Internship program at H&H Design Kft. (Q3937592)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3937592 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Internship program at H&H Design Kft. |
Project Q3937592 in Hungary |
Statements
9,970,700 forint
0 references
11,593,837.209 forint
0 references
86.0 percent
0 references
11 April 2017
0 references
11 January 2018
0 references
H&H Design Kereskedelmi és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság
0 references
46°21'23.29"N, 17°47'19.28"E
0 references
A H&H Design Kft. egy kaposvári üzemet működtető, rendkívül sikeres vállalkozás, amely viszonylag rövid (3,5 éves) termelő munkája mellett már regionális hírnevet szerzett, kiemelkedően jó minőségű munkáinak köszönhetően. A cég fémből kerti kiülőket, kerítés elemeket, kerti fém dekorációkat és egyéb fém díszeket állít elő, amelyeknél a precíziós munkáknak köszönhetően kiemelkedő minőséget, ezáltal magas árrést tud elérni. Ilyenek a lézervágás technikájával készült kerítéselemek, pergolák, kerti kiegészítők (padok, rózsaállványok), falburkolatokat, beltéri dekorációs tárgyak. Lakatos műhelyünkben sorozatgyártásban készítünk, ill. felújítunk áruszállító rácsos ládákat, ún. gitterboxokat, melyek tartósságuk és masszív kivitelük révén egyre inkább kiszorítják az áruszállító faládákat a nagyobb gép- és gépalkatrész gyártó cégeknél. A precíziósnak nevezhető fémmegmunkálás legnagyobb előnye az, hogy garantálja a magasabb árrést, mivel valódi minőséget jelentő termékről van szó, azzal együtt, hogy az olcsó kínai tömegtermékek nem jelentenek konkurenciát a cég számára. A hozzáadott érték-növelés viszonylag egyszerűen igazolható a cégnél, hiszen az előkészített, alacsony egyedi értékű fém alapanyagokból magas értékű, megmunkálás eredményeképpen speciális mintákat tartalmazó, a vevő egyedi igényeit kielégítő fémtermékeket ad el. Jelenleg a kisebb volumenű, ám nagyobb megmunkálás miatt nagyobb hozzáadott értéket magában foglaló kerítések és kerti kiegészítők gyártását, de nyitottunk egy új irányba is, épületgépészeti beszállítóként, cementipari beömlőket, csővezetékeket, hűtőberendezések alkatrészeit gyártjuk megrendelésre, kész tervek alapján. Lakatosüzemünkben vállaljuk egyéb vasszerkezetek, alkatrészek gyártását mind egyedi, mind sorozatgyártásban. Műhelyünkben a hegesztés a technológiai utasításoknak megfelelően, az MSZ EN ISO 3834-2:2006 szabvány szerint történik. Jellemzően 8-9 alkalmazottal dolgozunk, 1-1 ügyvezető és ügyintéző mellett műszaki felelős, beszerző, lakatosok és hegesztők alkotják a céget. Cégünk folyamatosan vesz fel embereket állandó, nagyobb megrendeléseknél alkalmi munkára, és nagy hangsúlyt fektet, a fiatalok szakmában való tapasztalatának megszerzésében is. Ehhez kapcsolódik mostani projektünk is. A cég jelen pályázat keretében 4 gyakornokot kíván üzemében foglalkoztatni. A felvenni kívánt fiatalok közül 2 fő lakatos (OKJ-s szintkódja: 31), 1 fő hegesztő (OKJ-s szintkódja: 34) és 1 fő irodai asszisztenst (OKJ-s szintkódja: 54) szeretnénk alkalmazni. 2 fő lakatos:Képzett lakatos mellett látja el feladatait. Műszaki dokumentáció alapján az összetett, hegesztett szerkezetek alkatrészgyártását és összeállítását fogja végezni, valamint részt vesz az előkészítési folyamatokban. 1 fő hegesztő: Acélszerkezetek hegesztését fogja végezni tapasztalt hegesztő kolléga felügyelete mellett. Elsajátítja a műszaki rajzokon található varratjelölések értelmezését. 1 fő irodai asszisztens: Rendelések kezelése- több nyelven is, ügyfelekkel való kapcsolattartás, ügyfélápolás. A projekt megvalósításában a következő személyek vesznek részt, mint szakmai megvalósítók: A gyakornokok mentorálását Horváth Gáborné és Horváth Gábor látja majd el. Horváth Gáborné: A cég ügyvezetője, tulajdonosa (vezető tisztségviselője). Több mint 10 éves vezetői tapasztalat, 3,5 éves tapasztalat a vasipari munkák piacán. Az ő ötlete volt, hogy a cég fő profilja a lézervágás technikájával készült kerítéselemek, pergolák, kerti kiegészítők (padok, rózsaállványok), falburkolatokat, beltéri dekorációs tárgyak elkészítése legyen. Horváth Gábor: A cég másik 50%-os tulajdonosa. Több mint 16 éves vezetői tapasztalat, lakatosmunka és hegesztőmunkában megszerzett tudását (végzettségét tekintve autófényező, lakatos) a cégnél 3,5 éve kamatoztatja. A szakmai vezetők tapasztalata, tudása garanciák arra, hogy a gyakornokok, a rájuk bízott feladatokat, és a szakmához való tudást maximálisan elsajátítsák. Ehhez a mentorok a legjobb tudásuk átadásával igyekeznek hozzájárulni. A lakatos és hegesztő szakmák a piacon nagyon keresettek, így ha a szakmát a gyakornokok becsülettel kitanulják, akkor a munkaerő piacon nagy mértékben felértékelődik a megszerzett tudásuk. Az egy fő asszisztens munkája is olyan szerteágazó lesz, hogy a megszerzett tudásával, tapasztalatával bármelyik munkahelyen megállná a helyét. A gyakornokok felvételének szükségessége: Az üzem egész évben üzemel. Az üzemben dolgozók ideje kötött, így egy-egy nagyobb megrendelés alkalmával a munkában lévő emberek segítségre szorulnak. Ez esetben a mennyiség a minőség rovására mehet, így ezt az időszakot a munkavállalók létszámának növelésével küszöböltük ki, az üzem zavartalan működése érdekében. Ezt az időszakot tudjuk a gyakornokokkal véglegesen megoldani, így nem kell a munkaerő piacon szakmunkásokat keresni, hanem fel tudjuk használni a saját tanítású munkavállalókat. A beszerezni kívánt eszközök (hegesztőgép, sarokcsiszoló) a gyakornokok mindennapos munkaeszközei lesznek. (Hungarian)
0 references
Kaposvár, Somogy
0 references
Identifiers
GINOP-5.2.4-16-2016-00316
0 references