Support for creating new jobs in “Vip Contact” Ltd. (Q3832213)
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Project Q3832213 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for creating new jobs in “Vip Contact” Ltd. |
Project Q3832213 in Bulgaria |
Statements
131,215.33 Bulgarian lev
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154,370.97 Bulgarian lev
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0.85 percent
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5 September 2017
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31 December 2018
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43°31'32.95"N, 26°31'23.02"E
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Проектът предвижда наемане на 12 безработни лица, безработни младежи до 29 години, както и запазване на минимум 5 от създадените работни места след приключване на проекта. Целта ни е да сформираме квалифициран и добре мотивиран работен екип, да го обучим за да получи професионална квалификация, умения за работа и използване на съвременно оборудване, достигане на високи стандарти на обслужване и така да задоволим нуждите на клиентите ни. В сферата на обслужването, където услугата се предоставя директно, обслужването от квалифициран персонал е от особена важност за фирмата. По тази причина предвиждаме наетите на работа да преминат обучение за придобиване на професионални умения по професии по професия "Сервитьор-барман", код по СППОО 811080 - за 7 от наетите лица и по професия „Готвач”, код по СППОО 811070 - за 5 от наетите по проекта лица. Тези обучения ще бъдат възложени на обучителни организации с богат опит в провеждането, които предлагат не само стабилна теоретична подготовка, но и формиране на добри практически умения. За осигуряване и гарантиране на успешното изпълнение на проекта, ще се приложи опитът, придобит от екипа и мениджъра с цел осигуряване на устойчива заетост. На наетия персонал ще бъдат създадени отлични условия на труд, ще бъде осигурено най-съвременно оборудване и екипировка. Постигнатото чрез и по време на проекта ще бъде популяризирано при спазване изискванията за прилагане на правилата за информация и комуникация. Проектното предложение ще застъпи хоризонталните принципи за равенство между половете, равни възможности и недопускане на дискриминация и устойчиво развитие. (Bulgarian)
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The project foresees the employment of 12 unemployed people, unemployed young people up to 29 years, as well as the retention of a minimum of 5 of the jobs created after the completion of the project. Our goal is to form a qualified and well-motivated working team, to train it to obtain professional qualification, skills for work and use of modern equipment, to reach high standards of service and thus to satisfy the needs of our clients. In the service area where the service is provided directly, the service by qualified personnel is of particular importance to the company. For this reason, we foresee that the employees will receive vocational skills training in professions of service bartender, OVET code 811080 — for 7 of the employees and by profession “Cooker”, VET Code 811070 — for 5 of the persons employed under the project. These trainings will be awarded to training organisations with extensive experience in conducting, which offer not only sound theoretical training, but also the formation of good practical skills. To ensure and ensure the successful implementation of the project, the experience gained by the team and the manager in order to ensure sustainable employment will be applied. The recruited staff will be created with excellent working conditions, and will be provided with state-of-the-art equipment and equipment. What has been achieved through and during the project will be promoted in compliance with the requirements for the application of the information and communication rules. The project proposal will advocate the horizontal principles of gender equality, equal opportunities and non-discrimination and sustainable development. (English)
2 December 2021
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Le projet prévoit l’emploi de 12 chômeurs, des jeunes chômeurs jusqu’à 29 ans, ainsi que le maintien d’un minimum de 5 emplois créés après l’achèvement du projet. Notre objectif est de former une équipe de travail qualifiée et bien motivée, de la former pour obtenir une qualification professionnelle, des compétences pour le travail et l’utilisation d’équipements modernes, d’atteindre des normes élevées de service et ainsi de satisfaire les besoins de nos clients. Dans la zone de service où le service est fourni directement, le service par du personnel qualifié revêt une importance particulière pour l’entreprise. Pour cette raison, nous prévoyons que les salariés recevront une formation professionnelle dans les professions de barman de services, code OVET 811080 — pour 7 des salariés et par profession «Cooker», code VET 811070 — pour 5 des personnes employées dans le cadre du projet. Ces formations seront attribuées à des organismes de formation possédant une vaste expérience de la conduite, qui offrent non seulement une formation théorique solide, mais aussi la formation de bonnes compétences pratiques. Afin d’assurer et d’assurer le succès de la mise en œuvre du projet, l’expérience acquise par l’équipe et le gestionnaire afin de garantir un emploi durable sera mise en œuvre. Le personnel recruté sera créé dans d’excellentes conditions de travail et disposera d’équipements et d’équipements de pointe. Ce qui a été réalisé dans le cadre du projet et pendant celui-ci sera encouragé dans le respect des exigences relatives à l’application des règles en matière d’information et de communication. La proposition de projet plaidera en faveur des principes horizontaux d’égalité entre les hommes et les femmes, d’égalité des chances, de non-discrimination et de développement durable. (French)
3 December 2021
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Das Projekt sieht die Beschäftigung von 12 Arbeitslosen, arbeitslosen jungen Menschen bis zu 29 Jahren sowie die Beibehaltung von mindestens 5 der nach Abschluss des Projekts geschaffenen Arbeitsplätze vor. Unser Ziel ist es, ein qualifiziertes und gut motiviertes Arbeitsteam zu bilden, es zu trainieren, um berufliche Qualifikation, Fähigkeiten für die Arbeit und den Einsatz moderner Ausrüstung zu erhalten, hohe Servicestandards zu erreichen und damit die Bedürfnisse unserer Kunden zu befriedigen. Im Servicebereich, in dem die Dienstleistung direkt erbracht wird, ist der Service durch qualifiziertes Personal für das Unternehmen von besonderer Bedeutung. Aus diesem Grund sehen wir vor, dass die Mitarbeiter eine Berufsausbildung in den Berufen des Dienstleistungsbarkeepers erhalten, OVET-Code 811080 – für 7 der Beschäftigten und nach Beruf „Cooker“, VET Code 811070 – für 5 der im Rahmen des Projekts beschäftigten Personen. Diese Schulungen werden an Ausbildungsorganisationen mit umfangreicher Erfahrung in der Durchführung vergeben, die nicht nur eine fundierte theoretische Ausbildung, sondern auch die Ausbildung guter praktischer Fähigkeiten anbieten. Um die erfolgreiche Durchführung des Projekts sicherzustellen und zu gewährleisten, werden die Erfahrungen des Teams und des Managers genutzt, um eine nachhaltige Beschäftigung zu gewährleisten. Das eingestellte Personal wird mit hervorragenden Arbeitsbedingungen geschaffen und mit modernster Ausrüstung und Ausrüstung ausgestattet. Was durch und während des Projekts erreicht wurde, wird im Einklang mit den Anforderungen an die Anwendung der Informations- und Kommunikationsvorschriften gefördert. Der Projektvorschlag wird sich für die horizontalen Grundsätze der Gleichstellung der Geschlechter, der Chancengleichheit und der Nichtdiskriminierung und der nachhaltigen Entwicklung einsetzen. (German)
4 December 2021
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Het project voorziet in de tewerkstelling van 12 werklozen, werkloze jongeren tot 29 jaar, en het behoud van ten minste 5 van de banen die na de voltooiing van het project zijn gecreëerd. Ons doel is om een gekwalificeerd en goed gemotiveerd team te vormen, het op te leiden om professionele kwalificaties, vaardigheden voor het werk en het gebruik van moderne apparatuur te verkrijgen, om hoge normen van dienstverlening te bereiken en zo aan de behoeften van onze klanten te voldoen. In het dienstgebied waar de dienst rechtstreeks wordt verleend, is de dienst door gekwalificeerd personeel van bijzonder belang voor de onderneming. Om deze reden voorzien wij dat de werknemers een beroepsopleiding zullen krijgen in de beroepen van bartender, OVET-code 811080 — voor 7 van de werknemers en per beroep „Cooker”, VET-code 811070 — voor 5 van de in het kader van het project werkzame personen. Deze opleidingen zullen worden toegekend aan opleidingsorganisaties met uitgebreide ervaring in de uitvoering, die niet alleen een degelijke theoretische opleiding bieden, maar ook de vorming van goede praktische vaardigheden. Om de succesvolle uitvoering van het project te waarborgen en te waarborgen, zal de ervaring die het team en de manager hebben opgedaan om duurzame werkgelegenheid te waarborgen, worden toegepast. Het aangeworven personeel zal worden gecreëerd met uitstekende arbeidsomstandigheden en zal worden voorzien van geavanceerde apparatuur en uitrusting. Wat door en tijdens het project is bereikt, zal worden bevorderd met inachtneming van de vereisten voor de toepassing van de informatie- en communicatieregels. In het projectvoorstel zullen de horizontale beginselen van gendergelijkheid, gelijke kansen, non-discriminatie en duurzame ontwikkeling worden bepleit. (Dutch)
10 December 2021
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Il progetto prevede l'occupazione di 12 disoccupati, giovani disoccupati fino a 29 anni, nonché il mantenimento di un minimo di 5 dei posti di lavoro creati dopo il completamento del progetto. Il nostro obiettivo è quello di formare un team di lavoro qualificato e ben motivato, di formarlo per ottenere qualifiche professionali, competenze per il lavoro e l'utilizzo di attrezzature moderne, per raggiungere elevati standard di servizio e quindi per soddisfare le esigenze dei nostri clienti. Nell'area di servizio in cui il servizio è fornito direttamente, il servizio da personale qualificato è di particolare importanza per l'azienda. Per questo motivo, si prevede che i dipendenti riceveranno una formazione di competenze professionali nelle professioni di barista di servizio, codice OVET 811080 — per 7 dipendenti e per professione "Cooker", codice IFP 811070 — per 5 delle persone occupate nell'ambito del progetto. Queste formazioni saranno assegnate a organizzazioni di formazione con una vasta esperienza nella conduzione, che offrono non solo una solida formazione teorica, ma anche la formazione di buone competenze pratiche. Per garantire e garantire il successo dell'attuazione del progetto, sarà applicata l'esperienza acquisita dal team e dal responsabile al fine di garantire un'occupazione sostenibile. Il personale assunto sarà creato con eccellenti condizioni di lavoro e sarà dotato di attrezzature e attrezzature all'avanguardia. Ciò che è stato realizzato attraverso e durante il progetto sarà promosso nel rispetto dei requisiti per l'applicazione delle norme in materia di informazione e comunicazione. La proposta di progetto sosterrà i principi orizzontali della parità di genere, delle pari opportunità, della non discriminazione e dello sviluppo sostenibile. (Italian)
13 January 2022
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El proyecto prevé el empleo de 12 desempleados, jóvenes desempleados de hasta 29 años, así como la retención de un mínimo de cinco de los puestos de trabajo creados tras la finalización del proyecto. Nuestro objetivo es formar un equipo de trabajo cualificado y bien motivado, capacitarlo para obtener la cualificación profesional, habilidades para el trabajo y el uso de equipos modernos, para alcanzar altos estándares de servicio y así satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En la zona de servicio en la que el servicio se presta directamente, el servicio por personal cualificado es de especial importancia para la empresa. Por esta razón, se prevé que los empleados recibirán formación profesional en profesiones de barman, código OVET 811080 — para 7 de los empleados y por profesión «Cooker», Código de EFP 811070 — para 5 de las personas empleadas en el proyecto. Estas formaciones se otorgarán a organizaciones de formación con amplia experiencia en la conducción, que ofrecen no solo una sólida formación teórica, sino también la formación de buenas habilidades prácticas. Para garantizar y garantizar el éxito de la ejecución del proyecto, se aplicará la experiencia adquirida por el equipo y el gerente para garantizar un empleo sostenible. El personal contratado se creará con excelentes condiciones de trabajo y contará con equipo y equipo de última generación. Lo que se ha logrado a través y durante el proyecto se promoverá en cumplimiento de los requisitos para la aplicación de las normas de información y comunicación. La propuesta de proyecto abogará por los principios horizontales de igualdad de género, igualdad de oportunidades y no discriminación y desarrollo sostenible. (Spanish)
14 January 2022
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Разград
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Identifiers
BG05M9OP001-1.003-2938
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