Get to work! 2 (Q133154)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 19:53, 3 December 2021 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: contained in NUTS (P1845): Elbląski (Q2577194), Removing duplicate contained in NUTS)
Jump to navigation Jump to search
Project Q133154 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Get to work! 2
Project Q133154 in Poland

    Statements

    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    391,939.03 zloty
    0 references
    94,065.37 Euro
    13 January 2020
    0 references
    461,104.75 zloty
    0 references
    110,665.14 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 August 2017
    0 references
    30 November 2018
    0 references
    WARMIŃSKO-MAZURSKI ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W OLSZTYNIE
    0 references
    0 references
    0 references

    53°35'46.0"N, 19°34'34.0"E
    0 references

    53°36'27.4"N, 19°15'33.8"E
    0 references

    53°30'1.8"N, 19°44'7.4"E
    0 references

    53°43'0.1"N, 19°20'18.6"E
    0 references

    53°50'45.2"N, 19°36'22.0"E
    0 references

    53°30'6.1"N, 19°20'52.8"E
    0 references

    53°24'44.6"N, 19°46'3.7"E
    0 references

    53°23'55.7"N, 19°34'34.3"E
    0 references

    53°25'29.6"N, 19°35'2.0"E
    0 references
    Celem projektu jest wzmocnienie szans zatrudnieniowych na rynku pracy grupy 30 mieszkańców powiatu iławskiego (i okolicznych) w wieku 30+ lat, pozostających bez pracy. W grupie docelowej znajdą się zarówno osoby bezrobotne (zarejestrowane oraz niezarejestrowane), jak i bierne zawodowo (min. 30% ogółu). Główny nacisk zostanie położony na wsparcie osób z niskimi kwalifikacjami i długotrwale bezrobotnych. Projekt przewiduje kompleksowe i zindywidualizowane podejście do każdego z uczestników, oferując szeroki katalog form wsparcia (od poradnictwa zawodowego i ustalenia indywidualnej ścieżki dalszej kariery, poprzez kursy i szkolenia pozwalające nabyć kwalifikacje i uprawnienia zawodowe lub uzyskać kompetencje zawodowe, do staży w przedsiębiorstwach, kończąc na pośrednictwie pracy i zatrudnieniu, przewidzianym dla blisko 40% uczestników, jeszcze w ramach projektu). Realizacja projektu zakończy się w listopadzie 2018 roku. (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to strengthen employment opportunities on the labour market of a group of 30 residents of the district of Iławska (and surroundings) at the age of 30+, who are unemployed. The target group will include both unemployed (registered and unregistered) and inactive persons (min. 30 % of the total). The main focus will be on supporting low-skilled and long-term unemployed. The project envisages a comprehensive and individualised approach to each participant, offering a wide range of forms of support (from career guidance and individual career paths, through courses and training allowing them to acquire qualifications and qualifications or gain professional competences, to placements in enterprises, ending with job and employment intermediation, foreseen for nearly 40 % of participants, still within the project). The project will be completed in November 2018. (English)
    21 October 2020
    0 references
    L’objectif du projet est de renforcer les possibilités d’emploi sur le marché du travail d’un groupe de 30 habitants du comté d’Iławskie (et des environs) âgés de 30 ans et plus, qui sont sans emploi. Le groupe cible comprendra à la fois les chômeurs (enregistrés et non inscrits) et les inactifs (au moins 30 % du total). L’accent sera mis principalement sur le soutien aux chômeurs peu qualifiés et aux chômeurs de longue durée. Le projet prévoit une approche globale et personnalisée pour chaque participant, offrant un large éventail de formes de soutien (de l’orientation professionnelle à l’établissement d’un parcours de carrière individuel, en passant par des cours et des formations pour acquérir des qualifications et des qualifications professionnelles, jusqu’aux stages en entreprise, se terminant par des placements et des emplois, prévus pour près de 40 % des participants, toujours dans le cadre du projet). Le projet sera achevé en novembre 2018. (French)
    2 December 2021
    0 references

    Identifiers

    RPWM.10.02.00-28-0074/17
    0 references