Fairy-tale work (Q3841970)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 10:02, 3 December 2021 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations)
Jump to navigation Jump to search
Project Q3841970 in Bulgaria
Language Label Description Also known as
English
Fairy-tale work
Project Q3841970 in Bulgaria

    Statements

    0 references
    118,377.9 Bulgarian lev
    0 references
    60,372.73 Euro
    1 December 2021
    0 references
    139,268.12 Bulgarian lev
    0 references
    71,026.74 Euro
    1 December 2021
    0 references
    0.85 percent
    0 references
    1 August 2016
    0 references
    30 November 2017
    0 references
    0 references
    0 references
    "Басай" ЕООД е фирмата, която създаде и стопанисва известния увеселителен парк "Приказката" край гр. Враца. С настоящото проектно предложение фирмата има желанието не само да разнообрази различните услуги и атракциони, които парка предлага, но и да създаде 13 нови качествени и устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица в един от най-бедните региони не само в България, но и в целия Европейски съюз. Това ще бъде постигнато чрез реализация на комплекс от дейности в рамките на проекта. Подборът на хората, на които ще бъде осигурена заетост по проекта ще се реализира в сътрудничество с представителите на териториалните структури на Агенция по заетостта (ДБТ), като ще се бъде осигурено и вззаимодействие с местната власт и професионалните училища от гр. Враца и региона за идентифициране и привличане на подходящи кандидати за работа, които към момента са неактивни на пазара на труда. На подбраните лица ще бъде осигурена заетост до 12 месеца при условията на схемата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, а на над 50 % от тях ще бъде гарантирана трайна заетост във фирмата. Целта на Кандидата е над 50% от новонаетите лица да бъдат младежи до 29-годишна възраст. Намеренията на „Басай“ ЕООД са да задържи на работа всички новонаети лица, в случай, че качеството и резултатите от работата им отговарят на изискванията. За осигуряване на качеството на новите работни места ще бъде закупено съвременно оборудване съотносимо към длъжностите, на които ще бъдат назначени лицата. В допълнение на част от новонаетите лица ще бъде осигурено чуждоезиково обучение. Кандидатът очаква постигане на дългосрочен ефект върху целевата група и цялостно в дейността на фирмата след реализиране на дейностите по проекта. Във фирмата ще получат възможност мотивирани за работа хора, които са готови да приемат предизвикателството за работа в един нов за региона бранш, който има голяма перспектива за развитие в бъдеще. (Bulgarian)
    0 references
    “Bassay” Ltd. is the company that created and manages the famous amusement park “Prikazkata” near the town of Vratsa. With this project proposal, the company has the desire not only to diversify the different services and attractions that the park offers, but also to create 13 new quality and sustainable jobs for unemployed and/or inactive people in one of the poorest regions not only in Bulgaria, but also throughout the European Union. This will be achieved by implementing a set of activities within the project. The selection of the people who will be provided with employment under the project will be carried out in cooperation with representatives of the territorial structures of the Employment Agency (SEA), as well as cooperation with local authorities and vocational schools from Vratsa and the region to identify and attract suitable jobseekers who are currently inactive on the labour market. The selected persons will be provided employment for up to 12 months under the terms of the grant scheme, and more than 50 % of them will be guaranteed lasting employment in the company. The aim of the Candidate is that more than 50 % of new recruits should be young people up to the age of 29. The intentions of Basai Ltd. are to keep all new employees in employment in case the quality and results of their work meet the requirements. To ensure the quality of new jobs, up-to-date equipment relevant to the posts to which the persons will be recruited will be purchased. In addition to some of the new recruits, language training will be provided. The applicant expects to achieve a long-term effect on the target group and the overall activity of the company after the implementation of the project activities. The company will have the opportunity to work motivated people who are ready to accept the challenge of working in a new branch for the region, which has a great perspective for future development. (English)
    2 December 2021
    0 references
    «Bassay» Ltd. est la société qui a créé et gère le célèbre parc d’attractions «Prikazkata» près de la ville de Vratsa. Avec cette proposition de projet, l’entreprise a le désir non seulement de diversifier les différents services et attractions que le parc offre, mais aussi de créer 13 nouveaux emplois durables et de qualité pour les chômeurs et/ou les personnes inactives dans l’une des régions les plus pauvres non seulement en Bulgarie, mais aussi dans toute l’Union européenne. Pour ce faire, il faudra mettre en œuvre un ensemble d’activités dans le cadre du projet. La sélection des personnes qui bénéficieront d’un emploi dans le cadre du projet sera effectuée en coopération avec les représentants des structures territoriales de l’Agence pour l’emploi (SEA), ainsi qu’avec les autorités locales et les écoles professionnelles de Vratsa et de la région afin d’identifier et d’attirer des demandeurs d’emploi appropriés qui sont actuellement inactifs sur le marché du travail. Les personnes sélectionnées bénéficieront d’un emploi d’une durée maximale de 12 mois dans le cadre du régime de subvention et plus de 50 % d’entre elles bénéficieront d’un emploi durable dans l’entreprise. L’objectif du candidat est que plus de 50 % des nouvelles recrues soient des jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans. L’intention de Basai Ltd. est de maintenir tous les nouveaux employés dans l’emploi au cas où la qualité et les résultats de leur travail répondraient aux exigences. Afin d’assurer la qualité des nouveaux emplois, des équipements à jour concernant les postes pour lesquels les personnes seront recrutées seront achetés. En plus de certaines des nouvelles recrues, une formation linguistique sera offerte. Le demandeur s’attend à obtenir un effet à long terme sur le groupe cible et sur l’activité globale de l’entreprise après la mise en œuvre des activités du projet. L’entreprise aura l’occasion de travailler des personnes motivées qui sont prêtes à relever le défi de travailler dans une nouvelle succursale pour la région, qui a une grande perspective pour le développement futur. (French)
    3 December 2021
    0 references
    Враца
    0 references

    Identifiers

    BG05M9OP001-1.003-0145
    0 references