MULTIANNUAL HOSTING TECHNIQUES WITH A WIDE VARIETY (Q1993597)

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Project Q1993597 in Italy
Language Label Description Also known as
English
MULTIANNUAL HOSTING TECHNIQUES WITH A WIDE VARIETY
Project Q1993597 in Italy

    Statements

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    14,300.0 Euro
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    28,600.0 Euro
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    50.0 percent
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    5 May 2017
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    3 November 2017
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    4 June 2018
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    HOTEL ANTONELLA
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    HOTEL PRINCIPE GROUP
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    DIREZIONE LAVORO
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    ONLY SERVICE
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    SIMON HOTEL
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    ANDA
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    41°40'3.11"N, 12°30'17.24"E
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    'PIANO DI TRASFORMAZIONE E SVILUPPO: L'ASSOCIAZIONE DEGLI ALBERGATORI DI POMEZIA HA CONDIVISO IL PIANO DI SVILUPPO E CONTRASTO ALLA CRISI SETTORIALE ANCHE IN VISIONE DEL GIUBILEO 2016, CHE PREVEDE: -IMPLEMENTAZIONE DEL LOYALTY PROGRAMME CON RAFFORZAMENTO DELLE AZIONI DI MARKETING PER IL GIUBILEO, -IMPLEMENTAZIONE DEI SISTEMI TECNOLOGICI DI GESTIONE DELLE PRENOTAZIONI E DELL'UTENZA CON IL VARO DI APPLICAZIONI WEB MOBILE PER MIGLIORARE L'ACCOGLIENZA E LA QUALITà DEL SERVIZIO RESO ALL'UTENTE ANCHE DOPO LA CONCLUSIONE DEL SOGGIORNO. FINALITA' DI PROGETTO: -FORNIRE COMPETENZE TECNICHE NECESSARIE ALL'ATTUAZIONE DEL PIANO DI SVILUPPO, CON PARTICOLARE RIFERIMENTO ALLE COMPETENZE DI GESTIONE DELLA CLIENTELA, -QUALIFICARE E INNALZARE LE COMPETENZE TECNICHE SPECIALISTICHE DEL PERSONALE OPERATIVO PER GARANTIRE UNA MAGGIORE AUTONOMIA ED EFFICACIA NELLA GESTIONE DEI PROCESSI, -INTERVENIRE SUI SOGGETTI OVER40 A RISCHIO DI BLOCCO PROFESSIONALE, CON TITOLI DI STUDIO MEDIO BASSI, CHE NON DISPON (Italian)
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    ‘TRANSFORMATION AND DEVELOPMENT PLAN: THE POMEZIA ASSOCIATION OF HOTELIERS SHARED THE PLAN TO DEVELOP AND COMBAT THE SECTORAL CRISIS, INCLUDING IN THE CONTEXT OF THE 2016 JUBILEE, WHICH PROVIDES: IMPLEMENTATION OF THE LOYALTY PROGRAMME TO STRENGTHEN MARKETING ACTIONS FOR THE JUBILEE, — IMPLEMENTATION OF THE TECHNOLOGY SYSTEMS FOR MANAGING RESERVATIONS AND USERS BY LAUNCHING MOBILE WEB APPLICATIONS TO IMPROVE THE RECEPTION AND QUALITY OF THE SERVICE PROVIDED TO THE USER EVEN AFTER THE END OF THE STAY. PROJECT PURPOSE: — PROVIDE THE TECHNICAL EXPERTISE NECESSARY FOR THE IMPLEMENTATION OF THE DEVELOPMENT PLAN, WITH PARTICULAR REFERENCE TO CUSTOMER MANAGEMENT SKILLS, -QUALIFICERE, AND RAISE THE TECHNICAL EXPERTISE OF THE OPERATIONAL STAFF TO ENSURE GREATER AUTONOMY AND EFFECTIVENESS IN THE MANAGEMENT OF PROCESSES, -INTERVENIRE ON THE OVER40 ENTITIES AT RISK OF PROFESSIONAL BLOCKING, WITH INTERMEDIATE DEGREES, WHICH SHOULD NOT BE DISSOCIATED (English)
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    «PLAN DE TRANSFORMATION ET DE DÉVELOPPEMENT: L’ASSOCIATION DES HÔTELIERS DE POMEZIA A PARTAGÉ LE PLAN DE DÉVELOPPEMENT ET LA LUTTE CONTRE LA CRISE SECTORIELLE ÉGALEMENT DANS LA PERSPECTIVE DU JUBILÉ 2016, QUI PRÉVOIT: —MISE EN ŒUVRE DU PROGRAMME DE FIDÉLITÉ AVEC LE RENFORCEMENT DES ACTIONS MARKETING POUR LE JUBILÉ, -IMPLEMENTATION DES SYSTÈMES TECHNOLOGIQUES DE GESTION DES RÉSERVATIONS ET DES UTILISATEURS AVEC LE LANCEMENT D’APPLICATIONS WEB MOBILES POUR AMÉLIORER LA RÉCEPTION ET LA QUALITÉ DU SERVICE RENDU À L’UTILISATEUR MÊME APRÈS LA FIN DU SÉJOUR. OBJECTIFS DU PROJET: —COMPÉTENCES TECHNIQUES NÉCESSAIRES À LA MISE EN ŒUVRE DU PLAN DE DÉVELOPPEMENT, AVEC UNE RÉFÉRENCE PARTICULIÈRE AUX COMPÉTENCES DE GESTION DE LA CLIENTÈLE, -QUALIFICARE ET AUGMENTER LES COMPÉTENCES TECHNIQUES SPÉCIALISÉES DU PERSONNEL OPÉRATIONNEL AFIN D’ASSURER UNE PLUS GRANDE AUTONOMIE ET EFFICACITÉ DANS LA GESTION DES PROCESSUS, -INTERVENCE SUR DES SUJETS OVER40 À RISQUE DE BLOCAGE PROFESSIONNEL, AVEC DES QUALIFICATIONS MOYENNEMENT BASSES, QUI N’ONT PAS (French)
    13 December 2021
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    „TRANSFORMATIE- EN ONTWIKKELINGSPLAN: DE VERENIGING VAN HOTELIERS VAN POMEZIA DEELDE HET ONTWIKKELINGSPLAN EN DE STRIJD TEGEN DE SECTORALE CRISIS, MEDE MET HET OOG OP HET JUBILEUM VAN 2016, WAARIN HET VOLGENDE IS BEPAALD: —UITVOERING VAN HET LOYALITEITSPROGRAMMA MET DE VERSTERKING VAN MARKETINGACTIES VOOR HET JUBILEUM, -IMPLEMENTATION VAN DE TECHNOLOGISCHE SYSTEMEN VOOR HET BEHEER VAN RESERVERINGEN EN GEBRUIKERS MET DE LANCERING VAN MOBIELE WEBAPPLICATIES OM DE ONTVANGST EN KWALITEIT VAN DE AAN DE GEBRUIKER VERLEENDE DIENSTEN ZELFS NA HET EINDE VAN HET VERBLIJF TE VERBETEREN. DOELSTELLINGEN VAN HET PROJECT: —TECHNISCHE VAARDIGHEDEN DIE NODIG ZIJN VOOR DE UITVOERING VAN HET ONTWIKKELINGSPLAN, MET NAME MET BETREKKING TOT DE VAARDIGHEDEN OP HET GEBIED VAN KLANTENBEHEER, -QUALIFICARE EN DE GESPECIALISEERDE TECHNISCHE VAARDIGHEDEN VAN HET OPERATIONELE PERSONEEL VERGROTEN OM TE ZORGEN VOOR MEER AUTONOMIE EN DOELTREFFENDHEID BIJ HET BEHEER VAN PROCESSEN, -INTERVENCE OVER ONDERWERPEN OVER40 DIE RISICO LOPEN OP PROFESSIONELE BLOKKERING, MET EEN GEMIDDELD LAAG KWALIFICATIENIVEAU, DIE NIET BESCHIKKEN OVER (Dutch)
    22 December 2021
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    „UMFORMUNGS- UND ENTWICKLUNGSPLAN: DER VERBAND DER HOTELIERS VON POMEZIA TEILTE DEN ENTWICKLUNGSPLAN UND DIE BEKÄMPFUNG DER SEKTORALEN KRISE AUCH IM HINBLICK AUF DAS JUBILÄUM 2016, DAS FOLGENDES VORSIEHT: —UMSETZUNG DES TREUEPROGRAMMS MIT DER STÄRKUNG DER MARKETINGMASSNAHMEN FÜR DAS JUBILÄUM, -IMPLEMENTATION DER TECHNOLOGISCHEN SYSTEME FÜR DIE VERWALTUNG VON RESERVIERUNGEN UND BENUTZERN MIT DER EINFÜHRUNG MOBILER WEB-ANWENDUNGEN, UM DEN EMPFANG UND DIE QUALITÄT DES DIENSTES ZU VERBESSERN, DIE DEM NUTZER AUCH NACH DEM ENDE DES AUFENTHALTS ERBRACHT WERDEN. PROJEKTZWECKE: —DIE FÜR DIE UMSETZUNG DES ENTWICKLUNGSPLANS ERFORDERLICHEN TECHNISCHEN FÄHIGKEITEN, INSBESONDERE IN BEZUG AUF DIE FÄHIGKEITEN DES KUNDENMANAGEMENTS, -QUALIFICARE UND DIE VERBESSERUNG DER FACHLICHEN FÄHIGKEITEN DES OPERATIVEN PERSONALS, UM EINE GRÖSSERE AUTONOMIE UND WIRKSAMKEIT BEI DER VERWALTUNG VON PROZESSEN ZU GEWÄHRLEISTEN, -INTERVENCE ZU THEMEN, DIE VON BERUFSBLOCKADE BEDROHT SIND, MIT MITTLERER QUALIFIKATION, DIE NICHT ÜBER (German)
    23 December 2021
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    «PLAN DE TRANSFORMACIÓN Y DESARROLLO: LA ASOCIACIÓN DE HOTELEROS DE POMEZIA COMPARTIÓ EL PLAN DE DESARROLLO Y LA LUCHA CONTRA LA CRISIS SECTORIAL TAMBIÉN EN VISTA DEL JUBILEO 2016, QUE ESTABLECE: —EJECUCIÓN DEL PROGRAMA DE FIDELIZACIÓN CON EL FORTALECIMIENTO DE LAS ACCIONES DE MARKETING PARA EL JUBILEO, -IMPLEMENTACIÓN DE LOS SISTEMAS TECNOLÓGICOS DE GESTIÓN DE RESERVAS Y USUARIOS CON EL LANZAMIENTO DE APLICACIONES WEB MÓVILES PARA MEJORAR LA RECEPCIÓN Y CALIDAD DEL SERVICIO PRESTADO AL USUARIO INCLUSO DESPUÉS DEL FINAL DE LA ESTANCIA. FINALIDADES DEL PROYECTO: —FORZAR LAS COMPETENCIAS TÉCNICAS NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE DESARROLLO, CON ESPECIAL REFERENCIA A LAS COMPETENCIAS DE GESTIÓN DEL CLIENTE, -QUALIFICARE E INCREMENTAR LAS COMPETENCIAS TÉCNICAS ESPECIALIZADAS DEL PERSONAL OPERATIVO PARA GARANTIZAR UNA MAYOR AUTONOMÍA Y EFICACIA EN LA GESTIÓN DE LOS PROCESOS, -INTERVENCIA EN LOS TEMAS OVER40 EN RIESGO DE BLOQUEO PROFESIONAL, CON CUALIFICACIONES MEDIO-BAJAS, QUE NO TIENEN (Spanish)
    24 January 2022
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    Identifiers

    F57E17000040009
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