Join the game! 2 Edition (Q109915)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q109915 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Join the game! 2 Edition |
Project Q109915 in Poland |
Statements
1,049,978.42 zloty
0 references
1,312,473.03 zloty
0 references
80.0 percent
0 references
1 July 2018
0 references
30 September 2019
0 references
NAVIGATOR INTERNATIONAL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
51°53'59.3"N, 21°36'27.7"E
0 references
51°38'22.9"N, 21°24'5.4"E
0 references
52°23'51.0"N, 19°25'9.1"E
0 references
51°25'25.3"N, 20°37'48.0"E
0 references
51°25'1.9"N, 21°9'39.2"E
0 references
51°20'8.9"N, 21°11'31.9"E
0 references
51°15'21.6"N, 20°50'38.0"E
0 references
51°21'38.5"N, 21°38'32.3"E
0 references
CEL GŁÓWNY: Wyższa zdolność do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 96 osób (58K/38M) pow.18r.ż. do wieku emerytalnego,zamieszkujących w woj.mazowieckim w powiatach garwolińskim,kozienickim,lipskim,przysuskim,radomskim,m.Radom,szydłowieckim, zwoleńskim (w rozum.KC), zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ.(w tym min.15% to os.niepełnosprawne),wyłącznie doświadczających wielokrotnego wykluczenia lub zamieszkujących w gminach poniżej progu defaworyzacji,poprzez skorzystanie z instrumentów aktywizacji społecznej,zawodowej i edukacyjnej dostosowanych do potrzeb Uczestnika w oparciu o indywidualną ścieżkę reintegracji w okresie 1.08.2018-30.06.2019,prowadząca do podjęcia zatrudnienia przez min.29os. GRUPY DOCELOWE: 96osób(58K/38M)pow.18r.ż.do wieku emerytalnego,zamieszkujących w woj.mazowieckim w powiatach garwolińskim,kozienickim,lipskim,przysuskim,radomskim,m.Radom,szydłowieckim,zwoleńskim (w rozum.KC),zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ.,wyłącznie os.doświadczające wielokrotnego wykluczenia lub zamieszkujące w gminach poniżej progu defaworyzacji, w tym: - osoby zakwalifikowane do III profilu pomocy, zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy-min.20%UP tj.20os., - osoby z niepełnosprawnościami(ON)-min.15%UP tj 15os, -osoby korzystające z POPŻ 2014-2020(grupa preferowana),a zakres wsparcia w proj.nie będzie powielać działań,które dana os. otrzymuje/otrzymywała w ramach działań towarzyszących w POPŻ-min.30%UP tj.29os. ZADANIA: 1)Diagnoza potrzeb i potencjałów;2)Poradnictwo specjalistyczne; 3)Poradnictwo zawodowe; 4)Trening umiejętności społecznych; 5)Indywidualny life-coaching dla os.niepełnosprawnych; 6)Szkolenia zawodowe; 7)Staż zawodowy; 8)Pośrednictwo pracy. WSKAŹNIKI: liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ.:a)które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu prog.-22; b)pracujących po opuszczeniu prog.-29; c)poszukujących pracy po opuszczeniu prog.-54. (Polish)
0 references
MAIN OBJECTIVE: Higher capacity for employment and active participation in the socio-occupational life of 96 persons (58K/38M) over 18 to the retirement age, living in the Mazovian Voivodeship in the districts of Garwolin, Kozienic, Lipskie, Przysuskie,radomskie,m. TARGET GROUPS: 96people(58K/38M) after 18 to the retirement age living in the Mazowieckie voivodships in the districts of Garwoliński, Kozienicki, Lipski, Przysuskie,radomskie,m.Radom,szydłowiecki, Liberski (intelligence.CC), threatened by poverty or social exclusion, only experiencing multiple exclusion thresholds or residents in the communes below: — persons qualified for the third aid profile, in accordance with the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions-min.20 %UP i.e.20persons, – persons with disabilities(ON)-min.15 %UP i.e. 15os, – persons benefiting from EOPŻ 2014-2020(preferred group), and the scope of support in the project will not duplicate actions which a given person receives/receives as part of the accompanying measures 30 %. TASKS: 1)Diagnosis of needs and potentials; 2)Specialised advice; 3) Vocational advice; 4)Training social skills; 5)Individual life-coaching for people with disabilities; 6) Vocational training; 7) Vocational internship; 8)Work mediation. INDICATORS: number of people at risk of poverty or social exclusion:(a) who have been qualified after leaving the threshold.-22; B)working after leaving threshold.-29; C) jobseekers after leaving threshold.-54. (English)
20 October 2020
0 references
OBJECTIF PRINCIPAL: Capacité d’insertion professionnelle plus élevée et participation active à la vie socioprofessionnelle 96 personnes (58K/38M) jusqu’à l’âge de la retraite, vivant dans les voïvodies de Mazowieckie à Garwolin, Kozienicki, lypse, Przysuskie, Radom, Rada,szydłowieckie, Zwolensk (au sens du KC), exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale (dont au moins 15 % sont des personnes handicapées), exclusivement victimes d’exclusions multiples ou vivant dans des communes en dessous du seuil de désavantage, grâce à l’utilisation d’instruments d’activation sociale, professionnelle et éducative adaptés aux besoins du participant sur la base d’un parcours individuel de réinsertion au cours de la période allant du 01/08/2018 au 30.6.2019, conduisant à un emploi pour un minimum de 29 personnes. GROUPES CIBLES: 96 personnes(58K/38M)jusqu’à l’âge de la retraite, résidant dans la voïvodie de Mazowieckie à Garwolin, Kozienicki, litigane, Przysuskie, Radomski, Szydłowiecki, dans les comtés de Wololeński (dans le KC) exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale, seules les personnes qui connaissent une exclusion multiple ou vivent dans des communes en dessous du seuil de désavantage, y compris: — les personnes éligibles au troisième profil d’aide, conformément à la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail — 20 % de l’OLP, c’est-à-dire 20 personnes, — les personnes handicapées (ON)-min. 15 % de l’OLP, c’est-à-dire les personnes bénéficiant du PO 2014-2020 (groupe privilégié), et l’étendue de l’aide dans le cadre du projet ne fera pas double emploi avec les activités que la personne concernée reçoit/reçue dans le cadre des mesures d’accompagnement dans les POP-min.30 % de l’OLP, soit 29 personnes. TÂCHES: (1) Diagnostic des besoins et des potentiels; 2) counseling spécialisé; 3) Orientation professionnelle; 4) Formation des compétences sociales; 5) La vie individuelle-coaching pour les personnes handicapées; 6) Formation professionnelle; 7) Stage professionnel; 8)Médiation en matière d’emploi. INDICATEURS: nombre de personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion:a)qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le seuil.-22; B)travailler après avoir quitté le seuil 29; C) les demandeurs d’emploi après avoir quitté le seuil-54. (French)
1 December 2021
0 references
Identifiers
RPMA.09.01.00-14-9705/17
0 references