No label defined (Q4003093)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4003093 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q4003093 in Netherlands |
Statements
31 December 1999
0 references
31 December 1999
0 references
Camp Services BV
0 references
6049ZG
0 references
Camp Services BV voert met 15 medewerkers gespecialiseerde bouwwerkzaamheden uit en is eveneens gespecialiseerd als schilder- en glaszetbedrijf. Er heefts momenteel een bepaalde werkcultuur die niet gezond is. Mensen die elkaar niet aanspreken op hun verantwoordelijkheid, onveilige situaties, sociale belemmeringen op de werkvloer zijn hier orde van de dag. In 2018 en 2019 willen we medewerkers faciliteren om gezond en veilig te werken. We willen veilig werken, daarmee de kans verkleinen op incidenten op het werk en het voorkomen van werkstress. Met ondersteuning van een externe adviseur willen we hiermee aan de slag om medewerkers gezond en vitaal te houden. We willen een positieve veiligheidscultuur faciliteren en stimuleren (m.b.v. organisatie- en gedragsinterventies). Uiteindelijk dient dit te leiden tot een andere cultuur waarin we van elkaar leren, goed onderling communiceren, met plezier werken, fouten voorkomen en beter werkhouding en gedrag tonen. Dit draagt bij aan gezond en veilige werken en bevordert de duurzame inzetbaarheid van medewerkers van Camp Services BV. (Dutch)
0 references
Camp Services BV realiza trabajos de construcción especializados con 15 empleados y también se especializa como empresa de pintura y vidrio. Actualmente existe una cierta cultura de trabajo que no es saludable. Las personas que no se apelan entre sí por su responsabilidad, situaciones inseguras, barreras sociales en el lugar de trabajo están a la orden del día. En 2018 y 2019 queremos facilitar a los empleados trabajar sano y seguro. Queremos trabajar con seguridad, reduciendo así el riesgo de incidentes en el trabajo y evitando el estrés laboral. Con el apoyo de un asesor externo, queremos trabajar con esto para mantener a los empleados sanos y vitales. Queremos facilitar y estimular una cultura de seguridad positiva (por ejemplo, intervenciones organizativas y de comportamiento). En última instancia, esto debe conducir a una cultura diferente en la que aprendemos unos de otros, nos comunicamos bien, trabajamos con placer, evitamos errores y mostramos una mejor actitud y comportamiento laboral. Esto contribuye a un trabajo saludable y seguro y promueve la empleabilidad sostenible de los empleados de Camp Services BV. (Spanish)
16 January 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF2011633
0 references