Region HIGH NORMANDIA — REGION COMMAND Group/POLE EMPLOYMENT — ACT° QUALIF 2015 COMPLEMENTARY 1 (Q3681111)
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Project Q3681111 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Region HIGH NORMANDIA — REGION COMMAND Group/POLE EMPLOYMENT — ACT° QUALIF 2015 COMPLEMENTARY 1 |
Project Q3681111 in France |
Statements
320,396.84 Euro
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640,793.68 Euro
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50.0 percent
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30 June 2018
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RÉGION NORMANDIE
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49°11'37.93"N, 0°21'56.30"W
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14000
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La présente opération s'intitule « Programme d'achat de formations qualifiantes 2015-2016 — Groupement de commande Région Haute-Normandie/Pôle emploi Haute-Normandie, complémentaire n°1 » et concerne 9 actions de formation et un effectif théorique de 149 stagiaires.La politique de formation professionnelle continue de la Région répond aux objectifs du Contrat cle Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles (CPRDF) arrêtés lors du comité directeur réuni le 26 juin 2014, notamment :a faciliter l'entrée clans la vie active des jeunes et le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi, et plus particulièrement de ceux qui connaissent le plus grand nombre de difficultés,o élever le niveau de qualification de compétence générale des haut-normands, tout au long de leur vie,• programmer à moyen terme des actions de formation professionnelle des jeunes et des adultes et assurer undéveloppement cohérent de l'ensemble des filières de formation en favorisant un accès équilibré des femmes et des hommes à chacune de ces filières de formation.A compter du ter janvier 2015, l'intervention de la Région est renforcée par suite des dispositions de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale qui transfère à la Région la coordination de l'achat des actions de formations collectives destinées à tout public privé d'emploi et la mise en oeuvre des formations destinées au public sous-main de justice et les actions permettant l'acquisition des « compétences clés ».L'intervention régionale s'articule autour des besoins de formation professionnelle est structurée de la manière suivanteo le Programme Régional de Formation Professionnelle Continue (PRFP), composé d'actions préparatoires à l'emploi et à la qualification et d'actions de qualification professionnelle,• les aides individuelles à la formation,• le dispositif des Contrats d'Accès à la Qualification, permettant aux jeunes de 16 à 25 ans d'obtenir une première qualification de niveau V (BEP-CAP),o les formations destinées au public sous-main de justice et les « compétences clés »,o le soutien à des projets de formation spécifiques proposés par des tiers,• les prestations cie bilans et évaluations pour les publics jeunes.L'opération « Programme d'achat de formations qualifiantes 2015-2016 - Groupement de commande Région Haute- Normandie /Pôle emploi Haute Normandie complémentaire n°1» fait partie du PRFP.Le PRFP 2012/2013 a accueilli 11 374 stagiaires sur des formations de tous niveaux. Les actions qualifiantes ont attiré 7 751 demandeurs d'emploi et les actions préparatoires 3 623 stagiaires soit 32 % des effectifs du PRFP. Les femmes sont majoritaires sur l'ensemble des actions : 55 %.Le PRFP 2013/2014 a accueilli 12 549 stagiaires sur des formations de tous niveaux. Les actions qualifiantes ont attiré 9 477 stagiaires et les actions préparatoires 3 072 stagiaires soit 23,5 % des effectifs du PRFP. Les femmes sont toujours majoritaires sur l'ensemble des actions : 51,5%. (French)
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This operation is entitled ‘Regional training programme’, ‘programme of purchase of qualifications’ in the area of education and training in the field of vocational training. The training programme for the young people concerned is the main objective of the vocational training programme. The vocational training policy of the Region meets the objectives of the Regional Plan of Development of Vocational Training (CPRDF) adopted during the steering committee meeting on 26 June 2014, in particular: to facilitate the entry of young people’s active life and the return to employment of the jobseekers, and more particularly of those who know the greatest number of difficulties, and to raise the level of vocational training. The qualifying actions attracted 7,751 jobseekers and preparatory actions 3,623 trainees or 32 % of the staff of the PRFP. Women are the majority of all actions: 55 %.The 2013/2014 PSRP welcomed 12,549 trainees on training at all levels. The qualifying actions attracted 9,477 trainees and preparatory actions 3,072 trainees, or 23.5 % of the staff of the PRFP. Women are still the majority of all actions: 51.5 %. (English)
18 November 2021
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Die vorliegende Operation beschäftigt sich mit dem „Programm des Erwerbs von qualifizierten Ausbildungen 2015-2016 – Auftragsgruppe Region Hohe Normen/Beschäftigung Hoher Standard, Ergänzung Nr. 1“ und betrifft 9 Ausbildungsmaßnahmen und ein theoretisches Personal von 149 Auszubildenden.Die Politik der beruflichen Weiterbildung der Region entspricht den Zielen des Vertrags über die Entwicklung der beruflichen Bildung in der Berufsausbildung und der Berufsausbildung in der Gemeinschaft. Die Qualifizierungsmaßnahmen zogen 7 751 Arbeitssuchende und 3 623 Praktikanten, d. h. 32 % des Personalbestands des RPFP, an. Frauen sind bei allen Maßnahmen mehrheitlich: 55 %.Das PRFP 2013/2014 hat 12 549 Praktikanten auf allen Ebenen aufgenommen. Die qualifizierenden Maßnahmen zogen 9 477 Praktikanten und die vorbereitenden Maßnahmen 3 072 Praktikanten an, was 23,5 % des Personalbestands des RPFP entspricht. Frauen sind nach wie vor die Mehrheit aller Aktionen: 51,5 %. (German)
1 December 2021
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Deze actie heeft de titel „Regionaal opleidingsprogramma”, „programma voor de verwerving van kwalificaties” op het gebied van onderwijs en opleiding op het gebied van beroepsopleiding. Het opleidingsprogramma voor de betrokken jongeren is de hoofddoelstelling van het programma voor beroepsopleiding. Het beleid inzake beroepsopleiding van de regio beantwoordt aan de doelstellingen van het regionale ontwikkelingsplan voor de beroepsopleiding (CPRDF), dat tijdens de stuurgroep van 26 juni 2014 is goedgekeurd, met name: de toegang van jongeren tot het actieve leven vergemakkelijken en de terugkeer naar het werk van de werkzoekenden, en met name van degenen die de grootste moeilijkheden kennen, bevorderen en het niveau van de beroepsopleiding verhogen. Bij de in aanmerking komende acties kwamen 7.751 werkzoekenden en voorbereidende acties in aanmerking voor 3 623 stagiairs of 32 % van het personeel van het PRFP. Vrouwen zijn de meerderheid van alle acties: 55 %.Het PSRP 2013/2014 verwelkomde 12.549 stagiairs in opleiding op alle niveaus. De kwalificerende acties trok 9 477 stagiairs en voorbereidende acties 3.072 stagiairs, of 23,5 % van het personeel van het PRFP. Vrouwen zijn nog steeds de meerderheid van alle acties: 51,5 %. (Dutch)
6 December 2021
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Il programma di formazione per i giovani interessati costituisce l'obiettivo principale del programma di formazione professionale. La politica di formazione professionale della Regione risponde agli obiettivi del Piano regionale di sviluppo della formazione professionale (CPRDF) adottato nel corso della riunione del comitato direttivo del 26 giugno 2014, in particolare: facilitare l'ingresso della vita attiva dei giovani e il ritorno al lavoro dei richiedenti lavoro, e in particolare di coloro che conoscono il maggior numero di difficoltà, e di innalzare il livello di formazione professionale. Le azioni qualificanti hanno attirato 7.751 persone in cerca di lavoro e azioni preparatorie 3.623 tirocinanti, ovvero il 32 % del personale della PRFP. Le donne sono la maggior parte di tutte le azioni: 55 %.Il PSRP 2013/2014 ha accolto 12,549 tirocinanti in formazione a tutti i livelli. Le azioni qualificanti hanno attratto 9.477 tirocinanti e azioni preparatorie 3.072 tirocinanti, ovvero il 23,5 % del personale della PRFP. Le donne sono ancora la maggior parte di tutte le azioni: 51,5 %. (Italian)
13 January 2022
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Identifiers
17P05242
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