No label defined (Q3997780)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 07:44, 16 January 2022 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations)
Jump to navigation Jump to search
Project Q3997780 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project Q3997780 in Netherlands

    Statements

    0 references
    50.0 percent
    0 references
    22 August 2019
    0 references
    22 August 2021
    0 references
    Contractables
    0 references
    0 references
    0 references
    5481SJ
    0 references
    Contractables ondersteunt bij het optimaliseren van de verschillende faciliteiten, service- en huurovereenkomsten, abonnementen en meer. Een team van deskundigen die van A tot Z op de hoogte zijn van de ontwikkelingen en mogelijkheden binnen hún specialisatie of segment. Meer inzicht in de gegeven drijfveren en talenten en de vaardigheid deze goed in te zetten geven houvast aan mensen. Daarnaast ontstaan zo mogelijkheden om de onderlinge samenwerking te versterken en te optimaliseren. Door dit op een gedegen manier te verankeren in de relevante beleidskaders en evaluaties krijgt duurzame inzetbaarheid zo een structureel karakter. In het project 'verbinden met talent' wordt de medewerkers daarom de kans geboden om inzicht op te doen in de eigen talenten en die van collega's. Het maakt de weg vrij voor een andere manier van kijken en beleven van het (team)werk. Het project laat mensen daardoor vitaler werken aan dat wat Contractables voor ogen staat: resultaten boeken voor de klant. (Dutch)
    0 references
    Contractables ayuda a optimizar las diversas instalaciones, contratos de servicio y alquiler, suscripciones y mucho más. Un equipo de expertos que son conscientes de los desarrollos y posibilidades dentro de su especialización o segmento de A a Z. Más información sobre los motivos y talentos dados y la capacidad de usar estos bien dan orientación a las personas. Además, esto crea oportunidades para fortalecer y optimizar la cooperación entre ellos. Al consagrar esto de manera sólida en los marcos políticos y evaluaciones pertinentes, la empleabilidad sostenible adquiere carácter estructural. Por lo tanto, en el proyecto «conectarse con el talento», se ofrece a los empleados la oportunidad de conocer sus propios talentos y los de sus colegas, lo que allana el camino para una manera diferente de buscar y experimentar el trabajo (equipo). Como resultado, el proyecto hace que las personas trabajen de manera más vital en lo que está en mente contractable: entregar resultados para el cliente. (Spanish)
    16 January 2022
    0 references

    Identifiers

    2019EUSF2011243
    0 references