We're opening a gateway to work. (Q68445)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q68445 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | We're opening a gateway to work. |
Project Q68445 in Czech Republic |
Statements
849,148.93 Czech koruna
0 references
998,998.75 Czech koruna
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2018
0 references
31 October 2019
0 references
Rovnovážka, z.s.
0 references
49°45'31.14"N, 18°19'30.25"E
0 references
73932
0 references
Cílem projektu je usnadnit návrat rodičů z regionu Slezské brány na trh práce po rodičovské dovolené. 10 účastníků bude podpořeno více než 40 hodinami poradenských a vzdělávacích aktivit vedoucích ke zlepšení jejich postavení na trhu práce. 7 účastníkům bude zprostředkováno zaměstnání, 4 z nich budou moct využít flexibilní formy práce, k jejichž zavedení budou zaměstnavatelé motivováni proplácením mzdových příspěvků. Projekt reflektuje strategický cíl č. 8 MAS Slezská brána. (Czech)
0 references
The aim of the project is to facilitate the return of parents from the Silesian Gate region to the labour market after parental leave. 10 participants will be supported by more than 40 hours of counselling and training activities leading to improving their position on the labour market. 7 participants will be provided with employment, 4 of them will be able to use flexible forms of work, which will be motivated by employers by paying wage contributions. The project reflects strategic objective No. 8 of the Silesian Gate LAG. (English)
24 October 2020
0 references
Le projet vise à faciliter le retour des parents de la région de la Porte de Silésie sur le marché du travail après un congé parental. Dix participants bénéficieront d’un soutien de plus de 40 heures d’activités de conseil et de formation afin d’améliorer leur position sur le marché du travail. 7 participants seront recrutés, dont 4 pourront utiliser des formes de travail flexibles que les employeurs seront encouragés à mettre en œuvre en versant leurs allocations salariales. Le projet reflète l’objectif stratégique no 8 du GAL de la Porte de Silésie. (French)
29 November 2021
0 references
Das Projekt zielt darauf ab, die Rückkehr von Eltern aus dem Schlesischen Tor zum Arbeitsmarkt nach Elternurlaub zu erleichtern. 10 Teilnehmer werden durch mehr als 40 Stunden Beratungs- und Ausbildungsmaßnahmen unterstützt, um ihre Position auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. 7 Teilnehmer werden eingestellt, 4 von ihnen können flexible Arbeitsformen nutzen, von denen die Arbeitgeber ermutigt werden, ihre Lohnzulagen zu zahlen. Das Projekt spiegelt das strategische Ziel Nr. 8 der Schlesischen Tor LAG wider. (German)
2 December 2021
0 references
Het project beoogt de terugkeer van ouders uit de Silezische Poort naar de arbeidsmarkt na ouderschapsverlof te vergemakkelijken. 10 deelnemers zullen worden ondersteund door meer dan 40 uur advies- en opleidingsactiviteiten om hun positie op de arbeidsmarkt te verbeteren. Er zullen 7 deelnemers worden aangeworven, waarvan er 4 flexibele vormen van werk zullen kunnen gebruiken, die werkgevers zullen worden aangemoedigd te implementeren door hun loontoelagen te betalen. Het project weerspiegelt strategische doelstelling nr. 8 van de Silezische Poort LAG. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Il progetto mira a facilitare il ritorno dei genitori dalla regione della Porta Slesia al mercato del lavoro dopo il congedo parentale. 10 partecipanti saranno assistiti da oltre 40 ore di attività di consulenza e formazione per migliorare la loro posizione sul mercato del lavoro. Saranno assunti 7 partecipanti, 4 dei quali potranno utilizzare forme di lavoro flessibili, che i datori di lavoro saranno incoraggiati ad attuare pagando le loro indennità salariali. Il progetto riflette l'obiettivo strategico n. 8 del GAL Slesiano Gate. (Italian)
14 January 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.2.65/0.0/0.0/16_047/0009718
0 references