3, 2, 1... LET’S GO TO A CAREER! Support for NEETs in the Małopolska labour market (Q90799)
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Project Q90799 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | 3, 2, 1... LET’S GO TO A CAREER! Support for NEETs in the Małopolska labour market |
Project Q90799 in Poland |
Statements
1,928,355.05 zloty
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2,098,547.23 zloty
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91.89 percent
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1 September 2016
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30 June 2018
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FUNDACJA AKME
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Celem gł. proj. realizowanego przez AKME w partnerstwie z WSnRROW jest wzrost (w okresie 01.09.2016-30.06.2018) aktywności edukacyjnej, społ. i zawod. gr. docelowej, którą stanowi 160 młodych mieszkańców woj.małopolskiego (88K/72M) w wieku 15-29 lat bez pracy (wyłącznie bierni zawodowo), nie uczestniczących w kształceniu i szkol. (tzw. młodzież NEET), w tym min.16 ON (8K/8M) i min.80 os. o niskich kwalifikacjach (44K/36M), przy czym min.50%UP(44K/36M) będzie os. zam. na obszarach wiejskich położonych poza ZIT. Główne zad. realizowane w proj. obejmują: • pracę UP z doradcą zawodowym nad identyfikacją ich potrzeb i możliwości w celu ustalenia IPD • stały dostęp do usługi pośrednictwa pracy • wsparcie psychologiczne • poradnictwo zawodowe z zakresu aktywnego poszukiwania pracy • zindywidualizowane form pomocy szkol. i stażowej, zakładającej maksymalną samodzielność i czynny udział UP w wyborze ścieżki zawodowej. Oferowane w ramach zad. proj. formy wsparcia nie tylko pozwolą na skuteczne i efektywne poszukiwanie pracy, ale także na zwiększenie możliwości zatrudnienia ze względu na kwalifikacje, kompetencje i doświadczenie (tak ważne dla os. młodych wkraczających na rynek pracy), w jakie zostaną wyposażeni podczas udziału w ścieżce aktywizacji. Pomoc udzielana os. młodym w ramach proj. bazuje na zwalidowanym rezultacie proj. PIW EQUAL(A0518) Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji proj. to m.in.: • w okresie do 3 m-cy od zakończenia przez UP udziału w proj. zatrudnienie podejmie min.42%ON, min.61% os. o niskich kwalifikacjach i min.70%UP niekwalifikujących się do żadnej z ww. grup • min.93UP otrzyma ofertę pracy, kształcenia ustawicznego, przygotowania zawodowego lub stażu po opuszczeniu programu • min.125UP po opuszczeniu programu będzie uczestniczyć w kształceniu/szkoleniu, uzyskiwać kwalifikacje lub podejmie zatrudnienie(łącznie z pracującymi na wł. rachunek) • min.154UP ukończy (Polish)
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The aim of the project implemented by AKME in partnership with WSnRROW is to increase (in the period 01.09.2016-30.06.2018) educational activity, social and target profession, which consists of 160 young inhabitants of the Malopolska Voivodship (88K/72M) aged 15-29 years without work (only inactive professionally), not participating in education and schools. (the so-called NEETs), including at least 16 ON (8K/8M) and at least 80 low-skilled people (44K/36M), with at least 50 %UP(44K/36M) in rural areas located outside the ITI. The main parts implemented in the project include: • UP’s work with a professional adviser on identifying their needs and opportunities in order to establish IPD • permanent access to job placement services • psychological support • professional counselling in the field of active job search • personalised forms of school assistance. and traineeships, assuming maximum independence and active participation of UP in the choice of professional path. The forms of support offered as part of the project will not only allow for effective and effective job search, but also to increase employment opportunities due to the qualifications, competences and experience (so important for young people entering the labour market) that they will be equipped with during their participation in the activation path. Assistance provided to young people as part of the project is based on a validated project result. EQUAL(A0518) The main results to be achieved through the project are: • In the period up to 3 months from the end of the PPO’s participation in the project will be at least 42 %ON, min.61 % of low-skilled people and min.70 % of those not eligible for any of the above groups • min.93UP will receive a job offer, continuing training, apprenticeship or traineeship after leaving the programme • after leaving the programme will participate in education/training, gain qualifications or take up employment. (English)
15 October 2020
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L’objectif principal du projet mis en œuvre par l’AKME en partenariat avec WSnRROW est d’augmenter (entre le 01.09.2016-30.06.2018) la profession éducative, sociale et cible, qui comprend 160 jeunes résidents de la voïvodie de Małopolska (88K/72M) âgés de 15 à 29 ans sans emploi (seulement inactifs), ne participant pas à l’éducation et à la formation. (les «NEET»), dont un minimum de 16 ON (8K/8M) et un minimum de 80 personnes peu qualifiées (44K/36M), avec un minimum de 50 % de l’UP(44K/36M) imposée dans les zones rurales en dehors de l’ITI. Les principaux projets mis en œuvre dans le cadre du projet comprennent: • Travailler avec un conseiller en carrière afin d’identifier leurs besoins et les possibilités d’établir un DPI • accès permanent aux services de placement professionnel • soutien psychologique • orientation professionnelle sur la recherche active d’emploi • formes personnalisées d’aide scolaire et de stage, avec une autonomie maximale et une participation active de l’UP à la sélection des parcours de carrière. Les formes de soutien offertes dans le cadre du projet permettront non seulement de rechercher un emploi efficace et efficient, mais aussi d’accroître les possibilités d’emploi en raison des qualifications, des compétences et de l’expérience (qui sont importantes pour les jeunes qui entrent sur le marché du travail) avec lesquelles ils seront équipés pour participer à la filière d’activation. L’aide fournie aux jeunes dans le cadre du projet est basée sur les résultats validés du projet. Bière EQUAL(A0518) Les principaux résultats qui seront obtenus grâce à la mise en œuvre du projet comprennent: • dans la période allant jusqu’à 3 mois à compter de la fin de la participation au projet par UP, au moins 42 % des NON, au moins 61 % des personnes peu qualifiées et au moins 70 % de l’OLP non éligibles à l’un des groupes précités • min.93UP recevra une offre d’emploi, de formation continue, d’apprentissage ou de stage après avoir quitté le programme • 125UP après avoir quitté le programme participera à l’éducation/formation, obtiendra des qualifications ou prendra un emploi (y compris ceux qui travaillent sur le compte) • min.154UP termine (French)
30 November 2021
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Hauptziel des von AKME in Partnerschaft mit WSnRROW durchgeführten Projekts ist es, zwischen dem 01.09.2016-30.06.2018 (zwischen dem 01.09.2016-30.06.2018) den Bildungs-, Sozial- und Zielberuf zu erhöhen, der aus 160 jungen Bewohnern der Woiwodschaft Małopolska (88K/72M) im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeit (nur inaktiv) besteht und nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnimmt. (sogenannte NEETs), darunter mindestens 16 ON (8K/8M) und mindestens 80 geringqualifizierte Personen (44K/36M), wobei mindestens 50 % des UP(44K/36M) in ländlichen Gebieten außerhalb der ITI verhängt werden. Zu den wichtigsten Projekten, die im Rahmen des Projekts durchgeführt werden, zählen: • Die Arbeit mit einem Berufsberater bei der Ermittlung ihrer Bedürfnisse und Möglichkeiten zur Einrichtung eines IPD • dauerhafter Zugang zu Stellenvermittlungsdiensten • psychologische Unterstützung • Berufsberatung bei der aktiven Arbeitssuche • personalisierte Formen der Schul- und Praktikumsunterstützung, mit maximaler Autonomie und aktiver Teilnahme von UP an der Auswahl von Karrierewegen. Die im Rahmen des Projekts angebotenen Formen der Unterstützung werden nicht nur eine wirksame und effiziente Arbeitssuche ermöglichen, sondern auch die Beschäftigungsmöglichkeiten aufgrund von Qualifikationen, Kompetenzen und Erfahrungen (so wichtig für junge Menschen, die in den Arbeitsmarkt eintreten) erhöhen, mit denen sie für die Teilnahme am Aktivierungspfad ausgestattet sein werden. Die Unterstützung für junge Menschen im Rahmen des Projekts beruht auf dem validierten Projektergebnis. Bier EQUAL(A0518) Die wichtigsten Ergebnisse, die durch die Durchführung des Projekts erzielt werden, sind: • in dem Zeitraum von bis zu drei Monaten nach Abschluss der Projektteilnahme durch UP erhalten mindestens 42 % des NON, mindestens 61 % der gering qualifizierten Personen und mindestens 70 % der PLO, die nicht für eine der oben genannten Gruppen in Frage kommen • min.93UP erhält ein Angebot für eine Beschäftigung, Weiterbildung, Ausbildung oder Praktika nach dem Ausscheiden aus dem Programm • min.125UP nach dem Ausscheiden aus dem Programm wird an der allgemeinen/Ausbildung teilnehmen, Qualifikationen erwerben oder eine Beschäftigung aufnehmen (einschließlich der Personen, die auf der Grundlage arbeiten) • min.154UP abgeschlossen (German)
7 December 2021
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De belangrijkste doelstelling van het project dat door AKME in samenwerking met WSnRROW wordt uitgevoerd, is het verhogen (tussen 1.9.2016-30.06.2018) van het onderwijs-, sociale en doelberoep, dat bestaat uit 160 jonge inwoners van het woiwodschap Małopolska (88K/72M) van 15-29 jaar zonder baan (alleen inactief), die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding. (zogenaamde NEET’s), met inbegrip van minimaal 16 ON (8K/8M) en minimaal 80 laaggeschoolden (44K/36M), waarbij ten minste 50 % van de UP(44K/36M) wordt opgelegd in plattelandsgebieden buiten de ITI. De belangrijkste projecten die in het project worden uitgevoerd, omvatten: • Werk met een loopbaanadviseur aan het identificeren van hun behoeften en mogelijkheden om een IPD op te richten • permanente toegang tot diensten voor arbeidsbemiddeling • psychologische ondersteuning • loopbaanbegeleiding bij actief zoeken naar werk • gepersonaliseerde vormen van school- en stageondersteuning, met maximale autonomie en actieve deelname van UP aan de selectie van loopbaantrajecten. De vormen van steun die in het kader van het project worden aangeboden, zullen niet alleen een doeltreffende en efficiënte zoektocht naar werk mogelijk maken, maar ook de arbeidskansen vergroten als gevolg van kwalificaties, competenties en ervaring (als belangrijk voor jongeren die de arbeidsmarkt betreden) waarmee zij zullen worden uitgerust om deel te nemen aan het activeringstraject. De steun aan jongeren in het kader van het project is gebaseerd op de gevalideerde resultaten van het project. Bier EQUAL(A0518) De belangrijkste resultaten die zullen worden bereikt door de uitvoering van het project zijn: • in de periode tot 3 maanden na het einde van de deelname aan het project door UP krijgt ten minste 42 % van de NON, ten minste 61 % van de laaggeschoolden en ten minste 70 % van de PLO die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde groepen • min.93UP een aanbod van werk, voortgezette opleiding, leerlingplaats of stage na het verlaten van het programma • min.125UP zal na het verlaten van het programma deelnemen aan onderwijs/opleiding, kwalificaties verwerven of werken (met inbegrip van degenen die op de rekening werken) • min.154UP voltooit (Dutch)
16 December 2021
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L'obiettivo principale del progetto attuato da AKME in collaborazione con WSnRROW è quello di aumentare (tra il 01.09.2016-30.06.2018) la professione formativa, sociale e target, che consiste di 160 giovani residenti del Voivodato di Małopolska (88K/72M) di età compresa tra 15 e 29 anni senza lavoro (solo inattivo), che non partecipano all'istruzione e alla formazione. (i cosiddetti NEET), compresi un minimo di 16 ON (8K/8M) e un minimo di 80 persone scarsamente qualificate (44K/36M), con un minimo del 50 % dell'UP (44K/36M) imposto nelle zone rurali al di fuori dell'ITI. I principali progetti attuati nell'ambito del progetto comprendono: • Lavorare con un consulente di carriera per individuare le loro esigenze e opportunità di istituire una DPI • accesso permanente ai servizi di collocamento • supporto psicologico • orientamento professionale sulla ricerca attiva di un lavoro • forme personalizzate di assistenza scolastica e di tirocinio, con la massima autonomia e partecipazione attiva di UP alla selezione dei percorsi di carriera. Le forme di sostegno offerte nell'ambito del progetto non solo consentiranno una ricerca di lavoro efficace ed efficiente, ma aumenteranno anche le opportunità di lavoro grazie alle qualifiche, alle competenze e all'esperienza (importante per i giovani che entrano nel mercato del lavoro) con le quali saranno attrezzati per partecipare al percorso di attivazione. L'aiuto fornito ai giovani nell'ambito del progetto si basa sui risultati convalidati del progetto. Birra EQUAL(A0518) I principali risultati che saranno raggiunti attraverso l'attuazione del progetto includono: • nel periodo fino a 3 mesi dalla fine della partecipazione al progetto da parte di UP, almeno il 42 % del NON, almeno il 61 % delle persone scarsamente qualificate e almeno il 70 % dell'OLP non ammissibile a nessuno dei gruppi di cui sopra • min.93UP riceverà un'offerta di lavoro, di formazione continua, di apprendistato o di tirocinio dopo aver lasciato il programma • min.125UP dopo aver lasciato il programma parteciperà a istruzione/formazione, otterrà qualifiche o assumerà un'occupazione (compresi quelli che lavorano in conto) • min.154UP completa (Italian)
16 January 2022
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Identifiers
POWR.01.02.02-12-0278/15
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