Key competences to success! (Q121828)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121828 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Key competences to success! |
Project Q121828 in Poland |
Statements
1,580,032.39 zloty
0 references
1,858,861.63 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 May 2017
0 references
30 September 2019
0 references
O.K. CENTRUM JĘZYKÓW OBCYCH" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
GRUPA DOCELOWA: 432osoby(min.260kobiet)w wieku aktywności zawodowej(18 lat i więcej),które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem, uzupełnieniem lub podwyższeniem umiejętności/ kompetencji/ kwalifikacji, zamieszkujących w rozumieniu KC na obszarze woj.pomorskiego. Preferowane są osoby o niskich kwalifikacjach zawod.oraz w wieku 50 lat i więcej, jako grupy wykazujące największą lukę kompetencyjną w zakresie TIK i jęz.obcych i posiadające największe potrzeby związane z uzupełnieniem lub podwyższeniem umiejętności, kompetencji lub kwalifikacji zawodowych. Mniej niż połowę UP stanowią łącznie pracownicy sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, jak również pracowników podmiotów ekonomii społ. przedsiębiorstw społ. Co najmniej 80% grupy docelowej projektu stanowią osoby w wieku 25 lat i więcej, z których co najmniej 40% to osoby o niskich kwalifikacjach. Co najmniej 60% uczestników projektu stanowią (łącznie) osoby w wieku 50 lat i więcej i o niskich kwalifikacjach zawodowych. CEL GŁÓWNY: Nabyte kompetencje w zakresie posługiwania się językiem obcym i TIK przez min.85% z 432 (min.260 kobiet)osób należących do grupy docelowej proj.poprzez udział w szkoleniach z zakresu jęz.angielskiego TIK i uzyskanie certyfikatów VCC/lub równoważnych do 30.09.2019r. ZADANIA: Popytowy model świadczenia wysokiej jakości usług edukacyjnych, z uwzgl.analizy potrzeb edukacyjnych UP: -szkolenia w zakresie TIK, kończące się programem formalnej oceny i certyfikacji zewn.kompetencji osiągniętych przez UP, zgodnych ze standardami określ.w ramie DIGCOMP -szkolenia w zakresie jęz.obcego(angielski)kończące się certyfikatem zewn.,potwierdzającym zdobycie przez UP określ.poziomu biegłości językowej(zgodnie z ESOKJ) Najważniejszym efektem proj.jest uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji przez UP potwierdzonych wydawanymi bezterminowo certyfikatami,co trwale wzmocni pozycję UP na rynku pracy. (Polish)
0 references
TARGET GROUP: 432 persons(min.260women)of working age(18 years of age and over)who, on their own initiative, are interested in acquiring, supplementing or increasing skills/competences/qualifications residing within the meaning of the CSC in the Pomeranian Voivodeship. Low-skilled people are preferred.and at the age of 50 and above, as groups with the largest competence gap in ICT and foreign languages and with the greatest need to supplement or increase skills, competences or professional qualifications. Less than half of the UP are employees of the micro, small and medium-sized enterprises sector, as well as employees of social economics. At least 80 % of the target group of the project are those aged 25 and over, of whom at least 40 % are low-skilled. At least 60 % of project participants are (total) people aged 50 and over and who are low-skilled. MAIN OBJECTIVE: Acquired competence in the use of foreign language and ICT for at least 85 % of 432 (min.260 women)people belonging to the target group by participating in training in English ICT and obtaining VCC certificates/equivalent until 30.09.2019. TASKS: Demand model for the provision of high-quality educational services, including the analysis of educational needs of UP: — ICT training, ending with a programme of formal evaluation and external certification.Competences achieved by the UP, in accordance with the standards defined in the DIGCOMP framework – foreign language training (English) ending with an external certificate, confirming the acquisition of the market position by the UP to determine the level of language proficiency (according to ESOKJ) The most important effect of the project is to obtain qualifications or at the end of the period of work. (English)
21 October 2020
0 references
GROUPE CIBLE: 432 personnes (minimum 260 femmes)en âge de travailler (18 ans et plus) qui, de leur propre initiative, sont intéressées à acquérir, compléter ou améliorer leurs compétences/compétences/qualifications, résidant au sens du CC dans la voïvodie de Poméranie. Les professions peu qualifiées et les 50 ans et plus sont privilégiés en tant que groupes présentant le plus grand déficit de compétences dans le domaine des TIC et des compétences étrangères et ayant le plus grand besoin de compléter ou d’améliorer les aptitudes, les compétences ou les qualifications professionnelles. Moins de la moitié de l’UP sont des salariés des micro, petites et moyennes entreprises, ainsi que ceux des opérateurs économiques sociaux. Au moins 80 % du groupe cible du projet sont des personnes âgées de 25 ans et plus, dont au moins 40 % sont peu qualifiées. Au moins 60 % des participants au projet sont (ensemble) des personnes âgées de 50 ans et plus et possédant de faibles qualifications professionnelles. OBJECTIF PRINCIPAL: Compétences acquises dans l’utilisation de la langue étrangère et des TIC pour au moins 85 % des 432 (min.260 femmes) de personnes appartenant au projet du groupe cible en participant à une formation en anglais aux TIC et en obtenant des certificats VCC/ou équivalents d’ici au 30.9.2019. TÂCHES: Modèle de demande pour la fourniture de services éducatifs de qualité, y compris l’analyse des besoins éducatifs de l’unité centrale: — Formation aux TIC, se terminant par le programme d’évaluation formelle et de certification des compétences accomplie par l’UP, conformément aux normes définies dans le cadre de DIGCOMP — formation en langues étrangères, se terminant par un certificat externe, confirmant que l’UP a atteint un niveau de compétence linguistique (selon l’ESOKJ) L’effet le plus important du projet est d’obtenir des qualifications ou d’acquérir des compétences par des PU confirmées par des certificats délivrés indéfiniment, ce qui renforcera durablement la position de l’UP sur le marché du travail. (French)
2 December 2021
0 references
ZIELGRUPPE: 432 Personen (mindestens 260 Frauen) im erwerbsfähigen Alter (18 Jahre und darüber), die von sich aus daran interessiert sind, ihre Fähigkeiten/Kompetenzen/Qualifikationen zu erwerben, zu ergänzen oder zu verbessern, die im Sinne des ZK in der Woiwodschaft Pommern wohnen. Gering qualifizierte Berufe und 50 Jahre und älter werden als Gruppen mit der höchsten IKT- und ausländischen Kompetenzlücke und der größten Notwendigkeit, Kompetenzen, Kompetenzen oder Berufsqualifikationen zu ergänzen oder zu verbessern, bevorzugt. Weniger als die Hälfte des UP sind Mitarbeiter der Kleinstunternehmen, der kleinen und mittleren Unternehmen sowie der Unternehmen der sozialen Wirtschaft. Mindestens 80 % der Zielgruppe des Projekts sind Personen ab 25 Jahren, von denen mindestens 40 % geringqualifiziert sind. Mindestens 60 % der Projektteilnehmer sind (zusammen) Personen im Alter von 50 Jahren und älter und mit geringer beruflicher Qualifikation. HAUPTZIEL: Erworbene Kompetenz in der Verwendung von Fremdsprachen und IKT für mindestens 85 % von 432 Personen (min. 260 Frauen) von Personen, die zum Projekt der Zielgruppe gehören, durch Teilnahme an Englisch-IKT-Ausbildung und Erwerb von VCC-Zertifikaten/oder gleichwertigen Zertifikaten bis zum 30.9.2019. AUFGABEN: Nachfragemodell für die Bereitstellung hochwertiger Bildungsdienstleistungen, einschließlich der Analyse des Bildungsbedarfs der PU: — IKT-Ausbildung, endet mit dem Programm der formalen Bewertung und Zertifizierung von Kompetenzen, die von der PU im Einklang mit den im Rahmen von DIGCOMP festgelegten Standards erreicht werden – Ausbildung in Fremdsprachen, Abschluss mit einem externen Zertifikat, bestätigt, dass das UP ein Sprachniveau erreicht hat (nach ESOKJ) Der wichtigste Effekt des Projekts ist der Erwerb von Qualifikationen oder den Erwerb von Kompetenzen durch PUs, die durch unbefristet ausgestellte Zertifikate bestätigt werden, wodurch die Position der UP auf dem Arbeitsmarkt dauerhaft gestärkt wird. (German)
8 December 2021
0 references
DOELGROEP: 432 personen(ten minste 260 vrouwen)van de werkende leeftijd (18 jaar en ouder), die op eigen initiatief belangstelling hebben voor het verwerven, aanvullen of verbeteren van hun vaardigheden/competenties/kwalificaties, die in de zin van de CC in het woiwodschap Pommeren verblijven. Laaggeschoolde beroepen en 50 jaar en ouder hebben de voorkeur als groepen met de grootste ICT- en buitenlandse competentiekloof en met de grootste behoefte om vaardigheden, competenties of beroepskwalificaties aan te vullen of te verbeteren. Minder dan de helft van de UP’s zijn werknemers van micro-, kleine en middelgrote ondernemingen en van sociale marktdeelnemers. Ten minste 80 % van de doelgroep van het project bestaat uit personen van 25 jaar en ouder, van wie ten minste 40 % laaggeschoold is. Ten minste 60 % van de projectdeelnemers is (samen) mensen van 50 jaar en ouder met een lage beroepskwalificaties. HOOFDDOELSTELLING: Verworven competentie in het gebruik van vreemde talen en ICT voor min.85 % van 432 (min. 260 vrouwen) van personen die tot het doelgroepproject behoren door deelname aan een Engelse ICT-opleiding en het verkrijgen van VCC-certificaten/of gelijkwaardig uiterlijk op 30.9.2019. TAKEN: Vraagmodel voor het aanbieden van hoogwaardige onderwijsdiensten, met inbegrip van de analyse van de onderwijsbehoeften van de PU: — ICT-opleiding, eindigend met het programma van formele evaluatie en certificering van competenties die door de PU zijn bereikt, in overeenstemming met de normen die zijn vastgesteld in het kader van DIGCOMP — opleiding in vreemde talen, eindigend met een extern certificaat, waarin wordt bevestigd dat de UP een niveau van taalvaardigheid heeft bereikt (volgens het ESOKJ) Het belangrijkste effect van het project is het verkrijgen van kwalificaties of het verwerven van competenties door PU’s die voor onbepaalde tijd zijn afgegeven, wat de positie van UP op de arbeidsmarkt permanent zal versterken. (Dutch)
17 December 2021
0 references
GRUPPO DESTINATARIO: 432 persone (minimo 260 donne)di età lavorativa (18 anni e oltre), che, di propria iniziativa, sono interessate ad acquisire, integrare o migliorare le loro competenze/competenze/qualificazioni, residenti ai sensi del CC nel Voivodato della Pomerania. Le professioni scarsamente qualificate e di età pari o superiore a 50 anni sono preferite in quanto gruppi con il più alto divario in materia di TIC e competenze straniere e con la maggiore necessità di integrare o migliorare le capacità, le competenze o le qualifiche professionali. Meno della metà del PU insieme è costituita da dipendenti delle micro, piccole e medie imprese, nonché di quelli degli operatori economici sociali. Almeno l'80 % del gruppo destinatario del progetto è costituito da persone di età pari o superiore a 25 anni, di cui almeno il 40 % è poco qualificato. Almeno il 60 % dei partecipanti al progetto sono (insieme) persone di età pari o superiore a 50 anni e con qualifiche professionali basse. OBIETTIVO PRINCIPALE: Competenza acquisita nell'uso della lingua straniera e delle TIC per almeno l'85 % di 432 (min.260 donne) di persone appartenenti al progetto del gruppo target attraverso la partecipazione alla formazione in inglese ICT e l'ottenimento di certificati VCC/o equivalenti entro il 30.09.2019. COMPITI: Modello di domanda per la fornitura di servizi di istruzione di alta qualità, compresa l'analisi delle esigenze educative dell'unità di elaborazione: — Formazione ICT, che si conclude con il programma di valutazione formale e certificazione delle competenze conseguito dall'unità di elaborazione, in conformità con gli standard stabiliti nel quadro del DIGCOMP — formazione in lingue straniere, che termina con un certificato esterno, confermando che l'UP ha raggiunto un livello di competenza linguistica (secondo l'ESOKJ) L'effetto più importante del progetto è quello di ottenere qualifiche o acquisire competenze da PU confermati da certificati rilasciati a tempo indeterminato, che rafforzerà in modo permanente la posizione di UP sul mercato del lavoro. (Italian)
15 January 2022
0 references
GRUPO DESTINATARIO: 432 personas (mínimo 260 mujeres) en edad de trabajar (18 años o más), que, por iniciativa propia, están interesadas en adquirir, completar o mejorar sus capacidades/competencias/cualificaciones, que residan en el sentido del CC en el Voivodato Pomerano. Las profesiones poco cualificadas y los 50 años de edad o más se prefieren como grupos con la mayor brecha en las TIC y las competencias extranjeras y con la mayor necesidad de complementar o mejorar las capacidades, competencias o cualificaciones profesionales. Menos de la mitad de la UP juntos son empleados de las microempresas, pequeñas y medianas empresas, así como de los operadores económicos sociales. Al menos el 80 % del grupo destinatario del proyecto son personas de 25 años o más, de las cuales al menos el 40 % son poco cualificadas. Al menos el 60 % de los participantes en el proyecto son (juntos) personas de 50 años o más y con escasas cualificaciones profesionales. OBJETIVO PRINCIPAL: Ha adquirido competencia en el uso de lenguas extranjeras y TIC para min.85 % de 432 (min.260 mujeres) de personas pertenecientes al proyecto del grupo objetivo a través de la participación en la formación en TIC en inglés y la obtención de certificados VCC/o equivalente a 30.9.2019. TAREAS: Modelo de demanda para la prestación de servicios educativos de alta calidad, incluido el análisis de las necesidades educativas de la UP: — Formación en TIC, terminando con el programa de evaluación formal y certificación de competencias lograda por la PU, de acuerdo con las normas establecidas en el marco de DIGCOMP — formación en lenguas extranjeras, terminando con un certificado externo, confirmando que la UP ha alcanzado un nivel de dominio lingüístico (según el ESOKJ) El efecto más importante del proyecto es obtener cualificaciones o adquirir competencias por las UP confirmadas por certificados expedidos indefinidamente, lo que fortalecerá permanentemente la posición de la UP en el mercado laboral. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Identifiers
RPPM.05.05.00-22-0131/16
0 references