From exclusion to employment (Q135541)
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Project Q135541 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | From exclusion to employment |
Project Q135541 in Poland |
Statements
720,486.35 zloty
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847,631.0 zloty
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85.0 percent
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1 August 2018
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31 December 2019
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TOMASZ ŻUREK INFOS
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Przedmiotem proj.jest realizacja w okr.01.08.2018-31.12.2019 kompleksowych i zindywidualiz.działań aktywizujących zawodowo skierowanych do będących bez pracy mieszkańców woj.wielkopolskiego(WW)zamieszk.na terenie gmin WWwchodzących do tzw.wiejskich obszarów funkcjonalnych wymagających wsparcia procesów rozw.(zg.z Zał.8.21do Regul.konkursu). Będą to gminy:Chodzież,Chodzież-gm.wiejska,Szamocin,Margonin,Damasławek-gm.wiejska,Gołańcz,Mieścisko-gm.wiej.,Wapno-gm.wiejska,Wągrowiecgm. wiej.,Wągrowiec,Czarnków,Czarnków-gm.wiej.,Drawsko-gm.wiejska,Krzyż Wielkopolski,Lubasz-gm.wiej.,Połajewo-gm.wiej.,Wieleń,Złotów,Złotówgm. wiej.,Jastrowie,Lipka-gm.wiej.,Okonek,Tarnówka-gm.wiejska,Zakrzewo-gm.wiejska,,Łobżenica,Wyrzysk,Białośliwie-gm.wiej.,Miasteczko Krajeńskiegm. wiej.,Budzyń-gm.wiej. Uczestnikami proj.(UP)będzie 100osób powyżej 29r.ż.(tj.os.które w dniu rozpoczęcia udziału w proj.ukończyły30 r.ż.),bez pracy, min.90% o niskich kwalifikacjach,zamieszkałych w ww.gminach. W tej grupie: -60%to os.bezrobotne(w tym47%-29os.-długotrwale) -łącznie os.zarej.w PUPjak i os.bezrob.pozaPUP(zg.z defincją BAEL) -40%to os.bierne zawod. -20%to os.powyżej 50r.ż. -10%to os.z niepełnosprawnościami(OzN) -60%toKobiety Każdy UP będzie miał możliwość skorzystać z: 1.Indywid.poradnictwa zawod.(w tym oprac.i aktualizacjaIPD),psychologicznego i pośrednictwa pracy 2.Szkoleń zawodowych wynikających z IPD danegoUP i jednocześnie zbieżnych z aktualnymi potrzebami pracodawców z gminy/powiatu gdzie mieszka danychUP na określ.kwalifik./kompet. 100%UPweźmie udział w szkoleniach z kwalifik.zawod.a 30%w szkol.z kompet.zawod. 100%UPpodejdzie do egzaminu weryfikującego stopień nabycia kwalifik./kompet. Certyfikaty uzyska łącznie 90%UP(90os.)w tym: 90%os.spośród 100uczestników szkoleń z kwalifik.zawod.(90os.) 63%UPweźmie udz.w 3-mies.stażach zawod.u pracodawców zWWdziałających w branżach,w którychUPpodnieśli swoje kwalifik./kompet. (Polish)
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The subject of the project is the implementation in round 01.08.2018-31.12.2019 of comprehensive and individual activities aimed at residents of the Wielkopolska Voivodeship (WW) living in the communes WWwchodz to the so-called rural functional areas requiring support of development processes. They will be in the villages:Chodzież-gm. Village,Szamocin,Margonin,Damasławek-gm. Village,Gołańcz,Mieścisko-gm.wiej.,Wągno-gm.,Wągrowiec,Wągrowiec, Czarnków-gm. Participants of the project (UP) will be 100 persons above 29 (i.e. those who on the date of commencement of participation in the project completed 30 years), without work, min.90 % with low qualifications, residing in the above mentioned communities. In this group: —60 % is unemployed (including 47 %-29 people-long-term) – together in PUPjak and unemployment.outside the PUPP -40 % is a person’s profession. —20 % is a person over 50 years. —10 % of people with disabilities (OZN) -60 % of women Each UP will have the opportunity to take advantage of: 1.Individuals.professional advisory services (including papers and updates of IPD),psychological and employment agency 2.Trainings arising from the IPD of a givenUP and at the same time coincide with the current needs of employers from the commune/poviat where the data are living on the specified.qualification/competition. 100 %Participation in trainings from qualifiers.vocation and 30 %in the school.fromcompetition. 100 % of the PUP will take the examination verifying the degree of qualification acquisition./competitiveness. Certificates will obtain a total of 90 % ofUP(90persons) including: 90 % of 100 participants in qualifiers(90persons) 63 % ofthecompetitors in 3-months oftraining occupationsinthecompetitorsactingin the industries wherethecompetition hasincreased their qualifications./competition. (English)
21 October 2020
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L’objet du projet est la mise en œuvre d’activités globales et individuelles au cours de la période 01.01.08.2018-31.12.2019. Activités d’activation destinées aux résidents sans emploi de la Voïvodie de Pologne (WW)Résidence. dans les communes de WW Entrée dans les zones dites fonctionnelles rurales nécessitant un soutien pour les processus de développement (concernant le Zał.8.21 aux règlements du concours). Ce sera gminy:Chodzież,Chodzież-gm.wiejska,Szamocin,Margonin,Damasławek-gm.wiejska,Gołańcz,Mieścisko-gm.wiej.,Wapno-gm.wiejska,Wągrowiecgm village.,Wągrowiec,Czarnków-gm.r.,Drawsko-gm.r.r.,Krzyż Wielkopolski,Lubasz-gm.vi.,Połajewo-gm.vi.,Wieleń,Złotów,Złotów. Jastrów, Lipka-gm.r., Okonek,Tarnówka-gm.r.r.,Zakrzewo-gm.r.r.,Łobwicaca,Vervage,Białośliwie-gm.,Kiedenskiegm.vi.,Budzyń-gm.r.r. Les participants au projet seront de 100personnes de plus de 29 ans (c’est-à-dire qui, à la date du début de la participation au projet terminé 30 ans), sans travail, min. 90 % avec de faibles qualifications, résidant dans les communes susmentionnées. Dans ce groupe: —60 % des chômeurs (dont 47 à 29 personnes de longue durée) — ensemble les mêmes personnes dans le PUP et les non-PUP (avec la définition de l’EFT) -40 % sont des professions élues. —20 % au-dessus de 50 ans. —10 % des personnes handicapées (OZN) -60 % femmes Chaque UP aura la possibilité de profiter de: 1.L’orientation professionnelle individuelle (y compris le travail et la mise à jour de la DPI), le placement psychologique et l’emploi 2.Les formations professionnelles résultant de la DPI de l’abandon et en même temps coïncident avec les besoins actuels des employeurs de la municipalité/du comté où réside le don.qualifications./compet. 100 % participeront à des cours de formation avec qualifications et 30 % à l’école. 100 %UPadopte un examen pour vérifier le degré d’acquisition de qualifications./concurrence. Les certificats recevront un total de 90 %UP(90 personnes) dont: 90 % des 100 participants à la formation avec qualifications (90 personnes) 63 % participeront aux 3 mois de la profession d’employeurs de WWacting dans les industries dans lesquelles ils ont augmenté leurs qualifications./compétition. (French)
2 December 2021
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Gegenstand des Projekts ist die Durchführung umfassender und individueller Aktivitäten im Zeitraum 01.01.08.2018-31.12.2019. Aktivierung von Aktivitäten für arbeitslose Bewohner der Woiwodschaft Großpolen (WW)Residenz in den Gemeinden des WW Eintritt in die sogenannten ländlichen funktionalen Gebiete, die Unterstützung von Entwicklungsprozessen erfordern (gemäß Zał.8.21 der Wettbewerbsordnung). Es wird gminy:Chodzież,Chodzież-gm.wiejska,Szamocin,Margonin,Damasławek-gm.wiejska,Gołańcz,Mieścisko-gm.wiej.,Wapno-gm.wiejska,Wągrowiecgm Dorf sein.,Wągrowiec,Czarnków-gm.r.r.,Drawsko-gm.r.r.,Krzyż Wielkopolski, Lubasz-gm.vi.,Połajewo-gm.vi.,Wieleń,Złotów,Złotówgm. Land.,Jastrów, Lipka-gm.r.r.,Okonek,Tarnówka-gm.r.r.,Zakrzewo-gm.r.r.r.,Łobwicaca,Vervage,Białośliwie-gm.,Kiedenskiegm.vi.,Budzyń-gm.r.r.r. Die Teilnehmer des Projekts werden 100 Personen über 29 Jahre (d. h. die zum Zeitpunkt des Beginns der Teilnahme an dem Projekt 30 Jahre abgeschlossen) ohne Arbeit, mindestens 90 % mit geringen Qualifikationen, in den oben genannten Gemeinden wohnen. In dieser Gruppe: —60 % der Arbeitslosen (einschließlich 47 %-29 Langzeitarbeitslose) – zusammen die gleichen Personen in PUP und Nicht-PUP (mit der Definition der AKE) -40 % sind gewählte Berufe. —20 % über 50 Jahren. —10 % der Menschen mit Behinderungen (OZN) -60 %Frauen Jede UP hat die Möglichkeit, folgende Vorteile zu nutzen: 1.Individual.professionelle Beratung (einschließlich der Arbeit und Aktualisierung des IPD),psychologischer und beruflicher Vermittlung 2.Die Berufsausbildungen, die sich aus dem IPD des gegebenen Bildungsangebots ergeben und gleichzeitig mit den aktuellen Bedürfnissen der Arbeitgeber aus der Gemeinde/dem Land, in dem die betreffende Person ansässig ist, für die Angabe.Qualifikationen/Kompetenzen übereinstimmen. 100 % werden an Ausbildungskursen mit Qualifikationen und 30 % in der Schule teilnehmen. 100 %UP nimmt eine Prüfung an, um den Grad des Qualifikationserwerbs zu überprüfen./Wettbewerb. Die Bescheinigungen erhalten insgesamt 90 % UF(90 Personen), davon: 90 % der 100 Teilnehmer an der Ausbildung mit Qualifikationen. (90 Personen) 63 % nehmen an den drei Monaten des Berufs der Arbeitgeber aus dem WWacting in den Branchen, in denen sie ihre Qualifikationen angehoben haben./Wettbewerb. (German)
13 December 2021
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Identifiers
RPWP.06.02.00-30-0145/17
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