Ergonomic Road and Municipal Management Board in Kłobuck (Q2713724)
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Project Q2713724 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Ergonomic Road and Municipal Management Board in Kłobuck |
Project Q2713724 in Poland |
Statements
63,357.93 zloty
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74,538.75 zloty
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85.0 percent
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1 September 2020
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31 May 2021
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GMINA KŁOBUCK
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50°54'9.0"N, 18°56'13.6"E
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Wydłużenie aktywności zawodowej 12 pracowników (2M,10K) zatrudnionych na umowę o pracę w wymiarze minimum 0,5 etatu) w Zarządzie Dróg i Gospodarki Komunalnej w Kłobucku poprzez eliminację zdrow. czynników ryzyka w miejscu pracy z uwzględnieniem komponentu edukacyjnego w postaci szkoleń. Projekt planowany do realizacji w okresie 01.09.2020 r. do 31.05.2021 r. W ramach projektu zakupione zostaną ergonomiczne elementy wyposażenia stanowisk pracy ( zgodnie z indywidualną analizą i diagnozą miejsc pracy poszczególnych pracowników ) co korzystnie wpłynie na ich stan zdrowia, a w dalszej kolejności na jakość życia i wydajność pracy. W projekcie zaplanowano wsparcie szkoleniowe zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami, predyspozycjami pracowniczymi w dziedzinie ergonomii pracy na stanowisku biurowym, obsługi trudnego klienta, profilaktyki wzroku i wypalenia zawodowego. Podjęte działania zapobiegną bierności zawodowej oraz wpłyną na wydłużenie aktywności zawodowej pracowników objętych wsparciem. (Polish)
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Extension of the activity of 12 employees (2M,10K) employed for a minimum employment contract of 0.5 jobs in the Road and Municipal Economy Administration in Kłobuck by eliminating health risks in the workplace, taking into account the educational component in the form of training. Project planned to be implemented between 1 September 2020 and 31 May 2021. The project will purchase ergonomic elements of the equipment of workplaces (according to individual analysis and diagnosis of the workplaces of individual employees) which will have a positive impact on their health and subsequently on quality of life and productivity. The project envisages training support in accordance with the diagnosed needs, employee predispositions in the field of office ergonomics, difficult customer service, vision prevention and burnout. The measures taken will prevent inactivity and increase the working life of the supported workers. (English)
8 July 2021
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Extension de l’activité de 12 salariés (2 millions de personnes) employés pour un contrat de travail minimum de 0,5 emploi dans l’administration de l’économie routière et municipale à Kłobuck en éliminant les risques pour la santé sur le lieu de travail, en tenant compte du volet éducatif sous forme de formation. Projet devant être mis en œuvre entre le 1er septembre 2020 et le 31 mai 2021. Le projet permettra d’acquérir des éléments ergonomiques de l’équipement des lieux de travail (selon l’analyse individuelle et le diagnostic des lieux de travail des employés individuels) qui auront un impact positif sur leur santé et, par la suite, sur la qualité de vie et la productivité. Le projet prévoit un soutien à la formation en fonction des besoins diagnostiqués, des prédispositions des employés dans le domaine de l’ergonomie du bureau, un service à la clientèle difficile, la prévention de la vision et l’épuisement professionnel. Les mesures prises permettront d’éviter l’inactivité et d’accroître la vie professionnelle des travailleurs bénéficiant d’une aide. (French)
4 December 2021
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Ausweitung der Tätigkeit von 12 Beschäftigten (2M,10K) für einen Mindestarbeitsvertrag von 0,5 Arbeitsplätzen in der Straßen- und Kommunalwirtschaftsverwaltung in Kłobuck durch Beseitigung von Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz unter Berücksichtigung der Bildungskomponente in Form von Ausbildung. Projekt soll zwischen dem 1. September 2020 und dem 31. Mai 2021 durchgeführt werden. Das Projekt wird ergonomische Elemente der Ausstattung von Arbeitsplätzen (nach individueller Analyse und Diagnose der Arbeitsplätze einzelner Mitarbeiter) erwerben, die sich positiv auf ihre Gesundheit und später auf die Lebensqualität und die Produktivität auswirken werden. Das Projekt sieht eine Schulungsunterstützung in Übereinstimmung mit den diagnostizierten Bedürfnissen, Mitarbeiterprädispositionen im Bereich Büroergonomie, schwierigen Kundenservice, Sehprävention und Burnout vor. Die getroffenen Maßnahmen werden Inaktivität verhindern und die Arbeitslebensdauer der unterstützten Arbeitnehmer erhöhen. (German)
16 December 2021
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Uitbreiding van de activiteit van 12 werknemers (2M,10K) die in dienst zijn voor een minimumarbeidscontract van 0,5 banen in het bestuur Wegen en Gemeentelijke Economie in Kłobuck door het wegnemen van gezondheidsrisico’s op de werkplek, rekening houdend met de onderwijscomponent in de vorm van opleiding. Project dat tussen 1 september 2020 en 31 mei 2021 zal worden uitgevoerd. Het project zal ergonomische elementen van de uitrusting van werkplekken aanschaffen (volgens individuele analyse en diagnose van de werkplekken van individuele werknemers) die een positief effect zullen hebben op hun gezondheid en vervolgens op de levenskwaliteit en de productiviteit. Het project voorziet in opleidingsondersteuning in overeenstemming met de gediagnosticeerde behoeften, de aanleg van medewerkers op het gebied van kantoor ergonomie, moeilijke klantenservice, visiepreventie en burn-out. De genomen maatregelen zullen inactiviteit voorkomen en het beroepsleven van de gesteunde werknemers vergroten. (Dutch)
18 December 2021
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Estensione dell'attività di 12 dipendenti (2M,10K) impiegati per un contratto di lavoro minimo di 0,5 posti di lavoro nell'amministrazione stradale e comunale dell'economia di Kłobuck, eliminando i rischi per la salute sul posto di lavoro, tenendo conto della componente formativa sotto forma di formazione. Progetto che sarà attuato tra il 1º settembre 2020 e il 31 maggio 2021. Il progetto acquisterà elementi ergonomici delle attrezzature dei luoghi di lavoro (secondo l'analisi individuale e la diagnosi dei luoghi di lavoro dei singoli dipendenti) che avranno un impatto positivo sulla loro salute e successivamente sulla qualità della vita e sulla produttività. Il progetto prevede un supporto formativo in funzione delle esigenze diagnosticate, delle predisposizioni dei dipendenti nel campo dell'ergonomia dell'ufficio, del difficile servizio clienti, della prevenzione della visione e del burnout. Le misure adottate impediranno l'inattività e miglioreranno la vita lavorativa dei lavoratori beneficiari. (Italian)
15 January 2022
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Identifiers
RPSL.08.03.02-24-0522/19
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