The key to a better life – an activation program for people over the age of 30 (Q2713508)
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Project Q2713508 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The key to a better life – an activation program for people over the age of 30 |
Project Q2713508 in Poland |
Statements
1,260,051.13 zloty
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1,482,413.1 zloty
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85.0 percent
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1 January 2021
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31 December 2022
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LG PROJECT ŁUKASZ DOBICZEK
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50°48'32.4"N, 19°7'27.8"E
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50°50'28.3"N, 19°30'19.1"E
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50°55'58.1"N, 18°51'56.5"E
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50°36'20.2"N, 19°17'41.3"E
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Cel: Wzrost aktywności zaw. na r.pracy 120 os. (66K/54M) po 30 r.ż. z Sub. Pn. woj. śl., które są bezrobotne, bierne zaw. lub zatrudnione na um. krótkoterminowych oraz pracujący w ram. um. cywilnoprawnych, których mies. zarobki _120% min. wynagrodzenia, znajdujących się w najtrudniejszej syt. na r.pracy, w okr.: 01.01.2021-31.12.2022 dzięki wsparciu dostos. do ich potrzeb. GD: Os. bezrobotne, bierne zaw., w tym znajdujące się w najtrudniejszej syt. na r.pracy: -os. 50+ -kobiety -OzN -os. długotrwale bezrob. -os. o niskich kwalif. Os. zatrudnione na um. krótkoterminowych oraz pracujący w ram. um. cywilnopraw., których mies. zarobki _120% min. wynagrodzenia. Z wył. os. odbywających karę pozbawienia wolności, z wyjątkiem os. objętych dozorem elekt. Rezultaty: - kryt. efektywności zatrudn. - min. 44,3%-60,4% (w zależności od gr. objętej wsparciem) - kryt. efektywności zaw. - min. 25% - uzyskanie kwalif. zaw. - min. 33% UP Zad.: 1.Poradnictwo (doradca, coach, pośrednik) 2.Szkolenia 3.Staże (Polish)
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Objective: Increase in activity of 120 people (66K/54M) after 30 years of age from Sub. The following countries are unemployed, passively employed or employed in short-term contracts and working in civil law frameworks whose wages _120 % min. wages, located in the most difficult work system, around: 01.01.2021-31.12.2022 with support to adapt to their needs. GD: Unemployed, passive, including those in the most difficult work system: —person. 50+women -OzN -person. long-term unemployment. the low qualif. Persons employed on short-term contracts and working in the framework of. um. civil law, whose months of earnings _120 % min. wages. Excluding persons serving custodial sentences, with the exception of persons under the supervision of elect. Results: — indoor efficiency is difficult. — min. 44,3 %-60.4 % (depending on the supported scale) – covered by the effectiveness of the clause. — min. 25 % – obtaining incl. qualif. — min. 33 % UP Zad.: 1.Advisor (advisor, coach, broker) 2.Training 3. Internships (English)
8 July 2021
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Objectif: Augmentation de l’activité de 120 personnes (66K/54M) après l’âge de 30 ans de Sub. Les pays suivants sont au chômage, employés passifs ou employés dans le cadre de contrats de courte durée et travaillent dans des cadres de droit civil dont les salaires sont de 120 % min., situés dans le système de travail le plus difficile, autour: 01.01.2021-31.12.2022 avec soutien pour s’adapter à leurs besoins. DG: Chômeurs, passifs, y compris ceux qui travaillent le plus difficilement: —personne. Plus de 50 femmes -OzN -personne. chômage de longue durée. le qualif bas. Personnes employées sous contrat de courte durée et travaillant dans le cadre du droit civil, dont les mois de salaire _120 % min. de salaire. À l’exclusion des personnes purgeant une peine privative de liberté, à l’exception des personnes placées sous le contrôle d’un choix. Résultats: — l’efficacité intérieure est difficile. — min. 44,3 %-60,4 % (selon l’échelle supportée) — couvert par l’efficacité de la clause. — min. 25 % — obtention incl. qualif. — min. 33 % UP Zad.: 1.Conseiller (conseiller, entraîneur, courtier) 2.Formation 3. Stages (French)
4 December 2021
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Ziel: Steigerung der Aktivität um 120 Personen (66K/54M) nach 30 Jahren ab Sub. Die folgenden Länder sind arbeitslos, passiv beschäftigt oder in kurzfristigen Verträgen beschäftigt und arbeiten in zivilrechtlichen Rahmenbedingungen, deren Löhne _120 % min. Löhne, die sich im schwierigsten Arbeitssystem befinden, rund um: 01.01.2021-31.12.2022 mit Unterstützung für die Anpassung an ihre Bedürfnisse. GD: Arbeitslose, passive Arbeitslose, einschließlich derjenigen im schwierigsten Arbeitssystem: —Person. 50+Frauen -OzN -Person. Langzeitarbeitslosigkeit. der niedrige Qualif. Personen mit kurzfristigen Verträgen und arbeiten im Rahmen des Zivilrechts, deren Monatsverdienst _120 % min. Löhne. Ausgenommen Personen, die freiheitsentziehende Strafen verbüßen, mit Ausnahme von Personen, die unter der Aufsicht der Wahl stehen. Ergebnisse: — die Effizienz im Innenbereich ist schwierig. — min. 44,3 %-60,4 % (abhängig von der unterstützten Skala) – von der Wirksamkeit der Klausel abgedeckt. — min. 25 % – Erhalten inkl. Qualif. — min. 33 % UP Zad.: 1.Advisor (Berater, Coach, Broker) 2.Training 3. Praktikum (German)
16 December 2021
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Doelstelling: Toename van de activiteit van 120 personen (66K/54M) na 30 jaar van Sub. De volgende landen zijn werkloos, passief in dienst of werken met kortlopende contracten en werken in civielrechtelijke kaders waarvan de lonen 120 % min. lonen, gelegen in het moeilijkste arbeidssysteem, rond: 01.01.2021-31.12.2022 met steun om zich aan te passen aan hun behoeften. GD: Werklozen, passief, met inbegrip van degenen in het moeilijkste arbeidssysteem: —persoon. 50+vrouwen -OzN -persoon. langdurige werkloosheid. de lage kwalif. Werknemers met een kort contract en werken in het kader van het burgerlijk recht, waarvan de maanden van loon _120 % min. loon. Met uitzondering van personen die een vrijheidsstraf uitzitten, met uitzondering van personen die onder toezicht van verkozenen staan. Resultaten: — de binnenefficiency is moeilijk. — min. 44,3 %-60,4 % (afhankelijk van de ondersteunde schaal) — valt onder de doeltreffendheid van de clausule. — min. 25 % — verkrijgen incl. kwalif. — min. 33 % UP Zad.: 1.Advisor (adviseur, coach, makelaar) 2.Training 3. Stages (Dutch)
18 December 2021
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Identifiers
RPSL.07.01.03-24-0AG2/20
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