Competence of process improvement using ICT tools (Q92398)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q92398 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Competence of process improvement using ICT tools |
Project Q92398 in Poland |
Statements
2,088,264.23 zloty
0 references
2,477,769.61 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2018
0 references
31 August 2021
0 references
UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU
0 references
Cel główny to podniesienie w okresie 09.2018-08.2021, kompetencji zawod., komunik., w tym umiejętności pracy w gr., interperson., informat.-w tym wyszukiwanie inform., analit.–w tym umiejętności rozwiąz. problemów i językowych (specjalist. j. ang.) w dziedzinie zarządz. procesowego u 210 (160K/50M) stud. studiów stacjon. II st. II roku 2 kier.: Ekonomia i Zarządzanie WNEiZ UMK oczekiwanych przez pracodawców na rynku pr. poprzez realiz. progr. rozwoju kompet., w tym: zajęć warsztat., dodat. zad. prakt. realiz. w formie projekt. w tym w ramach zespołów proj., dodat. zajęć realiz.wspólnie z pracod. oraz progr. stażowych dla >30% studentów kształc. się na danym roku na kier. objętych proj.>1m-c i >120h. Ponadto w celu wsparcia rozwoju kadr dla sekt. usług dla biznesu UMK nawiąże do dnia podpisania umowy o dofinan. proj. formalną współpr. z >1 przedsięb. prow. dział.w Polsce: w sekt. BPO/SSC/IT lub realiz. lub zamierz. realiz. procesy biznes. SSC lub poprzez ich zlec.podmiotom w Polsce.Główne rezultaty:1. Liczba os., które podniosły kompet. w ramach działań uczelni wspartych z EFS-210 os.2. Odsetek objętych wsparciem EFS absol. uczelni, którzy kontynuowali kształc.lub podjęli zatrud. w ciągu 6 m-cy od zakończenia kształc.-50%3. Odsetek objętych wsparciem EFS absol. uczelni, którzy podjęli zatrud.w ciągu 6 m-cy od zakończenia kształc. u pracod. działającego w sektorze BPO/SSC/IT-30%Zadania:1. Certyfik. szkolenia prowadzące do uzyskania kwalifik. i/lub zajęcia warsztat. kształcące kompet.z zakresu metodyki doskonalenia procesów Lean Six Sigma.2. Zajęcia warsztat. kształcące kompet.z zakresu zarządz. procesami z wykorzyst. narzędzi ICT.3. Dodat. zajęcia realiz. wspólnie z pracodawcami w zakresie modelowania, analizy i optymalizacji architektury procesowej organizacji.4. Dodat. zad. praktyczne dla studentów realiz. w formie projekt. imitujące rzeczywistość gosp. przedsiębiorstw korzyst.z usług dla biznesu.5. Specjalist. progr. stażowe u pracod. z sektora usług dla biznesu. (Polish)
0 references
The main objective is to increase in the period 09.2018-08.2021, professional competence, communication., including skills of working in gr., interperson., IT-including search for information, analyt.–including skills for solving problems and language (specialists) in the field of procedural management in 210 (160K/50M) Study Stacjon. II st. II year 2: Economics and Management WNEiZ UMK expected by employers on the market pr. through the realisation of development progr. competence, including: workshops., extra. practical implementation in the form of a project. including within project teams, additional activities realisation. together with work. and traineeships for >30 % of students train for a given year on the courses covered by the project.>1m-c and >120h. In addition, in order to support the development of personnel for sects of business services, the UMK will refer to the date of signing the agreement on dofinan. proj. formal co-proj. with >1 department in Poland: in a cult. BPO/SSC/IT or realisation or intended. realisation of business processes. SSC or through their commission.Entrepreneurs in Poland.Main results:1. Number of persons who have raised their competence in the framework of the activities of universities supported by ESF-210 persons2. Percentage of ESF-supported universities who have continued education or have taken up employment. within 6 months of completion of education.-50 %3. Percentage of ESF-supported universities who have taken up employment within 6 months of completion of education in the BPO/SSC/IT-30 % Tasks:1. Certificate. training leading to qualification. and/or workshops. educating competence. from the scope of process improvement methodology Lean Six Sigma.2. Workshops. educating competence. management of processes with the use of ICT tools.3. Add. classes realisation. together with employers in the field of modeling, analysis and optimisation of the organisation’s process architecture.4. Add. practical for students realise in the form of a project. imitating the reality of gosp. enterprises benefiting from services for business.5. Specialist. progr. internships at work. from the sector of business services. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal est d’élever dans la période 09.2018-08.2021, la compétence professionnelle, la communication, y compris la capacité de travailler dans le jeu, interperson., informat.-y compris les informations de recherche., analyt. — y compris les compétences pour résoudre des problèmes et la langue (spécialiste) dans le domaine de la gestion des procédures dans 210 (160K/50M) studios. 2ème année 2 Administrateurs: Économie et gestion de WNEiZ UMK attendu par les employeurs sur le marché à travers la réalisation du développement de la concurrence, y compris: ateliers., ajouté. pract. mis en œuvre. sous la forme d’un projet. y compris dans le cadre d’équipes de projet, ajouté. classes réalisées. avec des emplois. et seuils de stage pour >30 % des étudiants. sont formés au cours d’une année donnée dans les départements couverts par les projets >1 m-c et >120h. En outre, afin de soutenir le développement du personnel pour les services de la secte pour les entreprises, UMK continuera jusqu’à la date de la signature de l’accord sur dofinan. co-pr. formel avec >1 entreprise département. en Pologne: dans une secte. BPO/SSC/IT ou mettre en œuvre. ou l’intention. met en œuvre. processus opérationnels. SSC ou par le biais de leur sous-traitance à des entités en Pologne. Principaux résultats:1. Nombre de personnes ayant accru la compétence des activités des universités soutenues par le FSE-210 personnes.2. Part des universités soutenues par le FSE qui ont poursuivi leurs études ou qui ont entrepris des difficultés dans les six mois suivant l’achèvement de l’enseignement et de la formation3. Part des universités soutenues par le FSE qui ont entrepris des difficultés dans les 6 mois suivant leur formation professionnelle dans le secteur BPO/SSC/IT-30 %Tâches:1. Certificat de formation menant à l’obtention de qualifications et/ou d’ateliers. éduquer compet. dans le domaine de la méthodologie d’amélioration des processus Lean Six Sigma.2. Cours d’ateliers. éduquer les compet. dans le domaine de la gestion des processus avec l’utilisation des outils TIC.3. Ajouter des cours réalisés en collaboration avec les employeurs dans le domaine de la modélisation, de l’analyse et de l’optimisation de l’architecture des processus de l’organisation.4. Supplémentaire. pratique pour les étudiants réalisés. sous la forme d’un projet. imitant la réalité de gosp. bénéfique.des services pour les entreprises.5. Spécialiste. stages progr. du secteur des services aux entreprises. (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel ist es, im Zeitraum 09.2018-08.2021, fachliche Kompetenz, Kommunikation, einschließlich der Fähigkeit, im Spiel zu arbeiten, interperson., informat.-einschließlich Suchinformationen., Analyt. – einschließlich Fähigkeiten zur Problemlösung und Sprache (Spezialist) im Bereich Verfahrensmanagement in 210 Studios (160K/50M) zu erhöhen. II. 2. Jahr 2 Direktoren: Wirtschaft und Management von WNEiZ UMK erwartet von Arbeitgebern auf dem Markt durch Realisierung der Entwicklung des Wettbewerbs, einschließlich: Workshops., ergänzt. Praxis implementiert. in Form eines Projekts. einschließlich im Rahmen von Projektteams, hinzugefügt. Klassen realisiert. zusammen mit Jobs. und Praktikumsschwellen für >30 % der Studierenden. werden in einem bestimmten Jahr in den Abteilungen, die von Projekten abgedeckt werden>1m-c und >120h ausgebildet. Darüber hinaus wird die UMK zur Unterstützung der Personalentwicklung für die Sektendienstleistungen bis zum Zeitpunkt der Unterzeichnung der Vereinbarung über dofinan. formelle Co-pr. mit >1 Unternehmen prow. Abteilung in Polen fortgesetzt: in einem Kult. BPO/SSC/IT oder implementieren. oder Intention. implementiert. Geschäftsprozesse. SSC oder durch ihre Auslagerung an Unternehmen in Polen.Hauptergebnisse:1. Zahl der Personen, die die Kompetenz der vom ESF-210 unterstützten Hochschulen erhöht haben.2. Anteil der vom ESF unterstützten Hochschulen, die innerhalb von sechs Monaten nach Abschluss der allgemeinen und beruflichen Bildung eine Weiterbildung absolvieren oder Schwierigkeiten gemacht haben3. Anteil der vom ESF unterstützten Hochschulen, die innerhalb von sechs Monaten nach ihrer Ausbildung im BPO/SSC/IT-Sektor Schwierigkeiten gemacht haben; Bescheinigung über die Ausbildung, die zum Erwerb von Qualifikationen und/oder Workshops führt. Ausbildung von Wettbewerb im Bereich Prozessverbesserung Methodik Lean Six Sigma.2. Workshop-Klassen. Bildung von Kompet. im Bereich der Verwaltung von Prozessen mit dem Einsatz von IKT-Tools.3. Add. Klassen zusammen mit Arbeitgebern auf dem Gebiet der Modellierung, Analyse und Optimierung der Prozessarchitektur der Organisation durchgeführt.4. Zusätzlich. praktisch für Studenten realisiert. in Form eines Projekts. Nachahmung der Realität von gosp. benefits.from services for business.5. Spezialist. progr. Praktika aus dem Bereich der Unternehmensdienstleistungen. (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling is om in de periode 09.2018-08.2021, vakbekwaamheid, communicatie, met inbegrip van het vermogen om in het spel te werken, interperson., informat.-met inbegrip van zoekinformatie., analyt. — met inbegrip van vaardigheden om problemen op te lossen en taal (specialist) op het gebied van proceduremanagement bij 210 (160K/50M) studio’s te verhogen. II st. 2e jaar 2 directeuren: Economie en management van WNEiZ UMK verwacht door werkgevers op de markt door de realisatie van de ontwikkeling van het compet., met inbegrip van: workshops., toegevoegd. pract. geïmplementeerd. in de vorm van een project. inclusief als onderdeel van projectteams, toegevoegd. klassen gerealiseerd. samen met banen. en stagedrempels voor >30 % van de studenten. worden in een bepaald jaar opgeleid op de afdelingen die worden bestreken door projecten>1m-c en >120h. Bovendien zal UMK, ter ondersteuning van de ontwikkeling van personeel voor de sektediensten voor het bedrijfsleven, doorgaan tot de datum van ondertekening van de overeenkomst inzake dofinan. formele co-pr. met >1 onderneming prow. afdeling. in Polen: in een sekte. BPO/SSC/IT of implementeren. of intentie. implementeert. bedrijfsprocessen. SSC of door hun uitbesteding aan entiteiten in Polen.Belangrijkste resultaten:1. Aantal personen dat de competentie van de door het ESF ondersteunde activiteiten van universiteiten heeft vergroot.2. Aandeel van door het ESF gesteunde universiteiten die onderwijs hebben voortgezet of moeilijkheden hebben ondervonden binnen zes maanden na voltooiing van het onderwijs en de opleiding3. Aandeel van door het ESF gesteunde universiteiten die binnen zes maanden na hun opleiding moeilijkheden hebben ondervonden in de BPO/SSC/IT-sector-30 %Tasks:1. Certificaat van opleiding die leidt tot het behalen van kwalificaties en/of workshops. onderwijscompetitie op het gebied van procesverbeteringsmethodologie Lean Six Sigma.2. Workshop klassen. onderwijs compet. op het gebied van het beheer van processen met het gebruik van ICT-tools.3. Add. klassen gerealiseerd samen met werkgevers op het gebied van modellering, analyse en optimalisatie van de procesarchitectuur van de organisatie.4. Aanvullend. praktisch voor studenten gerealiseerd. in de vorm van een project. het imiteren van de realiteit van gosp. beneficial.from services for business.5. Specialist. progr. stages uit de sector van zakelijke dienstverlening. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-O001/17
0 references