No label defined (Q3998099)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3998099 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3998099 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
0 references
21 August 2019
0 references
21 August 2021
0 references
VIOS Trappen B.V.
0 references
3465HD
0 references
VIOS Trappen gaat samen met DYASS het Fris & Fit programma uitvoeren. Dit is een vervolg op eerder uitgevoerde vitaliteitsbevorderende activiteiten en adviestraject. Tijdens het ESF-traject gaat de adviseur samen met de leiding van VIOS Trappen en haar medewerkers toewerken naar een situatie waarin het advies wordt geïmplementeerd binnen de organisatie, teneinde toe te werken naar een duurzame verandering en cultivering. Daartoe wordt het Fris & Fit programma uitgevoerd, bestaande uit een aantal leer-ontwikkel interventies en ondersteunende activiteiten waarmee implementatie wordt bereikt. De volgende onderdelen komen aan bod: communicatie & feedback geven/ontvangen, omgang met elkaar & samenwerkingsgerichtheid, fysiek & mentaal welbevinden (werkdruk, werkstress, voeding, beweging en ontspanning) en leiderschap & persoonlijke groei. (Dutch)
0 references
Vios Stairs eseguirà il programma Fris & Fit insieme a DYASS. Si tratta di un follow-up di attività e consulenza volte a rafforzare la vitalità in precedenza. Durante il processo FSE, il consulente, insieme alla gestione di VIOS Stairs e dei suoi dipendenti, lavorerà verso una situazione in cui la consulenza viene attuata all'interno dell'organizzazione, al fine di lavorare verso il cambiamento sostenibile e la coltivazione. A tal fine, viene implementato il programma Fris & Fit, che consiste in una serie di interventi di apprendimento-sviluppo e attività di supporto che ne conseguono l'attuazione. Saranno affrontati i seguenti elementi: fornire/ricevere feedback & comunicazione, interazione con l'altro & orientamento alla collaborazione, benessere fisico e mentale (pressione del lavoro, stress da lavoro, nutrizione, movimento e rilassamento) e leadership e crescita personale. (Italian)
16 January 2022
0 references
Identifiers
2019EUSF2011087
0 references