Work and You (Q124907)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q124907 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Work and You |
Project Q124907 in Poland |
Statements
1,093,989.66 zloty
0 references
1,287,046.66 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2016
0 references
31 July 2017
0 references
NS KONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
50°34'7.3"N, 19°14'3.8"E
0 references
01.06.2016–30.06.2017;WOJ.ŚLĄSKIE;72UP-zagrożonych zwolnieniem,przewidzianych do zw.lub zwolnionych z przyczyn dot.zakładu pracy z przedsiębiorstw MŚP,pracownicy przedsiębiorstw przechodzących procesy restrukturyzacyjne,odczuwających negatywne skutki zmiany gos.,pracownicy przedsiębiorstw znajdujących się w sytuacji kryzysowej,ze szczeg.uwzględnieniem pracowników lub byłych pr. jednostek organizacyjnych spółek węglowych i przedsiębiorstw z woj.śląskiego z nimi powiązanych.Cel główny:zwiększenie atrakcyjności zawodowej 72osób(44 K i28 M)pracujących,uczących się lub zam.na ter. woj.śląskiego w roz.KC zg.z opisem gr.docelowej.Zadania:Doradztwo z IPD,szkolenia zawodowe,staże,pośrednictwo pracy.Wskaźniki:Liczba pracowników zagrożonych zwolnieniem z pracy i os.zwolnionych z przyczyn dot.zakładu pr.objętych wsparciem w proj.72;Liczba os.które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu 51;Odsetek UP którzy podejmą zatrudnienie w ciągu 3m-y od zak.udziału w proj. 50%. (Polish)
0 references
01.06.2016-30.06.2017;WOJ.ŚL″SKIE;72 licenciements menacés par l’UP, prévus pour des raisons liées à l’établissement du travail des PME,employés d’entreprises en cours de restructuration, affectés par les effets négatifs d’un changement de visiteurs,employés d’entreprises en situation de crise,notamment en tenant compte des salariés ou des anciennes unités organisationnelles des sociétés charbonnières et des entreprises de la voïvodie silésienne qui leur sont associées.Objective główny:zwiększenie l’attractivité professionnelle de 72 personnes(44 K et 28 M)travaillant, étudiant ou commandant les qualifications de la Voivode Silésienne et des entreprises du district de KC avec une description de l’entreprise concernée, ayant été licenciés de l’entreprise. 50 %. (French)
2 December 2021
0 references
01.06.2016-30.06.2017;WOJ.ŚLþSKIE;72UP-gefährdete Entlassungen, die aus Gründen im Zusammenhang mit der Schaffung von Arbeiten von KMU, Arbeitnehmern von Unternehmen, die sich in Umstrukturierungsprozessen befinden, von den negativen Auswirkungen eines Besucherwechsels betroffen sind,Arbeitnehmer von Unternehmen in Krisensituationen, insbesondere unter Berücksichtigung der Arbeitnehmer oder ehemaligen Organisationseinheiten von Kohleunternehmen und Unternehmen aus Schlesischer Woiwodschaft, die mit ihnen verbunden sind.Ziel główny:zwiększenie die berufliche Attraktivität von 72 Personen(44 K und 28 M)Beschäftigung, Studium oder Bestellung der Schlesischen Woiwodschaft im Bezirk KC mit einer Beschreibung der Ausbildung von Arbeitskräften, die von der Ausbildung betroffen sind, wurden von der Arbeitsstelle entlassen. 50 %. (German)
8 December 2021
0 references
01.06.2016-30.06.2017;WOJ.ŚL-SKIE;72UP-bedreigde ontslagen, die werden verstrekt om redenen in verband met de vestiging van werk van kmo’s, werknemers van ondernemingen die herstructureringsprocessen ondergaan,getroffen door de negatieve gevolgen van een verandering van bezoekers, werknemers van ondernemingen in een crisissituatie,met name rekening houdend met werknemers of voormalige organisatorische eenheden van kolenbedrijven en daarmee verbonden ondernemingen uit Silezische woiwodschap.Doel główny:zwiększenie de professionele aantrekkelijkheid van 72 personen(44 K en 28 M) die werken, studeren of bestellen van de Silezische beroepsopleiding in het district KC met een beschrijving van het doel van het project. 50 %. (Dutch)
17 December 2021
0 references
01.06.2016-30.06.2017;WOJ.ŚL¼SKIE;72UP licenziamenti minacciati, previsti per motivi legati allo stabilimento di lavoro da PMI, dipendenti di imprese in fase di ristrutturazione, colpiti dagli effetti negativi di un cambiamento di visitatori, dipendenti di imprese in situazione di crisi, in particolare tenendo conto dei dipendenti o ex unità organizzative di imprese carbonifere e di imprese di voivodato della Slesia ad esse associate.Obiettivo główny:zwiększenie l'attrattiva professionale di 72 persone interessate(44 K e 28 M)che lavorano, studiano o ordinano il Voivodeship della Silesiana nel distretto di KC, essendo stati oggetto di una formazione presso la direzione aziendale, che si rivolgeva a un gruppo di lavoratori che si rivolgevano a un gruppo di lavoratori che svolgevano un'attività professionale. 50 %. (Italian)
15 January 2022
0 references
Identifiers
RPSL.07.04.02-24-02FF/15
0 references