An opportunity in integration III (Q2711279)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2711279 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | An opportunity in integration III |
Project Q2711279 in Poland |
Statements
1,492,195.59 zloty
0 references
1,755,545.59 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2022
0 references
FUNDACJA OKNO NA WSCHÓD
0 references
52°43'54.1"N, 23°34'16.3"E
0 references
Projekt ma na celu reintegrację społeczno-zaw. 70 osób (37K, 33M), zamieszkałych w Hajnówce w województwie podlaskim, do 31.12.2021. Jest kontynuacją projektu "Szansa w integracji", zrealizowanego 01.01.2017-30.09.2018 (zakończony i rozliczony, wskaźniki osiagnięte) oraz obecnie realizowanego "Szansa w integracji II" (01.08.2018-31.01.2020). Grupa docelowa: osoby od 18 r.ż. doświadczające wielokrotnego wykluczenia społ. z powodu więcej niż 1 przesłanki (opis w IV.5). W ramach proj. zostanie zrealizowana: praca socjalna (z kontraktem socj.) oraz aktywna integracja o charakterze społecznym, zawodowym i zdrowotnym. Wsparcie (min. 2 różne formy dla każdego UP) będzie realizowane na podstawie indywidualnej ścieżki reintegracji społ.-zaw., tworzonej dla UP przy pomocy pracownika socjalnego, psychologa, mentorów, doradców zaw., pośredników pracy i in. specjalistów na podstawie diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji i potrzeb UP. Podczas rekrutacji pracownicy socjalni, mentorzy, psycholog oraz pośrednicy pracy będą określać diagnozę potrzeb kandydatów w stosunku do oferowanych w projekcie działań oraz kwalifikowalność kandydatów. Następnie zakwalifikowani UP będą realizować działania wg I części ścieżki reintegr. społ. zaw. określonej przez pracownika socjalnego w kontrakcie socjalnym a następnie kolejne działania wskazane przez kadrę merytoryczną na podstawie predyspozycji i potrzeb. Reintegracja zawodowa nie będzie realizowana jako pierwszy element wsparcia -będzie się odbywać najwcześniej po rozpoczęciu pracy socjalnej oraz realizacji minimum 1h indywid. wsparcia mentora. Ilość i formy wsparcia wynikają ze szczegółowej analizy sytuacji osób z grupy docel., zaś zakres i program wsparcia społ.-zaw. odpowiada wymogom i potrzebomUP i pracodawców. Rezultatem będzie podwyższenie kompetencji społecznych u co najmniej 34% UP oraz podjęcie pracy przez 25% UP lub 12% w odniesieniu do osób z niepełnosprawnościami, co będzie stanowiło trwałość proj. (Polish)
0 references
The project aims to reintegrate socio-inclusion. 70 persons (37K, 33M), residing in Hajnówka, Podlaskie Voivodeship, until 31.12.2021. It is a continuation of the project “Opportunities in integration”, implemented on 01.01.2017-30.09.2018 (completed and settled, indicators reached) and currently implemented “Opportunities in Integration II” (01.08.2018-31.01.2020). Target group: persons since 18 years experiencing multiple social exclusions due to more than 1 condition (description in IV.5). As part of the project, the project will be implemented: social work (with a social contract) and active social, professional and health integration. Support (min. 2 different forms for each UP) will be carried out on the basis of an individual path of social reintegration, created for UP with the help of a social worker, psychologist, mentors, incl. advisors, labour intermediaries and others based on diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition and needs of UP. During recruitment, social workers, mentors, psychologists and job intermediaries will determine the diagnosis of candidates’ needs in relation to the activities offered in the project and the eligibility of candidates. Next, qualified UP will carry out activities according to the first part of the reintegration path defined by the social worker in the social contract and then the subsequent actions indicated by the substantive staff on the basis of predisposition and needs. Professional reintegration will not be implemented as the first element of support – it will take place at the earliest after the start of social work and the implementation of a minimum of 1h individual mentor support. The amount and forms of support are the result of a detailed analysis of the situation of people in the target group, while the scope and programme of social support meets the requirements and needs of the PLOs and employers. The result will be an increase in social competence in at least 34 % of UP and 25 % of UP or 12 % for people with disabilities, which will be the sustainability of the project. (English)
8 July 2021
0 references
Le projet vise à réintégrer la socio-inclusion. 70 personnes (37K, 33M), résidant à Hajnówka, voïvodie de Podlaskie, jusqu’au 31.12.2021. Il s’inscrit dans le prolongement du projet «Opportunités en matière d’intégration», mis en œuvre du 1er janvier 2017 au 30 septembre 2018 (achevé et réglé, indicateurs atteints) et actuellement mis en œuvre «Opportunités in Integration II» (01.08.2018-31.01.2020). Groupe cible: personnes depuis 18 ans confrontées à de multiples exclusions sociales en raison de plus d’une condition (description en IV.5). Dans le cadre du projet, le projet sera mis en œuvre: travail social (avec contrat social) et intégration active dans les domaines social, professionnel et de la santé. Le soutien (min. 2 formes différentes pour chaque UP) sera effectué sur la base d’un parcours individuel de réinsertion sociale, créé pour UP avec l’aide d’un travailleur social, psychologue, mentors, y compris les conseillers, intermédiaires du travail et autres, basé sur le diagnostic de la situation problématique, les ressources, le potentiel, la prédisposition et les besoins de l’UP. Lors du recrutement, les travailleurs sociaux, les mentors, les psychologues et les intermédiaires d’emploi détermineront le diagnostic des besoins des candidats par rapport aux activités proposées dans le projet et l’éligibilité des candidats. Ensuite, UP qualifié effectuera des activités selon la première partie du parcours de réinsertion défini par le travailleur social dans le contrat social, puis les actions ultérieures indiquées par le personnel de fond sur la base de la prédisposition et des besoins. La réinsertion professionnelle ne sera pas mise en œuvre en tant que premier élément de soutien — elle aura lieu au plus tôt après le début du travail social et la mise en œuvre d’un minimum d’une heure de soutien individuel par mentor. Le montant et les formes de soutien sont le résultat d’une analyse détaillée de la situation des personnes appartenant au groupe cible, tandis que la portée et le programme d’aide sociale répondent aux exigences et aux besoins des OLP et des employeurs. Il en résultera une augmentation de la compétence sociale dans au moins 34 % de l’UP et 25 % de l’UP ou 12 % pour les personnes handicapées, ce qui sera la durabilité du projet. (French)
4 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die soziale Eingliederung wiederzubilden. 70 Personen (37K, 33M), wohnhaft in Hajnówka, Woiwodschaft Podlaskie, bis 31.12.2021. Es handelt sich um eine Fortsetzung des Projekts „Möglichkeiten in der Integration“, durchgeführt am 01.01.2017-30.09.2018 (abgeschlossen und geregelt, Indikatoren erreicht) und derzeit umgesetzt „Opportunities in Integration II“ (01.08.2018-31.01.2020). Zielgruppe: Personen, die seit 18 Jahren aufgrund von mehr als 1 Bedingung mehrere soziale Ausgrenzungen erfahren (Beschreibung in IV.5). Im Rahmen des Projekts wird das Projekt durchgeführt: soziale Arbeit (mit sozialem Vertrag) und aktive soziale, berufliche und gesundheitliche Integration. Die Unterstützung (mindestens 2 verschiedene Formulare für jedes UP) wird auf der Grundlage eines individuellen Wegs der sozialen Wiedereingliederung durchgeführt, der für die UP mit Hilfe eines Sozialarbeiters, Psychologen, Mentoren, inkl. Beratern, Arbeitsvermittlern und anderen basierend auf der Diagnose der Problemsituation, der Ressourcen, des Potenzials, der Prädisposition und der Bedürfnisse von UP geschaffen wird. Bei der Einstellung werden Sozialarbeiter, Mentoren, Psychologen und Arbeitsvermittler die Diagnose des Bedarfs der Bewerber in Bezug auf die im Rahmen des Projekts angebotenen Tätigkeiten und die Förderfähigkeit der Bewerber bestimmen. Als nächstes wird qualifizierte UP Tätigkeiten nach dem ersten Teil des Wiedereingliederungspfads durchführen, den der Sozialarbeiter im Sozialvertrag festgelegt hat, und dann die nachfolgenden Maßnahmen, die vom Sachpersonal auf der Grundlage von Prädisposition und Bedarf angegeben werden. Die berufliche Wiedereingliederung wird nicht als erstes Element der Unterstützung umgesetzt – sie findet frühestens nach Beginn der Sozialarbeit und der Umsetzung von mindestens 1h Einzelunterstützung statt. Die Höhe und die Formen der Unterstützung sind das Ergebnis einer detaillierten Analyse der Situation der Menschen in der Zielgruppe, während Umfang und Programm der sozialen Unterstützung den Anforderungen und Bedürfnissen der PLO und der Arbeitgeber entsprechen. Das Ergebnis wird eine Erhöhung der sozialen Kompetenz in mindestens 34 % des UP und 25 % des UP bzw. 12 % für Menschen mit Behinderungen sein, was die Nachhaltigkeit des Projekts sein wird. (German)
15 December 2021
0 references
Het project is gericht op de reïntegratie van de sociale integratie. 70 personen (37K, 33M), woonachtig te Hajnówka, woiwodschap Podlaskie, tot 31.12.2021. Het is een voortzetting van het project „Kansen in integratie”, uitgevoerd op 1.1.2017-30.09.2018 (voltooid en afgewikkeld, bereikte indicatoren) en momenteel uitgevoerd „Opportunities in Integration II” (01.08.2018-31.01.2020). Doelgroep: personen sinds 18 jaar met meervoudige sociale uitsluitingen als gevolg van meer dan 1 voorwaarde (beschrijving in IV.5). Als onderdeel van het project zal het project worden uitgevoerd: sociaal werk (met een sociaal contract) en actieve sociale, professionele en gezondheidsintegratie. Ondersteuning (min. 2 verschillende formulieren voor elke UP) zal worden uitgevoerd op basis van een individuele weg van sociale reïntegratie, gecreëerd voor UP met de hulp van een maatschappelijk werker, psycholoog, mentoren, incl. adviseurs, arbeidsbemiddelaars en anderen op basis van diagnose van de probleemsituatie, middelen, potentieel, aanleg en behoeften van UP. Tijdens de aanwerving zullen maatschappelijk werkers, mentoren, psychologen en arbeidsbemiddelaars de diagnose stellen van de behoeften van de kandidaten met betrekking tot de activiteiten die in het kader van het project worden aangeboden en de geschiktheid van de kandidaten. Vervolgens zal gekwalificeerde UP activiteiten uitvoeren volgens het eerste deel van het reïntegratietraject dat door de maatschappelijk werker in de sociale overeenkomst is vastgesteld, en vervolgens de daaropvolgende handelingen die door het materiële personeel zijn aangegeven op basis van aanleg en behoeften. Professionele reïntegratie zal niet worden uitgevoerd als het eerste element van steun — het zal plaatsvinden op zijn vroegst na het begin van het maatschappelijk werk en de uitvoering van een minimum van 1 uur individuele mentorondersteuning. Het bedrag en de vormen van steun zijn het resultaat van een gedetailleerde analyse van de situatie van mensen in de doelgroep, terwijl de reikwijdte en het programma van sociale steun voldoen aan de eisen en behoeften van de PLO’s en werkgevers. Het resultaat is een toename van de sociale competentie in ten minste 34 % van de UP en 25 % van de UP of 12 % voor mensen met een handicap, wat de duurzaamheid van het project zal zijn. (Dutch)
18 December 2021
0 references
Il progetto mira a reintegrare la socio-inclusione. 70 persone (37K, 33M), residenti a Hajnówka, Voivodato di Podlaskie, fino al 31.12.2021. Si tratta di una continuazione del progetto "Opportunità nell'integrazione", attuato il 1º.1.2017-30.09.2018 (completato e stabilito, gli indicatori raggiunti) e attualmente attuato "Opportunità nell'integrazione II" (01.08.2018-31.1.2020). Gruppo destinatario: persone da 18 anni che soffrono di molteplici esclusioni sociali dovute a più di 1 condizione (descrizione al punto IV.5). Nell'ambito del progetto, il progetto sarà attuato: assistenza sociale (con contratto sociale) e integrazione sociale, professionale e sanitaria attiva. Il sostegno (minimo 2 diverse forme per ogni UP) sarà effettuato sulla base di un percorso individuale di reinserimento sociale, creato per UP con l'aiuto di un assistente sociale, psicologo, mentori, inclusi consulenti, intermediari del lavoro e altri sulla base di diagnosi della situazione del problema, risorse, potenziale, predisposizione e necessità di UP. Durante le assunzioni, assistenti sociali, mentori, psicologi e intermediari del lavoro determineranno la diagnosi delle esigenze dei candidati in relazione alle attività offerte nel progetto e all'ammissibilità dei candidati. Successivamente, UP qualificata svolgerà attività secondo la prima parte del percorso di reinserimento definito dall'assistente sociale nel contratto sociale e poi le successive azioni indicate dal personale sostanziale sulla base della predisposizione e delle esigenze. Il reinserimento professionale non sarà attuato come primo elemento di sostegno: esso avrà luogo al più presto dopo l'inizio del lavoro sociale e l'attuazione di un minimo di un'ora di sostegno individuale di mentore. L'importo e le forme di sostegno sono il risultato di un'analisi dettagliata della situazione delle persone nel gruppo destinatario, mentre la portata e il programma di sostegno sociale soddisfano i requisiti e le esigenze degli ORP e dei datori di lavoro. Il risultato sarà un aumento delle competenze sociali in almeno il 34 % di UP e il 25 % di UP o il 12 % per le persone con disabilità, che sarà la sostenibilità del progetto. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto tiene como objetivo reintegrar la inclusión social. 70 personas (37K, 33M), residentes en Hajnówka, Voivodato de Podlaskie, hasta el 31.12.2021. Se trata de una continuación del proyecto «Oportunidades en la integración», ejecutado el 01.01.2017-30.09.2018 (completado y establecido, indicadores alcanzados) y actualmente implementado «Oportunidades en la Integración II» (01.08.2018-31.01.2020). Grupo destinatario: personas desde hace 18 años que sufren múltiples exclusiones sociales debido a más de 1 condición (descripción en IV.5). Como parte del proyecto, el proyecto se ejecutará: trabajo social (con contrato social) e integración activa social, profesional y sanitaria. El apoyo (mín. 2 formas diferentes para cada UP) se llevará a cabo sobre la base de un camino individual de reintegración social, creado para UP con la ayuda de un trabajador social, psicólogo, mentores, incluidos asesores, intermediarios laborales y otros basados en el diagnóstico de la situación problemática, recursos, potencial, predisposición y necesidades de la UP. Durante la contratación, los trabajadores sociales, mentores, psicólogos e intermediarios laborales determinarán el diagnóstico de las necesidades de los candidatos en relación con las actividades ofrecidas en el proyecto y la elegibilidad de los candidatos. A continuación, la UP cualificada llevará a cabo actividades de acuerdo con la primera parte de la trayectoria de reinserción definida por el trabajador social en el contrato social y luego las acciones posteriores indicadas por el personal sustantivo sobre la base de la predisposición y las necesidades. La reintegración profesional no se llevará a cabo como primer elemento de apoyo, sino que se llevará a cabo como muy pronto después del inicio del trabajo social y la aplicación de un mínimo de 1 hora de apoyo individual de mentores. La cuantía y las formas de apoyo son el resultado de un análisis detallado de la situación de las personas en el grupo destinatario, mientras que el alcance y el programa de apoyo social satisfacen los requisitos y necesidades de las OLP y los empleadores. El resultado será un aumento de la competencia social en al menos el 34 % de la UP y el 25 % de la UP o el 12 % para las personas con discapacidad, lo que será la sostenibilidad del proyecto. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Identifiers
RPPD.07.01.00-20-0284/19
0 references