Training of employees in a creative new profession, building on the basic economic activity of ET “Ioana Stoeva” and creating an open ICT educational platform for flexible skills for employment in the field of wellness and spa tourism + exchange for recreative specialists (Q3860855)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3860855 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Training of employees in a creative new profession, building on the basic economic activity of ET “Ioana Stoeva” and creating an open ICT educational platform for flexible skills for employment in the field of wellness and spa tourism + exchange for recreative specialists |
Project Q3860855 in Bulgaria |
Statements
37,957.06 Bulgarian lev
0 references
44,655.36 Bulgarian lev
0 references
0.85 percent
0 references
15 July 2019
0 references
15 June 2020
0 references
Проектът цели да въведе нови форми на адаптиране и подобряване на реализацията, мотивацията и социалния статус на работещи лица от целеви групи над 54 годишна възраст и такива със средно и по-ниско образование в сектора на туризма, в унисон със съвременните нуждите на туристическия бизнес чрез осигуряване на възможности на заети лица за учене през целия живот в ключова туристическа балнеодестинация като село Огняново, община Гърмен.Паралелно с обучението ще бъде създадена образователна платформа, осигуряваща възможност за надграждащо образование в хотелиерството: Иновативна онлайн уебплатформа за курсове, даваща възможност за динамично управление на съдържанието.Общата цел е повишаване на капацитета и качеството на предлаганата туристическа услуга през иновативен подход и трансферираане на добри европейски уелнес и спа практики, свързани с лечебен, релаксиращ масаж и козметичен масаж разработен в различни рекреативни образователни модули.Организацията и управлението на услугите за личността, свързани с грижата и здравето за човека все още е ключов проблем за бългaрските курорти. И в региона на Гоце Делчев услугата е дефицит, който оказва сериозно влияние на туризма като цяло. Текучеството на кадрите в сектора продължава да е другият голям проблем на хотелиерите. Следват липсата на единни стандарти в туризма за качество, управление и специфични комуникации.Проектът има амбициите да брандира Управление на уелес и спа услугите в региона посредством обучения за специалисти, генериращи такива услуги.След оценката на качество на усвоения материал, ще валидираме резултатите от обучението в нова методика за придобиване на знания и умения в туризма в дигитална среда, специален фокус на проекта.Предвидени обучения за 6 заети л. от целевите групи:(1) Професионално направление: 726 Терапия и рехабилитация, Професия: 726010 Изпълнител на термални процедури, Втора СПК(2) КК2 - Английски езикУстойчивост на проекта: БОРСА ЗА РЕКРЕАТИВНИ СПЕЦИАЛИСТИ. (Bulgarian)
0 references
The project aims to introduce new forms of adaptation and improvement of the realisation, motivation and social status of workers from target groups over 54 years of age and those with secondary and lower education in the tourism sector, in line with the modern needs of the tourism business by providing opportunities for employees for lifelong learning in key tourist balneo-destination such as the village of Ognyanovo, Garmen Municipality. Parallelno with the training will be created an educational platform, providing the opportunity for advanced hospitality education: An innovative online web platform for courses, enabling dynamic content management. The overall goal is to increase the capacity and quality of the tourist service offered through an innovative approach and transfer good European wellness and spa practices related to healing, relaxing massage and cosmetic massage developed in various recreative educational modules. The organisation and management of personal services related to human care and health is still a key problem for Bulgarian resorts. And in the region of Gotse Delchev, the service is a deficit that has a serious impact on tourism as a whole. The turnover of staff in the sector continues to be the other major problem for hoteliers. Follow the lack of uniform standards in tourism for quality, management and specific communications. The project has the ambitions to brand Welles Management and Spa services in the region through trainings for specialists generating such services. After assessing the quality of the acquired material, we will validate the results of the training in a new methodology for acquiring knowledge and skills in tourism in a digital environment, a special focus of the project. 726 Therapy and rehabilitation, Profession: 726010 Thermal procedure contractor, Second CCC(2) KK2 — EnglishProject Resistance: AN EXCHANGE FOR RECREATIVE SPECIALISTS. (English)
2 December 2021
0 references
с.Огняново
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.041-0004
0 references