Socio-professional support for vulnerable groups on their way to integration in workshops and work sites 2020 (Q3715134)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 05:11, 14 January 2022 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations)
Jump to navigation Jump to search
Project Q3715134 in France
Language Label Description Also known as
English
Socio-professional support for vulnerable groups on their way to integration in workshops and work sites 2020
Project Q3715134 in France

    Statements

    0 references
    20,042.44 Euro
    0 references
    90,936.66 Euro
    0 references
    22.04 percent
    0 references
    1 January 2020
    0 references
    31 December 2020
    0 references
    ASSOCIATION DECLIC
    0 references
    0 references

    48°12'55.26"N, 1°53'32.82"W
    0 references
    L'accompagnement socioprofessionnel a pour but de lever les freins auxquels les bénéficiaires du chantier peuvent-être confrontés dans leurs démarches de recherche d'emploi (mobilité, santé, ressources financières, subsistance..). Pour cela, nous utilisons le travail salarié pour accompagner individuellement, re-dynamiser socialement, et re-qualifier professionnellement les personnes privées d'emploi, et de ce fait, exclues durablement de toute participation à la vie sociale et économique de notre société. En lui conférant un revenu, une certaine utilité, un statut, des repères, des liens sociaux, l'emploi salarié est l'un des principaux supports à cette redynamisation. Nous organisons cette mise en situation de travail en permettant à chacun, selon son rythme et ses objectifs, de mieux connaitre ses potentialités, ses motivations, de découvrir une activité, un métier, d'actualiser ou de développer des compétences (professionnelles, mais sociales aussi). Il faut donc, d'une part, prendre en compte la production (de biens ou de services), mais aussi d'autre part, prendre en compte les besoins, les situations, les projets de chaque salarié. Pour cela l'accompagnement se met en place de l'accueil de la personne dans notre structure, à sa sortie. Il s'articule autour d'un ensemble de ressources et de moyens afin de répondre aux besoins et aux projets de la personne en insertion. A la manière d'un puzzle, nous co-construisons un parcours (l'accompagnateur et le salarié), loin d'être linéaire, étape par étape, action par action. (French)
    0 references
    The aim of socio-professional support is to remove the obstacles that the beneficiaries of the construction site may face in their job search (mobility, health, financial resources, subsistence, etc.). To this end, we use paid work to accompany individually, re-energise socially, and professionally re-qualify those deprived of employment, and therefore permanently excluded from any participation in the social and economic life of our society. By giving it an income, a certain utility, a status, benchmarks and social ties, paid employment is one of the main supports for this revitalisation. We organise this work situation by allowing everyone, according to their pace and objectives, to better know their potentials, their motivations, to discover an activity, a profession, to update or develop skills (professional, but also social). It is therefore necessary, on the one hand, to take account of the production (of goods or services), but also, on the other hand, to take into account the needs, situations and projects of each employee. For this the accompaniment is set up from the reception of the person in our structure, upon his exit. It is structured around a set of resources and means to meet the needs and projects of the person in integration. Like a puzzle, we co-build a journey (the accompanitor and the employee), far from being linear, step by step, action by action. (English)
    22 November 2021
    0 references
    Ziel der sozioprofessionellen Begleitung ist es, die Hindernisse zu beseitigen, mit denen die Projektbegünstigten bei der Arbeitssuche konfrontiert sein können (Mobilität, Gesundheit, finanzielle Ressourcen, Lebensunterhalt usw.). Dazu nutzen wir die unselbständige Arbeit, um Menschen, die keinen Arbeitsplatz haben, individuell zu begleiten, sozial zu re-dynamisieren und beruflich umzuqualifizieren und damit dauerhaft von der Teilnahme am gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Leben unserer Gesellschaft ausgeschlossen zu werden. Indem sie ihm ein Einkommen, eine gewisse Nützlichkeit, einen Status, Orientierungspunkte und soziale Bindungen verleiht, ist die abhängige Beschäftigung eines der Hauptträger dieser Neubelebung. Wir organisieren dies, indem wir es jedem ermöglichen, entsprechend seinem Rhythmus und seinen Zielen seine Möglichkeiten und Motivationen besser zu kennen, eine Tätigkeit zu entdecken, einen Beruf zu entdecken, Fähigkeiten zu aktualisieren oder zu entwickeln (beruflich, aber auch sozial). Daher ist einerseits die Produktion (Waren oder Dienstleistungen) zu berücksichtigen, andererseits aber auch die Bedürfnisse, die Situation und die Pläne jedes einzelnen Arbeitnehmers zu berücksichtigen. Zu diesem Zweck wird die Begleitung von der Aufnahme der Person in unserer Struktur, bei ihrem Ausgang. Es basiert auf einer Reihe von Ressourcen und Mitteln, um den Bedürfnissen und Projekten der Eingliederungsperson gerecht zu werden. Wie ein Puzzle bauen wir einen Weg (Betreuer und Mitarbeiter) zusammen, nicht linear, Schritt für Schritt, Aktion für Aktion. (German)
    2 December 2021
    0 references
    De sociaal-professionele ondersteuning heeft tot doel de belemmeringen weg te nemen waarmee de begunstigden van de bouwplaats te maken kunnen krijgen bij het zoeken naar werk (mobiliteit, gezondheid, financiële middelen, levensonderhoud, enz.). Daartoe gebruiken we betaald werk om mensen die geen werk hebben, individueel te begeleiden, sociaal nieuw leven in te blazen en beroepshalve te herkwalificeren, en daarom blijvend uitgesloten zijn van elke deelname aan het sociale en economische leven van onze samenleving. Door het geven van een inkomen, een bepaald nut, een status, benchmarks en sociale banden, is betaalde werkgelegenheid een van de belangrijkste steun voor deze revitalisering. We organiseren deze werksituatie door iedereen, naar gelang van zijn tempo en doelstellingen, in staat te stellen zijn potentieel, zijn motivatie en activiteit beter te kennen, een activiteit, een beroep te ontdekken, vaardigheden bij te werken of te ontwikkelen (professioneel, maar ook sociaal). Het is derhalve noodzakelijk enerzijds rekening te houden met de productie (van goederen of diensten), maar anderzijds ook rekening te houden met de behoeften, situaties en projecten van elke werknemer. Hiervoor wordt de begeleiding opgezet vanaf de ontvangst van de persoon in onze structuur, bij zijn uitgang. Het is opgebouwd rond een reeks middelen en middelen om tegemoet te komen aan de behoeften en projecten van de persoon in integratie. Als een puzzel bouwen we samen een reis (de begeleider en de medewerker), verre van lineair, stap voor stap, actie voor actie. (Dutch)
    7 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del sostegno socioprofessionale è eliminare gli ostacoli che i beneficiari del cantiere possono incontrare nella loro ricerca di lavoro (mobilità, salute, risorse finanziarie, sussistenza, ecc.). A tal fine, usiamo il lavoro retribuito per accompagnare individualmente, ri-energizzare socialmente, e professionalmente riqualificare coloro che sono privi di occupazione, e quindi permanentemente esclusi da qualsiasi partecipazione alla vita sociale ed economica della nostra società. Dandogli un reddito, una certa utilità, uno stato, parametri di riferimento e legami sociali, l'occupazione retribuita è uno dei principali sostegni a questa rivitalizzazione. Organizziamo questa situazione lavorativa permettendo a tutti, in base al loro ritmo e ai loro obiettivi, di conoscere meglio le proprie potenzialità, le proprie motivazioni, di scoprire un'attività, una professione, di aggiornare o sviluppare competenze (professionali, ma anche sociali). È quindi necessario, da un lato, tener conto della produzione (di beni o servizi), ma anche, dall'altro, prendere in considerazione le esigenze, le situazioni e i progetti di ciascun dipendente. Per questo l'accompagnamento è predisposto dall'accoglienza della persona nella nostra struttura, alla sua uscita. È strutturato attorno a un insieme di risorse e mezzi per soddisfare le esigenze e i progetti della persona in integrazione. Come un puzzle, co-costruiamo un viaggio (l'accompagnatore e il dipendente), lungi dall'essere lineare, passo dopo passo, azione per azione. (Italian)
    13 January 2022
    0 references
    El objetivo del apoyo socioprofesional es eliminar los obstáculos a los que pueden enfrentarse los beneficiarios de la obra en su búsqueda de empleo (movilidad, salud, recursos financieros, subsistencia, etc.). Con este fin, utilizamos el trabajo remunerado para acompañar individualmente, revitalizar socialmente y profesionalmente a los privados de empleo y, por lo tanto, permanentemente excluidos de cualquier participación en la vida social y económica de nuestra sociedad. Al darle un ingreso, una cierta utilidad, un estatus, puntos de referencia y vínculos sociales, el empleo remunerado es uno de los principales apoyos para esta revitalización. Organizamos esta situación laboral permitiendo a todos, según su ritmo y objetivos, conocer mejor sus potencialidades, sus motivaciones, descubrir una actividad, una profesión, actualizar o desarrollar habilidades (profesionales, pero también sociales). Por lo tanto, es necesario, por una parte, tener en cuenta la producción (de bienes o servicios), pero también, por otra, tener en cuenta las necesidades, situaciones y proyectos de cada empleado. Para ello se establece el acompañamiento desde la recepción de la persona en nuestra estructura, a su salida. Se estructura en torno a un conjunto de recursos y medios para satisfacer las necesidades y proyectos de la persona en integración. Como un rompecabezas, co-construimos un viaje (el acompañante y el empleado), lejos de ser lineal, paso a paso, acción por acción. (Spanish)
    14 January 2022
    0 references

    Identifiers

    202000832
    0 references