Improving the qualification of employees in HRISEM 7 Ltd. and Moni C 94 Ltd. to increase the productivity of their labor and create conditions for sustainable development (Q3834117)
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Project Q3834117 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Improving the qualification of employees in HRISEM 7 Ltd. and Moni C 94 Ltd. to increase the productivity of their labor and create conditions for sustainable development |
Project Q3834117 in Bulgaria |
Statements
29,008.38 Bulgarian lev
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34,127.5 Bulgarian lev
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0.85 percent
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14 February 2018
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14 March 2019
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43°23'55.75"N, 23°42'56.59"E
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Проектното предложение е насочено към повишаване квалификацията на заетите лица в ХРИСЕМ 7 ЕООД и МОНИ С 94 ЕООД чрез придобиване на знания и умения, с които работещите ще могат да посрещнат предизвикателствата, които са поставени пред работодателите, а именно: разширяване обхвата на услуги, които те предлагат на пазара в национален и международен аспект. Повишаване на конкурентноспособността на фирмите, чрез повишаване на производителността на труда на работещите и създаване на условия за устойчива заетост.ХРИСЕМ 7 ЕООД е дружество, регистрирано на 07.06.2016г. Понастоящем във фирмата са назначени на трудов договор 15 служители.МОНИ С 94 ЕООД е дружество, регистрирано на 01.03.2016г. Понастоящем във фирмата са назначени на трудов договор 2 служители.Проектът ще осигури възможност на заетите лица да повишат професионалната си квалификация и езикови умения, което е предпоставка за предоставяне на по-качествени услуги на съществуващи и потенциални клиенти в страната и чужбина. Професионалното обучение е част от стратегията за развитие и на ХРИСЕМ 7 ЕООД и МОНИ С 94 EООД. Ключов фактор за реализиране на дейността на фирмите е човешкият, поради което за работодателите е от изключително важно значение да инвестират в знанията и уменията на служителите си, с които да посрещнат предизвикателствата на съвременния свят, както и да създадат условия за устойчиво развитие.Целта на проекта е повишаване на квалификацията на заетите лица в ХРИСЕМ 7 ЕООД и МОНИ С 94 ЕООД чрез придобиване на знания и умения за посрещане на предизвикателствата в съвременните условия и повишаване производителността на труда им. Тя ще бъде постигната чрез: предоставяне на професионално обучение за придобиване на професионалната квалификация на заетите лица в ХРИСЕМ 7 ЕООД и МОНИ С 94 ЕООД, както и обучение за придобиване на ключови компетентности - Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“. (Bulgarian)
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The project proposal is aimed at improving the qualification of the employees in HRISEM 7 EOOD and MINI C 94 EOOD by acquiring knowledge and skills with which the workers will be able to meet the challenges posed by employers, namely: extending the range of services they offer on the market in both national and international terms. Increasing the competitiveness of companies by increasing the productivity of workers and creating conditions for sustainable employment.HRISEM 7 EOOD is a company registered on 07.06.2016. Currently, 15 employees are employed in the company.MONI C 94 EOOD is a company registered on 01.03.2016. The project will provide an opportunity for employees to improve their professional qualifications and language skills, which is a prerequisite for providing better quality services to existing and potential customers in the country and abroad. Professional training is part of the development strategy of HRISEM 7 Ltd. and Moni C 94 EOOD. A key factor for the realisation of the activities of the companies is human, which is why it is of utmost importance for employers to invest in the knowledge and skills of their employees, with which to meet the challenges of the modern world, as well as to create conditions for sustainable development. The objective of the project is to increase the qualification of employees in HRISEM 7 Ltd. and MINI C 94 EOOD by acquiring knowledge and skills to meet the challenges in modern conditions and increasing the productivity of their work. It will be achieved through: provision of vocational training for the acquisition of the professional qualification of the employees in HRISEM 7 EOOD and MINI C 94 EOOD, as well as training for the acquisition of key competences — Key Competence 2 “Communication of foreign languages”. (English)
2 December 2021
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La proposition de projet vise à améliorer la qualification des salariés dans HRISEM 7 EOOD et MINI C 94 EOOD en acquérant des connaissances et des compétences avec lesquelles les travailleurs seront en mesure de relever les défis posés par les employeurs, à savoir: étendre la gamme de services qu’ils offrent sur le marché, tant sur le plan national qu’international. Accroître la compétitivité des entreprises en augmentant la productivité des travailleurs et en créant les conditions d’un emploi durable.HRISEM 7 EOOD est une entreprise enregistrée le 07.06.2016. Actuellement, 15 employés sont employés dans la société.MONI C 94 EOOD est une société enregistrée le 01.03.2016. Le projet permettra aux employés d’améliorer leurs qualifications professionnelles et leurs compétences linguistiques, ce qui est une condition préalable à la fourniture de services de meilleure qualité aux clients existants et potentiels dans le pays et à l’étranger. La formation professionnelle s’inscrit dans la stratégie de développement de HRISEM 7 Ltd. et de Moni C 94 EOOD. Un facteur clé pour la réalisation des activités des entreprises est humain, c’est pourquoi il est de la plus haute importance pour les employeurs d’investir dans les connaissances et les compétences de leurs employés, avec lesquels répondre aux défis du monde moderne, ainsi que pour créer des conditions de développement durable. L’objectif du projet est d’augmenter la qualification des employés de HRISEM 7 Ltd. et MINI C 94 EOOD en acquérant des connaissances et des compétences pour relever les défis dans les conditions modernes et augmenter la productivité de leur travail. Elle sera réalisée par les moyens suivants: formation professionnelle pour l’acquisition de la qualification professionnelle des salariés dans HRISEM 7 EOOD et MINI C 94 EOOD, ainsi que formation pour l’acquisition de compétences clés — Compétence clé 2 «Communication des langues étrangères». (French)
3 December 2021
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Der Projektvorschlag zielt darauf ab, die Qualifikation der Arbeitnehmer in HRISEM 7 EOOD und MINI C 94 EOOD durch den Erwerb von Kenntnissen und Fähigkeiten zu verbessern, mit denen die Arbeitnehmer die Herausforderungen der Arbeitgeber bewältigen können, nämlich: Ausweitung des Angebots an Dienstleistungen, die sie auf dem Markt sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene anbieten. Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen durch Steigerung der Produktivität der Arbeitnehmer und Schaffung von Bedingungen für nachhaltige Beschäftigung.HRISEM 7 EOOD ist ein am 07.06.2016 registriertes Unternehmen. Derzeit sind 15 Mitarbeiter im Unternehmen beschäftigt.MONI C 94 EOOD ist ein am 01.03.2016 registriertes Unternehmen. Das Projekt bietet den Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre beruflichen Qualifikationen und Sprachkenntnisse zu verbessern, was eine Voraussetzung dafür ist, bestehende und potenzielle Kunden im In- und Ausland besser zu bedienen. Die Berufsausbildung ist Teil der Entwicklungsstrategie von HRISEM 7 Ltd. und Moni C 94 EOOD. Ein Schlüsselfaktor für die Umsetzung der Aktivitäten der Unternehmen ist der Mensch, weshalb es für Arbeitgeber von größter Bedeutung ist, in die Kenntnisse und Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter zu investieren, mit denen die Herausforderungen der modernen Welt zu meistern und Bedingungen für eine nachhaltige Entwicklung zu schaffen. Ziel des Projekts ist es, die Qualifikation der Mitarbeiter in HRISEM 7 Ltd. und MINI C 94 EOOD durch den Erwerb von Wissen und Fähigkeiten zu erhöhen, um den Herausforderungen in modernen Bedingungen gerecht zu werden und die Produktivität ihrer Arbeit zu steigern. Sie wird erreicht durch: Berufsausbildung für den Erwerb der beruflichen Qualifikation der Mitarbeiter in HRISEM 7 EOOD und MINI C 94 EOOD sowie Ausbildung zum Erwerb von Schlüsselkompetenzen – Schlüsselkompetenz 2 „Kommunikation von Fremdsprachen“. (German)
4 December 2021
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Het projectvoorstel heeft tot doel de kwalificaties van de werknemers in HRISEM 7 EOOD en MINI C 94 EOOD te verbeteren door kennis en vaardigheden te verwerven waarmee de werknemers de uitdagingen van werkgevers kunnen aangaan, namelijk: uitbreiding van het aanbod van diensten op de markt, zowel nationaal als internationaal. Het vergroten van het concurrentievermogen van bedrijven door het verhogen van de productiviteit van werknemers en het scheppen van voorwaarden voor duurzame werkgelegenheid.HRISEM 7 EOOD is een bedrijf geregistreerd op 07.06.2016. Momenteel zijn 15 werknemers werkzaam in het bedrijf.MONI C 94 EOOD is een bedrijf geregistreerd op 01.03.2016. Het project biedt werknemers de kans om hun beroepskwalificaties en taalvaardigheden te verbeteren, hetgeen een voorwaarde is om bestaande en potentiële klanten in het land en in het buitenland diensten van betere kwaliteit te bieden. Beroepsopleiding maakt deel uit van de ontwikkelingsstrategie van HRISEM 7 Ltd. en Moni C 94 EOOD. Een sleutelfactor voor de realisatie van de activiteiten van de bedrijven is menselijk, daarom is het van het grootste belang voor werkgevers om te investeren in de kennis en vaardigheden van hun werknemers, waarmee ze de uitdagingen van de moderne wereld kunnen aangaan, en om voorwaarden te creëren voor duurzame ontwikkeling. Het doel van het project is om de kwalificatie van werknemers in HRISEM 7 Ltd. en MINI C 94 EOOD te vergroten door kennis en vaardigheden te verwerven om de uitdagingen in moderne omstandigheden aan te gaan en de productiviteit van hun werk te verhogen. Dit zal worden bereikt door middel van: beroepsopleiding voor de verwerving van de beroepskwalificatie van de werknemers in HRISEM 7 EOOD en MINI C 94 EOOD, alsmede opleidingen voor het verwerven van sleutelcompetenties — Sleutelcompetentie 2 „Mededeling van vreemde talen”. (Dutch)
10 December 2021
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La proposta di progetto mira a migliorare la qualificazione dei dipendenti in HRISEM 7 EOOD e MINI C 94 EOOD acquisendo conoscenze e competenze con cui i lavoratori saranno in grado di affrontare le sfide poste dai datori di lavoro, in particolare: ampliare la gamma di servizi offerti sul mercato sia a livello nazionale che internazionale. Aumentare la competitività delle imprese aumentando la produttività dei lavoratori e creando le condizioni per un'occupazione sostenibile.HRISEM 7 EOOD è una società registrata il 07.06.2016. Attualmente, 15 dipendenti sono impiegati nella società.MONI C 94 EOOD è una società registrata il 01.03.2016. Il progetto offrirà ai dipendenti l'opportunità di migliorare le loro qualifiche professionali e le loro competenze linguistiche, condizione indispensabile per fornire servizi di migliore qualità ai clienti esistenti e potenziali nel paese e all'estero. La formazione professionale fa parte della strategia di sviluppo di HRISEM 7 Ltd. e Moni C 94 EOOD. Un fattore chiave per la realizzazione delle attività delle aziende è umano, motivo per cui è di fondamentale importanza per i datori di lavoro investire nelle conoscenze e nelle competenze dei propri dipendenti, con cui affrontare le sfide del mondo moderno, nonché creare le condizioni per lo sviluppo sostenibile. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare la qualifica dei dipendenti in HRISEM 7 Ltd. e MINI C 94 EOOD acquisendo conoscenze e competenze per rispondere alle sfide in condizioni moderne e aumentando la produttività del loro lavoro. Tale obiettivo sarà realizzato attraverso: formazione professionale per l'acquisizione della qualifica professionale dei dipendenti in HRISEM 7 EOOD e MINI C 94 EOOD, nonché formazione per l'acquisizione di competenze chiave — Competenza chiave 2 "Comunicazione delle lingue straniere". (Italian)
13 January 2022
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La propuesta de proyecto tiene por objeto mejorar la cualificación de los empleados en HRISEM 7 EOOD y MINI C 94 EOOD mediante la adquisición de conocimientos y competencias con los que los trabajadores podrán hacer frente a los retos planteados por los empresarios, a saber: ampliando la gama de servicios que ofrecen en el mercado tanto en términos nacionales como internacionales. Aumentar la competitividad de las empresas mediante el aumento de la productividad de los trabajadores y la creación de condiciones para un empleo sostenible.HRISEM 7 EOOD es una empresa registrada el 07.06.2016. Actualmente, 15 empleados están empleados en la empresa.MONI C 94 EOOD es una empresa registrada el 01.03.2016. El proyecto brindará a los empleados la oportunidad de mejorar sus cualificaciones profesionales y sus conocimientos lingüísticos, lo que constituye un requisito previo para prestar servicios de mejor calidad a los clientes existentes y potenciales en el país y en el extranjero. La formación profesional forma parte de la estrategia de desarrollo de HRISEM 7 Ltd. y Moni C 94 EOOD. Un factor clave para la realización de las actividades de las empresas es humano, por lo que es de suma importancia que los empleadores inviertan en los conocimientos y habilidades de sus empleados, con los que afrontar los desafíos del mundo moderno, así como crear las condiciones para el desarrollo sostenible. El objetivo del proyecto es aumentar la cualificación de los empleados en HRISEM 7 Ltd. y MINI C 94 EOOD mediante la adquisición de conocimientos y habilidades para hacer frente a los desafíos en las condiciones modernas y aumentar la productividad de su trabajo. Se logrará a través de: formación profesional para la adquisición de la cualificación profesional de los empleados en HRISEM 7 EOOD y MINI C 94 EOOD, así como formación para la adquisición de competencias clave — Competencia clave 2 «Comunicación de lenguas extranjeras». (Spanish)
14 January 2022
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Враца
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Identifiers
BG05M9OP001-1.021-0358
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