BVP Packaging B.V. (Q4009363)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 08:38, 16 January 2022 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in en, and other parts: Adding English translations)
Jump to navigation Jump to search
Project Q4009363 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
BVP Packaging B.V.
Project Q4009363 in Netherlands

    Statements

    0 references
    50.0 percent
    0 references
    14 March 2017
    0 references
    14 March 2018
    0 references
    BVP Verpakkingen B.V.
    0 references
    0 references
    0 references
    3316KH
    0 references
    BVP Verpakkingen B.V. is al meer dan 50 jaar een begrip binnen de verpakkingenbranche. Als verpakkingsspecialist ontwikkelen en leveren wij hoogwaardige producten op het gebied van transportverpakkingen, foodverpakkingen en luxe geschenkverpakkingen. Servicegericht denken is voor BVP Verpakkingen B.V. ontzettend belangrijk. Daarom houden we de logistieke processen graag in eigen hand, waardoor onze klanten zeker zijn van een professionele afhandeling en een snelle levering van de diverse verpakkingen uit onze grote voorraad. Wij zijn er tros op dat wij genomineerd zijn voor de FD Gazellen Award 2016, regio West. De FD Gazellen Awards zijn een initiatief van Het Financiële Dagblad en Company.info en worden uit gereikt aan de snelst groeiende bedrijven van Nederland. BVP Verpakkingen B.V. kenmerkt zich door kennis en innovatie, een servicegerichte instelling en gekwalificeerde mensen die met passie hun ouderwetse vakmanschap kunnen vertalen naar de wensen van vandaag. De wereld om ons heen is erg aan het veranderen. Zo worden steeds meer eisen gesteld aan de kwaliteit van onze producten, de snelheid en het moment van leveren. Daarnaast hebben we te maken met een toenemende concurrentie. Hierdoor is de organisatie voortdurend in beweging. De veranderingen vragen veel van de veerkracht, flexibiliteit en het leervermogen van de 20 medewerkers van BVP Verpakkingen B.V. Het is daarom van groot belang dat medewerkers en leidinggevenden werken aan grotere vitaliteit en flexibiliteit om op een goede manier op veranderingen te kunnen anticiperen en ermee te kunnen omgaan. Wij hebben vanzelfsprekend een aantal initiatieven, pilots en activiteiten geïnitieerd om hieraan te werken. Het is nu zaak om samenhang te creëren voor medewerkers en leidinggevenden, zodat ze optimaal via één effectief en aansprekend programma aan hun duurzame inzetbaarheid kunnen werken. (Dutch)
    0 references
    BVP Verpakkingen B.V. has been a household name within the packaging industry for more than 50 years. As a packaging specialist, we develop and deliver high-quality products in the field of transport packaging, food packaging and luxury gift packaging. Service-oriented thinking is extremely important for BVP Verpakkingen B.V. That’s why we like to keep the logistics processes in our own hands, so that our customers are sure of a professional handling and a quick delivery of the various packaging from our large stock. We are proud that we are nominated for the FD Gazellen Award 2016, region West. The FD Gazellen Awards are an initiative of Het Financiële Dagblad and Company.info and are presented to the fastest growing companies in the Netherlands. BVP Verpakkingen B.V. is characterised by knowledge and innovation, a service-oriented institution and qualified people who can passionately translate their old-fashioned craftsmanship into today’s wishes. The world around us is changing a lot. In this way, more and more demands are placed on the quality of our products, the speed and the moment of delivery. In addition, we are facing increasing competition. As a result, the organisation is constantly in motion. The changes require a lot of the resilience, flexibility and learning capacity of the 20 employees of BVP Verpakkingen B.V. It is therefore very important that employees and managers work on greater vitality and flexibility in order to be able to anticipate and manage changes in a good way. Of course, we have initiated a number of initiatives, pilots and activities to work on this. It is now important to create cohesion for employees and managers so that they can work optimally on their sustainable employability through a single effective and appealing programme. (English)
    16 January 2022
    0 references

    Identifiers

    2016EUSF2012545
    0 references