No label defined (Q4001025)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4001025 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q4001025 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
0 references
19 January 2019
0 references
19 January 2020
0 references
Van Delft Services
0 references
3846AR
0 references
Van Delft Services BV is een organisatie waar kwaliteit voorop staat en zij heeft te maken met allerlei ontwikkelingen: prijsdruk, automatisering, vergrijzing, schaalvergroting, globalisering en veranderende consumententrends waardoor de omgeving van Van Delft Services voortdurend in beweging is. Alleen organisaties die adequaat anticiperen op de bewegingen hebben een toekomst. Die wendbaarheid kan alleen worden gerealiseerd met een krachtig team van medewerkers. Een krachtig team bestaat uit medewerkers die duurzaam inzetbaar zijn. Om dit te realiseren wil Van Delft Services middels dit project de leercultuur binnen haar organisatie versterken. Door medewerkers beter te laten worden in hun werk, kennis en ervaring met elkaar te laten uitwisselen, boeken zij individueel en als team vooruitgang, wat bijdraagt aan de energie en het werkplezier van de medewerkers. Door zowel leidinggevenden als medewerkers te betrekken wordt een zo duurzaam mogelijk resultaat behaald. (Dutch)
0 references
Van Delft Services BV es una organización donde la calidad es primordial y tiene que ver con todo tipo de desarrollos: la presión sobre los precios, la automatización, el envejecimiento, la expansión, la globalización y las tendencias cambiantes de los consumidores, lo que hace que el entorno de Van Delft Services cambie constantemente. Solo las organizaciones que anticipan adecuadamente los movimientos tienen un futuro. Esta agilidad solo se puede lograr con un poderoso equipo de empleados. Un equipo de gran alcance consiste en empleados que pueden ser utilizados de manera sostenible. Para lograrlo, Van Delft Services quiere fortalecer la cultura de aprendizaje dentro de su organización a través de este proyecto. Al permitir a los empleados mejorar su trabajo, intercambiar conocimientos y experiencias entre sí, progresan individualmente y en equipo, contribuyendo a la energía y al placer laboral de los empleados. Al implicar tanto a los directivos como a los empleados, el resultado es lo más sostenible posible. (Spanish)
16 January 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF2012693
0 references