Activation of young people who are unemployed in Elbląg and Elbląg County (II) (Q89856)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89856 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in Elbląg and Elbląg County (II) |
Project Q89856 in Poland |
Statements
4,130,435.79 zloty
0 references
4,494,978.55 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 July 2017
0 references
GMINA MIASTO ELBLĄG/POWIATOWY URZĄD PRACY W ELBLĄGU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w mieście Elblągu i powiecie elbląskim. Wsparciem objęte zostaną osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET). W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do I lub II profilu pomocy. W projekcie w 2016 r. planuje się objęcie wsparciem 661 osób, ze szczególnym uwzględnieniem 145 osób długotrwale bezrobotnych oraz 7 osób niepełnosprawnych. W ramach projektu realizowana będzie indywidualna i kompleksowa aktywizacja. Dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie mógł odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Zaplanowano następujące formy wsparcia: • staże – 531 osób, • szkolenia – 55 osób, • bezzwrotne dotacje na podjęcie działalności gospodarczej – 49 osób, • bon stażowy – 6 osób, • bon na zasiedlenie – 20 osób. Projekt zakłada: a) ogólny poziom efektywności zatrudnieniowej dla uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z poniżej wymienionych grup docelowych na poziomie co najmniej 38%, b) dla osób z niepełnosprawnościami na poziomie co najmniej 12%, c) dla osób długotrwale bezrobotnych – 30%, d) dla osób o niskich kwalifikacjach – na poziomie co najmniej 43%. Okres realizacji projektu: 01.01.2016 – 31.07.2017 r., przy czym proces rekrutacji uczestników projektu zakończy się do 31.12.2016 r. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people up to 29 years of age who are unemployed in the city of Elbląg and Elbląg County. Support will be given to those who do not participate in education and training (the so-called NEETs). The project will support people under the age of 30 who qualify for the I or II aid profile. The project plans to support 661 people in 2016, with particular attention to 145 long-term unemployed and 7 people with disabilities. The project will include individual and comprehensive activation. For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On this basis, the PUP will be able to implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The following forms of support are planned: • internships – 531 people, • training – 55 people, • non-refundable subsidies for starting a business – 49 people, • traineeship voucher – 6 people, • a voucher for settlement – 20 people. The project consists of: the overall employment efficiency level for participants not eligible for any of the following target groups of at least 38 %, (b) for persons with disabilities of at least 12 %, (c) for the long-term unemployed – 30 %, (d) for the low-skilled – at least 43 %. Period of implementation of the project: 01.01.2016-31.07.2017, with the recruitment process completed by 31.12.2016. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans qui sont sans emploi dans la ville d’Elbląg et dans le district d’Elbląg. Les personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) bénéficieront d’un soutien. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans qui sont admissibles au profil d’aide I ou II. Le projet prévoit de soutenir 661 personnes en 2016, en mettant l’accent sur 145 chômeurs de longue durée et 7 personnes handicapées. Une activation individuelle et globale sera réalisée dans le cadre du projet. Pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’OLP sera en mesure de fournir des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Les formes de soutien suivantes sont prévues: • stages — 531 personnes, • formation — 55 personnes, • bourses non remboursables pour la création d’entreprise — 49 personnes, • bon de stage — 6 personnes, • bon de réinstallation — 20 personnes. Le projet suppose: un taux global d’efficacité de l’emploi pour les participants non éligibles à l’un des groupes cibles suivants d’au moins 38 %, b) pour les personnes handicapées d’au moins 12 %, c) 30 % pour les chômeurs de longue durée, d) au moins 43 % pour les personnes peu qualifiées. Durée du projet: 01.01.2016-31.07.2017, le processus de recrutement des participants au projet étant achevé au 31.12.2016. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen bis zum 29. Lebensjahr zu erhöhen, die in der Stadt Elbląg und im Bezirk Elbląg arbeitslos sind. Personen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEETs) teilnehmen, werden unterstützt. Im Rahmen des Projekts werden Personen unter 30 Jahren unterstützt, die für das I- oder II-Hilfeprofil in Frage kommen. Das Projekt soll 2016 661 Menschen mit Schwerpunkt auf 145 Langzeitarbeitslosen und 7 Menschen mit Behinderungen unterstützen. Im Rahmen des Projekts wird eine individuelle und umfassende Aktivierung durchgeführt. Für jeden Teilnehmer wird ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung vorgelegt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PLO in der Lage sein, angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitzustellen. Folgende Formen der Unterstützung sind geplant: • Praktika – 531 Personen, • Ausbildung – 55 Personen, • nicht erstattungsfähige Unternehmensgründungszuschüsse – 49 Personen, • Praktikumsgutschein – 6 Personen, • Neuansiedlungsgutschein – 20 Personen. Das Projekt geht davon aus: eine Gesamtbeschäftigungseffizienzquote für Teilnehmer, die nicht für eine der folgenden Zielgruppen von mindestens 38 %, b) für Menschen mit Behinderungen von mindestens 12 %, c) 30 % für Langzeitarbeitslose, d) mindestens 43 % für Geringqualifizierte in Frage kommen. Laufzeit des Projekts: 01.01.2016-31.07.2017, mit Abschluss des Rekrutierungsprozesses der Projektteilnehmer bis zum 31.12.2016. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is de werkgelegenheid te vergroten voor jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn in de stad Elbląg en het district Elbląg. Mensen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s) zullen worden ondersteund. Het project zal steun verlenen aan mensen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor het steunprofiel I of II. Het project is bedoeld om in 2016 661 mensen te ondersteunen, met de nadruk op 145 langdurig werklozen en 7 personen met een handicap. In het kader van het project zal een individuele en alomvattende activering worden uitgevoerd. Voor elke deelnemer wordt een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO in staat zijn om naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aan te bieden als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. De volgende vormen van steun zijn gepland: • stages — 531 personen, • opleiding — 55 personen, • niet-terugbetaalbare subsidies voor het opstarten van een bedrijf — 49 personen, • stagevoucher — 6 personen, • Hervestigingsvoucher — 20 personen. Het project gaat uit van: een totale arbeidsefficiëntiegraad voor deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de volgende doelgroepen van ten minste 38 %, b) voor personen met een handicap van ten minste 12 %, c) 30 % voor langdurig werklozen, d) ten minste 43 % voor laaggeschoolden. Duur van het project: 01.01.2016-31.07.2017, waarbij het wervingsproces van projectdeelnemers uiterlijk op 31.12.2016 is voltooid. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani fino a 29 anni disoccupati nella città di Elbląg e nel distretto di Elbląg. Saranno sostenute le persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET). Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di aiuto I o II. Il progetto prevede di sostenere 661 persone nel 2016, con un'attenzione particolare a 145 disoccupati di lungo periodo e 7 persone con disabilità. L'attivazione individuale e globale sarà effettuata nell'ambito del progetto. Per ogni partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante. Su tale base, l'OLP sarà in grado di fornire servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Sono previste le seguenti forme di sostegno: • tirocini — 531 persone, • formazione — 55 persone, • borse di avviamento di imprese non rimborsabili — 49 persone, • voucher di tirocinio — 6 persone, • voucher per il reinsediamento — 20 persone. Il progetto presuppone: un tasso complessivo di efficienza occupazionale per i partecipanti non ammissibili a nessuno dei seguenti gruppi target di almeno il 38 %, b) per le persone con disabilità di almeno il 12 %, c) 30 % per i disoccupati di lungo periodo, d) almeno il 43 % per i meno qualificati. Durata del progetto: 01.01.2016-31.07.2017, con il processo di assunzione dei partecipanti al progetto completato entro il 31.12.2016. (Italian)
16 January 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-28-0016/16
0 references