Occupational activation of unemployed people, especially those in a particularly vulnerable labour market situation in the district of Keybork (VI). (Q2709577)
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Project Q2709577 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Occupational activation of unemployed people, especially those in a particularly vulnerable labour market situation in the district of Keybork (VI). |
Project Q2709577 in Poland |
Statements
6,174,242.07 zloty
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7,263,814.2 zloty
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85.0 percent
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1 January 2020
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31 December 2021
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POWIAT KLUCZBORSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KLUCZBORKU
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51°6'51.1"N, 18°12'51.5"E
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50°58'23.2"N, 18°12'50.4"E
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50°52'14.9"N, 18°13'12.4"E
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51°1'8.4"N, 18°2'58.6"E
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Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób od 30 roku życia pozostających bez pracy i zarejestrowanych w PUP, którym do powrotu na rynek pracy niezbędne są formy pomocy, przewidziane do realizacji w ramach Działania 7.1, w tym zwłaszcza osoby znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.: a) kobiet, b) osób z niepełnosprawnościami, c) osób w wieku 50 lat i więcej, d) osób długotrwale bezrobotnych, e) osób o niskich kwalifikacjach, f) osób posiadających co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia lub co najmniej jedno dziecko z niepełnosprawnościami do 18 roku życia, g) migrantów powrotnych i imigrantów. Dopuszcza się udział bezrob. mężczyzn w wieku od 30 do 49 lat, którzy nie należą do kategorii osób ujętych w pkt b) oraz d)-g), przy czym nie mogą oni stanowić więcej niż 20% bezrob. objętych wsparciem. Grupa ta może korzystać z form wsparcia z zastrzeżeniem, że udziel. wsparcia ma prowadzić do podwyższenia lub nabycia nowych kwalifik. czy kompetencji lub utrzym. i formalnego potwierdz. kwalifik. lub kompetencji uczestnik. proj. lub do rozpocz. prowadz.działal. gospodarczej. Dla każdego z uczestników przedstaw. konkretnej oferty aktywiz. zawod. poprzedzi pogłębiona analiza umiejęt., predyspozycji i problemów zawod. danego uczestnika proj. m.in. poprzez opracow./aktualizację Indywidual. Planu Dział. (IPD). Na tej podst. PUP realiz. będzie odpow. dobrane usługi i instrum. rynku pracy, o których mowa w ustawie o prom. zatrud. i instytucjach rynku pracy. Projekt zakłada na zakończenie jego realiz. osiągnięcie kryterium efektyw. zatrudnieniowej, informuj. o odsetku uczestników, którzy podj. zatrudnienie (na podst. um. o pracę oraz samozatrud.) na minim. poziomie wskazanym w komunikacie Ministerstwa Inwestycji i Rozwoju. Grupą docelową projektu jest także około 1310 pracowników lub osób fizycznych prowadz. samodzielnie dział. gospod., wspieranych zg. z warunkami określon. w art.15zzb, 15zzc i 15zze ustawy z dnia 31.03.2020r o COVID-19. (Polish)
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The aim of the project is to increase the employment opportunities of people from the age of 30 who are unemployed and registered in the PLO, whose forms of assistance are necessary for their return to the labour market, provided for under Measure 7.1, including in particular those in a particularly vulnerable situation on the labour market, i.e.: women, (b) persons with disabilities, (c) persons aged 50 and over, (d) long-term unemployed, (e) low-skilled, (f) persons with at least one child under the age of 6 or at least one child with disabilities up to the age of 18, (g) return migrants and immigrants. Men aged 30 to 49 who do not fall within the categories of persons covered by points (b) and (d) to (g) are allowed to be unemployed, but may not account for more than 20 % of the supported unemployment. This group may benefit from forms of support provided that the support is to lead to an increase or acquisition of new qualifications or competence or maintain. and formal confirmation of qualification. or competence of the participant. proj. or to start. For each of the participants, present a specific offer of activism. the profession will be preceded by an in-depth analysis of skills, predispositions and problems of the profession. of a given participant projj. e.g. through development./updating Individual. Plan the department. (IPD). On this floor. PUP implements. there will be selected services and instruments of the labour market, referred to in the Act on ferry. trouble. and labour market institutions. At the end of the project, the project assumes achieving the criterion of employment effects, inform. about the percentage of participants who undertake employment (on the basis of employment contracts and self-problems) at the minimum level indicated in the communication from the Ministry of Investment and Development. The target group of the project is also about 1,310 employees or natural persons run by the.. guest department, supported according to the conditions laid down in Articles 15zzb, 15zzc and 15zze of the Act of 31 March 2020 on COVID-19. (English)
7 July 2021
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L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi des personnes à partir de 30 ans qui sont au chômage et inscrites à l’OLP, dont les formes d’assistance sont nécessaires à leur retour sur le marché du travail, prévues dans la mesure 7.1, notamment celles qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail, à savoir: les femmes, b) les personnes handicapées, c) les personnes âgées de 50 ans et plus, d) les chômeurs de longue durée, e) les personnes peu qualifiées, f) les personnes ayant au moins un enfant de moins de 6 ans ou au moins un enfant handicapé jusqu’à l’âge de 18 ans, g) les migrants de retour et les immigrants. Les hommes âgés de 30 à 49 ans qui ne relèvent pas des catégories de personnes visées aux points b) et d) à g) sont autorisés à être au chômage, mais ne peuvent pas représenter plus de 20 % du chômage bénéficiant d’une aide. Ce groupe peut bénéficier de formes de soutien, à condition que l’aide entraîne une augmentation ou l’acquisition de nouvelles qualifications ou compétences ou maintien. et une confirmation formelle de la qualification ou de la compétence du participant. Pour chacun des participants, présenter une offre spécifique d’activisme. La profession sera précédée d’une analyse approfondie des compétences, des prédispositions et des problèmes de la profession. d’un participant donné projj. par exemple par le développement./mise à jour Individuel. Planifiez le département. (DPI). A cet étage. Il y aura certains services et instruments du marché du travail, mentionnés dans la loi sur les problèmes de traversier. et les institutions du marché du travail. A la fin du projet, le projet suppose d’atteindre le critère des effets sur l’emploi, d’informer. sur le pourcentage de participants qui prennent un emploi (sur la base de contrats de travail et d’auto-problèmes) au niveau minimal indiqué dans la communication du ministère de l’Investissement et du Développement. Le groupe cible du projet est également d’environ 1 310 employés ou personnes physiques gérés par le service invité.., soutenus conformément aux conditions énoncées aux articles 15zzb, 15zzc et 15zze de la loi du 31 mars 2020 sur la COVID-19. (French)
4 December 2021
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Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von Menschen ab 30 Jahren zu erhöhen, die arbeitslos und im PLO registriert sind, deren Formen der Unterstützung für ihre Rückkehr in den Arbeitsmarkt erforderlich sind, die in Maßnahme 7.1 vorgesehen sind, insbesondere diejenigen, die sich in einer besonders gefährdeten Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h.: Frauen, b) Menschen mit Behinderungen, c) Personen ab 50 Jahren, d) Langzeitarbeitslose, e) Geringqualifizierte, f) Personen mit mindestens einem Kind unter 6 Jahren oder mindestens einem Kind mit Behinderungen bis zum 18. Lebensjahr, g) Rückkehrmigranten und Zuwanderern. Männer im Alter von 30 bis 49 Jahren, die nicht zu den unter die Buchstaben b und d bis g fallenden Personen gehören, dürfen arbeitslos sein, dürfen aber nicht mehr als 20 % der geförderten Arbeitslosigkeit ausmachen. Diese Gruppe kann von Formen der Unterstützung profitieren, sofern die Unterstützung zu einer Erhöhung oder zum Erwerb neuer Qualifikationen oder Kompetenzen oder zur Aufrechterhaltung und formalen Bestätigung der Qualifikation oder Kompetenz des Teilnehmers führen soll. Für jeden Teilnehmer ein konkretes Angebot an Aktivismus vorlegen. Vorher geht es um eine eingehende Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und Probleme des Berufs. eines bestimmten Teilnehmers, z. B. durch Entwicklung./Aktualisierung des Individuums. Planen Sie die Abteilung. (IPD). Auf dieser Etage. Pup implementiert. Es werden ausgewählte Dienstleistungen und Instrumente des Arbeitsmarktes, auf die im Gesetz über Fähren. Am Ende des Projekts geht das Projekt davon aus, das Kriterium der Beschäftigungseffekte zu erreichen, informiert. über den Prozentsatz der Teilnehmer, die (auf der Grundlage von Arbeitsverträgen und Selbstproblemen) auf dem in der Mitteilung des Ministeriums für Investitionen und Entwicklung angegebenen Mindestniveau arbeiten. Die Zielgruppe des Projekts ist auch etwa 1.310 Mitarbeiter oder natürliche Personen, die von der.. Gastabteilung betrieben werden, die gemäß den in den Artikeln 15zzb, 15zzc und 15zze des Gesetzes vom 31. März 2020 über COVID-19 festgelegten Bedingungen unterstützt werden. (German)
14 December 2021
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Doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van mensen vanaf de leeftijd van 30 jaar die werkloos zijn en geregistreerd zijn in de PLO, wier vormen van bijstand noodzakelijk zijn voor hun terugkeer naar de arbeidsmarkt, zoals bepaald in maatregel 7.1, met inbegrip van mensen die zich in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: vrouwen, b) personen met een handicap, c) personen van 50 jaar en ouder, d) langdurig werklozen, e) laaggeschoolden, f) personen met ten minste één kind jonger dan 6 jaar of ten minste één kind met een handicap tot 18 jaar, g) terugkerende migranten en immigranten. Mannen van 30 tot en met 49 jaar die niet onder de categorieën onder b) en d) tot en met g) vallen, mogen werkloos zijn, maar mogen niet meer dan 20 % van de ondersteunde werkloosheid uitmaken. Deze groep kan in aanmerking komen voor vormen van steun op voorwaarde dat de steun moet leiden tot een verhoging of verwerving van nieuwe kwalificaties of competenties of tot behoud. en formele bevestiging van kwalificatie. of competentie van de deelnemer. proj. of om te beginnen. Voor elk van de deelnemers een specifiek aanbod van activisme presenteren. Het beroep wordt voorafgegaan door een grondige analyse van vaardigheden, aanleg en problemen van het beroep. van een bepaalde deelnemer projj. bijvoorbeeld door ontwikkeling./bijwerken van Individueel. Plan de afdeling. (IPD) Op deze verdieping. Er zullen geselecteerde diensten en instrumenten van de arbeidsmarkt zijn, waarnaar wordt verwezen in de wet op veerboten, problemen en arbeidsmarktinstellingen. Aan het einde van het project gaat het project uit van het bereiken van het criterium van de werkgelegenheidseffecten, informeert het over het percentage deelnemers dat (op basis van arbeidsovereenkomsten en zelfproblemen) werk verricht op het in de mededeling van het ministerie van Investeringen en Ontwikkeling vermelde minimumniveau. De doelgroep van het project is ook ongeveer 1.310 werknemers of natuurlijke personen gerund door de.. gastafdeling, ondersteund volgens de voorwaarden van de artikelen 15zzb, 15zzc en 15zze van de wet van 31 maart 2020 inzake COVID-19. (Dutch)
18 December 2021
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L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro delle persone a partire dai 30 anni disoccupate e iscritte all'OLP, le cui forme di assistenza sono necessarie per il loro rientro nel mercato del lavoro, previste dalla misura 7.1, in particolare quelle che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro, ossia: donne, b) persone con disabilità, c) persone di età pari o superiore a 50 anni, d) disoccupati di lunga durata, e) scarsamente qualificate, f) persone con almeno un bambino di età inferiore a 6 anni o almeno un bambino con disabilità fino a 18 anni, g) rimpatriati e immigrati. Gli uomini di età compresa tra 30 e 49 anni che non rientrano nelle categorie di persone di cui alle lettere b) e da d) a g) possono essere disoccupati, ma non possono rappresentare più del 20 % della disoccupazione sovvenzionata. Questo gruppo può beneficiare di forme di sostegno a condizione che il sostegno comporti l'aumento o l'acquisizione di nuove qualifiche o competenze o il mantenimento e la conferma formale della qualifica o della competenza del partecipante. Per ciascuno dei partecipanti, presentare un'offerta specifica di attivismo. la professione sarà preceduta da un'analisi approfondita delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi della professione. di un dato partecipante projj. ad esempio attraverso lo sviluppo./aggiornamento individuale. Pianifica il dipartimento. (IPD). Su questo piano. Pup implementa i servizi e gli strumenti del mercato del lavoro selezionati, di cui alla legge sui problemi dei traghetti e sulle istituzioni del mercato del lavoro. Al termine del progetto, il progetto presuppone il raggiungimento del criterio degli effetti occupazionali, informando la percentuale di partecipanti che svolgono un'attività lavorativa (sulla base di contratti di lavoro e di autoproblemi) al livello minimo indicato nella comunicazione del Ministero degli Investimenti e dello Sviluppo. Il gruppo destinatario del progetto è inoltre circa 1.310 dipendenti o persone fisiche gestiti dal servizio ospite, sostenuto secondo le condizioni di cui agli articoli 15zzb, 15zzc e 15zze della legge del 31 marzo 2020 sulla COVID-19. (Italian)
15 January 2022
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El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de las personas a partir de los 30 años que están desempleadas e inscritas en la OLP, cuyas formas de asistencia son necesarias para su reincorporación al mercado laboral, previstas en la medida 7.1, incluidas, en particular, las que se encuentran en una situación especialmente vulnerable en el mercado laboral, es decir: mujeres, b) personas con discapacidad, c) personas de 50 años o más, d) desempleados de larga duración, e) personas poco cualificadas, f) personas con al menos un hijo menor de 6 años o al menos un niño con discapacidad hasta los 18 años, g) retorno de migrantes e inmigrantes. Los hombres de 30 a 49 años que no pertenezcan a las categorías de personas contempladas en las letras b) y d) a g) están autorizados a permanecer desempleados, pero no pueden representar más del 20 % del desempleo subvencionado. Este grupo podrá beneficiarse de formas de apoyo siempre que la ayuda dé lugar a un aumento o adquisición de nuevas cualificaciones o competencias o a mantener. y la confirmación formal de la cualificación. o la competencia del participante. proj. o para comenzar. Para cada uno de los participantes, presentar una oferta específica de activismo. La profesión será precedida por un análisis en profundidad de las habilidades, predisposiciones y problemas de la profesión. de un participante determinado projj. por ejemplo, a través del desarrollo./actualización individual. Planifica el departamento. (IPD). En este piso. Se seleccionarán los servicios e instrumentos del mercado de trabajo, a los que se hace referencia en la Ley sobre problemas de transbordadores e instituciones del mercado de trabajo. Al final del proyecto, el proyecto supone alcanzar el criterio de los efectos en el empleo, informar sobre el porcentaje de participantes que realizan un empleo (sobre la base de los contratos de trabajo y los problemas de sí mismos) al nivel mínimo indicado en la comunicación del Ministerio de Inversión y Desarrollo. El grupo destinatario del proyecto es también de unos 1.310 empleados o personas físicas gestionados por el departamento de invitados, apoyado en las condiciones establecidas en los artículos 15zz ter, 15zzc y 15zze de la Ley de 31 de marzo de 2020 sobre la COVID-19. (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
RPOP.07.01.00-16-0009/19
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