Innovative tool to enhance competence in cybersecurity management of the IRIS-Cybersecurity unit (Q93829)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q93829 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Innovative tool to enhance competence in cybersecurity management of the IRIS-Cybersecurity unit |
Project Q93829 in Poland |
Statements
1,509,262.16 zloty
0 references
1,600,659.84 zloty
0 references
94.29 percent
0 references
1 October 2018
0 references
30 September 2021
0 references
HRS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Problem cyberbezpieczeństwa oraz ochrony danych jest traktowany jako jeden z kluczowych problemów przed którymi stoją współczesne organizacje. Projekt stanowi odpowiedź na problem braku dostępu w Polsce do oferty szkoleniowej z przekazaniem wiedzy o całościowych modelach zarządzania cyberbezpieczeństwem połączonej z przekazem wiedzy o metodach transformacji stanu zastanego cyberbezpieczeństwa instytucji do rozwiązań modelowych. Zakłada on wypracowanie w oparciu o rozwiązanie niemieckie i wdrożenie do praktyki innowacyjnego narzędzia zwiększenia kompetencji z zarządzania cyberbezpieczeństwem jednostki IRIS-CYBERBEZPIECZEŃSTWO dzięki współpracy ponadnarodowej. Rozwiązanie stosowane przez niemieckiego partnera TUV Hessen, a zwłaszcza nacisk na przekazanie uczestnikom szkoleń wiedzy o całościowych modelach zarządzania cyberbezpieczeństwem połączony z przekazem wiedzy o metodach transformacji stanu zastanego do opisanych w trakcie szkoleń rozwiązań modelowych jest istotnym novum rynkowym. Ponadto, w istniejącym rozwiązaniu niemieckim istotne znaczenie ma skuteczne wdrożenie strategii zapewnienia bezpieczeństwa, akcentowane są w trakcie szkoleń problemy związane z przebudową kultury organizacyjnej w kierunku pożądanym z perspektywy zapewnienia odporności organizacji korporacyjnej na atak cybernetyczny oraz kwestię modelu pracy zespołowej. Przewiduje się też opracowanie IT narzędzia - e-systemu wsparcia zarządzania szkoleniami wraz z aplikacją.Rozwiązanie wdrożone zostanie w 11 firmach szkoleniowych na terenie całej Polski, bezpośrednim wsparciem zostaną objęte łącznie 539 os. - 22 trenerów oraz 517 osób zatrudnionych w działach bezpieczeństwa korporacyjnego, ryzyka operacyjnego, compliance, audytu, zapobiegania fraudom i dochodzeń wewnętrznych oraz w działach IT i logistyki, które dzięki wsparciu (77 szkoleń) będą mogły podnieść kompetencje zawodowe z zakresu cyberbezpieczeństwa jednostki oraz zdobyć wiedzę oraz praktyki niedostępne na rynku polskim. (Polish)
0 references
The problem of cybersecurity and data protection is regarded as one of the key problems facing modern organisations. The project is a response to the problem of lack of access in Poland to the training offer with the transfer of knowledge about comprehensive models of cybersecurity management combined with the transfer of knowledge about methods of transformation of the state of the existing cybersecurity institutions to model solutions. It envisages developing a German solution and implementing an innovative tool to improve the cybersecurity management of the IRIS-Cybersecurity unit through transnational cooperation. The solution used by the German partner TUV Hessen, and in particular the emphasis on providing training participants with knowledge about comprehensive cybersecurity management models combined with the transfer of knowledge about the transformation methods to the model solutions described in the course of training, is an important market innovation. Moreover, in the existing German solution it is important to implement the security strategy effectively, while training highlights problems related to the conversion of organisational culture in the direction desired from the perspective of ensuring the resilience of corporate organisations to the cyber attack and the issue of teamwork. It is also planned to develop an IT tool – an e-system of training management support with the application.The solution will be implemented in 11 training companies across Poland, direct support will be covered by a total of 539 people. — 22 trainers and 517 people employed in corporate security, operational risk, compliance, audit, fraud prevention and internal investigations, as well as in IT and logistics departments, which will be able to increase professional competence in the field of cybersecurity of the individual and gain knowledge and practices in the Polish market thanks to the support (77 trainings). (English)
15 October 2020
0 references
La cybersécurité et la protection des données sont traitées comme l’une des questions clés auxquelles sont confrontées les organisations modernes. Le projet répond au problème du manque d’accès à l’offre de formation en Pologne avec le transfert de connaissances sur des modèles complets de gestion de la cybersécurité combinée au transfert de connaissances sur les méthodes de transformation de l’état de la cybersécurité existante des établissements en modèles de solutions. Il s’agit de développer une solution allemande et de mettre en pratique un outil innovant pour accroître les compétences en matière de gestion de la cybersécurité de l’unité IRIS-cybersécurité par le biais de la coopération transnationale. La solution utilisée par le partenaire allemand TUV Hessen, et en particulier l’accent mis sur la mise à disposition des participants à la formation des connaissances sur les modèles complets de gestion de la cybersécurité combinées au transfert de connaissances sur les méthodes de transformation de l’état existant vers les solutions modèles décrites au cours de la formation, est un novum important du marché. En outre, dans la solution allemande existante, la mise en œuvre efficace de la stratégie de sécurité est importante, les questions de formation liées à la reconstruction de la culture organisationnelle dans la direction souhaitée du point de vue de la résilience de l’organisation à la cyberattaque et la question du modèle de travail d’équipe sont soulignées. Il est également prévu de développer un outil informatique — un système électronique de soutien à la gestion de la formation avec l’application.La solution sera mise en œuvre dans 11 entreprises de formation dans toute la Pologne, un total de 539 personnes seront soutenues directement. — 22 formateurs et 517 personnes employées dans les domaines de la sécurité d’entreprise, du risque opérationnel, de la conformité, de l’audit, de la prévention de la fraude et des enquêtes internes, ainsi que des services informatiques et logistiques, qui grâce au soutien (77 cours de formation) seront en mesure d’accroître les compétences professionnelles dans le domaine de la cybersécurité des individus et d’acquérir des connaissances et des pratiques non disponibles sur le marché polonais. (French)
1 December 2021
0 references
Cybersicherheit und Datenschutz werden als eines der wichtigsten Themen behandelt, mit denen sich moderne Organisationen konfrontiert sehen. Das Projekt reagiert auf das Problem des fehlenden Zugangs zu Ausbildungsangeboten in Polen mit dem Transfer von Wissen über umfassende Modelle des Cyber-Sicherheitsmanagements in Verbindung mit dem Transfer von Wissen über Methoden zur Umwandlung des Zustands der bestehenden Cybersicherheit von Institutionen zu Modelllösungen. Dabei geht es darum, eine deutsche Lösung zu entwickeln und ein innovatives Instrument zur Steigerung der Kompetenzen im Cyber-Sicherheitsmanagement der IRIS-Cybersecurity-Einheit durch transnationale Zusammenarbeit in der Praxis umzusetzen. Die Lösung des deutschen Partners TUV Hessen und insbesondere der Schwerpunkt darauf, die Schulungsteilnehmer über umfassende Modelle des Cyber Security Managements in Verbindung mit dem Wissenstransfer über Methoden der Transformation des bestehenden Staates auf die während der Ausbildung beschriebenen Modelllösungen zu vermitteln, ist ein wichtiger Markt novum. Darüber hinaus ist in der bestehenden deutschen Lösung eine effektive Umsetzung der Sicherheitsstrategie wichtig, Schulungsthemen im Zusammenhang mit dem Wiederaufbau der Organisationskultur in die gewünschte Richtung, um die Widerstandsfähigkeit der Unternehmensorganisation gegenüber Cyberangriffen und die Frage des Teamwork-Modells zu gewährleisten. Es ist auch geplant, ein IT-Tool zu entwickeln – ein e-System zur Unterstützung des Schulungsmanagements zusammen mit der Anwendung.Die Lösung wird in 11 Ausbildungsunternehmen in ganz Polen implementiert, insgesamt 539 Menschen werden direkt unterstützt. — 22 Ausbilder und 517 Mitarbeiter in den Bereichen Unternehmenssicherheit, Betriebsrisiko, Compliance, Audit, Betrugsprävention und interne Untersuchungen sowie IT- und Logistikabteilungen, die dank Unterstützung (77 Schulungen) in der Lage sein werden, die fachliche Kompetenz im Bereich der Cybersicherheit von Einzelpersonen zu erhöhen und Wissen und Praktiken zu erwerben, die auf dem polnischen Markt nicht verfügbar sind. (German)
7 December 2021
0 references
Cyberveiligheid en gegevensbescherming worden behandeld als een van de belangrijkste kwesties waarmee moderne organisaties worden geconfronteerd. Het project is een antwoord op het probleem van het gebrek aan toegang tot opleidingsaanbod in Polen met de overdracht van kennis over uitgebreide modellen van cyberveiligheidsbeheer in combinatie met de overdracht van kennis over methoden om de huidige cyberbeveiliging van instellingen om te vormen tot modeloplossingen. Het omvat de ontwikkeling van een Duitse oplossing en de invoering in de praktijk van een innovatief instrument om de competenties op het gebied van cyberveiligheidsbeheer van de IRIS-cyberbeveiligingseenheid te vergroten door middel van transnationale samenwerking. De door de Duitse partner TUV Hessen gebruikte oplossing, en in het bijzonder de nadruk op het verstrekken van kennis aan de deelnemers over uitgebreide modellen van cyber security management in combinatie met de overdracht van kennis over methoden voor de transformatie van bestaande staat naar de modeloplossingen die tijdens de training worden beschreven, is een belangrijk marktnovum. Daarnaast is in de bestaande Duitse oplossing een doeltreffende uitvoering van de veiligheidsstrategie belangrijk, waarbij opleidingskwesties in verband met de wederopbouw van de organisatiecultuur in de gewenste richting vanuit het oogpunt van het waarborgen van de weerbaarheid van de bedrijfsorganisatie tegen cyberaanval en de kwestie van het teamwork-model worden benadrukt. Het is ook de bedoeling om een IT-tool te ontwikkelen — een e-systeem van ondersteuning voor trainingsmanagement samen met de applicatie. De oplossing zal worden geïmplementeerd in 11 opleidingsbedrijven in heel Polen, in totaal 539 mensen zullen rechtstreeks worden ondersteund. — 22 opleiders en 517 personen die werkzaam zijn in bedrijfsbeveiliging, operationele risico’s, naleving, audit, fraudepreventie en interne onderzoeken, evenals IT- en logistieke afdelingen, die dankzij steun (77 opleidingen) de vakbekwaamheid op het gebied van cyberbeveiliging van individuen kunnen vergroten en kennis en praktijken kunnen verwerven die niet beschikbaar zijn op de Poolse markt. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Identifiers
POWR.04.03.00-00-0016/18
0 references