Professional activation of unemployed persons over 30 years of age in the Bydgoszcz county (Q121488)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121488 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of unemployed persons over 30 years of age in the Bydgoszcz county |
Project Q121488 in Poland |
Statements
2,668,405.0 zloty
0 references
3,139,300.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2015
0 references
30 April 2016
0 references
POWIAT BYTOWSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W BYTOWIE
0 references
Projekt skierowany jest do 230 osób bezrobotnych (125K i 105M) zarejestrowanych w PUP Bytów dla których został ustalony profil pomocy I lub profil pomocy II znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy (z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia) z powiatu bytowskiego. Działania zaplanowane w projekcie to pośrednictwo pracy, IPD, doradztwo zawodowe, którym objęci zostaną wszyscy uczestnicy i uczestniczki projektu. Zatrudnienie subsydiowane w ramach którego 40 osób (30K i 10M) skierowanych zostanie do pracy w ramach prac interwencyjnych, wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy w ramach którego utworzonych zostanie 77 stanowisk pracy dla 77 osób (42K i 35M). Przyznane zostaną jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla 44 osób (23K i 21M), zorganizowane zostaną szkolenia grupowe na które skierowanych zostanie 105 osób, w tym - 69 osób (30K i 39M) zostanie skierowanych na szkolenia zawodowe, a 30 osób (11K i 19M) przed udzieleniem środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej zostanie skierowanych na szkolenie w zakresie "Moja Firma". Proces rekrutacji zostanie przeprowadzony w sposób otwarty, zgodnie z polityką równych szans kobiet i mężczyzn. Rekrutacja będzie dostępna dla wszystkich zainteresowanych potencjalnych uczestników/czek. Rekrutacja do projektu stanowić będzie jednocześnie rekrutację na poszczególne formy wsparcia. Działania podejmowane w projekcie ukierunkowane będą na świadczenie wysokiej jakości usług na rzecz osób bezrobotnych, w tym zwłaszcza na wczesną identyfikację potrzeb uczestników/czek oraz diagnozowanie możliwości ich rozwoju zawodowego. Projekt będzie zgodny z właściwymi politykami i zasadami wspólnotowymi (w tym: polityką równych szans i niedyskryminacji i koncepcją zrównoważonego rozwoju) oraz prawodawstwem wspólnotowym oraz krajowym. Projekt będzie zgodny z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z ustawa PZP i pomocą de minimis. (Polish)
0 references
The project is addressed to 230 unemployed (125K and 105M) registered in the Bytow PUP for whom the I aid profile or the II aid profile of the most vulnerable people on the labour market (excluding persons before the age of 30) from the district of Bytow were established. The activities planned in the project include job mediation, IPD, professional advice, which will cover all participants and participants of the project. Subsidised employment under which 40 people (30K and 10M) will be assigned to work in the framework of intervention work, equipping or refurbishing a job under which 77 jobs will be created for 77 people (42K and 35M). One-off funds will be allocated to 44 people (23K and 21M), group training for 105 people, including 69 people (30K and 39M) will be allocated to vocational training, and 30 people (11K and 19M) will be allocated to start-up funds for “My Company”. The recruitment process will be carried out in an open manner, in line with the policy of equal opportunities between men and women. Recruitment will be available to all interested potential participants/calls. Recruitment for the project will also constitute recruitment for individual forms of support. The activities undertaken in the project will focus on providing quality services to the unemployed, including in particular the early identification of the needs of participants/cakes and the diagnosis of opportunities for their professional development. The project will comply with relevant Community policies and principles (including: a policy of equal opportunities and non-discrimination and the concept of sustainable development) and Community and national legislation. The project will be in accordance with the Law on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, with the PHP Act and de minimis aid. (English)
20 October 2020
0 references
Le projet s’adresse à 230 chômeurs (125 000 et 105 millions d’habitants) inscrits à l’OLP de Bytów pour lesquels le profil d’aide I ou le profil d’aide II dans la situation la plus vulnérable sur le marché du travail (à l’exclusion de ceux avant l’âge de 30 ans) a été établi à partir du district de Bytowski. Les activités prévues dans le cadre du projet comprennent la médiation en matière d’emploi, la DPI, l’orientation professionnelle, qui couvrira tous les participants et participants au projet. Les emplois subventionnés dans lesquels 40 personnes (30 000 et 10 millions d’euros) seront orientés vers le travail d’intervention, l’équipement ou la modernisation d’un poste de travail dans lequel 77 emplois seront créés pour 77 personnes (42K et 35M). Une création d’entreprise ponctuelle sera accordée à 44 personnes (23K et 21M), une formation de groupe sera organisée pour 105 personnes, dont 69 personnes (30K et 39M) seront orientées vers la formation professionnelle et 30 personnes (11K et 19M) avant d’accorder des fonds pour démarrer une entreprise seront consacrés à la formation dans le domaine de «Mon entreprise». Le processus de recrutement sera mené de manière ouverte, conformément à la politique d’égalité des chances entre les femmes et les hommes. Le recrutement sera mis à la disposition de tous les participants/vérifications potentiels intéressés. Le recrutement pour le projet constituera également un recrutement pour diverses formes d’appui. Le projet mettra l’accent sur la fourniture de services de qualité aux chômeurs, notamment l’identification précoce des besoins des participants/chèques et le diagnostic des possibilités de développement professionnel. Le projet sera conforme aux politiques et règles communautaires pertinentes (y compris: une politique d’égalité des chances et de non-discrimination et la notion de développement durable) et la législation communautaire et nationale. Le projet sera conforme à la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, à la loi PZP et à l’aide de minimis. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 230 Arbeitslose (125K und 105M), die im Bytów PLO registriert sind, für die das Beihilfeprofil I oder das Beihilfeprofil II in der am stärksten gefährdeten Situation auf dem Arbeitsmarkt (mit Ausnahme derjenigen vor 30 Jahren) aus dem Bezirk Bytowski erstellt wurde. Zu den im Rahmen des Projekts geplanten Aktivitäten gehören Jobvermittlung, IPD, Berufsberatung, die alle Teilnehmer und Teilnehmer des Projekts abdeckt. Subventionierte Beschäftigung, bei der 40 Personen (30K und 10M) auf Interventionsarbeiten, Ausrüstung oder Nachrüstung einer Arbeitsstelle ausgerichtet werden, in der 77 Arbeitsplätze für 77 Personen geschaffen werden (42K und 35M). Eine einmalige Unternehmensgründung wird 44 Personen (23K und 21M) gewährt, Gruppenschulungen für 105 Personen, darunter 69 Personen (30K und 39M) werden an die Berufsausbildung und 30 Personen (11K und 19M) gerichtet, bevor die Mittel für die Gründung eines Unternehmens auf die Ausbildung im Bereich „Mein Unternehmen“ gerichtet werden. Das Einstellungsverfahren wird im Einklang mit der Politik der Chancengleichheit von Frauen und Männern auf offene Weise durchgeführt. Die Einstellung steht allen interessierten potenziellen Teilnehmern/Kontrollen zur Verfügung. Die Rekrutierung für das Projekt wird auch eine Einstellung für verschiedene Formen der Unterstützung darstellen. Das Projekt konzentriert sich auf die Bereitstellung hochwertiger Dienstleistungen für Arbeitslose, insbesondere die frühzeitige Ermittlung der Bedürfnisse der Teilnehmer/Schecks und die Diagnose von Möglichkeiten für ihre berufliche Entwicklung. Das Projekt wird den einschlägigen Gemeinschaftspolitiken und -vorschriften entsprechen (einschließlich: eine Politik der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung und des Konzepts der nachhaltigen Entwicklung) sowie gemeinschaftliche und nationale Rechtsvorschriften. Das Projekt steht im Einklang mit dem Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen, dem PZP-Gesetz und den De-minimis-Beihilfen. (German)
8 December 2021
0 references
Het project is gericht op 230 werklozen (125K en 105M) die zijn ingeschreven in de Bytów PLO, voor wie het steunprofiel I of het steunprofiel II in de meest kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt (met uitzondering van degenen vóór de leeftijd van 30 jaar) is opgesteld vanuit het district Bytowski. De in het project geplande activiteiten omvatten arbeidsbemiddeling, IPD, loopbaanbegeleiding, die alle deelnemers en deelnemers aan het project zal bestrijken. Gesubsidieerde werkgelegenheid, waarbij 40 personen (30K en 10 miljoen) bestemd zullen zijn voor interventie, uitrusting of aanpassing van een arbeidsplaats waarin 77 arbeidsplaatsen zullen worden gecreëerd voor 77 personen (42K en 35M). Voor 44 personen (23K en 21M) wordt een eenmalige start-up toegekend. Voor 105 personen, waaronder 69 mensen (30K en 39 miljoen) zullen groepstrainingen worden georganiseerd voor beroepsopleiding en 30 personen (11K en 19 miljoen) alvorens middelen toe te kennen om een bedrijf te starten, zal de opleiding op het gebied van „My Company” worden gericht. Het aanwervingsproces zal op een open manier verlopen, in overeenstemming met het beleid van gelijke kansen voor vrouwen en mannen. Werving zal beschikbaar zijn voor alle geïnteresseerde potentiële deelnemers/controles. Werving voor het project is ook aanwerving voor verschillende vormen van ondersteuning. Het project zal gericht zijn op het verlenen van hoogwaardige diensten aan werklozen, waaronder met name het vroegtijdig vaststellen van de behoeften van deelnemers/cheques en de diagnose van kansen voor hun professionele ontwikkeling. Het project zal in overeenstemming zijn met de relevante beleidsmaatregelen en regels van de Gemeenschap (met inbegrip van: een beleid van gelijke kansen en non-discriminatie en het concept van duurzame ontwikkeling) en communautaire en nationale wetgeving. Het project zal in overeenstemming zijn met de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt, de PZP-wet en de de-minimissteun. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Identifiers
RPPM.05.01.02-22-0004/15
0 references