Stimulation of the employment activity of unemployed people over 30 years of age (II) (Q100484)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 08:37, 15 January 2022 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations)
Jump to navigation Jump to search
Project Q100484 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Stimulation of the employment activity of unemployed people over 30 years of age (II)
Project Q100484 in Poland

    Statements

    0 references
    677,305.5 zloty
    0 references
    162,553.32 Euro
    13 January 2020
    0 references
    796,830.0 zloty
    0 references
    191,239.20 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 January 2016
    0 references
    31 December 2016
    0 references
    POWIAT WSCHOWSKI/ POWIATOWY URZĄD PRACY WE WSCHOWIE
    0 references
    0 references
    0 references

    51°49'48.7"N, 16°7'12.0"E
    0 references
    Celem projektu jest podniesienie zdolności do zatrudnienia osób pozostających bez pracy znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, tj. kobiet, osób w wieku 50+, z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotnych i osób o niskich kwalifikacjach. Zostanie on osiągnięty poprzez realizację zadań ujętych w projekcie. Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych nastąpi poprzez szkolenia zawodowe, których celem jest wyposażenie w kwalifikacje i kompetencje do wykonywania danej pracy. W celu pobudzenia lokalnego rynku, osoby chętne do prowadzenia własnej firmy otrzymają środki w wysokości do 20 tys. zł, w postaci dotacji na ten cel. Pracodawcy chętni do zatrudnienia bezrobotnych otrzymają refundację kosztów wyposażenia doposażenia stanowiska pracy lub refundację części kosztów wynagrodzeń i skłądek na ubezpieczenia społeczne w postaci prac interwencyjnych. Udzielone wsparcie wynikać będzie z Indywidualnego Planu Działań. Zastosowane również będzie pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami osoby lub/i poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej. (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to increase the employability of people who are unemployed who are disadvantaged in the labour market, i.e. women, people aged 50+, with disabilities, long-term unemployed and low-skilled people. It will be achieved by carrying out the tasks covered by the project. The professional activation of the unemployed will take place through vocational training, the purpose of which is to equip the qualifications and competences for the job concerned. In order to stimulate the local market, people willing to run their own business will receive funds of up to PLN 20 thousand, in the form of grants for this purpose. Employers willing to employ the unemployed will receive a refund of the costs of equipping the job or reimbursement of part of the wage and social security costs in the form of intervention work. The support provided will result from the Individual Action Plan. Job intermediation will also be used in terms of the selection of a profession in accordance with the qualifications and competences of the person and/or career guidance on career development planning. (English)
    17 October 2020
    0 references
    L’objectif du projet est d’améliorer l’employabilité des chômeurs particulièrement défavorisés sur le marché du travail, à savoir les femmes, les personnes âgées de 50 ans et plus, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées. Cet objectif sera atteint grâce à la mise en œuvre des tâches incluses dans le projet. L’activation professionnelle des chômeurs se fera par le biais d’une formation professionnelle visant à les doter des qualifications et des compétences nécessaires à l’exercice d’un emploi donné. Afin de stimuler le marché local, les personnes désireuses de gérer leur propre entreprise recevront des fonds allant jusqu’à 20 000 PLN, sous forme de subventions à cet effet. Les employeurs désireux d’embaucher les chômeurs recevront le remboursement du coût de l’équipement nécessaire à la modernisation du lieu de travail ou un remboursement d’une partie des coûts salariaux et des cotisations de sécurité sociale sous forme de travail d’intervention. Le soutien fourni sera fondé sur le plan d’action individuel. Le placement sera également utilisé pour la sélection d’une profession en fonction des qualifications et des compétences de la personne et/ou de l’orientation professionnelle en matière de planification de carrière. (French)
    1 December 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen, die auf dem Arbeitsmarkt besonders benachteiligt sind, zu verbessern, d. h. Frauen, Menschen ab 50 Jahren, mit Behinderungen, Langzeitarbeitslosen und Geringqualifizierten. Dies wird durch die Durchführung der im Projekt enthaltenen Aufgaben erreicht. Die berufliche Aktivierung von Arbeitslosen erfolgt durch eine Berufsausbildung, die darauf abzielt, sie mit Qualifikationen und Kompetenzen auszustatten, um einen bestimmten Arbeitsplatz zu erfüllen. Um den lokalen Markt zu fördern, erhalten Personen, die bereit sind, ihr eigenes Unternehmen zu betreiben, Mittel in Höhe von bis zu 20 000 PLN in Form von Zuschüssen zu diesem Zweck. Arbeitgeber, die bereit sind, Arbeitslosen einzustellen, erhalten die Erstattung der Kosten für die Nachrüstung des Arbeitsplatzes oder die Erstattung eines Teils der Lohn- und Sozialversicherungsbeiträge in Form von Interventionsarbeiten. Die Unterstützung erfolgt auf der Grundlage des individuellen Aktionsplans. Die Stellenvermittlung wird auch für die Auswahl eines Berufes entsprechend den Qualifikationen und Kompetenzen der Person und/oder der Berufsberatung in der Laufbahnplanung verwendet. (German)
    7 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is de inzetbaarheid te verbeteren van werklozen die bijzonder benadeeld zijn op de arbeidsmarkt, d.w.z. vrouwen, mensen van 50 jaar en ouder, met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden. Dit zal worden bereikt door de uitvoering van de taken die in het project zijn opgenomen. De beroepsactivering van werklozen zal plaatsvinden door middel van een beroepsopleiding die erop gericht is hen uit te rusten met kwalificaties en competenties om een bepaalde baan uit te voeren. Om de lokale markt te stimuleren, zullen mensen die hun eigen bedrijf willen runnen, voor dit doel middelen van maximaal 20 000 PLN ontvangen in de vorm van subsidies. Werkgevers die bereid zijn werklozen in dienst te nemen, ontvangen vergoeding van de kosten van apparatuur voor de aanpassing van de werkplek of een vergoeding van een deel van de loonkosten en socialezekerheidsbijdragen in de vorm van interventiewerkzaamheden. De verleende steun zal worden gebaseerd op het individuele actieplan. Arbeidsbemiddeling zal ook worden gebruikt voor de selectie van een beroep in overeenstemming met de kwalificaties en competenties van de persoon en/of professionele begeleiding bij loopbaanplanning. (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è migliorare l'occupabilità dei disoccupati particolarmente svantaggiati sul mercato del lavoro, vale a dire le donne, le persone di età superiore ai 50 anni, con disabilità, i disoccupati di lunga durata e le persone poco qualificate. Questo obiettivo sarà raggiunto attraverso l'attuazione dei compiti inclusi nel progetto. L'attivazione professionale dei disoccupati avverrà attraverso una formazione professionale volta a dotarli di qualifiche e competenze per svolgere un determinato lavoro. Al fine di stimolare il mercato locale, le persone disposte a gestire la propria impresa riceveranno fondi fino a 20 000 PLN, sotto forma di sovvenzioni a tal fine. I datori di lavoro che intendono assumere i disoccupati riceveranno il rimborso delle spese per l'ammodernamento del luogo di lavoro o il rimborso di una parte dei costi salariali e dei contributi previdenziali sotto forma di lavoro d'intervento. Il sostegno fornito si baserà sul piano d'azione individuale. Il collocamento sarà utilizzato anche per la selezione di un'occupazione in base alle qualifiche e alle competenze della persona e/o all'orientamento professionale nella pianificazione della carriera. (Italian)
    15 January 2022
    0 references

    Identifiers

    RPLB.06.01.00-08-0002/16
    0 references