Support for nursing services in Strážske (Q3102860)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3102860 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for nursing services in Strážske |
Project Q3102860 in Slovakia |
Statements
233,044.5 Euro
0 references
274,170.0 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 February 2019
0 references
1 March 2021
0 references
Mesto Strážske
0 references
Q3120771 (Deleted Item)
0 references
48°52'27.41"N, 21°50'26.95"E
0 references
Hlavným cieľom projektu Podpora opatrovateľskej služby v meste Strážske je skvalitnenie poskytovania opatrovateľskej služby osobám odkázaným na pomoc inej osoby, ktorá zabezpečí kvalitnú opatrovateľskú starostlivosť s prihliadnutím na potreby odkázanej osoby na opatrovateľské služby a v koncepte aktuálnych požiadaviek nových trendoch v poskytovaní opatrovateľskej služby v prirodzenom domácom prostredí. Cieľom je aj podporiť a skvalitniť prácu a pracovné podmienky pre kvalifikované opatrovateľky a opatrovateľov. Zámerom projektu je poskytovať opatrovateľskú službu klientom v prirodzenom domácom prostredí, ktorých aktuálna zdravotná, sociálna alebo iná životná situácia neumožňujú sa o seba postarať a k bežným činnostiam potrebujú pomoc práve kvalifikovaného pracovníka opatrovateľskej služby. V rámci hlavnej aktivity „Poskytovanie opatrovateľskej služby“, žiadateľ vytvorí priestor podporu 25 kvalifikovaných opatrovateliek/opatrovateľov, ktorí budú zamestnaní na plný a skrátený pracovný úväzok. Projekt bude realizovaný počas doby 26 mesiacov. Miestom realizácie projektu je mesto Strážske, ktoré svojou polohou spadá do menej rozvinutého regiónu. Cieľovou skupinou projektu sú fyzické osoby, ktorým sa poskytujú sociálne služby a zamestnanci vykonávajúci politiky a opatrenia v oblasti sociálneho začlenenia. Merateľné ukazovatele projektu žiadateľ stanovil na základe relevancie k hlavnej aktivite projektu a podmienkam OPĽZ. Výsledky projektu budú dosiahnuté realizáciou aktivít projektu a kvantifikované prostredníctvom merateľných ukazovateľov. Výsledkom zrealizovaného projektu bude dosiahnutie merateľných ukazovateľov projektu: a.) 1 projekt podporovaný z ESF zameraný na posilnenie inštitucionálnych kapacít a efektívnej verejnej správy. b.) počet pracovných miest opatrovateliek a schopnosť absorbovať počet klientov do opatrení vykonávaných na komunitnej úrovni. V rámci projektu bude podporených 25 pracovných miest kvalifikovaných opatrovateliek/opatrovateľov: 2 kvalifikovaných pracovníkov – 100%1 kvalifikovaný pracovník – 87,5%2 kvalifikovaných pracovníkov – 75 %1 kvalifikovaný pracovník – 62,5 %5 kvalifikovaných pracovníkov – 50 %1 kvalifikovaný pracovník – 37,5 %1 kvalifikovaný pracovník – 25 %2 kvalifikovaných pracovníkov – 18,75 % Projekt zlepšuje prístup k efektívnejším a kvalitnejším službám. Projekt je koncepčne v súlade s cieľom OP ĽZ, prioritnou osou 4 ( Sociálne začlenenie) a napĺňa zámery Investičnej priority 4.2 ( Zlepšenie prístupu k cenovo prístupným, trvalo udržateľným a kvalitným službám vrátane zdravotnej starostlivosti a sociálnych služieb všeobecného záujmu) a špecifického cieľa 4.2.1 (Prechod z inštitucionálnej na komunitnú starostlivosť). Projekt implementuje princíp rovnosti mužov a žien a nediskriminácie. (Slovak)
0 references
The main objective of the project “Supporting care in the town of Strážske” is to improve the provision of care services to persons dependent on the assistance of another person who will provide quality care services taking into account the needs of the dependant for care services and in the concept of current requirements of new trends in the provision of care services in a natural home environment. The aim is also to promote and improve work and working conditions for qualified carers. The aim of the project is to provide care services to clients in a natural home environment, whose current medical, social or other life situation does not allow themselves to be taken care of and need the assistance of a well-qualified care worker for normal activities. As part of the main activity “Caring provision”, the applicant will create a space to support 25 qualified caregivers/carers who will be employed on a full-time and part-time basis. The project will be implemented for a period of 26 months. The place of implementation of the project is the town of Strážske, which by its location belongs to the less developed region. The target groups of the project are natural persons to whom social services are provided and employees implementing social inclusion policies and measures. Measurable project indicators were established by the applicant on the basis of relevance to the main activity of the project and the conditions of the OPL. The results of the project will be achieved through the implementation of the project activities and quantified using measurable indicators. The realised project will result in the achievement of measurable project indicators: (a.) 1 ESF-supported project aimed at strengthening institutional capacity and efficient public administration. b) the number of female carers’ jobs and the ability to absorb the number of clients into measures implemented at community level. The project will support 25 jobs of qualified carers: 2 qualified workers – 100 %1 qualified worker – 87.5 %2 qualified workers – 75 %1 qualified worker – 62.5 %5 qualified workers – 50 %1 qualified worker – 37.5 %1 qualified worker – 25 %2 qualified workers – 18.75 % Project improves access to more efficient and quality services. The project is conceptually in line with the OP HR objective, Priority Axis 4 (Social Inclusion) and meets the objectives of Investment Priority 4.2 (Improving access to affordable, sustainable and quality services, including health care and social services of general interest) and specific objective 4.2.1 (Transition from institutional to community-based care). The project implements the principle of equality between men and women and non-discrimination. (English)
28 September 2021
0 references
L’objectif principal du projet «Soutien aux soins dans la ville de Strážske» est d’améliorer la fourniture de services de soins aux personnes dépendantes de l’assistance d’une autre personne qui fournira des services de soins de qualité en tenant compte des besoins des personnes à charge en matière de services de soins et dans le concept des exigences actuelles des nouvelles tendances en matière de prestation de services de soins dans un milieu naturel à domicile. L’objectif est également de promouvoir et d’améliorer les conditions de travail et de travail des aidants qualifiés. L’objectif du projet est de fournir des services de soins aux clients dans un milieu naturel à domicile, dont la situation médicale, sociale ou autre ne permet pas de s’occuper et d’avoir besoin de l’aide d’un soignant qualifié pour des activités normales. Dans le cadre de l’activité principale «Prestations de soins», le demandeur créera un espace pour soutenir 25 soignants/soignants qualifiés qui seront employés à temps plein et à temps partiel. Le projet sera mis en œuvre pour une période de 26 mois. Le lieu de mise en œuvre du projet est la ville de Strážske, qui, par son emplacement, appartient à la région moins développée. Les groupes cibles du projet sont les personnes physiques auxquelles des services sociaux sont fournis et les employés qui mettent en œuvre des politiques et des mesures d’inclusion sociale. Des indicateurs de projet mesurables ont été établis par le demandeur sur la base de la pertinence de l’activité principale du projet et des conditions de la BPO. Les résultats du projet seront obtenus grâce à la mise en œuvre des activités du projet et quantifiés à l’aide d’indicateurs mesurables. Le projet réalisé permettra d’atteindre des indicateurs mesurables: (a.) 1 projet soutenu par le FSE visant à renforcer les capacités institutionnelles et l’efficacité de l’administration publique. b) le nombre d’emplois de femmes aidantes et la capacité d’absorber le nombre de clients dans des mesures mises en œuvre au niveau communautaire. Le projet soutiendra 25 emplois de soignants qualifiés: 2 travailleurs qualifiés — 100 %1 travailleur qualifié — 87,5 %2 travailleurs qualifiés — 75 %1 travailleur qualifié — 62,5 %5 travailleurs qualifiés — 50 %1 travailleur qualifié — 37,5 %1 travailleur qualifié — 25 %2 travailleurs qualifiés — 18,75 % Projet améliore l’accès à des services plus efficaces et de qualité. Le projet est conforme, sur le plan conceptuel, à l’objectif du PO HR, axe prioritaire 4 (inclusion sociale), et répond aux objectifs de la priorité d’investissement 4.2 (Améliorer l’accès à des services abordables, durables et de qualité, y compris les soins de santé et les services sociaux d’intérêt général) et de l’objectif spécifique 4.2.1 (Transition des soins en institution vers des soins de proximité). Le projet met en œuvre le principe de l’égalité entre les hommes et les femmes et de la non-discrimination. (French)
27 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts „Unterstützung der Pflege in der Stadt Strážske“ ist die Verbesserung der Bereitstellung von Betreuungsleistungen für Personen, die von der Unterstützung einer anderen Person abhängig sind, die qualitativ hochwertige Betreuungsleistungen unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der abhängigen Person für Pflegeleistungen und im Konzept der aktuellen Anforderungen neuer Trends bei der Erbringung von Pflegeleistungen in einer natürlichen häuslichen Umgebung erbringen wird. Ziel ist auch die Förderung und Verbesserung der Arbeits- und Arbeitsbedingungen für qualifizierte Pflegekräfte. Ziel des Projekts ist die Bereitstellung von Betreuungsleistungen für Kunden in einer natürlichen häuslichen Umgebung, deren derzeitige medizinische, soziale oder sonstige Lebenssituation es nicht erlaubt, sich um einen gut qualifizierten Pflegehelfer für normale Tätigkeiten zu kümmern und zu unterstützen. Im Rahmen der Haupttätigkeit „Betreuung“ wird der Antragsteller einen Raum schaffen, um 25 qualifizierte Pflegekräfte/Betreuer zu unterstützen, die auf Vollzeit- und Teilzeitbasis beschäftigt werden. Das Projekt wird für einen Zeitraum von 26 Monaten durchgeführt. Ort der Durchführung des Projekts ist die Stadt Strážske, die an ihrem Standort zu der weniger entwickelten Region gehört. Die Zielgruppen des Projekts sind natürliche Personen, denen soziale Dienstleistungen angeboten werden, und Arbeitnehmer, die Strategien und Maßnahmen zur sozialen Eingliederung umsetzen. Messbare Projektindikatoren wurden vom Antragsteller anhand der Relevanz für die Haupttätigkeit des Projekts und der Bedingungen des OPL ermittelt. Die Ergebnisse des Projekts werden durch die Durchführung der Projektaktivitäten erreicht und anhand messbarer Indikatoren quantifiziert. Das realisierte Projekt wird zur Erreichung messbarer Projektindikatoren führen: (a.) 1 ESF-unterstütztes Projekt zur Stärkung der institutionellen Kapazitäten und einer effizienten öffentlichen Verwaltung. b) die Zahl der weiblichen Pflegekräfte und die Fähigkeit, die Zahl der Kunden in Maßnahmen auf Gemeinschaftsebene zu absorbieren. Mit dem Projekt werden 25 Arbeitsplätze von qualifizierten Pflegekräften unterstützt: 2 qualifizierte Arbeitnehmer – 100 %1 qualifizierte Arbeitnehmer – 87,5 %2 qualifizierte Arbeitnehmer – 75 %1 qualifizierte Arbeitnehmer – 62,5 %5 qualifizierte Arbeitnehmer – 50 %1 qualifizierte Arbeitnehmer – 37,5 %1 qualifizierte Arbeitnehmer – 25 %2 qualifizierte Arbeitnehmer – 18,75 % Projekt verbessert den Zugang zu effizienteren und hochwertigen Dienstleistungen. Das Projekt steht konzeptionell im Einklang mit dem Ziel des OP HR, Prioritätsachse 4 (Soziale Inklusion) und entspricht den Zielen der Investitionspriorität 4.2 (Verbesserung des Zugangs zu erschwinglichen, nachhaltigen und hochwertigen Dienstleistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung und Sozialdienstleistungen von allgemeinem Interesse) und dem spezifischen Ziel 4.2.1 (Übergang von institutioneller zu gemeindenaher Versorgung). Mit dem Projekt wird der Grundsatz der Gleichstellung von Männern und Frauen und der Nichtdiskriminierung umgesetzt. (German)
29 November 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project „Ondersteuning van de zorg in de stad Strážske” is de verbetering van de verlening van zorgdiensten aan personen die afhankelijk zijn van de hulp van een andere persoon die zorg van hoge kwaliteit zal verlenen, rekening houdend met de behoeften van de afhankelijke persoon voor zorgdiensten en in het concept van de huidige behoeften van nieuwe trends in de verlening van zorgdiensten in een natuurlijke thuisomgeving. Het doel is ook de arbeids- en arbeidsomstandigheden voor gekwalificeerde verzorgers te bevorderen en te verbeteren. Het doel van het project is het verlenen van zorgdiensten aan cliënten in een natuurlijke thuisomgeving, waarvan de huidige medische, sociale of andere levenssituatie zich niet laat verzorgen en de hulp van een goed opgeleide zorgverlener nodig heeft voor normale activiteiten. Als onderdeel van de hoofdactiviteit „zorgvoorziening” zal de aanvrager een ruimte creëren voor 25 gekwalificeerde zorgverleners/verzorgers die voltijds en deeltijds in dienst zullen zijn. Het project zal worden uitgevoerd voor een periode van 26 maanden. De plaats van uitvoering van het project is de stad Strážske, die door zijn ligging behoort tot de minder ontwikkelde regio. De doelgroepen van het project zijn natuurlijke personen aan wie sociale diensten worden verleend en werknemers die beleid en maatregelen op het gebied van sociale integratie uitvoeren. De aanvrager heeft meetbare projectindicatoren vastgesteld op basis van de relevantie voor de hoofdactiviteit van het project en de voorwaarden van de OPL. De resultaten van het project worden bereikt door de uitvoering van de projectactiviteiten en gekwantificeerd aan de hand van meetbare indicatoren. Het gerealiseerde project zal resulteren in het bereiken van meetbare projectindicatoren: a. 1 door het ESF gesteund project ter versterking van de institutionele capaciteit en een efficiënt openbaar bestuur. b) het aantal vrouwelijke zorgverleners en het vermogen om het aantal cliënten op te nemen in maatregelen die op gemeenschapsniveau worden uitgevoerd. Het project zal 25 banen van gekwalificeerde verzorgers ondersteunen: 2 gekwalificeerde werknemers — 100 %1 gekwalificeerde werknemer — 87,5 %2 gekwalificeerde werknemers — 75 %1 gekwalificeerde werknemer — 62,5 %5 gekwalificeerde werknemers — 50 %1 gekwalificeerde werknemer — 37,5 %1 gekwalificeerde werknemer — 25 %2 gekwalificeerde werknemers — 18,75 % Project verbetert de toegang tot efficiëntere en hoogwaardigere diensten. Het project is conceptueel in overeenstemming met de doelstelling van het OP HR, prioritaire as 4 (Sociale integratie) en voldoet aan de doelstellingen van investeringsprioriteit 4.2 (Verbetering van de toegang tot betaalbare, duurzame en hoogwaardige diensten, met inbegrip van gezondheidszorg en sociale diensten van algemeen belang) en specifieke doelstelling 4.2.1 (Overgang van institutionele naar gemeenschapszorg). Het project voert het beginsel van gelijkheid van mannen en vrouwen en non-discriminatie uit. (Dutch)
4 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto "Sostenere l'assistenza nella città di Strážske" è migliorare la prestazione di servizi di assistenza alle persone dipendenti dall'assistenza di un'altra persona che fornirà servizi di assistenza di qualità tenendo conto delle esigenze della persona a carico per i servizi di assistenza e nel concetto delle attuali esigenze di nuove tendenze nella prestazione di servizi di assistenza in un ambiente naturale domestico. L'obiettivo è anche quello di promuovere e migliorare le condizioni di lavoro e di lavoro per i prestatori di assistenza qualificati. L'obiettivo del progetto è quello di fornire servizi di assistenza ai clienti in un ambiente domestico naturale, la cui situazione medica, sociale o di altra natura non si lascia curare e necessita dell'assistenza di un operatore sanitario qualificato per le normali attività. Nell'ambito dell'attività principale "Assistenza di assistenza", il richiedente creerà uno spazio per sostenere 25 prestatori di assistenza/assistenti qualificati che saranno impiegati a tempo pieno e part-time. Il progetto sarà attuato per un periodo di 26 mesi. Il luogo di attuazione del progetto è la città di Strážske, che per la sua ubicazione appartiene alla regione meno sviluppata. I gruppi destinatari del progetto sono le persone fisiche alle quali sono forniti servizi sociali e i dipendenti che attuano politiche e misure di inclusione sociale. Il richiedente ha stabilito indicatori di progetto misurabili sulla base della pertinenza con l'attività principale del progetto e delle condizioni della OPL. I risultati del progetto saranno conseguiti attraverso l'attuazione delle attività del progetto e quantificati utilizzando indicatori misurabili. Il progetto realizzato si tradurrà nel raggiungimento di indicatori di progetto misurabili: (a.) 1 progetto finanziato dal FSE volto a rafforzare la capacità istituzionale e l'efficienza della pubblica amministrazione. b) il numero di posti di lavoro delle donne che prestano assistenza e la capacità di assorbire il numero di clienti in misure attuate a livello comunitario. Il progetto sosterrà 25 posti di lavoro di prestatori di assistenza qualificati: 2 lavoratori qualificati — 100 %1 lavoratori qualificati — 87,5 %2 lavoratori qualificati — 75 %1 lavoratori qualificati — 62,5 %5 lavoratori qualificati — 50 %1 lavoratore qualificato — 37,5 %1 lavoratore qualificato — 25 %2 lavoratori qualificati — 18,75 % Il progetto migliora l'accesso a servizi più efficienti e di qualità. Il progetto è concettualmente in linea con l'obiettivo del PO HR, asse prioritario 4 (inclusione sociale) e risponde agli obiettivi della priorità di investimento 4.2 (Migliorare l'accesso a servizi a prezzi accessibili, sostenibili e di qualità, compresi l'assistenza sanitaria e i servizi sociali di interesse generale) e l'obiettivo specifico 4.2.1 (Trasferimento dall'assistenza istituzionale a quella di prossimità). Il progetto attua il principio della parità tra uomini e donne e della non discriminazione. (Italian)
12 January 2022
0 references
El principal objetivo del proyecto «Apoyo a la atención en la ciudad de Strážske» es mejorar la prestación de servicios de atención a las personas dependientes de la asistencia de otra persona que prestará servicios de atención de calidad, teniendo en cuenta las necesidades de la persona a cargo para los servicios asistenciales y en el concepto de las necesidades actuales de las nuevas tendencias en la prestación de servicios asistenciales en un entorno natural en el hogar. El objetivo es también promover y mejorar las condiciones de trabajo y de trabajo de los cuidadores cualificados. El objetivo del proyecto es prestar servicios de atención a los clientes en un entorno familiar natural, cuya situación médica, social o de otra índole actual no permite ser atendido y necesitado de la asistencia de un cuidador bien cualificado para las actividades normales. Como parte de la actividad principal «Aprovisionamiento de cuidados», el solicitante creará un espacio para apoyar a 25 cuidadores/cuidadores cualificados que serán empleados a tiempo completo y a tiempo parcial. El proyecto se ejecutará durante un período de 26 meses. El lugar de ejecución del proyecto es la ciudad de Strážske, que por su ubicación pertenece a la región menos desarrollada. Los grupos destinatarios del proyecto son las personas físicas a las que se prestan servicios sociales y los empleados que aplican políticas y medidas de inclusión social. El solicitante estableció indicadores mensurables de los proyectos sobre la base de su pertinencia para la actividad principal del proyecto y las condiciones de la OPL. Los resultados del proyecto se lograrán mediante la ejecución de las actividades del proyecto y se cuantificarán utilizando indicadores mensurables. El proyecto realizado dará como resultado el logro de indicadores mensurables de los proyectos: a) 1 proyecto apoyado por el FSE destinado a reforzar la capacidad institucional y la eficiencia de la administración pública; b) el número de puestos de trabajo de las mujeres cuidadoras y la capacidad de absorber el número de clientes en las medidas aplicadas a nivel comunitario. El proyecto apoyará 25 puestos de trabajo de cuidadores cualificados: 2 trabajadores cualificados — 100 %1 trabajador calificado — 87,5 %2 trabajadores cualificados — 75 %1 trabajador cualificado — 62,5 %5 trabajadores cualificados — 50 %1 trabajador calificado — 37,5 %1 trabajador calificado — 25 %2 trabajadores cualificados — 18,75 % El proyecto mejora el acceso a servicios más eficientes y de calidad. El proyecto se ajusta conceptualmente al objetivo de recursos humanos del PO, eje prioritario 4 (inclusión social) y cumple los objetivos de la prioridad de inversión 4.2 (Mejorar el acceso a servicios asequibles, sostenibles y de calidad, incluidos la atención sanitaria y los servicios sociales de interés general) y el objetivo específico 4.2.1 (Transición de la asistencia institucional a la asistencia de base comunitaria). El proyecto aplica el principio de igualdad entre hombres y mujeres y de no discriminación. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti „Hooldusteenuse toetamine Strážske linnas“peamine eesmärk on parandada hooldusteenuste osutamist isikutele, kes sõltuvad teise isiku abist, kes osutavad kvaliteetset hooldusteenust, võttes arvesse ülalpeetava vajadusi hooldusteenuste osutamisel ja praeguste vajaduste kontseptsiooni hooldusteenuste osutamise uute suundumuste kohta looduslikus kodus. Samuti on eesmärk edendada ja parandada kvalifitseeritud hooldajate töö- ja töötingimusi. Projekti eesmärk on pakkuda hooldusteenuseid klientidele looduslikus kodus, kelle praegune meditsiiniline, sotsiaalne või muu eluolukord ei võimalda end normaalseks tegevuseks hooldada ega vaja kvalifitseeritud hooldustöötaja abi. Osana põhitegevusest „Hooldusteenused“ loob taotleja ruumi, et toetada 25 kvalifitseeritud hooldajat/hooldajat, kes töötavad täistööajaga ja osalise tööajaga. Projekt viiakse ellu 26 kuu jooksul. Projekti elluviimise koht on Strážske linn, mis oma asukoha poolest kuulub vähem arenenud piirkonda. Projekti sihtrühmad on füüsilised isikud, kellele osutatakse sotsiaalteenuseid, ning töötajad, kes rakendavad sotsiaalse kaasamise poliitikat ja meetmeid. Taotleja kehtestas mõõdetavad projektinäitajad projekti põhitegevuse ja OPLi tingimuste seisukohast. Projekti tulemused saavutatakse projekti tegevuste elluviimisega ja kvantifitseeritakse mõõdetavate näitajate abil. Elluviidud projekti tulemusel saavutatakse mõõdetavad projektinäitajad: a.) 1 ESFi toetusega projekt, mille eesmärk on tugevdada institutsioonilist suutlikkust ja tõhusat avalikku haldust; b) naissoost hooldajate töökohtade arv ja suutlikkus kaasata kliente kogukonna tasandil rakendatavatesse meetmetesse. Projektiga toetatakse 25 kvalifitseeritud hooldajate töökohta: 2 kvalifitseeritud töötajat – 100 %1 kvalifitseeritud töötajat, 87,5 %2 kvalifitseeritud töötajat, 75 %1 kvalifitseeritud töötajat, 62,5 %5 kvalifitseeritud töötajat, 50 %1 kvalifitseeritud töötajat, 37,5 %1 kvalifitseeritud töötajat, 25 %2 kvalifitseeritud töötajat – 18,75 % Projektiga parandatakse juurdepääsu tõhusamatele ja kvaliteetsematele teenustele. Projekt on põhimõtteliselt kooskõlas rakenduskava personalivaldkonna eesmärgiga, prioriteetse suunaga nr 4 (sotsiaalne kaasatus) ning vastab investeerimisprioriteedi 4.2 (juurdepääs taskukohastele, jätkusuutlikele ja kvaliteetsetele teenustele, sealhulgas tervishoiule ja üldist huvi pakkuvatele sotsiaalteenustele) ja erieesmärgi 4.2.1 (üleminek hoolekandeasutustelt kogukonnapõhisele hooldusele) eesmärkidele. Projektiga rakendatakse meeste ja naiste võrdõiguslikkuse ja mittediskrimineerimise põhimõtet. (Estonian)
4 August 2022
0 references
Pagrindinis projekto „Slaugos rėmimas Strįžske mieste“ tikslas – gerinti priežiūros paslaugų teikimą asmenims, priklausomiems nuo kito asmens, kuris teiks kokybiškas priežiūros paslaugas, atsižvelgiant į priklausomo asmens poreikius, poreikius ir į naujų sveikatos priežiūros paslaugų teikimo natūralioje namuose tendencijų sampratą. Taip pat siekiama skatinti ir gerinti kvalifikuotų slaugytojų darbo ir darbo sąlygas. Projekto tikslas – teikti priežiūros paslaugas klientams natūralioje namų aplinkoje, kurių dabartinė medicininė, socialinė ar kitokia gyvenimo padėtis neleidžia sau rūpintis ir jiems reikia kvalifikuoto slaugytojo pagalbos normaliai veiklai. Vykdydamas pagrindinę veiklą „Slaugos teikimas“, pareiškėjas sukurs erdvę 25 kvalifikuotiems slaugytojams/globėjams, kurie dirbs visą darbo dieną ir ne visą darbo dieną. Projektas bus įgyvendinamas 26 mėnesius. Projekto įgyvendinimo vieta yra Strįžske miestas, kuris pagal savo vietą priklauso mažiau išsivysčiusiam regionui. Projekto tikslinės grupės yra fiziniai asmenys, kuriems teikiamos socialinės paslaugos, ir darbuotojai, įgyvendinantys socialinės įtraukties politiką ir priemones. Pareiškėjas nustatė išmatuojamus projekto rodiklius, atsižvelgdamas į jo svarbą pagrindinei projekto veiklai ir OPL sąlygoms. Projekto rezultatai bus pasiekti įgyvendinant projekto veiklą ir kiekybiškai įvertinami naudojant išmatuojamus rodiklius. Įgyvendinus projektą bus pasiekti išmatuojami projekto rodikliai: a.) 1 ESF remiamą projektą, kuriuo siekiama stiprinti institucinius gebėjimus ir veiksmingą viešąjį administravimą. b) moterų slaugytojų darbo vietų skaičius ir gebėjimas įtraukti klientų skaičių į Bendrijos lygmeniu įgyvendinamas priemones. Projektu bus remiamos 25 kvalifikuotų slaugytojų darbo vietos: 2 kvalifikuoti darbuotojai – 100 %1 kvalifikuotas darbuotojas – 87,5 %2 kvalifikuoti darbuotojai – 75 %1 kvalifikuotas darbuotojas – 62,5 %5 kvalifikuoti darbuotojai – 50 %1 kvalifikuotas darbuotojas – 37,5 %1 kvalifikuotas darbuotojas – 25 %2 kvalifikuoti darbuotojai – 18,75 % Projektas pagerina galimybes gauti veiksmingesnes ir kokybiškesnes paslaugas. Projektas iš esmės atitinka VP HR tikslą, 4 prioritetinę kryptį (Socialinė įtrauktis) ir 4.2 investavimo prioriteto (galimybės naudotis įperkamomis, tvariomis ir kokybiškomis paslaugomis, įskaitant sveikatos priežiūrą ir visuotinės svarbos socialines paslaugas) ir 4.2.1 konkretaus tikslo (perėjimas nuo institucinės priežiūros prie bendruomeninės priežiūros) tikslus. Šiuo projektu įgyvendinamas vyrų ir moterų lygybės ir nediskriminavimo principas. (Lithuanian)
4 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta „Potpora skrbi u gradu Strážske” je poboljšati pružanje usluga skrbi osobama koje ovise o pomoći druge osobe koja će pružati kvalitetne usluge skrbi uzimajući u obzir potrebe uzdržavane osobe za usluge skrbi i koncept sadašnjih zahtjeva novih trendova u pružanju usluga skrbi u prirodnom kućnom okruženju. Cilj je i promicanje i poboljšanje radnih i radnih uvjeta kvalificiranih njegovatelja. Cilj projekta je pružanje usluga skrbi klijentima u prirodnom kućnom okruženju, čija trenutna medicinska, socijalna ili druga životna situacija ne dopušta da se brinu i trebaju pomoć kvalificiranog njegovatelja za normalne aktivnosti. U okviru glavne djelatnosti „pružanje skrbi” podnositelj zahtjeva stvorit će prostor za potporu 25 kvalificiranih skrbnika/skrbnika koji će biti zaposleni na puno radno vrijeme i na nepuno radno vrijeme. Projekt će se provoditi na razdoblje od 26 mjeseci. Mjesto provedbe projekta je grad Strážske, koji po svojoj lokaciji pripada slabije razvijenoj regiji. Ciljne skupine projekta su fizičke osobe kojima se pružaju socijalne usluge i zaposlenici koji provode politike i mjere socijalne uključenosti. Podnositelj zahtjeva utvrdio je mjerljive pokazatelje projekta na temelju relevantnosti za glavnu aktivnost projekta i uvjete OPL-a. Rezultati projekta ostvarit će se provedbom projektnih aktivnosti i kvantificirati primjenom mjerljivih pokazatelja. Realizirani projekt rezultirat će postizanjem mjerljivih pokazatelja projekta: (a.) 1 projekt koji podupire ESF usmjeren je na jačanje institucionalnih kapaciteta i učinkovite javne uprave. b) broj poslova njegovateljica i sposobnost apsorpcije broja klijenata u mjere koje se provode na razini zajednice. Projektom će se poduprijeti 25 radnih mjesta kvalificiranih njegovatelja: Dva kvalificirana radnika – 100 %1 kvalificirani radnik – 87,5 %2 kvalificirana radnika – 75 %1 kvalificirani radnik – 62,5 %5 kvalificiranih radnika – 50 %1 kvalificirani radnik – 37,5 %1 kvalificirani radnik – 25 %2 kvalificirana radnika – 18,75 % Projekt poboljšava pristup učinkovitijim i kvalitetnijim uslugama. Projekt je konceptualno u skladu s ciljem OP HR-a, prioritetnom osi 4 (socijalna uključenost) i ispunjava ciljeve prioriteta ulaganja 4.2. (poboljšanje pristupa pristupačnim, održivim i kvalitetnim uslugama, uključujući zdravstvenu skrb i socijalne usluge od općeg interesa) i posebnog cilja 4.2.1. (prijelaz s institucionalne skrbi na skrb u zajednici). Projektom se provodi načelo ravnopravnosti muškaraca i žena i nediskriminacije. (Croatian)
4 August 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου «Υποστήριξη της φροντίδας στην πόλη Strážske» είναι η βελτίωση της παροχής υπηρεσιών φροντίδας σε άτομα που εξαρτώνται από τη βοήθεια άλλου προσώπου, το οποίο θα παρέχει ποιοτικές υπηρεσίες φροντίδας, λαμβάνοντας υπόψη τις ανάγκες του εξαρτώμενου προσώπου για υπηρεσίες φροντίδας και την έννοια των τρεχουσών απαιτήσεων των νέων τάσεων όσον αφορά την παροχή υπηρεσιών φροντίδας σε φυσικό κατ’ οίκον περιβάλλον. Στόχος είναι επίσης η προώθηση και βελτίωση των συνθηκών εργασίας και εργασίας για ειδικευμένους φροντιστές. Στόχος του έργου είναι η παροχή υπηρεσιών φροντίδας σε πελάτες σε φυσικό περιβάλλον στο σπίτι, των οποίων η τρέχουσα ιατρική, κοινωνική ή άλλη κατάσταση ζωής δεν επιτρέπει στον εαυτό τους να φροντίζεται και να χρειάζεται τη βοήθεια ενός κατάλληλα ειδικευμένου προσωπικού φροντίδας για κανονικές δραστηριότητες. Στο πλαίσιο της κύριας δραστηριότητας «Παροχή φροντίδας», ο αιτών θα δημιουργήσει χώρο για την υποστήριξη 25 ειδικευμένων φροντιστών/φροντιστών που θα απασχολούνται με πλήρη και μερική απασχόληση. Το έργο θα υλοποιηθεί για περίοδο 26 μηνών. Ο τόπος υλοποίησης του έργου είναι η πόλη Strážske, η οποία από τη θέση της ανήκει στη λιγότερο αναπτυγμένη περιοχή. Οι ομάδες-στόχοι του έργου είναι τα φυσικά πρόσωπα στα οποία παρέχονται κοινωνικές υπηρεσίες και οι εργαζόμενοι που εφαρμόζουν πολιτικές και μέτρα κοινωνικής ένταξης. Ο αιτών καθόρισε μετρήσιμους δείκτες έργου με βάση τη συνάφεια με την κύρια δραστηριότητα του έργου και τους όρους του OPL. Τα αποτελέσματα του έργου θα επιτευχθούν μέσω της υλοποίησης των δραστηριοτήτων του έργου και θα ποσοτικοποιηθούν με τη χρήση μετρήσιμων δεικτών. Το έργο που υλοποιήθηκε θα έχει ως αποτέλεσμα την επίτευξη μετρήσιμων δεικτών έργου: (α.) 1 έργο υποστηριζόμενο από το ΕΚΤ με στόχο την ενίσχυση της θεσμικής ικανότητας και της αποτελεσματικής δημόσιας διοίκησης. β) τον αριθμό των θέσεων εργασίας των γυναικών που παρέχουν φροντίδα και την ικανότητα απορρόφησης του αριθμού των πελατών σε μέτρα που εφαρμόζονται σε κοινοτικό επίπεδο. Το έργο θα στηρίξει 25 θέσεις εργασίας ειδικευμένων φροντιστών: 2 ειδικευμένοι εργαζόμενοι — 100 %1 ειδικευμένοι εργαζόμενοι — 87,5 %2 ειδικευμένοι εργαζόμενοι — 75 %1 ειδικευμένοι εργαζόμενοι — 62,5 %5 ειδικευμένοι εργαζόμενοι — 50 %1 ειδικευμένοι εργαζόμενοι — 37,5 %1 ειδικευμένοι εργαζόμενοι — 25 %2 ειδικευμένοι εργαζόμενοι — 18,75 % Το έργο βελτιώνει την πρόσβαση σε πιο αποτελεσματικές και ποιοτικές υπηρεσίες. Το έργο συνάδει εννοιολογικά με τον στόχο του ΕΠ για το ανθρώπινο δυναμικό, τον άξονα προτεραιότητας 4 (Κοινωνική ένταξη) και πληροί τους στόχους της επενδυτικής προτεραιότητας 4.2 (Βελτίωση της πρόσβασης σε οικονομικά προσιτές, βιώσιμες και ποιοτικές υπηρεσίες, συμπεριλαμβανομένης της υγειονομικής περίθαλψης και των κοινωνικών υπηρεσιών γενικού συμφέροντος) και τον ειδικό στόχο 4.2.1 (Μετάβαση από την ιδρυματική φροντίδα στην περίθαλψη σε επίπεδο κοινότητας). Το σχέδιο υλοποιεί την αρχή της ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών και της απαγόρευσης των διακρίσεων. (Greek)
4 August 2022
0 references
Hankkeen ”Supporting care in the city of Strážske” päätavoitteena on parantaa hoitopalvelujen tarjoamista toisen henkilön avusta riippuvaisille henkilöille, jotka tarjoavat laadukkaita hoitopalveluja, ottaen huomioon hoitopalveluista riippuvaisen henkilön tarpeet ja käsite, joka koskee hoitopalvelujen tarjoamista luonnollisessa kotiympäristössä koskevien uusien kehityssuuntausten nykyisiä vaatimuksia. Tavoitteena on myös edistää ja parantaa pätevien hoitajien työoloja ja työoloja. Hankkeen tavoitteena on tarjota hoitopalveluja asiakkaille luonnollisessa kotiympäristössä, jonka nykyinen lääketieteellinen, sosiaalinen tai muu elämäntilanne ei mahdollista itsensä hoitamista ja tarvitsee pätevän hoitotyöntekijän apua normaaliin toimintaan. Osana päätoimintoa ”Huolintapalvelut” hakija luo tilan, jossa tuetaan 25:tä koko- ja osa-aikatyötä tekevää pätevää huoltajaa/huoltajaa. Hanke toteutetaan 26 kuukauden ajan. Hankkeen toteuttamispaikka on Strážsken kaupunki, joka sijaintinsa mukaan kuuluu vähemmän kehittyneelle alueelle. Hankkeen kohderyhmänä ovat luonnolliset henkilöt, joille tarjotaan sosiaalipalveluja, ja työntekijät, jotka toteuttavat sosiaalista osallisuutta koskevia politiikkoja ja toimenpiteitä. Hakija määritti mitattavissa olevat hankeindikaattorit hankkeen pääasiallisen toiminnan ja OPL:n ehtojen perusteella. Hankkeen tulokset saavutetaan toteuttamalla hankkeen toimet ja kvantifioidaan mitattavissa olevia indikaattoreita käyttäen. Toteutetun hankkeen tuloksena saadaan mitattavissa olevia hankeindikaattoreita: 1 ESR:n tukema hanke, jonka tavoitteena on vahvistaa institutionaalisia valmiuksia ja tehokasta julkishallintoa, b) naispuolisten omaishoitajien työpaikkojen määrä ja kyky ottaa asiakkaiden määrä mukaan yhteisön tasolla toteutettaviin toimenpiteisiin. Hankkeella tuetaan 25:tä ammattitaitoisen omaishoitajan työpaikkaa: 2 pätevää työntekijää – 100 %1 pätevää työntekijää – 87,5 %2 pätevää työntekijää – 75 %1 pätevää työntekijää – 62,5 % 5 pätevää työntekijää – 50 %1 pätevää työntekijää – 37,5 %1 pätevää työntekijää – 25 % 2 pätevää työntekijää – 18,75 % hankkeella parannetaan tehokkaampien ja laadukkaampien palvelujen saatavuutta. Hanke vastaa käsitteellisesti toimenpideohjelman henkilöstöhallinnon tavoitetta, toimintalinjaa 4 (Sosiaalinen osallisuus), ja se vastaa investointiprioriteetin 4.2 (kohtuuhintaisten, kestävien ja laadukkaiden palvelujen, myös terveydenhuollon ja yleishyödyllisten sosiaalipalvelujen, saatavuuden parantaminen) ja erityistavoitteen 4.2.1 (Siirtyminen laitoshoidosta yhteisöperustaiseen hoitoon) tavoitteita. Hankkeessa toteutetaan miesten ja naisten tasa-arvon ja syrjimättömyyden periaatetta. (Finnish)
4 August 2022
0 references
Głównym celem projektu „Wspieranie opieki w mieście Strážske” jest poprawa świadczenia usług opiekuńczych osobom zależnym od pomocy innej osoby, która będzie świadczyć wysokiej jakości usługi opiekuńcze z uwzględnieniem potrzeb osób pozostających na utrzymaniu w zakresie usług opiekuńczych oraz w koncepcji aktualnych wymagań nowych trendów w świadczeniu usług opiekuńczych w naturalnym środowisku domowym. Celem jest również promowanie i poprawa warunków pracy i pracy wykwalifikowanych opiekunów. Celem projektu jest świadczenie usług opiekuńczych na rzecz klientów w naturalnym środowisku domowym, których obecna sytuacja medyczna, społeczna lub inna nie pozwala na opiekę nad nimi i potrzebuje pomocy wykwalifikowanego opiekuna do normalnej działalności. W ramach głównej działalności „Zapewnienie opieki” wnioskodawca stworzy przestrzeń dla 25 wykwalifikowanych opiekunów/opiekunów, którzy będą zatrudnieni w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy. Projekt będzie realizowany przez okres 26 miesięcy. Miejscem realizacji projektu jest miasto Strážske, które ze względu na swoje położenie należy do słabiej rozwiniętego regionu. Grupami docelowymi projektu są osoby fizyczne, na rzecz których świadczone są usługi społeczne, oraz pracownicy realizujący politykę i środki integracji społecznej. Wymierne wskaźniki projektu zostały ustalone przez wnioskodawcę na podstawie znaczenia dla głównej działalności projektu i warunków OPL. Wyniki projektu zostaną osiągnięte poprzez realizację działań w ramach projektu i określone ilościowo za pomocą mierzalnych wskaźników. Zrealizowany projekt zaowocuje osiągnięciem wymiernych wskaźników projektu: 1 projekt wspierany przez EFS, mający na celu wzmocnienie zdolności instytucjonalnych i sprawnej administracji publicznej; b) liczbę miejsc pracy kobiet opiekuńczych oraz zdolność do wchłonięcia liczby klientów do działań wdrażanych na szczeblu wspólnotowym. Projekt będzie wspierał 25 miejsc pracy wykwalifikowanych opiekunów: 2 wykwalifikowanych pracowników – 100 % 1 wykwalifikowany pracownik – 87,5 %2 wykwalifikowanych pracowników – 75 %1 wykwalifikowany pracownik – 62,5 %5 wykwalifikowanych pracowników – 50 % 1 wykwalifikowany pracownik – 37,5 %1 wykwalifikowany pracownik – 25 %2 wykwalifikowanych pracowników – 18,75 % Projekt poprawia dostęp do bardziej wydajnych i wysokiej jakości usług. Projekt jest koncepcyjnie zgodny z celem PO HR, osią priorytetową 4 (włączenie społeczne) i spełnia cele priorytetu inwestycyjnego 4.2 (Poprawa dostępu do przystępnych cenowo, zrównoważonych i wysokiej jakości usług, w tym opieki zdrowotnej i usług socjalnych świadczonych w interesie ogólnym) oraz cel szczegółowy 4.2.1 (Przejście z opieki instytucjonalnej na opiekę lokalną). Projekt wdraża zasadę równości mężczyzn i kobiet oraz niedyskryminacji. (Polish)
4 August 2022
0 references
A „Supporting care in the city of Strážske” projekt fő célja, hogy javítsa a gondozási szolgáltatások nyújtását olyan személyek számára, akik olyan személyek segítségére szorulnak, akik minőségi gondozási szolgáltatásokat nyújtanak, figyelembe véve az ápolási szolgáltatások ellátását igénybe vevő személy szükségleteit, valamint a természetes otthoni gondozási szolgáltatások nyújtásának új trendjeinek jelenlegi követelményeit. A cél továbbá a szakképzett gondozók munka- és munkakörülményeinek előmozdítása és javítása. A projekt célja, hogy gondozási szolgáltatásokat nyújtson az olyan természetes otthoni környezetben lévő ügyfeleknek, akiknek a jelenlegi orvosi, társadalmi vagy egyéb élethelyzete nem teszi lehetővé, hogy megfelelően képzett gondozót gondoztassanak, és szükségük van a rendes tevékenységhez szükséges segítségre. A „gondozói ellátás” fő tevékenység részeként a kérelmező 25 képzett gondozó/gondozó támogatására szolgáló helyet hoz létre, akiket teljes munkaidőben és részmunkaidőben foglalkoztatnak. A projektet 26 hónapig hajtják végre. A projekt megvalósításának helye Strážske városa, amely elhelyezkedése miatt a kevésbé fejlett régióhoz tartozik. A projekt célcsoportjai azok a természetes személyek, akiknek szociális szolgáltatásokat nyújtanak, valamint a társadalmi befogadási politikákat és intézkedéseket végrehajtó munkavállalók. A kérelmező mérhető projektmutatókat állapított meg a projekt fő tevékenysége és az OPL feltételei szempontjából való relevanciája alapján. A projekt eredményeit a projekttevékenységek végrehajtásával érik el, és mérhető mutatók segítségével számszerűsítik. A megvalósult projekt mérhető projektmutatók elérését eredményezi: (a.) 1 ESZA által támogatott projekt, amelynek célja az intézményi kapacitás és a hatékony közigazgatás megerősítése. b) a női gondozók munkahelyeinek száma és az ügyfelek számának a közösségi szinten végrehajtott intézkedésekbe való bevonásának képessége. A projekt 25 szakképzett gondozói állást támogat: 2 szakképzett munkavállaló – 100%1 szakképzett munkavállaló – 87,5% 2 szakképzett munkavállaló – 75% 1 szakképzett munkavállaló – 62,5%5 szakképzett munkavállaló – 50% 1 szakképzett munkavállaló – 37,5% 1 szakképzett munkavállaló – 25%2 képzett munkavállaló – 18,75% Projekt javítja a hatékonyabb és minőségibb szolgáltatásokhoz való hozzáférést. A projekt koncepcionálisan összhangban áll az OP HR célkitűzésével, a 4. prioritási tengelysel (Társadalmi befogadás), és megfelel a 4.2. beruházási prioritásnak (A megfizethető, fenntartható és minőségi szolgáltatásokhoz való hozzáférés javítása, beleértve az egészségügyi ellátást és az általános érdekű szociális szolgáltatásokat is) és a 4.2.1. konkrét célkitűzést (átmenet az intézményi ellátásról a közösségi alapú ellátásra). A projekt megvalósítja a férfiak és nők közötti egyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elvét. (Hungarian)
4 August 2022
0 references
Hlavním cílem projektu „Podpora péče ve městě Strážske“ je zlepšit poskytování pečovatelských služeb osobám závislým na pomoci jiné osoby, která bude poskytovat kvalitní pečovatelské služby s ohledem na potřeby závislé osoby na pečovatelských službách a v koncepci současných požadavků nových trendů v poskytování pečovatelských služeb v přirozeném domácím prostředí. Cílem je rovněž podporovat a zlepšovat pracovní a pracovní podmínky kvalifikovaných pečovatelů. Cílem projektu je poskytování pečovatelských služeb klientům v přirozeném domácím prostředí, jejichž současná zdravotní, sociální nebo jiná životní situace nedovoluje, aby se o ně starali a potřebovali pomoc kvalifikovaného pečovatele při běžné činnosti. V rámci hlavní činnosti „Poskytování péče“ vytvoří žadatel prostor na podporu 25 kvalifikovaných pečovatelů/pečovatelů, kteří budou zaměstnáni na plný úvazek a na částečný úvazek. Projekt bude realizován po dobu 26 měsíců. Místem realizace projektu je město Strážske, které svou polohou patří k méně rozvinutému regionu. Cílovými skupinami projektu jsou fyzické osoby, jimž jsou poskytovány sociální služby, a zaměstnanci provádějící politiky a opatření sociálního začleňování. Žadatel stanovil měřitelné projektové ukazatele na základě významu pro hlavní činnost projektu a podmínky OPL. Výsledků projektu bude dosaženo prováděním projektových činností a kvantifikováno pomocí měřitelných ukazatelů. Realizovaný projekt povede k dosažení měřitelných projektových ukazatelů: a.) 1 projekt podporovaný ESF zaměřený na posílení institucionální kapacity a účinné veřejné správy. b) počet pracovních míst pečujících žen a schopnost absorbovat počet klientů do opatření prováděných na úrovni Společenství. Projekt podpoří 25 pracovních míst kvalifikovaných pečovatelů: 2 kvalifikovaní pracovníci – 100 %1 kvalifikovaný pracovník – 87,5 % 2 kvalifikovaní pracovníci – 75 % 1 kvalifikovaný pracovník – 62,5 % 5 kvalifikovaných pracovníků – 50 % 1 kvalifikovaný pracovník – 37,5 % 1 kvalifikovaný pracovník – 25 % 2 kvalifikovaní pracovníci – 18,75 % Projekt zlepšuje přístup k účinnějším a kvalitnějším službám. Projekt je koncepčně v souladu s cílem OP HR, prioritní osou 4 (sociální začleňování) a splňuje cíle investiční priority 4.2 (zlepšení přístupu k cenově dostupným, udržitelným a kvalitním službám, včetně zdravotní péče a sociálních služeb obecného zájmu) a specifického cíle 4.2.1 (Přechod z institucionální na komunitní péči). Projekt provádí zásadu rovnosti žen a mužů a zákazu diskriminace. (Czech)
4 August 2022
0 references
Projekta “Atbalsts aprūpei Strážske pilsētā” galvenais mērķis ir uzlabot aprūpes pakalpojumu sniegšanu personām, kas ir atkarīgas no citas personas palīdzības, kura sniegs kvalitatīvus aprūpes pakalpojumus, ņemot vērā apgādājamā vajadzības pēc aprūpes pakalpojumiem un pašreizējo prasību koncepciju par jaunām tendencēm aprūpes pakalpojumu sniegšanā dabiskā mājas vidē. Mērķis ir arī veicināt un uzlabot kvalificētu aprūpētāju darba un darba apstākļus. Projekta mērķis ir sniegt aprūpes pakalpojumus klientiem dabiskā mājas vidē, kuru pašreizējā medicīniskā, sociālā vai cita dzīves situācija neļauj sevi aprūpēt un saņemt palīdzību no labi kvalificēta aprūpes darbinieka normālai darbībai. Kā daļu no pamatdarbības “Aprūpes nodrošināšana” pieteikuma iesniedzējs izveidos telpu, lai atbalstītu 25 kvalificētus aprūpētājus/aprūpētājus, kuri tiks nodarbināti uz pilnu slodzi un nepilnu darba laiku. Projekts tiks īstenots 26 mēnešus. Projekta īstenošanas vieta ir Strážske pilsēta, kas pēc tās atrašanās vietas pieder mazāk attīstītajam reģionam. Projekta mērķa grupas ir fiziskas personas, kurām tiek sniegti sociālie pakalpojumi, un darbinieki, kas īsteno sociālās iekļaušanas politiku un pasākumus. Pieteikuma iesniedzējs noteica izmērāmus projekta rādītājus, pamatojoties uz atbilstību projekta pamatdarbībai un OPL nosacījumiem. Projekta rezultāti tiks sasniegti, īstenojot projekta aktivitātes un izsakot skaitļos, izmantojot izmērāmus rādītājus. Realizētā projekta rezultātā tiks sasniegti izmērāmi projekta rādītāji: (a.) 1 ESF atbalstīts projekts, kura mērķis ir stiprināt institucionālās spējas un efektīvu valsts pārvaldi. b) sieviešu aprūpētāju darba vietu skaits un spēja iekļaut klientu skaitu pasākumos, ko īsteno kopienas līmenī. Projekts atbalstīs 25 kvalificētu aprūpētāju darba vietas: 2 kvalificēti darbinieki — 100 %1 kvalificēts darbinieks — 87,5 %2 kvalificēti darbinieki — 75 %1 kvalificēts darbinieks — 62,5 %5 kvalificēti darbinieki — 50 %1 kvalificēts darbinieks — 37,5 %1 kvalificēts darbinieks — 25 %2 kvalificēti darbinieki — 18,75 % Projekts uzlabo piekļuvi efektīvākiem un kvalitatīvākiem pakalpojumiem. Projekts konceptuāli atbilst DP cilvēkresursu mērķim, prioritārajam virzienam Nr. 4 (Sociālā iekļaušana) un atbilst 4.2. ieguldījumu prioritātes (uzlabot piekļuvi pieejamiem, ilgtspējīgiem un kvalitatīviem pakalpojumiem, tostarp veselības aprūpei un vispārējas nozīmes sociālajiem pakalpojumiem) mērķiem un 4.2.1. konkrētajam mērķim (Pāreja no institucionālās aprūpes uz aprūpi kopienā). Projektā tiek īstenots vīriešu un sieviešu līdztiesības un nediskriminācijas princips. (Latvian)
4 August 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail “Ag tacú le cúram i mbaile Strážske” feabhas a chur ar sholáthar seirbhísí cúraim do dhaoine atá ag brath ar chúnamh ó dhuine eile a sholáthróidh seirbhísí cúraim ar ardchaighdeán agus riachtanais an spleáchais le haghaidh seirbhísí cúraim á gcur san áireamh agus coincheap na gceanglas reatha maidir le treochtaí nua i soláthar seirbhísí cúraim i dtimpeallacht nádúrtha baile á gcur san áireamh. Is é an aidhm freisin dálaí oibre agus oibre do chúramóirí cáilithe a chur chun cinn agus a fheabhsú. Is é aidhm an tionscadail seirbhísí cúraim a chur ar fáil do chliaint i dtimpeallacht nádúrtha baile, nach féidir aire a thabhairt dóibh féin agus cúnamh a fháil ó oibrí cúraim dea-cháilithe le haghaidh gnáthghníomhaíochtaí mar gheall ar a staid reatha leighis, shóisialta nó eile. Mar chuid den phríomhghníomhaíocht “Soláthar cúraim”, cruthóidh an t-iarratasóir spás chun tacú le 25 chúramóir/cúramóir cáilithe a bheidh fostaithe go lánaimseartha agus go páirtaimseartha. Cuirfear an tionscadal chun feidhme ar feadh tréimhse 26 mhí. Is é baile Strážske áit chur i bhfeidhm an tionscadail, a bhaineann leis an réigiún beagfhorbartha de réir a shuíomh. Is iad spriocghrúpaí an tionscadail daoine nádúrtha a gcuirtear seirbhísí sóisialta ar fáil dóibh agus fostaithe a chuireann beartais agus bearta um chuimsiú sóisialta chun feidhme. Bhunaigh an t-iarratasóir táscairí tionscadail intomhaiste ar bhonn ábharthachta do phríomhghníomhaíocht an tionscadail agus do choinníollacha OPL. Bainfear torthaí an tionscadail amach trí ghníomhaíochtaí an tionscadail a chur chun feidhme agus déanfar iad a chainníochtú trí tháscairí intomhaiste a úsáid. Is é an toradh a bheidh ar an tionscadal réadaithe ná táscairí tionscadail intomhaiste a bhaint amach: (a.) 1 tionscadal a fhaigheann tacaíocht ó CSE agus atá dírithe ar chumas institiúideach agus riarachán poiblí éifeachtúil a neartú. b) líon na bpost cúramóirí ar mná iad agus an cumas líon na gcliant a iompar isteach i mbearta arna gcur chun feidhme ar leibhéal an phobail. Tacóidh an tionscadal le 25 phost de chúramóirí cáilithe: 2 oibrí cáilithe — 100 %1 oibrí cáilithe — 87.5 %2 oibrí cáilithe — 75 %1 oibrí cáilithe — 62.5 %5 oibrí cáilithe — 50 %1 oibrí cáilithe — 37.5 %1 oibrí cáilithe — 25 %2 oibrí cáilithe — 18.75 % an rochtain ar sheirbhísí níos éifeachtúla agus níos ardchaighdeáin. Tá an tionscadal ag teacht go coincheapúil le cuspóir OP HR, Ais Tosaíochta 4 (Cuimsiú Sóisialta) agus comhlíonann sé cuspóirí Thosaíocht Infheistíochta 4.2 (rochtain ar sheirbhísí inacmhainne, inbhuanaithe agus ardcháilíochta a fheabhsú, lena n-áirítear cúram sláinte agus seirbhísí sóisialta leasa ghinearálta) agus cuspóir sonrach 4.2.1 (Aistriú ó chúram institiúideach go cúram pobalbhunaithe). Cuireann an tionscadal prionsabal an chomhionannais idir fir agus mná agus an neamh-idirdhealú chun feidhme. (Irish)
4 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta „Podpora oskrbe v mestu Strážske“ je izboljšati zagotavljanje storitev oskrbe osebam, odvisnim od pomoči druge osebe, ki bo zagotavljala kakovostne storitve oskrbe ob upoštevanju potreb vzdrževane osebe za storitve oskrbe in koncepta trenutnih zahtev novih trendov pri zagotavljanju storitev oskrbe v naravnem domu. Cilj je tudi spodbujati in izboljšati delovne in delovne pogoje za kvalificirane oskrbovalce. Cilj projekta je zagotoviti storitve oskrbe za stranke v naravnem domu, katerih trenutna zdravstvena, socialna ali druga življenjska situacija ne omogoča, da bi bili sami poskrbljeni in potrebujejo pomoč dobro usposobljenega negovalca za običajne dejavnosti. V okviru glavne dejavnosti „Zagotavljanje oskrbe“ bo prijavitelj ustvaril prostor za podporo 25 usposobljenim negovalcem/skrbnikom oskrbovanih oseb, ki bodo zaposleni s polnim delovnim časom in krajšim delovnim časom. Projekt se bo izvajal za obdobje 26 mesecev. Kraj izvedbe projekta je mesto Strážske, ki po svoji lokaciji pripada manj razviti regiji. Ciljne skupine projekta so fizične osebe, za katere se zagotavljajo socialne storitve, in zaposleni, ki izvajajo politike in ukrepe socialnega vključevanja. Prijavitelj je določil merljive kazalnike projektov na podlagi relevantnosti za glavno dejavnost projekta in pogoje OPL. Rezultati projekta bodo doseženi z izvajanjem projektnih aktivnosti in količinsko opredeljeni z merljivimi kazalniki. Rezultat realiziranega projekta bo doseganje merljivih projektnih kazalnikov: (a.) 1 projekt, ki ga podpira ESS, namenjen krepitvi institucionalnih zmogljivosti in učinkovite javne uprave; b) številu negovalk in sposobnosti, da se število strank vključi v ukrepe, ki se izvajajo na ravni skupnosti. Projekt bo podpiral 25 delovnih mest kvalificiranih negovalcev: 2 kvalificirana delavca – 100 % 1 kvalificiran delavec – 87,5 % 2 kvalificirana delavca – 75 % 1 kvalificiran delavec – 62,5 % 5 kvalificiranih delavcev – 50 % 1 kvalificirani delavec – 37,5 % 1 kvalificirani delavec – 25 % 2 kvalificirana delavca – 18,75 % Projekt izboljšuje dostop do učinkovitejših in kakovostnih storitev. Projekt je konceptualno v skladu s ciljem operativnega programa HR, prednostno osjo 4 (Socialna vključenost) in izpolnjuje cilje prednostne naložbe 4.2 (izboljšanje dostopa do cenovno dostopnih, trajnostnih in kakovostnih storitev, vključno z zdravstvenim varstvom in socialnimi storitvami splošnega pomena) in specifičnim ciljem 4.2.1 (Prehod z institucionalne oskrbe na oskrbo v skupnosti). Projekt izvaja načelo enakosti med moškimi in ženskami ter nediskriminacijo. (Slovenian)
4 August 2022
0 references
Основната цел на проекта „Подпомагане на грижите в град Стражске“ е да се подобри предоставянето на услуги за полагане на грижи на лица, зависими от помощта на друго лице, което ще предоставя качествени услуги за полагане на грижи, като се вземат предвид нуждите на лицето, което е на издръжка за грижи, и в концепцията за настоящите изисквания за нови тенденции в предоставянето на услуги за полагане на грижи в естествена домашна среда. Целта е също така да се насърчат и подобрят условията на труд и труд на квалифицираните лица, полагащи грижи. Целта на проекта е да предостави услуги за полагане на грижи на клиенти в естествена домашна среда, чиято текуща медицинска, социална или друга житейска ситуация не позволява да се грижат за тях и се нуждаят от помощта на добре квалифициран работник, полагащ грижи за нормални дейности. Като част от основната дейност „Осигуряване на грижи“ кандидатът ще създаде пространство за подпомагане на 25 квалифицирани лица, полагащи грижи, които ще бъдат наети на пълно и непълно работно време. Проектът ще се изпълнява за период от 26 месеца. Мястото на изпълнение на проекта е град Стражске, който по своето местоположение принадлежи на по-слабо развития регион. Целевите групи на проекта са физически лица, на които се предоставят социални услуги и служители, прилагащи политики и мерки за социално приобщаване. Заявителят е определил измерими проектни показатели въз основа на значение за основната дейност на проекта и условията на ОПЗ. Резултатите от проекта ще бъдат постигнати чрез изпълнение на проектните дейности и ще бъдат количествено определени по измерими показатели. Реализираният проект ще доведе до постигането на измерими проектни показатели: 1 подпомаган от ЕСФ проект, насочен към укрепване на институционалния капацитет и ефективна публична администрация. б) броят на работните места на жените, полагащи грижи, и способността да поемат броя на клиентите в мерки, прилагани на общностно равнище. Проектът ще подкрепи 25 работни места на квалифицирани лица, полагащи грижи: 2 квалифицирани работници — 100 % 1 квалифициран работник — 87,5 %2 квалифицирани работници — 75 % 1 квалифициран работник — 62,5 % 5 квалифицирани работници — 50 % 1 квалифициран работник — 37,5 % 1 квалифициран работник — 25 %2 квалифицирани работници — 18,75 % Проект подобрява достъпа до по-ефективни и качествени услуги. Проектът е концептуално в съответствие с целта на ОП „Човешки ресурси“, приоритетна ос 4 (Социално приобщаване) и отговаря на целите на инвестиционен приоритет 4.2 (Подобряване на достъпа до финансово достъпни, устойчиви и качествени услуги, включително здравеопазване и социални услуги от общ интерес) и конкретна цел 4.2.1 (Преход от институционални грижи към грижи в общността). Проектът прилага принципа на равенство между мъжете и жените и недискриминация. (Bulgarian)
4 August 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett “Appoġġ għall-kura fil-belt ta’ Strážske” huwa li jtejjeb il-forniment ta’ servizzi ta’ kura lil persuni dipendenti fuq l-assistenza ta’ persuna oħra li se tipprovdi servizzi ta’ kura ta’ kwalità filwaqt li jitqiesu l-ħtiġijiet tad-dipendenti għal servizzi ta’ kura u fil-kunċett ta’ rekwiżiti attwali ta’ xejriet ġodda fil-forniment ta’ servizzi ta’ kura f’ambjent ta’ dar naturali. L-għan huwa wkoll li jiġu promossi u mtejba l-kundizzjonijiet tax-xogħol u tax-xogħol għall-persuni kwalifikati li jindukraw. L-għan tal-proġett huwa li jipprovdi servizzi ta’ kura lill-klijenti f’ambjent ta’ dar naturali, li s-sitwazzjoni medika, soċjali jew ta’ ħajja oħra tagħhom bħalissa ma tippermettix li jieħdu ħsieb u jeħtieġu l-assistenza ta’ ħaddiem tal-kura kwalifikat tajjeb għal attivitajiet normali. Bħala parti mill-attività ewlenija “Provvista ta’ kura”, l-applikant se joħloq spazju biex jappoġġa 25 persuna kwalifikata li tindukra li se jkunu impjegati fuq bażi full-time u part-time. Il-proġett se jiġi implimentat għal perjodu ta’ 26 xahar. Il-post tal-implimentazzjoni tal-proġett huwa l-belt ta’ Strážske, li bil-lokalità tagħha tappartjeni għar-reġjun inqas żviluppat. Il-gruppi fil-mira tal-proġett huma l-persuni fiżiċi li lilhom jiġu pprovduti s-servizzi soċjali u l-impjegati li jimplimentaw il-politiki u l-miżuri tal-inklużjoni soċjali. Indikaturi ta’ proġetti li jistgħu jitkejlu ġew stabbiliti mill-applikant fuq il-bażi ta’ rilevanza għall-attività ewlenija tal-proġett u l-kundizzjonijiet tal-OPL. Ir-riżultati tal-proġett se jinkisbu permezz tal-implimentazzjoni tal-attivitajiet tal-proġett u kkwantifikati bl-użu ta’ indikaturi li jistgħu jitkejlu. Il-proġett realizzat se jirriżulta fil-kisba ta’ indikaturi tal-proġett li jistgħu jitkejlu: (a.) proġett wieħed appoġġjat mill-FSE mmirat lejn it-tisħiħ tal-kapaċità istituzzjonali u l-amministrazzjoni pubblika effiċjenti. b) l-għadd ta’ impjiegi ta’ nisa li jindukraw u l-kapaċità li jassorbu l-għadd ta’ klijenti f’miżuri implimentati fil-livell Komunitarju. Il-proġett se jappoġġa 25 impjieg ta’ persuni kwalifikati li jindukraw: 2 ħaddiema kwalifikati — 100 %1 ħaddiem ikkwalifikat — 87.5 %2 ħaddiema kwalifikati — 75 %1 ħaddiem ikkwalifikat — 62.5 %5 ħaddiema kwalifikati — 50 %1 ħaddiem ikkwalifikat — 37.5 %1 ħaddiem ikkwalifikat — 25 %2 ħaddiema kwalifikati — 18.75 % Proġett itejjeb l-aċċess għal servizzi aktar effiċjenti u ta’ kwalità. Il-proġett huwa konċettwalment konformi mal-objettiv tal-PO HR, l-Assi Prijoritarju 4 (Inklużjoni Soċjali) u jissodisfa l-objettivi tal-Prijorità ta’ Investiment 4.2 (Titjib tal-aċċess għal servizzi affordabbli, sostenibbli u ta’ kwalità, inkluż il-kura tas-saħħa u s-servizzi soċjali ta’ interess ġenerali) u l-objettiv speċifiku 4.2.1 (Tranżizzjoni minn kura istituzzjonali għal kura bbażata fil-komunità). Il-proġett jimplimenta l-prinċipju tal-ugwaljanza bejn l-irġiel u n-nisa u n-nondiskriminazzjoni. (Maltese)
4 August 2022
0 references
O principal objetivo do projeto «Apoiar a prestação de cuidados na cidade de Strážske» consiste em melhorar a prestação de serviços de assistência a pessoas dependentes da assistência de outra pessoa que prestará serviços de cuidados de qualidade, tendo em conta as necessidades da pessoa a cargo para os serviços de prestação de cuidados e no conceito de necessidades atuais de novas tendências na prestação de serviços de cuidados num ambiente familiar natural. O objetivo é também promover e melhorar as condições de trabalho e de trabalho dos prestadores de cuidados qualificados. O objetivo do projeto é prestar serviços de assistência a clientes em ambiente familiar natural, cuja atual situação de vida médica, social ou outra não se permite cuidar e necessitar da assistência de um prestador de cuidados bem qualificado para as atividades normais. Como parte da atividade principal «Provisão de cuidados», o candidato criará um espaço para apoiar 25 cuidadores/cuidadores qualificados que serão empregados a tempo inteiro e a tempo parcial. O projeto será executado por um período de 26 meses. O local de execução do projeto é a cidade de Strážske, que pela sua localização pertence à região menos desenvolvida. Os grupos-alvo do projeto são as pessoas singulares a quem são prestados serviços sociais e os trabalhadores que aplicam políticas e medidas de inclusão social. O candidato estabeleceu indicadores mensuráveis do projeto com base na relevância para a atividade principal do projeto e nas condições da OPL. Os resultados do projeto serão alcançados através da execução das atividades do projeto e quantificados utilizando indicadores mensuráveis. O projeto realizado resultará na obtenção de indicadores mensuráveis do projeto: (a.) 1 projeto apoiado pelo FSE destinado a reforçar a capacidade institucional e a eficiência da administração pública. b) o número de postos de trabalho das mulheres prestadoras de cuidados e a capacidade de absorver o número de clientes em medidas implementadas a nível comunitário. O projeto apoiará 25 postos de trabalho de prestadores de cuidados qualificados: 2 trabalhadores qualificados — 100 %1 trabalhadores qualificados — 87,5 % 2 trabalhadores qualificados — 75 %1 trabalhadores qualificados — 62,5 %5 trabalhadores qualificados — 50 %1 trabalhadores qualificados — 37,5 %1 trabalhadores qualificados — 25 % 2 trabalhadores qualificados — 18,75 % O projeto melhora o acesso a serviços mais eficientes e de qualidade. O projeto está conceptualmente em consonância com o objetivo do PO RH, eixo prioritário 4 (Inclusão social), e cumpre os objetivos da Prioridade de Investimento 4.2 (Melhorar o acesso a serviços a preços acessíveis, sustentáveis e de qualidade, incluindo cuidados de saúde e serviços sociais de interesse geral) e o objetivo específico 4.2.1 (Transição dos cuidados institucionais para os cuidados de proximidade). O projeto aplica o princípio da igualdade entre homens e mulheres e da não discriminação. (Portuguese)
4 August 2022
0 references
Hovedformålet med projektet "Støtte til pleje i byen Strážske" er at forbedre leveringen af plejeydelser til personer, der er afhængige af bistand fra en anden person, som vil levere plejeydelser af høj kvalitet under hensyntagen til den afhængiges behov for plejeydelser og i konceptet med de nuværende krav til nye tendenser i leveringen af plejeydelser i et naturligt hjem. Målet er også at fremme og forbedre arbejds- og arbejdsvilkår for kvalificerede omsorgspersoner. Formålet med projektet er at yde pleje til kunder i et naturligt hjem, hvis nuværende medicinske, sociale eller andre livssituation ikke gør det muligt at tage sig af og har brug for hjælp fra en velkvalificeret plejemedarbejder til normale aktiviteter. Som en del af hovedaktiviteten "Caring provision" vil ansøgeren skabe et rum til støtte for 25 kvalificerede omsorgspersoner/omsorgspersoner, der vil blive ansat på fuld tid og på deltid. Projektet vil blive gennemført i en periode på 26 måneder. Stedet for projektets gennemførelse er byen Strážske, som ved sin placering tilhører den mindre udviklede region. Projektets målgrupper er fysiske personer, der modtager sociale ydelser, og ansatte, der gennemfører politikker og foranstaltninger for social inklusion. Ansøgeren fastsatte målbare projektindikatorer på grundlag af relevans for projektets hovedaktivitet og betingelserne for OPL. Resultaterne af projektet vil blive opnået ved gennemførelse af projektaktiviteterne og kvantificeret ved hjælp af målbare indikatorer. Det gennemførte projekt vil resultere i, at der opnås målbare projektindikatorer: 1 ESF-støttet projekt, der har til formål at styrke den institutionelle kapacitet og effektiv offentlig forvaltning. b) antallet af kvindelige omsorgspersoners job og evnen til at absorbere antallet af kunder i foranstaltninger, der gennemføres på fællesskabsplan. Projektet vil støtte 25 job blandt kvalificerede omsorgspersoner: 2 kvalificerede arbejdstagere — 100 % 1 kvalificeret arbejdstager — 87,5 %2 kvalificerede arbejdstagere — 75 % 1 kvalificeret arbejdstager — 62,5 % 5 kvalificerede arbejdstagere — 50 %1 kvalificeret arbejdstager — 37,5 %1 kvalificeret arbejdstager — 25 %2 kvalificerede arbejdstagere — 18,75 % Projektet forbedrer adgangen til mere effektive og kvalitetsydelser. Projektet er begrebsmæssigt i overensstemmelse med OP's HR-målsætning, prioritetsakse 4 (social inklusion) og opfylder målene for investeringsprioritet 4.2 (forbedring af adgangen til økonomisk overkommelige og bæredygtige tjenester af høj kvalitet, herunder sundhedspleje og sociale tjenesteydelser af almen interesse) og specifikt mål 4.2.1 (Overgang fra institutionel pleje til pleje i nærmiljøet). Projektet gennemfører princippet om ligestilling mellem mænd og kvinder og ikke-forskelsbehandling. (Danish)
4 August 2022
0 references
Principalul obiectiv al proiectului „Sprijinirea serviciilor de îngrijire în orașul Strážske” este de a îmbunătăți furnizarea de servicii de îngrijire persoanelor dependente de asistența unei alte persoane care va furniza servicii de îngrijire de calitate, ținând seama de nevoile persoanei dependente de servicii de îngrijire și de conceptul de cerințe actuale privind noile tendințe în furnizarea de servicii de îngrijire într-un mediu natural casnic. Scopul este, de asemenea, promovarea și îmbunătățirea condițiilor de muncă și de muncă pentru îngrijitorii calificați. Scopul proiectului este de a oferi servicii de îngrijire clienților într-un mediu natural casnic, a cărui situație medicală, socială sau de altă natură nu le permite să fie îngrijite și să aibă nevoie de asistența unui îngrijitor bine calificat pentru activități normale. Ca parte a activității principale „Dispoziții de îngrijire”, solicitantul va crea un spațiu pentru a sprijini 25 de îngrijitori/îngrijitori calificați care vor fi angajați cu normă întreagă și cu fracțiune de normă. Proiectul va fi implementat pentru o perioadă de 26 de luni. Locul de punere în aplicare a proiectului este orașul Strážske, care, prin locația sa, aparține regiunii mai puțin dezvoltate. Grupurile țintă ale proiectului sunt persoanele fizice cărora le sunt furnizate servicii sociale și angajații care pun în aplicare politici și măsuri de incluziune socială. Solicitantul a stabilit indicatori măsurabili ai proiectului pe baza relevanței pentru activitatea principală a proiectului și a condițiilor OPL. Rezultatele proiectului vor fi obținute prin implementarea activităților proiectului și cuantificate cu ajutorul unor indicatori măsurabili. Proiectul realizat va avea ca rezultat realizarea unor indicatori măsurabili ai proiectului: (a.) 1 proiect sprijinit de FSE care vizează consolidarea capacității instituționale și a eficienței administrației publice; b) numărul de locuri de muncă de femei care îngrijesc și capacitatea de a absorbi numărul de clienți în măsuri puse în aplicare la nivel comunitar. Proiectul va sprijini 25 de locuri de muncă pentru îngrijitori calificați: 2 lucrători calificați – 100 % 1 lucrător calificat – 87,5 %2 lucrători calificați – 75 % 1 lucrător calificat – 62,5 %5 lucrători calificați – 50 % 1 lucrător calificat – 37,5 %1 lucrător calificat – 25 % 2 lucrători calificați – 18,75 % Proiect îmbunătățește accesul la servicii mai eficiente și de calitate. Din punct de vedere conceptual, proiectul este în conformitate cu obiectivul PO HR, axa prioritară 4 (Incluziune socială) și îndeplinește obiectivele priorității de investiții 4.2 (Îmbunătățirea accesului la servicii accesibile, durabile și de calitate, inclusiv asistență medicală și servicii sociale de interes general) și obiectivul specific 4.2.1 (Tranziția de la asistența instituționalizată la îngrijirea la nivelul comunității). Proiectul pune în aplicare principiul egalității între bărbați și femei și al nediscriminării. (Romanian)
4 August 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet ”Stöd till vård i staden Strážske” är att förbättra tillhandahållandet av omsorgstjänster till personer som är beroende av hjälp från en annan person som kommer att tillhandahålla omsorgstjänster av god kvalitet med beaktande av omsorgsberoende personers behov av omsorgstjänster och i konceptet med nuvarande krav på nya trender i tillhandahållandet av vårdtjänster i en naturlig hemmiljö. Syftet är också att främja och förbättra arbets- och arbetsvillkoren för kvalificerade anhörigvårdare. Syftet med projektet är att tillhandahålla vårdtjänster till klienter i en naturlig hemmiljö, vars nuvarande medicinska, sociala eller andra livssituation inte tillåter sig att tas om hand och behöver hjälp av en välutbildad vårdpersonal för normal verksamhet. Som en del av huvudverksamheten ”Värdtjänster” kommer sökanden att skapa ett utrymme för att stödja 25 kvalificerade vårdgivare/vårdare som kommer att anställas på heltid och deltid. Projektet kommer att genomföras under en period av 26 månader. Platsen för projektets genomförande är staden Strážske, som genom sitt läge tillhör den mindre utvecklade regionen. Målgrupperna för projektet är fysiska personer till vilka sociala tjänster tillhandahålls och anställda genomför strategier och åtgärder för social delaktighet. Mätbara projektindikatorer fastställdes av den sökande på grundval av relevansen för projektets huvudsakliga verksamhet och villkoren för OPL. Projektets resultat kommer att uppnås genom genomförandet av projektverksamheten och kvantifieras med hjälp av mätbara indikatorer. Det genomförda projektet kommer att leda till att mätbara projektindikatorer uppnås: a.) 1 ESF-stödda projekt som syftar till att stärka den institutionella kapaciteten och effektiviteten i den offentliga förvaltningen. b) Antalet kvinnliga omsorgsgivare och förmågan att absorbera antalet kunder i åtgärder som genomförs på lokal nivå. Projektet kommer att stödja 25 arbetstillfällen för kvalificerade omsorgsgivare: 2 kvalificerade arbetstagare – 100 %1 kvalificerad arbetstagare – 87,5 %2 kvalificerade arbetstagare – 75 %1 kvalificerad arbetstagare – 62,5 %5 kvalificerade arbetstagare – 50 %1 kvalificerad arbetstagare – 37,5 %1 kvalificerad arbetstagare – 25 %2 kvalificerade arbetstagare – 18,75 % Projekt förbättrar tillgången till effektivare och bättre tjänster. Projektet är begreppsmässigt i linje med OP HR-målet, insatsområde 4 (social integration) och uppfyller målen i investeringsprioritering 4.2 (Förbättrad tillgång till överkomliga, hållbara och högkvalitativa tjänster, inklusive hälso- och sjukvård och sociala tjänster av allmänt intresse) och specifikt mål 4.2.1 (Övergång från institutionsbaserad till samhällsbaserad vård). Genom projektet genomförs principen om jämställdhet mellan kvinnor och män och icke-diskriminering. (Swedish)
4 August 2022
0 references
Identifiers
312041R589
0 references