucher formativo riceverà 6 persone (2 persone-2018, 4 per.-2019), un buono per l'insediamento di 30 persone. (10 pers.- 2018r. 20 persone — 2019), i tirocini saranno coperti da 153 persone. (70 per.-2018, 83 persone- 2019), la formazione di gruppo sarà coperta da 90 persone. di cui il 30 % (27 persone) riceverà un'offerta di stage nell'ambito del progetto dopo la formazione, i fondi una tantum per avviare un'impresa riceveranno 19 persone. (7 persone-2018, 12 persone- 2019), 11 persone riceveranno 11 persone come parte dell'attrezzatura o adeguamento della postazione di lavoro. (5 persone-2018, 6 persone- 2019). Al progetto parteciperanno un totale di 282 persone (124 persone — 2018). 158 persone — 2019). (Italian)
16 January 2022
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El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el Voivodato. El proyecto apoyará hasta 29 años, en particular a las personas desempleadas que no participan en la educación y la formación (los denominados ninis), que pueden optar al perfil de primeros auxilios (denominados parados activos) o al segundo perfil de ayuda (denominado «necesidad de ayuda»). El 39 % de los que se encuentran en la situación más vulnerable (incluidos los inmigrantes, los reemigrantes, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con baja cualificación (hasta el punto). CINE 3). Asumiendo que el proyecto participará en 226 personas, 89 ocuparán el 54 % de los no miembros restantes. Suponiendo que habrá 56 personas de este tipo que participen en el proyecto. — 31 se comprometerá. Para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación de la profesión. será precedido por un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas de la profesión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción de las dificultades y las instituciones. La ejecución de la ayuda tendrá lugar entre el 1 de julio de 2018 y el 31 de diciembre de 2019. Las 282 personas estarán cubiertas por orientación laboral o profesional. 96 personas recibirán cualificaciones o adquirirán competencias acreditadas por el documento correspondiente. El bono de formación recibirá 6 personas (2 personas-2018, 4 per.-2019), un bono para la liquidación de 30 personas. (10 pers.- 2018r. 20 personas- 2019), las prácticas estarán cubiertas por 153 personas. (70 per.-2018, 83 personas- 2019), la formación grupal estará cubierta por 90 personas, de las cuales el 30 % (27 personas) recibirán una oferta de prácticas como parte del proyecto después de la formación, los fondos únicos para iniciar una empresa recibirán 19 personas. (7 personas-2018, 12 personas- 2019), 11 personas recibirán 11 personas como parte del equipo o readaptación del puesto de trabajo. (5 personas-2018, 6 personas- 2019). El proyecto contará con la participación de un total de 282 personas (124 personas — 2018). 158 personas- 2019). (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
POWR.01.01.01-06-0020/18
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