Professional accompaniment of assisted contracts — Metalworkshop (Q3673279)
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Project Q3673279 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional accompaniment of assisted contracts — Metalworkshop |
Project Q3673279 in France |
Statements
18,858.31 Euro
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56,310.28 Euro
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33.49 percent
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1 January 2015
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31 December 2015
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AGIR
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50°59'13.45"N, 2°7'38.32"E
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AGIR propose un chantier «métallerie» au sein de son ACI industrie, pour un groupe de 10 salariés en contrats aidés, soit 3.57 ETP en lissage. Cette action propose un support d’activité en lien avec l’apprentissage de nouvelles compétences, le réentraînement aux rythmes de travail et l’apprentissage de codes et usages de l’entreprise, la préparation de la sortie en favorisant une intégration rapide sur un emploi. _Les objectifs sur le métier « agent polyvalent Métallerie » sont de :_ * former ces salariés sur le chantier d’insertion * professionnaliser ces mêmes salariés à la maîtrise d’un socle de compétences de bases * proposer des parcours d’insertion professionnelle cohérents dans l’une des filières prioritaires, identifiée aujourd’hui comme offrant un potentiel important de recrutement sur le territoire * proposer l’apprentissage durant leur parcours d’insertion au sein d’AGIR sur le chantier d’insertion par l’intermédiaire d’un encadrement technique * élaborer un parcours formation (pré-qualifiant, qualifiant) au sein d’un organisme de formation * mettre en place des immersions * assurer une continuité du parcours avec d’autres structures d’insertion. Ceci dans la plus-value générale recherchée : proposer aux participants, un contrat de travail en SIAE leur permettant d’envisager un retour vers l’emploi durable. Les participants bénéficieront d’un contrat aidé de type CDDI. Les heures hebdomadaires travaillées sont de 26 h. Agir accueille 10 participants sur ce chantier soit 3.57 ETP en lissage _AGIR met à disposition 1.3972 ETP pour cette action, les personnes sont :_ * Nancy AGEZ, conseillère en mission insertion pour 0.0908 ETP, sur la période de janvier à août 2015. * Edith BONNEL, conseillère en mission insertion pour 0.564 ETP pour la période de septembre à décembre 2015 * Eric CALBET, coordinateur technique pour 0.25 ETP * Hervé DUCHATEAU, encadrant technique pour 1 ETP * * Mr DUCHATEAU et MR CALBET ne concourent pas à la production du chantier. (French)
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Act proposes a “metallerie” project within its ACI industry, for a group of 10 employees in assisted contracts, i.e. 3.57 FTEs in smoothing. This action offers activity support related to learning new skills, retraining to work rhythms and learning company codes and practices, preparation for exit by promoting rapid integration into a job. _The objectives of the “multi-purpose metalworker” occupation are to:_ * train these employees on the integration site * professionalise the same employees to master a basic skills base * propose coherent career paths in one of the priority sectors, identified today as offering an important recruitment potential in the territory * offer apprenticeship during their integration with AGIR on the integration site through a technical management * develop a training path (pre-qualifying, qualifying) within a training organisation * to set up immersions * ensure continuity of the path. This in the general gain sought: offer participants a contract of employment in SIAE allowing them to consider a return to sustainable employment. Participants will benefit from an assisted CDDI contract. The weekly hours worked are 26 hours. Act welcomes 10 participants on this site, i.e. 3.57 FTEs in smoothing _AGIR makes available 1.3972 FTEs for this action, the people are:_ * Nancy agez, adviser on mission insertion for 0.0908 FTE, during the period January to August 2015. * Edith BONNEL, Insert Mission Advisor for 0.564 FTEs for the period from September to December 2015 * Eric CALBET, Technical Coordinator for 0.25 ETP * Hervé DUCHATEAU, Technical Officer for 1 FTE * Mr DUCHATEAU and MR CALBET do not contribute to the production of the site. (English)
18 November 2021
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Aktion schlägt innerhalb seiner ACI Industrie eine „metallische“ Baustelle für eine Gruppe von 10 Beschäftigten in geförderten Verträgen vor, d. h. 3.57 VZÄ im Glätten. Diese Aktion bietet Unterstützung für Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Erlernen neuer Fähigkeiten, der Wiedereingliederung im Arbeitsrhythmus, dem Erlernen von Unternehmenscodes und -gewohnheiten, der Vorbereitung des Ausscheidens durch Förderung einer schnellen Integration in einen Arbeitsplatz. _Ziele für den Beruf „Multifunktionsagent Metallerie“ sind: * diese Arbeitnehmer auf der Eingliederungswerft auszubilden * diese Arbeitnehmer auf die Beherrschung eines Kernbestands an Grundfertigkeiten zu professionalisieren * kohärente berufliche Eingliederungswege in einem der prioritären Bereiche vorzuschlagen, die heute als ein großes Anwerbungspotenzial auf dem Gebiet identifiziert werden * die Ausbildung während ihres Eingliederungswegs bei AGIR auf der Eingliederungsstelle durch technisches Management anzubieten * einen Ausbildungsweg (vorqualifizierend, qualifizierend) innerhalb einer Ausbildungseinrichtung zu entwickeln * Eintauchen in andere Strukturen mit anderen Eingliederungsstrukturen zu gewährleisten. Dies in dem angestrebten allgemeinen Mehrwert: Angebot eines SIAE-Arbeitsvertrags für die Teilnehmer, der es ihnen ermöglicht, eine Rückkehr in eine dauerhafte Beschäftigung in Erwägung zu ziehen. Die Teilnehmer erhalten einen unterstützten CDDI-Vertrag. Die Wochenarbeitszeit beträgt 26 Stunden. Agir empfängt 10 Teilnehmer auf dieser Baustelle, d. h. 3.57 VZÄ in Glättung _AGIR stellt 1.3972 VZÄ für diese Aktion zur Verfügung, die Personen sind:_ * Nancy agez, Beraterin auf Einbettungsmission für 0.0908 VZÄ, im Zeitraum Januar bis August 2015. * Edith BONNEL, Arbeitsberaterin für 0.564 VZÄ für September bis Dezember 2015 * Eric CALBET, technischer Koordinator für 0.25 VZÄ * Hervé DUCHATEAU, technischer Leiter für 1 VZÄ * * Herr DUCHATEAU und MR CALBET beteiligen sich nicht an der Produktion der Baustelle. (German)
1 December 2021
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Act stelt een „metallerie”-project voor binnen de ACI-industrie, voor een groep van 10 werknemers in begeleide contracten, d.w.z. 3.57 VTE’s in smoothing. Deze actie biedt ondersteuning voor activiteiten in verband met het leren van nieuwe vaardigheden, omscholing naar werkritmes en leren bedrijfscodes en -praktijken, voorbereiding op exit door snelle integratie in een baan te bevorderen. De doelstellingen van het beroep „multifunctioneel metaalwerker” zijn om:_ * deze werknemers op te leiden op de integratiesite * dezelfde werknemers te professionaliseren om een basiskennisbasis te beheersen * coherente loopbaantrajecten voorstellen in een van de prioritaire sectoren, die vandaag zijn geïdentificeerd als een belangrijk wervingspotentieel op het grondgebied * bieden leerlingplaatsen aan tijdens hun integratie met AGIR op de integratiesite door middel van een technisch management * ontwikkelen een opleidingstraject (pre-kwalificeren, kwalificeren) binnen een opleidingsorganisatie * om onderdompelingen op te zetten * zorgen voor continuïteit van het pad. Dit in het algemeen gewin streefde naar: deelnemers een arbeidsovereenkomst in SIAE bieden die hen in staat stelt een terugkeer naar duurzame werkgelegenheid te overwegen. Deelnemers zullen profiteren van een ondersteund CDDI-contract. De wekelijkse gewerkte uren zijn 26 uur. Act verwelkomt 10 deelnemers op deze site, d.w.z. 3.57 fte’s in smoothing _AGIR stelt 1.3972 VTE’s beschikbaar voor deze actie, de mensen zijn:_ * Nancy AGEZ, adviseur missietoevoeging voor 0,908 VTE, in de periode januari-augustus 2015. * Edith BONNEL, adviseur missie invoegen voor 0,564 VTE’s voor de periode van september tot december 2015 * Eric CALBET, technisch coördinator voor 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, technisch functionaris voor 1 VTE * de heer DUCHATEAU en MR CALBET dragen niet bij aan de productie van de locatie. (Dutch)
6 December 2021
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Act propone un progetto "metallerie" all'interno della sua industria ACI, per un gruppo di 10 dipendenti in contratti assistiti, vale a dire 3,57 ETP in lisciatura. Questa azione offre sostegno alle attività connesse all'apprendimento di nuove competenze, alla riqualificazione dei ritmi di lavoro e all'apprendimento dei codici e delle pratiche aziendali, alla preparazione all'uscita promuovendo la rapida integrazione in un posto di lavoro. Gli obiettivi dell'occupazione "multipurpose metalworker" sono:_ * formare questi dipendenti sul sito di integrazione * professionalizzare gli stessi dipendenti per padroneggiare una base di competenze di base * proporre percorsi di carriera coerenti in uno dei settori prioritari, individuati oggi come offrendo un importante potenziale di reclutamento sul territorio * offrire un apprendistato durante la loro integrazione con AGIR sul sito di integrazione attraverso una gestione tecnica * sviluppare un percorso formativo (pre-qualificante, qualificante) all'interno di un'organizzazione formativa * per allestire immersioni * garantire la continuità del percorso. Questo nel guadagno generale ricercato: offrire ai partecipanti un contratto di lavoro in SIAE che consenta loro di prendere in considerazione un ritorno a un'occupazione sostenibile. I partecipanti beneficeranno di un contratto CDDI assistito. Le ore settimanali lavorate sono 26 ore. La legge accoglie 10 partecipanti su questo sito, vale a dire 3.57 ETP in lisciatura _AGIR mette a disposizione 1.3972 ETP per questa azione, le persone sono:_ * Nancy AGEZ, consulente per l'inserimento di missione per 0,0908 ETP, durante il periodo gennaio-agosto 2015. * Edith BONNEL, Inserisci Mission Advisor per 0,564 ETP per il periodo da settembre a dicembre 2015 * Eric CALBET, Coordinatore Tecnico per 0.25 ETP * Hervé DUCHATEAU, Responsabile Tecnico per 1 ETP * Il Sig. DUCHATEAU e MR CALBET non contribuiscono alla produzione del sito. (Italian)
13 January 2022
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Act propone un proyecto de «metalería» dentro de su industria ACI, para un grupo de 10 empleados en contratos asistidos, es decir, 3,57 ETC en suavizado. Esta acción ofrece apoyo a la actividad relacionada con el aprendizaje de nuevas competencias, el reciclaje profesional y el aprendizaje de códigos y prácticas de las empresas, así como la preparación para la salida mediante la promoción de una rápida integración en un puesto de trabajo. _Los objetivos de la profesión de «trabajador metalúrgico polivalente» son:_ * capacitar a estos empleados en el sitio de integración * profesionalizar a los mismos empleados para dominar una base de competencias básicas * proponer trayectorias profesionales coherentes en uno de los sectores prioritarios, identificados hoy como ofreciendo un importante potencial de contratación en el territorio * ofrecer aprendizaje durante su integración con AGIR en el sitio de integración a través de una gestión técnica * desarrollar una trayectoria de formación (pre-calificación, calificación) dentro de una organización formativa * para establecer inmersiones * asegurar la continuidad del camino. Esto en el beneficio general buscado: ofrecer a los participantes un contrato de trabajo en SIAE que les permita considerar el retorno al empleo sostenible. Los participantes se beneficiarán de un contrato CDDI asistido. Las horas semanales trabajadas son 26 horas. Acto da la bienvenida a 10 participantes en este sitio, es decir, 3.57 ETCs en suavizar _AGIR pone a disposición 1.3972 ETCs para esta acción, las personas son:_ * Nancy AGEZ, asesora en la inserción de misiones para 0.0908 ETC, durante el período de enero a agosto de 2015. * Edith BONNEL, Asesor de Misión para 0.564 ETCs para el período comprendido entre septiembre y diciembre de 2015 * Eric CALBET, Coordinador Técnico de 0,25 ETP * Hervé DUCHATEAU, Oficial Técnico de 1 ETC * El Sr. DUCHATEAU y MR CALBET no contribuyen a la producción del sitio. (Spanish)
14 January 2022
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Identifiers
201504022
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