No label defined (Q3998542)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3998542 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3998542 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
0 references
22 August 2019
0 references
22 August 2021
0 references
Natuurfontein Wilhelmina Gasthuisterrein B.V.
0 references
1013RR
0 references
Natuurfontein is een unieke groene Buitenspeelorganisatie in hartje Amsterdam. Mede vanwege haar innovatieve karakter, kind- en klantgerichtheid, heeft de organisatie de afgelopen jaren een sterke groei doorgemaakt. Het is nu tijd om te investeren in het behoud en de ontwikkeling van medewerkers. Daarnaast bestaat de wens vanuit de eigenaren om de aansturing van het werk in de toekomst in te richten met zelforganiserende teams waardoor er ruimte ontstaat om als organisatie veilig en gezond verder te groeien. Het doel van Natuurfontein is het creëren van een lerende bedrijfscultuur waarbij de verantwoordelijkheid voor het dagelijkse werk nog meer bij de medewerkers ligt en zij daardoor eenvoudig in kunnen spelen op toekomstige veranderingen. Hierdoor ontstaat er een daadkrachtige wendbare organisatie, met duurzaam inzetbare medewerkers die de toekomst met vertrouwen tegemoet kunnen zien. (Dutch)
0 references
Natuurfontein es una organización única de juegos al aire libre verde en el corazón de Ámsterdam. En parte debido a su carácter innovador, su orientación al niño y al cliente, la organización ha experimentado un fuerte crecimiento en los últimos años. Ya es hora de invertir en el mantenimiento y desarrollo de los empleados. Además, existe el deseo de los propietarios de organizar la gestión del trabajo en el futuro con equipos autoorganizados, creando espacio para crecer como una organización segura y saludable. El objetivo de Natuurfontein es crear una cultura empresarial de aprendizaje en la que la responsabilidad por el trabajo cotidiano recae aún más en los empleados y, por lo tanto, pueden responder fácilmente a los cambios futuros. Esto crea una organización ágil y poderosa, con empleados implementables de forma sostenible que pueden esperar con confianza el futuro. (Spanish)
16 January 2022
0 references
Identifiers
2019EUSF201864
0 references