Improvement of safety and working conditions in Balkanika Nuts Ltd. (Q3841688)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 12:58, 2 December 2021 by DG Regio (talk | contribs) (‎Created claim: summary (P836): The main activity of BALKANICA Nuts Ltd. is the wholesale trade with fruits and vegetables. The company was founded in 2012 and is quickly established on the market with the offered wide range of assortments and products of proven quality. The target group included in the project proposal are all employees in the company, a total of 20 employees, 2 of them are over 54 years old. The management’s commitment is to keep the employment of min.50 % o...)
Jump to navigation Jump to search
Project Q3841688 in Bulgaria
Language Label Description Also known as
English
Improvement of safety and working conditions in Balkanika Nuts Ltd.
Project Q3841688 in Bulgaria

    Statements

    0 references
    124,815.7 Bulgarian lev
    0 references
    63,656.01 Euro
    1 December 2021
    0 references
    146,842.0 Bulgarian lev
    0 references
    74,889.42 Euro
    1 December 2021
    0 references
    0.85 percent
    0 references
    1 September 2017
    0 references
    1 November 2018
    0 references
    0 references
    0 references
    Основната дейност на БАЛКАНИКА НУТС ЕООД е търговията на едро с плодове и зеленчуци.Фирмата е основана през 2012г. и бързо се утвърждава на пазара с предлаганата широка гама от асортименти и продукти с доказано качество.Целевата група,включена в проектното предложение са всички заети лица в дружеството,общо 20 работещи,като 2-ма от тях са над 54 год.възраст.Ангажимент на ръководството е да запази заетостта на мин.50% от целевата група за период от 6 месеца след приключването на дейностите по проекта. Дейностите по проекта предвиждат:Организация и управление на проекта;Информация и публичност;Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за развитие на човешките ресурси в предприятието и въвеждане на иновативни модели за организация на труда,насочени към повишаване на производителността и опазване на околната среда чрез разработване на стратегия за въвеждане на нови системи,практики и инструменти за развитие на човешките ресурси и организация на труда,на основата на която да бъде разработен софтуер за управление на човешките ресурси;Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, подобряване професионалния и здравния статус на служителите чрез закупуване на ЛПС и специално работно облекло и специфични обучения на служителите;Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд,подобряване професионалния и здравния статус на служителите чрез осигуряване на средства за колективна защита–подобряване на микроклимата и осигуряване на ергономия на работното място;Осигуряване на социални придобивки за работещите, чрез закупуване на оборудване на места за отдих, хранене и почивка в предприятията и др.Очакваните резултати по проекта са:Въведени иновативни модели за организация на труда, насочени към повишаване на производителността и опазване на околната среда;Подобрени условия на труд на 20 работещи;Осигурени предпоставки за преход към икономика,която е нисковъглеродна,устойчива на изменението на климата екологично устойчива и използваща ефикасно ресурсите. (Bulgarian)
    0 references
    The main activity of BALKANICA Nuts Ltd. is the wholesale trade with fruits and vegetables. The company was founded in 2012 and is quickly established on the market with the offered wide range of assortments and products of proven quality. The target group included in the project proposal are all employees in the company, a total of 20 employees, 2 of them are over 54 years old. The management’s commitment is to keep the employment of min.50 % of the target group for a period of 6 months after the completion of the project activities. The project activities include: Organisation and management of the project; Information and publicity; Development, adaptation and introduction of systems for human resources development in the enterprise and introduction of innovative models for work organisation aimed at increasing productivity and environmental protection by developing a strategy for introduction of new systems, practices and tools for human resources development and labor organisation, on the basis of which to develop human resources management software; ensuring safe and healthy working conditions, improving the professional and health status of employees through the purchase of PPE and special workwear and specific trainings of employees;Providing safe and healthy working conditions, improving the professional and health status of employees by providing means for collective protection — improving the microclimate and providing ergonomics at work;Providing social benefits for workers, the expected results of the project are: Introduced innovative models for work organisation aimed at increasing productivity and environmental protection; Improved working conditions of 20 workers; Ensure prerequisites for transition to a low-carbon, climate-resilient and resource-efficient economy. (English)
    2 December 2021
    0 references
    Родопи
    0 references

    Identifiers

    BG05M9OP001-1.008-0077
    0 references