SMART Entrepreneurs – Young Responsible, ambitious, Motivated, Successful (Q3097007)
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Project Q3097007 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | SMART Entrepreneurs – Young Responsible, ambitious, Motivated, Successful |
Project Q3097007 in Romania |
Statements
10,576,088.8 Romanian Leu
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12,442,457.4 Romanian Leu
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85.0 percent
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1 November 2017
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30 November 2020
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ASOCIATIA "SOCIETATEA NATIONALA SPIRU HARET PENTRU EDUCATIE, STIINTA SI CULTURA"
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43°58'12.79"N, 25°19'43.86"E
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44°18'54.68"N, 27°8'20.47"E
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43°53'45.28"N, 25°57'56.92"E
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44°51'26.03"N, 24°52'18.98"E
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44°56'30.30"N, 26°1'25.14"E
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44°55'36.37"N, 25°27'46.15"E
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44°33'48.96"N, 27°21'42.66"E
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45°16'25.57"N, 25°2'47.69"E
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Obiectivul general este sustinerea antreprenoriatului si a ocuparii pe cont propriu prin furnizarea de programe de formare profesionala in vederea infiintarii de intreprinderi cu profil non-agricol in mediul urban si crearea de noi locuri de munca, cu efecte pozitive pe termen lung in privinta dezvoltarii mediului antreprenorial din regiunea Sud-Muntenia. Proiectul contribuie totodata la promovarea culturii antreprenoriale, dar şi la dezvoltarea abilitatilor membrilor GT de a identifica in mod realist si de a aplica in practica idei de afaceri, cu efecte pozitive pe termen lung in privinta cresterii gradului de ocupare pe cont propriu din regiunea Sud-Muntenia. In mod concret, se vor aplica masuri profesioniste de formare in domeniul antreprenoriatului pt 350 de persoane din regiunea de implementare, vizand cresterea nivelului de ocupare si cresterea directa a nivelui de trai al acestora. Astfel, proiectul contribuie la atingerea obiectivului Strategiei Nationale pt Ocuparea Fortei de Munca 2014-2020, unde se mentioneaza cresterea ratei de ocupare a populatiei cu varsta cuprinsa intre 20-64 de ani. Proiectul va avea in vedere: - educatia antreprenoriala in vederea dezvoltarii abilitatilor antreprenoriale pentru infiintarea de firme sau angajare pe cont propriu; - minim 300 de persoane din cele inregistrate in grupul tinta vor obtine certificate de absolvire recunoscute de ANC; - organizarea unei competitii de planuri de afaceri in vederea finantarii unui numar de 42 dintre acestea; - sprijin in vederea infiintarii si finantarea unui numar de 42 firme prin acordarea unei subventii sub forma de ajutor de minimis in valoare de pana la 40.000 euro pentru fiecare firma; - sustinerea si dezvoltarea spritului antreprenorial prin activitati de mentorat/consultanta; - crearea a minim 84 de noi locuri de munca; - sprijinirea dezvoltarii afacerilor infiintate si urmarirea sustenabilitatii acestora; - sustinerea si promovarea intreprinderilor nou infiintate prin intermediul unui portal si organizarea de evenimente de promovare, in timpul proiectului si cel putin 12 luni dupa finalizarea implementarii proiectului; - efectuarea unei analize si realizarea unui studiu privind impactul programelor de sprijinire a antreprenoriatului asupra mediului de afaceri in regiunea Sud Muntenia. La competitia de planuri de afaceri organizata in cadrul proiectului se vor putea inscrie toti membrii grupului tinta, dar si persoane din publicul larg. Un juriu, din care vor face parte reprezentanti ai mediului de afaceri/patronate din regiunea de implementare a proiectului, precum si consultanti antreprenoriali din partea Solicitantului va selecta cele 42 de planuri de afaceri noi ce vor fi finantate prin proiect. Prin metodologia de selectie se va urmari ca cel putin cate 2 firme sa fie selectate pe fiecare judet din regiunea de implementare (Arges, Dambovita, Prahova, Teleorman, Giurgiu, Ialomita), iar 25% dintre acestea vor promova concret utilizarea si cali (Romanian)
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The general objective is to support entrepreneurship and self-employment by providing vocational training programs in order to set up enterprises with a non-agricultural profile in the urban environment and create new jobs, with long-term positive effects in terms of developing the entrepreneurial environment in the South-Muntenia region. The project also contributes to promoting the entrepreneurial culture, but also to developing the skills of GT members to realistically identify and apply business ideas in practice, with positive long-term effects in terms of increasing the employment rate on their own in the South-Muntenia region. In particular, professional training measures in the field of entrepreneurship will be applied for 350 people in the implementation region, aiming at increasing the employment level and directly increasing their standard of living. Thus, the project contributes to the achievement of the objective of the National Strategy for Employment of the Labour Force 2014-2020, which mentions the increase in the employment rate of the population aged 20-64. The project will take into account: entrepreneurship education in order to develop entrepreneurial skills for setting up companies or self-employment; — at least 300 persons from those registered in the target group will obtain graduation certificates recognised by the NCA; — organising a competition of business plans in order to finance 42 of them; support for the establishment and financing of 42 companies by granting a grant in the form of de minimis aid of up to EUR 40 000 per company; — supporting and developing entrepreneurial growth through mentoring/consultancy activities; creation of a minimum of 84 new jobs; — supporting the development of established businesses and pursuing their sustainability; — supporting and promoting the newly established enterprises through a portal and organising promotional events, during the project and at least 12 months after the completion of the project implementation; — carrying out an analysis and carrying out a study on the impact of entrepreneurship support programs on the business environment in the South Muntenia region. The competition of business plans organised within the project will be able to enroll all members of the target group, as well as people from the general public. A jury, including representatives of the business environment/employees from the project implementation region, as well as entrepreneurial consultants from the Applicant will select the 42 new business plans that will be financed through the project. The selection methodology will aim at at least 2 companies to be selected per county in the implementation region (Arges, Dambovita, Prahova, Teleorman, Giurgiu, Ialomita), and 25 % of them will specifically promote the use and routes (English)
16 September 2021
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Obiectivul general este Sustinerea antreprenoriatului si a ocuparii pe cont propriu prin furnizarea de formare profesionala in vederea infiintarii de Intreprinderi cu profil non-agricol in mediul urban si crearea de noi locuri de munca, cu efecte pozitive pe termen lung in privinta Dezvoltarii mediului antreprenorial din Regiunea Sud-Muntenia. Proiectul contribuie totodata la promovarea culturii antreprenoriale, dar şi la dezvoltarea abilitatilor membrilor GT de a identifica in mod realist si de aplica in practica idei de afaceri, cu efecte pozitive pe termen lung in privinta cresterii gradului de ocupare pe cont propriu din Regiunea Sud-Muntenia. En mod concret, se vor aplica masuri profesioniste de formare in domeniul antreprenoriatului pt 350 de persoane din Regiunea de implementationare, vizand cresterea nivelului de ocupare si cresterea directa a nivelui de trai al acestora. Astfel, Proiectul contribuie la atingerea obiectivului Strategiei Nationale pt Ocuparea Fortei de Munca 2014-2020, unde se mentioneaza cresterea ratei de ocupare a populatiei cu varsta cuprinsa intre 20-64 de ani. Proiectul va avea in vedere: — Educatia antreprenoriala in vederea Dezvoltarii abilitatilor antreprenoriale pentru infiintarea de firme sau angajare pe cont propriu; — minim 300 de persoane din cele inregistrate in grupul tinta vor obtine certificate de absolvire recunoscute de ANC; — organizarea uni competitii de planuri de afaceri in vederea finantarii unui Numar de 42 dintre acestea; — Sprijin in vederea infiintarii si Finantarea unui Numar de 42 firme prin acordarea unei subventii sub forma de ajutor de minimis in valoare de pana la 40,000 EUR pentru fiecare firma; — Sustinerea si dezvoltarea spritului antreprenorial prin activitati de mentorat/consultanta; — crearea a minim 84 de noi locuri de munca; — sprijinirea Dezvoltarii Afacerilor infiintate si urmarirea sustenabilitatii acestora; — Sustinerea si promovarea Intreprinderilor nou infiintate prin intermediul unui portal si organizarea de evenimente de promovare, in timpul proiectului si cel putin 12 luni dupa finalizarea implementationarii proiectului; — efectuarea unei analize si realizarea unui studiu privind impactul programelor de sprijinire a antreprenoriatului asupra mediului de afaceri in Regiunea Sud Muntenia. La competitia de planuri de afaceri Organizata in cadrul proiectului se vor putea inscrie toti membrii grupului tinta, dar si persoane din publicul larg. Un juriu, din care vor face parte reprezentanti ai mediului de afaceri/patronate din Regiunea de implementationare a proiectului, precum si consultanti antreprenoriali din partea solicitantului va selecta cele 42 de planuri de afaceri noi ce vor fiantate prin proiect. Prin metodologia de Selectie se va urmari ca cel putin cate 2 firme sa fie selectate pe fie judet din Regiunea de implementare (Arges, Dambovita, Prahova, Teleorman, Giurgiu, Ialomita), iar 25 % dintre acestea vor promova concret utilizarea si cali (French)
26 November 2021
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Allgemeines Ziel ist die Förderung des Unternehmertums und der selbständigen Erwerbstätigkeit durch die Bereitstellung von Berufsbildungsprogrammen, um Unternehmen mit einem nichtlandwirtschaftlichen Profil im städtischen Umfeld zu gründen und neue Arbeitsplätze zu schaffen, die sich langfristig positiv auf die Entwicklung des unternehmerischen Umfelds in der Region Süd-Muntenien auswirken. Das Projekt trägt auch zur Förderung der unternehmerischen Kultur bei, aber auch zur Entwicklung der Fähigkeiten von GT-Mitgliedern, um Geschäftsideen in der Praxis realistisch zu identifizieren und anzuwenden, mit positiven langfristigen Auswirkungen auf die Erhöhung der Beschäftigungsquote für sich allein in der Region Süd-Muntenia. Insbesondere werden für 350 Menschen in der Umsetzungsregion Berufsausbildungsmaßnahmen im Bereich Unternehmertum durchgeführt, die darauf abzielen, das Beschäftigungsniveau zu erhöhen und ihren Lebensstandard direkt zu erhöhen. Somit trägt das Projekt zur Verwirklichung des Ziels der nationalen Beschäftigungsstrategie der Arbeitskräfte 2014-2020 bei, in der die Zunahme der Beschäftigungsquote der 20- bis 64-Jährigen erwähnt wird. Bei dem Projekt wird Folgendes berücksichtigt: unternehmerische Bildung, um unternehmerische Fähigkeiten für die Gründung von Unternehmen oder eine selbständige Erwerbstätigkeit zu entwickeln; — mindestens 300 Personen aus den in der Zielgruppe registrierten Personen erhalten von der NCA anerkannte Abschlusszeugnisse; — Organisation eines Wettbewerbs von Geschäftsplänen, um 42 von ihnen zu finanzieren; Förderung der Gründung und Finanzierung von 42 Unternehmen durch Gewährung eines Zuschusses in Form von De-minimis-Beihilfen von bis zu 40 000 EUR pro Unternehmen; — Unterstützung und Weiterentwicklung des unternehmerischen Wachstums durch Mentoring/Konsultationstätigkeiten; Schaffung von mindestens 84 neuen Arbeitsplätzen; — die Förderung der Entwicklung etablierter Unternehmen und deren Nachhaltigkeit; — die neu gegründeten Unternehmen durch ein Portal und die Organisation von Werbeveranstaltungen während des Projekts und mindestens 12 Monate nach Abschluss der Projektdurchführung zu unterstützen und zu fördern; — Durchführung einer Analyse und Durchführung einer Studie über die Auswirkungen von Förderprogrammen für unternehmerische Initiative auf das Geschäftsumfeld in der Region Süd Muntenia. Der Wettbewerb der im Rahmen des Projekts organisierten Geschäftspläne wird in der Lage sein, alle Mitglieder der Zielgruppe sowie Menschen aus der breiten Öffentlichkeit einzuschreiben. Eine Jury, darunter Vertreter des Unternehmensumfelds/Mitarbeiter aus der Projektumsetzungsregion, sowie Unternehmerberater des Antragstellers werden die 42 neuen Geschäftspläne auswählen, die durch das Projekt finanziert werden. Die Auswahlmethodik zielt darauf ab, mindestens zwei Unternehmen pro Landkreis in der Umsetzungsregion auszuwählen (Arges, Dambovita, Prahova, Teleorman, Giurgiu, Ialomita), und 25 % von ihnen werden die Nutzung und die Routen gezielt fördern. (German)
1 December 2021
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De algemene doelstelling is ondernemerschap en zelfstandig ondernemerschap te ondersteunen door middel van beroepsopleidingsprogramma’s om ondernemingen met een niet-agrarisch profiel in de stedelijke omgeving op te richten en nieuwe banen te creëren, met op lange termijn positieve effecten op de ontwikkeling van het ondernemingsklimaat in de regio Zuid-Muntenië. Het project draagt ook bij tot de bevordering van de ondernemerscultuur, maar ook tot de ontwikkeling van de vaardigheden van GT-leden om bedrijfsideeën realistisch te identificeren en toe te passen in de praktijk, met positieve langetermijneffecten in termen van verhoging van de arbeidsparticipatie in de regio Zuid-Muntenië. Met name zullen beroepsopleidingsmaatregelen op het gebied van ondernemerschap worden toegepast voor 350 mensen in de uitvoeringsregio, die erop gericht zijn het werkgelegenheidsniveau te verhogen en hun levensstandaard rechtstreeks te verhogen. Zo draagt het project bij tot de verwezenlijking van de doelstelling van de nationale werkgelegenheidsstrategie voor de beroepsbevolking 2014-2020, waarin de toename van de arbeidsparticipatie van de bevolking tussen 20 en 64 jaar wordt vermeld. Bij het project wordt rekening gehouden met: onderwijs in ondernemerschap om ondernemersvaardigheden te ontwikkelen voor de oprichting van een bedrijf of als zelfstandige; — ten minste 300 personen van de in de doelgroep geregistreerde personen zullen door de NBA erkende graduatiecertificaten verkrijgen; — het organiseren van een wedstrijd van bedrijfsplannen om 42 daarvan te financieren; steun voor de oprichting en financiering van 42 ondernemingen door toekenning van een subsidie in de vorm van de-minimissteun tot 40 000 EUR per onderneming; — het ondersteunen en ontwikkelen van ondernemingsgroei door middel van mentor-/consultancyactiviteiten; het scheppen van minimaal 84 nieuwe banen; het ondersteunen van de ontwikkeling van gevestigde ondernemingen en het nastreven van hun duurzaamheid; — het ondersteunen en bevorderen van de nieuw opgerichte ondernemingen via een portaal en het organiseren van promotieevenementen, tijdens het project en ten minste twaalf maanden na de voltooiing van de uitvoering van het project; — het uitvoeren van een analyse en het uitvoeren van een studie naar de impact van programma’s ter ondersteuning van ondernemerschap op het ondernemingsklimaat in de regio Zuid-Müntenia. De wedstrijd van bedrijfsplannen die in het kader van het project wordt georganiseerd, zal in staat zijn om alle leden van de doelgroep in te schrijven, evenals mensen van het grote publiek. Een jury, met vertegenwoordigers van het ondernemingsklimaat/werknemers uit de projectuitvoeringsregio, en ondernemersconsulenten van de aanvrager zullen de 42 nieuwe bedrijfsplannen selecteren die via het project zullen worden gefinancierd. De selectiemethode is gericht op ten minste 2 bedrijven die per provincie in de uitvoeringsregio worden geselecteerd (Arges, Dambovita, Prahova, Teleorman, Giurgiu, Ialomita), en 25 % van hen zal specifiek het gebruik en de routes bevorderen. (Dutch)
5 December 2021
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L'obiettivo generale è quello di sostenere l'imprenditorialità e il lavoro autonomo fornendo programmi di formazione professionale al fine di creare imprese con un profilo non agricolo nell'ambiente urbano e creare nuovi posti di lavoro, con effetti positivi a lungo termine in termini di sviluppo dell'ambiente imprenditoriale nella regione della Muntenia meridionale. Il progetto contribuisce anche a promuovere la cultura imprenditoriale, ma anche a sviluppare le competenze dei membri di GT per identificare realisticamente e applicare le idee imprenditoriali nella pratica, con effetti positivi a lungo termine in termini di aumento del tasso di occupazione da soli nella regione sud-muntenia. In particolare, saranno applicate misure di formazione professionale nel campo dell'imprenditorialità per 350 persone nella regione di attuazione, al fine di aumentare il livello di occupazione e aumentare direttamente il loro tenore di vita. Il progetto contribuisce pertanto al conseguimento dell'obiettivo della strategia nazionale per l'occupazione della forza lavoro 2014-2020, che menziona l'aumento del tasso di occupazione della popolazione di età compresa tra i 20 e i 64 anni. Il progetto terrà conto di quanto segue: l'educazione all'imprenditorialità al fine di sviluppare competenze imprenditoriali per la creazione di imprese o il lavoro autonomo; — almeno 300 persone delle persone registrate nel gruppo destinatario otterranno certificati di laurea riconosciuti dall'ANC; — organizzare un concorso di piani aziendali al fine di finanziarne 42; sostegno alla costituzione e al finanziamento di 42 imprese mediante la concessione di una sovvenzione sotto forma di aiuti de minimis per un importo massimo di 40 000 EUR per impresa; — sostenere e sviluppare la crescita imprenditoriale attraverso attività di tutoraggio/consulenza; creazione di un minimo di 84 nuovi posti di lavoro; — sostenere lo sviluppo di imprese consolidate e perseguire la loro sostenibilità; — sostenere e promuovere le imprese di nuova costituzione attraverso un portale e organizzando eventi promozionali, durante il progetto e almeno 12 mesi dopo il completamento dell'attuazione del progetto; — effettuare un'analisi e condurre uno studio sull'impatto dei programmi di sostegno all'imprenditorialità sull'ambiente imprenditoriale nella regione della Muntenia meridionale. Il concorso di piani aziendali organizzati all'interno del progetto sarà in grado di iscrivere tutti i membri del gruppo target, così come le persone provenienti dal grande pubblico. Una giuria, comprendente rappresentanti del contesto imprenditoriale/dipendenti della regione di attuazione del progetto, nonché consulenti imprenditoriali del richiedente selezioneranno i 42 nuovi piani aziendali che saranno finanziati attraverso il progetto. La metodologia di selezione mirerà almeno 2 aziende da selezionare per contea nella regione di attuazione (Arges, Dambovita, Prahova, Teleorman, Giurgiu, Ialomita), e il 25 % di esse promuoverà specificamente l'utilizzo e le rotte (Italian)
12 January 2022
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El objetivo general es apoyar el espíritu empresarial y el trabajo por cuenta propia proporcionando programas de formación profesional con el fin de crear empresas con un perfil no agrícola en el entorno urbano y crear nuevos puestos de trabajo, con efectos positivos a largo plazo en términos de desarrollo del entorno empresarial en la región Sur-Muntenia. El proyecto también contribuye a promover la cultura empresarial, pero también a desarrollar las habilidades de los miembros de GT para identificar y aplicar de manera realista las ideas empresariales en la práctica, con efectos positivos a largo plazo en términos de aumento de la tasa de empleo por su cuenta en la región Sur-Muntenia. En particular, se aplicarán medidas de formación profesional en el ámbito del espíritu empresarial a 350 personas de la región de aplicación, con el fin de aumentar el nivel de empleo y aumentar directamente su nivel de vida. Así, el proyecto contribuye a la consecución del objetivo de la Estrategia Nacional para el Empleo de la Fuerza de Trabajo 2014-2020, que menciona el aumento de la tasa de empleo de la población de 20 a 64 años. El proyecto tendrá en cuenta: educación empresarial con el fin de desarrollar capacidades empresariales para la creación de empresas o para el trabajo por cuenta propia; — al menos 300 personas de las personas inscritas en el grupo destinatario obtendrán certificados de graduación reconocidos por la ANC; — organizar un concurso de planes empresariales con el fin de financiar 42 de ellos; apoyo a la creación y financiación de 42 empresas mediante la concesión de una subvención en forma de ayuda de minimis de hasta 40 000 EUR por empresa; — apoyar y desarrollar el crecimiento empresarial a través de actividades de tutoría/consultancia; creación de un mínimo de 84 nuevos puestos de trabajo; — apoyar el desarrollo de empresas establecidas y perseguir su sostenibilidad; — apoyar y promover las empresas de nueva creación a través de un portal y organizar actos de promoción, durante el proyecto y al menos doce meses después de la finalización de la ejecución del proyecto; — realizar un análisis y realizar un estudio sobre el impacto de los programas de apoyo al emprendimiento en el entorno empresarial en la región del Sur de Muntenia. El concurso de planes de negocios organizados en el marco del proyecto permitirá inscribir a todos los miembros del grupo destinatario, así como a personas del público en general. Un jurado, incluidos representantes del entorno empresarial/empleados de la región de ejecución del proyecto, así como consultores empresariales del solicitante seleccionarán los 42 nuevos planes de negocio que se financiarán a través del proyecto. La metodología de selección tendrá como objetivo al menos 2 empresas para ser seleccionadas por condado en la región de implementación (Arges, Dambovita, Prahova, Teleorman, Giurgiu, Ialomita), y el 25 % de ellas promoverán específicamente el uso y las rutas. (Spanish)
13 January 2022
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Municipiul Câmpulung, Romania
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Municipiul Piteşti, Romania
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Municipiul Alexandria, Romania
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Municipiul Ploieşti, Romania
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Municipiul Slobozia, Romania
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Municipiul Giurgiu, Romania
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Municipiul Târgovişte, Romania
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Municipiul Călăraşi, Romania
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Identifiers
104098
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