Educating employees on the way up (Q56675)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q56675 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Educating employees on the way up |
Project Q56675 in Czech Republic |
Statements
810,124.8 Czech koruna
0 references
953,088.0 Czech koruna
0 references
85 percent
0 references
1 February 2017
0 references
31 March 2018
0 references
31 March 2018
0 references
WAY UP s.r.o.
0 references
49°24'10.48"N, 14°40'45.52"E
0 references
39002
0 references
Smyslem předkládaného projektu je získání finančních prostředků z OP Z na podporu podnikového vzdělávání ve společnosti WAY UP s.r.o. Projekt se konkrétně zaměřuje na vzdělávání v oblasti obchodních, manažerských a komunikačních dovedností, odborných znalostí (především z IT oblasti) nutných pro výkon jednotlivých pracovních pozic. Cílovou skupinu tvoří 16 zaměstnanců společnosti. Projekt předkládáme v režimu tzv. podpory de minimis a je koncipován jako regionální v délce realizace 2 let. (Czech)
0 references
The purpose of the submitted project is to obtain funds from OP Z to support corporate education in the company WAY UP s.r.o. The project focuses specifically on training in the field of business, managerial and communication skills, expertise (mainly IT) necessary for the performance of individual jobs. The target group consists of 16 employees of the company. The project is presented under the so-called de minimis aid scheme and is designed as a regional project with a duration of 2 years. (English)
22 October 2020
0 references
L’objectif du projet présenté est d’obtenir des fonds de l’OP Z pour soutenir la formation d’entreprise dans l’entreprise WAY UP s.r.o. Le projet se concentre spécifiquement sur l’éducation dans le domaine des affaires, des compétences de gestion et de communication, des connaissances professionnelles (principalement IT) nécessaires à l’exécution d’emplois individuels. Le groupe cible est composé de 16 employés de l’entreprise. Le projet est présenté dans le cadre du régime d’aides de minimis et est conçu comme une période de mise en œuvre régionale de deux ans. (French)
28 November 2021
0 references
Ziel des vorgestellten Projektes ist es, Fördermittel von OP Z zur Unterstützung der Unternehmensausbildung in der Firma WAY UP s.r.o. zu erhalten. Das Projekt konzentriert sich speziell auf die Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Management und Kommunikationsfähigkeit, Fachkenntnisse (hauptsächlich IT) für die Durchführung individueller Arbeitsplätze. Die Zielgruppe besteht aus 16 Mitarbeitern des Unternehmens. Das Vorhaben wird im Rahmen der sogenannten De-minimis-Beihilferegelung vorgestellt und ist als regionaler Durchführungszeitraum von zwei Jahren konzipiert. (German)
2 December 2021
0 references
Het doel van het gepresenteerde project is het verkrijgen van fondsen van OP Z ter ondersteuning van bedrijfsonderwijs in het bedrijf WAY UP s.r.o. Het project richt zich specifiek op onderwijs op het gebied van bedrijfs-, management- en communicatievaardigheden, professionele kennis (voornamelijk IT) die nodig is voor het uitvoeren van individuele banen. De doelgroep bestaat uit 16 medewerkers van de onderneming. Het project wordt gepresenteerd in het kader van de zogenoemde de-minimissteunregeling en is ontworpen als een regionale uitvoeringsperiode van twee jaar. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Lo scopo del progetto presentato è quello di ottenere fondi da OP Z per sostenere la formazione aziendale nell'azienda WAY UP s.r.o. Il progetto si concentra specificamente sull'educazione nel campo delle competenze aziendali, manageriali e comunicative, delle conoscenze professionali (principalmente IT) necessarie per lo svolgimento dei singoli lavori. Il gruppo target è composto da 16 dipendenti dell'azienda. Il progetto è presentato nell'ambito del cosiddetto regime di aiuti de minimis ed è concepito come un periodo di attuazione regionale di 2 anni. (Italian)
14 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto presentado es obtener fondos de OP Z para apoyar la educación corporativa en la empresa WAY UP s.r.o. El proyecto se centra específicamente en la educación en el campo de las habilidades empresariales, de gestión y comunicación, conocimientos profesionales (principalmente TI) necesarios para el desempeño de trabajos individuales. El grupo destinatario está compuesto por 16 empleados de la empresa. El proyecto se presenta en el marco del denominado régimen de ayudas de minimis y está concebido como un período de ejecución regional de dos años. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0004395
0 references