Good and safe working conditions at AK ELECTRIK AD (Q3837004)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 12:16, 2 December 2021 by DG Regio (talk | contribs) (‎Created claim: summary (P836): “AK ELECTRIK” JSC is a company specialised in the design and production of electrical panels for control and management of machines and equipment, complete distribution systems for low, medium and high voltage, designed for the production and distribution of electricity and is an employer of 498 people — target group of this project. The general objective of the project is “To improve the working environment in”AK ELECTRIK“JSC by providing good...)
Jump to navigation Jump to search
Project Q3837004 in Bulgaria
Language Label Description Also known as
English
Good and safe working conditions at AK ELECTRIK AD
Project Q3837004 in Bulgaria

    Statements

    0 references
    86,972.0 Bulgarian lev
    0 references
    44,355.72 Euro
    1 December 2021
    0 references
    127,900.0 Bulgarian lev
    0 references
    65,229.0 Euro
    1 December 2021
    0 references
    0.68 percent
    0 references
    30 May 2017
    0 references
    31 December 2018
    0 references
    0 references
    0 references
    "АК ЕЛЕКТРИК" АД е дружество, специализирано в проектиране и производство на електрически табла за контрол и управление на машини и съоръжения, комплектни разпределителни уредби за ниско, средно и високо напрежение, предназначени за производство и разпределение на електрическа енергия и е работодател на 498 души-целева група на настоящия проект.Общата цел на проекта е "Да се подобри работната среда в "АК ЕЛЕКТРИК" АД посредством осигуряването на добри и безопасни условия на труд, ефективни и гъвкави форми на организация на труд и управлението на човешките ресурси, водещи до подобряване качеството на работните места и повишаване на производителността на труда в предприятието."В рамките на проектното предложение са планирани за реализация следните дейности:Дейност 1: Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за развитие на човешките ресурси в предприятието, в резултат на която ще бъдат въведени в действие системи за развитие на човешките ресурси,в т.ч. оптимизиране на работните процеси посредством гъвкави форми на заетост и практики за по-лесно съвместяване на професионалния, семейния и личния живот, както и удължаване на трудовия живот на по-възрастните работници и служители, ще бъдат въведени иновативни модели за организация на труда, насочени към повишаване на производителността и опазване на околната среда;Дейност 2: Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, подобряване на професионалния и здравния статус на работниците и служителите - в рамките на която е планирано закупуване на колективни средства на защита(под-дейност 1) и ЛПС и специално работно облекло (под-дейност 2)Дейност 3: Организация и управление на проекта с резултат обезпечена ефективна организация на изпълнението на проекта;Дейност 4: Информиране и публичност, в резултат на която ще бъдат осигурени мерки за информиране и публичност в съответствие с приложимите изисквания и указания за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020 г. (Bulgarian)
    0 references
    “AK ELECTRIK” JSC is a company specialised in the design and production of electrical panels for control and management of machines and equipment, complete distribution systems for low, medium and high voltage, designed for the production and distribution of electricity and is an employer of 498 people — target group of this project. The general objective of the project is “To improve the working environment in”AK ELECTRIK“JSC by providing good and safe working conditions, efficient and flexible forms of work organisation and human resources management leading to improvement of the quality of the workplaces and increasing the productivity of labor in the enterprise.”In the framework of the project proposal the following activities are planned for realisation: Action 1: Development, adaptation and implementation of human resources development systems in the enterprise, as a result of which human resources development systems will be implemented, including optimisation of work processes through flexible forms of employment and practices for easier reconciliation of work, family and private life, as well as extension of working life of older workers, innovative models of work organisation aimed at increasing productivity and protecting the environment will be introduced;Action 2: Ensuring occupational safety and health, improving the occupational and health status of employees — within which collective remedies are planned to be purchased (sub-activity 1) and PPE and special workwear (sub-activity 2)Action 3: Organisation and management of the project with the result secured effective organisation of the implementation of the project;Action 4: Information and publicity, as a result of which information and publicity measures will be provided in accordance with the applicable requirements and guidelines for the application of the rules on information and communication 2014-2020. (English)
    2 December 2021
    0 references
    Радомир
    0 references

    Identifiers

    BG05M9OP001-1.008-0563
    0 references