Acquisition of professional qualifications and key competences by employees at Agropolichim AD (Q3836107)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 12:04, 2 December 2021 by DG Regio (talk | contribs) (‎Created claim: summary (P836): The project will provide opportunities for quality and sustainable employment of 241 employees of AGROPOLIHIM AD, by increasing their knowledge and skills in accordance with the ongoing changes in the company. They will be involved in vocational training and key competences, which will ensure their retention and, above all, increase their career opportunities. The target group of the project mainly includes long-term employees of the company who...)
Jump to navigation Jump to search
Project Q3836107 in Bulgaria
Language Label Description Also known as
English
Acquisition of professional qualifications and key competences by employees at Agropolichim AD
Project Q3836107 in Bulgaria

    Statements

    0 references
    110,283.25 Bulgarian lev
    0 references
    56,244.46 Euro
    1 December 2021
    0 references
    129,745.0 Bulgarian lev
    0 references
    66,169.95 Euro
    1 December 2021
    0 references
    0.85 percent
    0 references
    1 March 2018
    0 references
    30 June 2019
    0 references
    0 references
    0 references
    Проектът ще предостави възможности за качествена и устойчива заетост на 241 служители на АГРОПОЛИХИМ АД, чрез повишаване на знанията и уменията им в съответствие с настъпващите промени в компанията. Те ще бъдат включени в обучения за придобиване на професионална квалификация и ключови компетенции, които ще гарантират тяхното задържане и най-вече повишаване на възможностите им за кариерно развитие. Целевата група по проекта включва предимно дългогодишни служители на компанията, които имат нужда от актуализиране на уменията си, за да могат да отговорят на актуалните потребности на работодателя си. В резултат от предоставените възможности за обучения за придобиване на необходими професионални квалификации и ключови компетентности служителите ще се адаптират по-бързо и ефективно към повишените изисквания за заеманите от тях позиции. От друга страна, участието в дейности за учене през целия живот ще допринесе за тяхното личностно и социално развитие и повишаване на мотивацията за успешна професионална реализация. Благодарение на по-квалифицираната работна ръка, АГРОПОЛИХИМ АД ще има възможност да реализира планираните си стратегически инвестиции и да се възползва от пълния потенциал на въведените нови производствени, информационни и комуникационни технологии. Проектът ще отговори на нарастващите потребности на компанията от служители с високи общи и специфични умения, с което ще се повиши конкурентоспособността на предприятието чрез по-ефективно използване на вложените ресурси и суровини. (Bulgarian)
    0 references
    The project will provide opportunities for quality and sustainable employment of 241 employees of AGROPOLIHIM AD, by increasing their knowledge and skills in accordance with the ongoing changes in the company. They will be involved in vocational training and key competences, which will ensure their retention and, above all, increase their career opportunities. The target group of the project mainly includes long-term employees of the company who need to update their skills in order to be able to meet the current needs of their employer. As a result of the training opportunities provided to acquire the necessary professional qualifications and key competences, employees will adapt more quickly and effectively to the increased requirements for their positions. On the other hand, participation in lifelong learning activities will contribute to their personal and social development and increase motivation for successful careers. Thanks to the more qualified workforce, AGROPOLIHIM AD will have the opportunity to realise its planned strategic investments and to take advantage of the full potential of the introduced new manufacturing, information and communication technologies. The project will meet the growing needs of the company for employees with high general and specific skills, thereby increasing the competitiveness of the enterprise through more efficient use of inputs and raw materials. (English)
    2 December 2021
    0 references
    Девня
    0 references

    Identifiers

    BG05M9OP001-1.021-0163
    0 references