Increased chances of employment through qualification (Q3096424)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3096424 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Increased chances of employment through qualification |
Project Q3096424 in Romania |
Statements
4,516,106.771 Romanian Leu
0 references
5,377,651.12 Romanian Leu
0 references
1,075,530.2240000002 Euro
0.2 Euro
13 September 2021
0 references
83.98 percent
0 references
17 September 2018
0 references
26 June 2020
0 references
FUNDATIA ESTUAR
0 references
44°46'2.96"N, 26°22'12.25"E
0 references
Obiectivul general al proiectului este acela de a creste nivelul de calificare pentru 452 șomeri și persoane inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanele cu dizabilităţi, persoanele cu nivel redus de educație, precum si persoane din mediul rural, în special persoanele din agricultura de subzistență și semi-subzistență si cetățeni români aparținând minorității roma, cu domiciliul sau resedinta in Judetele Giurgiu si Prahova, in vederea asigurarii unei ocupari sustenabile si de lunga durata a acestora. Obiectivul general al proiectului este corelat cu obiectivul tematic al apelului de proiecte, care vizeaza "promovarea unei ocupări sustenabile și de calitate a forței de muncă", dar si cu obiectivele specifice 3.1 - 3.6, care isi propun cresterea ocuparii persoanelor apartinand grupului tinta, precum si "imbunătăţirea nivelului de competenţe, inclusiv prin evaluarea și certificarea competențelor dobândite în sistem non-formal și informal". Abordarea propusa in cadrul proiectul, prin intermediul careia cei 452 de șomeri și persoane inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanele cu dizabilităţi, persoanele cu nivel redus de educație, precum si persoane din mediul rural, în special persoanele din agricultura de subzistență și semi-subzistență si cetățeni români aparținând minorității roma, cu domiciliul sau resedinta in Judetele Prahova si Giurgiu beneficiaza de MĂSURI PERSONALIZATE SI INTEGRATE ce vizeaza servicii specializate pentru stimularea ocupării (informare, consiliere si mediere) in urma carora 181 de persoane isi vor gasi un loc de munca, programe de formare profesională a adulților de lunga durata in meserii corelate cu nevoile pietei muncii (asa cum s-a arata in Analiza de nevoi) si programe de formare profesionala de scurta durata in tehnologia informatiei, evaluarea și certificarea competențelor profesionale obținute pe alte căi decât cele formale, dar si activități și inițiative care vizează promovarea egalității de șanse si nondiscriminarii CONTRIBUIE DIRECT LA REALIZAREA OBIECTIVELOR SPECIFICE AL PROGRAMULUI DE FINANTARE care isi propun imbunatatirea nivelului de competente si cresterea ocuparii grupului tinta. Activitatile si masurile personalizate si integrate propuse in cadrul proiectului sunt un raspuns la nevoile reale ale grupului tinta, nevoi evidentiate in cadrul analizei realizata de catre consortiu la nivelul celor 2 judete, prin intermediul chestionarelor aplicate in randul beneficiarilor si chestionarelor interviu realizate cu angajatorii. Mai mult, prin experienta de lucru de peste 20 de ani a solicitantului in comunitatile dezavantajate, atat rurale cat si urbane ale celor 2 judete privind furnizarea de servicii sociale, programe de formare de lunga si scurta durata, servicii de informare si consliere, mediere a muncii, etc, pachetul de masuri propus prin intermediul proiectului este direct ancorat in realitate. EFECTELE (Romanian)
0 references
The general objective of the project is to increase the qualification level for 452 unemployed and inactive people, with a focus on the long-term unemployed, older workers (55-64 years old), persons with disabilities, people with low education, as well as people from rural areas, especially people from subsistence and semi-subsistence agriculture and Romanian citizens belonging to the Roma minority, residing or residing in Giurgiu and Prahova County, in order to ensure their sustainable and long-term employment. The general objective of the project is linked to the thematic objective of the call for projects, which aims to “promote a sustainable and quality employment of the workforce”, but also with specific objectives 3.1-3.6, which aim to increase the employment of the target group, as well as “improving the level of skills, including by assessing and certifying the skills acquired in a non-formal and informal system”. The approach proposed within the project, through which the 452 unemployed and inactive people, with a focus on the long-term unemployed, older workers (55-64 years old), persons with disabilities, people with low education, as well as people from rural areas, especially people from subsistence and semi-subsistence agriculture and Romanian citizens belonging to the Roma minority, residing or residing in Prahova and Giurgiu County, benefit from PERSONALISED AND INTEGRATE MASES targeting specialised services to stimulate employment (information, counselling and mediation) following which 181 people will find a job, vocational training programmes for long-term adults in occupations related to the needs of the labour market (as shown in the Needs Analysis) and short-term training programs in information technology, evaluation and certification of professional skills obtained in ways other than formal ones, as well as activities and initiatives aimed at promoting equal opportunities and non-discrimination of the target group. The personalised and integrated activities and measures proposed within the project are a response to the real needs of the target group, needs highlighted in the analysis carried out by the consortium at the level of the 2 counties, through questionnaires applied among beneficiaries and interview questionnaires conducted with employers. Moreover, through over 20 years of work experience of the applicant in disadvantaged communities, both rural and urban of the 2 counties regarding the provision of social services, long and short-term training programs, information and counselling services, work mediation, etc., the package of measures proposed through the project is directly anchored in reality. EFFECTS (English)
14 September 2021
0 references
Obiectivul general al proiectului este acela de a creste nivelul de calificare pentru 452 șomeri și persoane inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanele cu dizabilităţi, persoanele cu nivel redus de educație, precum si persoane din mediul rural, în special persoanele din agricultura de subzistență și semi-subzistență si Cetățeni români aparținând minorității roma, cu domiciliul sau resedinta in Judetele Giurgiu si Prahova, in vederea asigurarii uni ocupari sustenabile si de lunga durata a acestora. Obiectivul general al proiectului este corelat cu Obiectivul tematic al apelului de proiecte, care vizeaza «promovarea unei ocupări sustenabile și de calitate a forței de muncă», dar si cu obiectivele specifice 3.1-3.6, care isi propun cresterea ocuparii persoanelor apartinand grupului tinta, precum si «imbunătăţirea nivelului de competitionnţe, inclusiv prin Evaluarea și certificarea Competențelor dobândite în sistem non-formal și informal». Abordarea propusa in cadrul Proiectul, prin intermediul careia cei 452 de șomeri și persoane inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanele cu dizabilităţi, persoanele cu nivel redus de educație, precum si persoane din mediul rural, în special persoanele din agricultura de subzistență și semi-subzistență si Cetățeni români aparținând minorității roma, cu domiciliul sau resedinta in Judetele Prahova si Giurgiu beneficiaza de măsuri personalizate SI INTEGRATE ce vizeaza servicii specializate pentru stimularea ocupării (informare, consiliere si Mediere) in urma carora 181 de persoane isi vor gasi un loc de munca, programe de formare profesională a adulților de lunga durata in meserii corelate cu nevoile Pietei muncii (asa cum s-a arata in Analiza de nevoi) si programe de formare profesionala de scurta durata in Tehnologia Informatiei, Evaluarea și certificarea Competențelor profesionale obținute pe alte căi decât cele formale, dar si activități și inițiative care vizează promovarea egalității de șanse si nondiscriminarii contribuie DIRECT LA REALIZAREA OBIECTIVELOR specifice AL Programului DE Finantare care isi propun imbunatatirea nivelului de competente si cresterea ocupi grupului tinta. Activitatile si masurile personalizate si intégrer propuse in cadrul proiectului sunt un raspuns la nevoile reale ale grupului tinta, nevoi evidentiate in cadrul analizei realizata de catre consortiu la nivelul celor 2 judete, prin intermediul chestionarelor aplicate in randul beneficiarilor si chestionarelor interviu realizate cugajatorii. Mai mult, prin experienta de lucru de peste 20 de ani a solicitantului in comunitatile dezavantajate, atat rurale chat si urbane ale celor 2 judete privind furnizarea de servicii sociale, programe de formare de lunga si scurta durata, servicii de informare si consliere, Mediere a muncii, etc, pachetul de masuri Propus prin intermediul proiectului este direct ancorat in Realitate. ÉFECTLE (French)
26 November 2021
0 references
Allgemeines Ziel des Projekts ist es, das Qualifikationsniveau für 452 Arbeitslose und Nichterwerbstätige zu erhöhen, wobei der Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen, älteren Arbeitnehmern (55-64 Jahre), Menschen mit Behinderungen, Menschen mit niedrigem Bildungsniveau sowie Menschen aus ländlichen Gebieten, insbesondere Menschen mit Subsistenz- und Halbsubsistenz Landwirtschaft und rumänischen Bürgern, die der Roma-Minderheit angehören, mit Wohnsitz oder Wohnsitz in Giurgiu und Prahova County, liegt, um ihre nachhaltige und langfristige Beschäftigung zu gewährleisten. Das allgemeine Ziel des Projekts steht im Zusammenhang mit dem thematischen Ziel der Aufforderung zur Einreichung von Projekten, die darauf abzielt, „eine nachhaltige und hochwertige Beschäftigung der Arbeitskräfte zu fördern“, aber auch mit den spezifischen Zielen 3.1-3.6, die darauf abzielen, die Beschäftigung der Zielgruppe zu erhöhen und das Qualifikationsniveau zu verbessern, unter anderem durch die Bewertung und Zertifizierung der in einem nicht formalen und informellen System erworbenen Kompetenzen. Der im Rahmen des Projekts vorgeschlagene Ansatz, mit dem die 452 Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen mit Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen, älteren Arbeitnehmern (55-64 Jahre), Menschen mit Behinderungen, Menschen mit niedrigem Bildungsniveau sowie Menschen aus ländlichen Gebieten, insbesondere Menschen aus der Landwirtschaft in Subsistenz und Halbsubsistenz, und rumänischen Staatsangehörigen, die der Roma-Minderheit angehören, mit Wohnsitz oder Wohnsitz in Prahova und Giurgiu-Gespanschaft profitieren, profitieren von PERSONALISIERTEN UND INTEGRATE Mases, die sich auf spezialisierte Dienstleistungen zur Förderung der Beschäftigung konzentrieren (Informationen, Beratung und Vermittlung) nach dem 181 Menschen einen Arbeitsplatz finden werden, Berufsausbildungsprogramme für langfristige Erwachsene in Berufen im Zusammenhang mit den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes (wie in der Bedarfsanalyse gezeigt) und kurzfristige Ausbildungsprogramme in den Bereichen Informationstechnologie, Bewertung und Zertifizierung beruflicher Kompetenzen, die auf andere als formale Weise erworben wurden, sowie Aktivitäten und Initiativen zur Förderung der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung der Zielgruppe. Die personalisierten und integrierten Aktivitäten und Maßnahmen, die im Rahmen des Projekts vorgeschlagen werden, sind eine Reaktion auf den tatsächlichen Bedarf der Zielgruppe, die in der vom Konsortium auf der Ebene der beiden Länder durchgeführten Analysen hervorgehoben wurden, durch Fragebogen, die bei den Begünstigten angewandt werden, und Befragungsfragebögen mit Arbeitgebern. Darüber hinaus ist das im Rahmen des Projekts vorgeschlagene Maßnahmenpaket durch mehr als 20 Jahre Berufserfahrung des Antragstellers in benachteiligten Gemeinschaften, sowohl in ländlichen als auch in städtischen Gebieten der beiden Landkreise in Bezug auf die Erbringung von Sozialdienstleistungen, langfristige und kurzfristige Ausbildungsprogramme, Informations- und Beratungsdienste, Arbeitsvermittlung usw., direkt in der Realität verankert. AUSWIRKUNGEN (German)
1 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is het verhogen van het kwalificatieniveau voor 452 werklozen en inactieven, met bijzondere aandacht voor langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), personen met een handicap, mensen met een laag opleidingsniveau, alsook mensen uit plattelandsgebieden, met name mensen uit de landbouw voor levensonderhoud en semi-zelfvoorzieningslandbouw en Roemeense burgers die tot de Roma-minderheid behoren, die in Giurgiu en Prahova verblijven, om hun duurzame en langdurige werkgelegenheid te waarborgen. De algemene doelstelling van het project houdt verband met de thematische doelstelling van de oproep tot het indienen van projecten, die tot doel heeft „een duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid voor de beroepsbevolking te bevorderen”, maar ook met specifieke doelstellingen 3.1-3.6, die erop gericht zijn de werkgelegenheid van de doelgroep te vergroten en „het niveau van vaardigheden te verbeteren, onder meer door de vaardigheden te beoordelen en te certificeren die in een niet-formeel en informeel systeem zijn verworven”. De in het kader van het project voorgestelde aanpak, waarbij de 452 werklozen en inactieven, met bijzondere aandacht voor langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), personen met een handicap, laagopgeleiden en mensen uit plattelandsgebieden, met name mensen uit de landbouw voor levensonderhoud en semi-zelfvoorziening, en Roemeense burgers die tot de Roma-minderheid behoren, die in Prahova en Giurgiu wonen, profiteren van PERSONALISED EN INTEGRATE Mases gericht op gespecialiseerde diensten om de werkgelegenheid te stimuleren (informatie, begeleiding en bemiddeling), waarna 181 mensen een baan zullen vinden, beroepsopleidingsprogramma’s voor langdurig volwassenen in beroepen die verband houden met de behoeften van de arbeidsmarkt (zoals blijkt uit de behoeftenanalyse) en korte opleidingsprogramma’s op het gebied van informatietechnologie, evaluatie en certificering van beroepsvaardigheden die op andere dan formele manieren zijn verworven, alsmede activiteiten en initiatieven ter bevordering van gelijke kansen en non-discriminatie van de doelgroep. De gepersonaliseerde en geïntegreerde activiteiten en maatregelen die in het kader van het project worden voorgesteld, zijn een antwoord op de werkelijke behoeften van de doelgroep, de behoeften die worden benadrukt in de analyse die het consortium op het niveau van de twee provincies uitvoert, door middel van vragenlijsten die bij de begunstigden worden toegepast en vragenlijsten met werkgevers. Bovendien is het pakket maatregelen dat via het project wordt voorgesteld, door meer dan 20 jaar werkervaring van de aanvrager in achtergestelde gemeenschappen, zowel op het platteland als in de stad van de twee provincies met betrekking tot het verstrekken van sociale diensten, opleidingsprogramma’s voor lange en korte termijn, informatie- en adviesdiensten, werkbemiddeling, enz., rechtstreeks verankerd. EFFECTEN (Dutch)
5 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare il livello di qualificazione per 452 persone disoccupate e inattive, con particolare attenzione ai disoccupati di lunga durata, ai lavoratori anziani (55-64 anni), alle persone con disabilità, alle persone con basso livello di istruzione, nonché alle persone provenienti dalle zone rurali, in particolare alle persone provenienti dall'agricoltura di sussistenza e semisussistenza e ai cittadini rumeni appartenenti alla minoranza rom, residenti o residenti nella contea di Giurgiu e Prahova, al fine di garantirne un'occupazione sostenibile e a lungo termine. L'obiettivo generale del progetto è legato all'obiettivo tematico dell'invito a presentare progetti, che mira a "promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità della forza lavoro", ma anche con gli obiettivi specifici 3.1-3.6, che mirano ad aumentare l'occupazione del gruppo destinatario, nonché a "migliorare il livello delle competenze, anche valutando e certificando le competenze acquisite in un sistema non formale e informale". L'approccio proposto nell'ambito del progetto, attraverso il quale i 452 disoccupati e inattivi, con particolare attenzione ai disoccupati di lunga durata, ai lavoratori anziani (55-64 anni), alle persone con disabilità, alle persone con basso livello di istruzione, nonché alle persone provenienti dalle zone rurali, in particolare alle persone provenienti dall'agricoltura di sussistenza e semisussistenza e ai cittadini rumeni appartenenti alla minoranza rom, residenti o residenti nella contea di Prahova e Giurgiu, beneficiano di Mase PERSONALIZZATE E INTEGRATE destinate a servizi specializzati per stimolare l'occupazione (informazione, consulenza e mediazione) a seguito delle quali 181 persone troveranno un lavoro, programmi di formazione professionale per adulti di lungo periodo in professioni legate alle esigenze del mercato del lavoro (come indicato nell'analisi dei bisogni) e programmi di formazione a breve termine in materia di tecnologie dell'informazione, valutazione e certificazione delle competenze professionali ottenute in modi diversi da quelli formali, nonché attività e iniziative volte a promuovere le pari opportunità e la non discriminazione del gruppo destinatario. Le attività e le misure personalizzate e integrate proposte all'interno del progetto sono una risposta alle reali esigenze del gruppo destinatario, esigenze evidenziate nell'analisi effettuata dal consorzio a livello delle 2 contee, attraverso questionari applicati tra i beneficiari e questionari di colloquio condotti con i datori di lavoro. Inoltre, attraverso oltre 20 anni di esperienza lavorativa del richiedente in comunità svantaggiate, sia rurali che urbane delle 2 contee per quanto riguarda la fornitura di servizi sociali, programmi di formazione a lungo e breve termine, servizi di informazione e consulenza, mediazione di lavoro, ecc., il pacchetto di misure proposte attraverso il progetto è direttamente ancorato nella realtà. EFFETTI (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto es aumentar el nivel de cualificación de 452 personas desempleadas e inactivas, centrándose en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (de 55 a 64 años), las personas con discapacidad, las personas con baja educación, así como las personas de zonas rurales, especialmente las personas de la agricultura de subsistencia y semisubsistencia y los ciudadanos rumanos pertenecientes a la minoría romaní, residentes o residentes en Giurgiu y el condado de Prahova, a fin de garantizar su empleo sostenible y a largo plazo. El objetivo general del proyecto está vinculado al objetivo temático de la convocatoria de proyectos, que tiene por objeto «promover un empleo sostenible y de calidad de la mano de obra», pero también con los objetivos específicos 3.1-3.6, que tienen por objeto aumentar el empleo del grupo destinatario, así como «mejorar el nivel de competencias, incluso evaluando y certificando las competencias adquiridas en un sistema no formal e informal». El enfoque propuesto en el marco del proyecto, mediante el cual los 452 desempleados e inactivos, centrados en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (de 55 a 64 años de edad), las personas con discapacidad, las personas con baja educación, así como las personas de zonas rurales, especialmente las personas procedentes de la agricultura de subsistencia y semisubsistencia y los ciudadanos rumanos pertenecientes a la minoría romaní, residentes o residentes en Prahova y el condado de Giurgiu, se benefician de las Masas PERSONALIZADAS E INTEGRADAS que se dirigen a servicios especializados para estimular el empleo (información, asesoramiento y mediación), tras lo cual 181 personas encontrarán un empleo, programas de formación profesional para adultos de larga duración en ocupaciones relacionadas con las necesidades del mercado laboral (como se muestra en el Análisis de Necesidades) y programas de formación a corto plazo en tecnología de la información, evaluación y certificación de competencias profesionales obtenidas de formas distintas de las formales, así como actividades e iniciativas destinadas a promover la igualdad de oportunidades y la no discriminación del grupo destinatario. Las actividades y medidas personalizadas e integradas propuestas dentro del proyecto son una respuesta a las necesidades reales del grupo destinatario, las necesidades puestas de relieve en el análisis realizado por el consorcio a nivel de los dos condados, a través de cuestionarios aplicados entre los beneficiarios y cuestionarios de entrevistas realizados con los empleadores. Además, a través de más de 20 años de experiencia laboral del solicitante en comunidades desfavorecidas, tanto rurales como urbanas de los dos condados, en lo que respecta a la prestación de servicios sociales, programas de formación a largo y corto plazo, servicios de información y asesoramiento, mediación laboral, etc., el conjunto de medidas propuestas a través del proyecto está directamente anclado en la realidad. EFECTOS (Spanish)
13 January 2022
0 references
Judeţul Giurgiu, Romania
0 references
Judeţul Prahova, Romania
0 references
Identifiers
121167
0 references