No label defined (Q4005983)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4005983 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q4005983 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
0 references
9 October 2018
0 references
9 October 2019
0 references
Ons Kindbureau
0 references
5247HK
0 references
Ons Kindbureau verbindt opvang met onderwijs. Daarin gaat men verder dan enkel het aanbieden van dagopvang, peuterarrangementen en buitenschoolse opvang (BSO). De samenwerking tussen Ons Kindbureau en het onderwijs binnen een kindcentrum is dermate nauw, dat de visie en kernwaarden naadloos zijn geïntegreerd in de aanpak van het onderwijs en van de dag- of buitenschoolse opvang. Ons Kindbureau wil graag dat de Locatiemanagers duurzame inzetbaarheid als structureel thema laten terugkomen in de dagelijkse praktijk. Middels een Management Development traject, afgestemd op het individu wil Ons Kindbureau haar leidinggevenden (en daarmee het team waaraan leiding wordt gegeven) beter laten renderen door het stimuleren van de dialoog, duidelijkheid te creëren over taken en rollen en leidinggevenden handvatten te geven hoe zij structureel invulling kunnen geven aan het thema duurzame inzetbaarheid. (Dutch)
0 references
Nuestra oficina del niño conecta el cuidado con la educación. Va más allá de ofrecer guarderías, arreglos para niños pequeños y cuidados extracurriculares (BSO). La cooperación entre nuestra Agencia de la Infancia y la educación dentro de un centro infantil es tan estrecha que la visión y los valores fundamentales se integran perfectamente en el enfoque de la educación y la atención diurna o extracurricular. Nuestra Agencia Infantil desearía que los gerentes de ubicación tuvieran una empleabilidad sostenible revertida como un tema estructural en la práctica diaria. A través de una trayectoria de desarrollo de la gestión, adaptada al individuo, Our Child Agency pretende hacer que sus gerentes (y por lo tanto el equipo principal) sean más rentables estimulando el diálogo, creando claridad sobre las tareas y roles y dando orientación a los gerentes sobre cómo implementar estructuralmente el tema de la empleabilidad sostenible. (Spanish)
16 January 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF20178
0 references