My change for the better. (Q129227)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 09:03, 2 December 2021 by DG Regio (talk | contribs) (‎Created claim: summary (P836): L’objectif principal du projet est d’entreprendre des actions globales contribuant à accroître la participation au marché du travail et l’emploi des personnes qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail. Le groupe cible est de 50 km/M après 29 ans de chômage de longue durée — 40 K/M (et inactif-10K/M), dont 60 % des participants ayant un maximum d’enseignement secondaire supérieur. 50rj(14K/M) et K/M re...)
Jump to navigation Jump to search
Project Q129227 in Poland
Language Label Description Also known as
English
My change for the better.
Project Q129227 in Poland

    Statements

    0 references
    939,907.97 zloty
    0 references
    225,577.91 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,105,774.08 zloty
    0 references
    265,385.78 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 October 2016
    0 references
    30 November 2017
    0 references
    CENTRUM BIZNESU I PROMOCJI KADR SP. Z O. O.
    0 references
    0 references
    0 references
    Celem gł. projektu jest podjęcie kompleksowych działań przyczyniających się do podniesienia aktywności zawodowej i zatrudnienia osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy.Teren realizacji to powiat ostrowiecki. Grupę docelową stanowi 50K/M pow.29r.ż.długotrwale bezrobotnych-40K/M(i biernych zawodowo-10K/M),w tym60%uczestników z max. ponadgimnazjalnym wykształceniem.Wsparciem będą też objęte osoby niepełnospr.(10K/M);pow. 50rż(14K/M) oraz K/M powracający na rynek pracy po okresie sprawowania opieki nad os.zależną.Wsparcie będzie obejmowało nast.działania:1)IPD dla każdego uczestnika,2)grupowe warsztaty doradztwa zawodowego,3)pośrednictwo pracy;4)szkolenia zaw. oraz z zakresu ITC,4) staże zaw.Indywidualne i grupowe zajęcia z doradcą zaw/pośrednikiem pracy pozwolą określić potencjał zaw. uczestników, wskażą kierunki dalszego ich rozwoju, odnowią kompetencje społ. i wyposażą w umiejętności niezbędne w poszukiwaniu pracy.Dzięki szkoleniom, oprócz poszukiwanych na rynku pracy kwalifikacji zawodowych uczestnicy uzyskają kwalif. z zakresu wykorzystania technik ITC (certyfikat ECDL Base).Tematyka szkoleń wybrana została na podst. analiz WUP Kielce (Barometr zawodów..,2015)-brukarz,monter inst.budowl.,piekarz,cukiernik oraz PUP Ostrowiec(Plan szkoleń PUP Ostrowiec na 2016 r. -brukarz).Wyboru szkolenia w zakresie "technolog robót wykończ..." dokonano na podst. wyników analizy ankiet w zakresie zapotrzebowania na pracowników wśród podmiotów współpracujących z Wnioskodawcą (ankiety z 2014r.),ponadto zawód ten jest zawodem równoważnym wg Barometru.... Szkolenia z zakresu ITC dostosowano do profilów zaw., ich celem jest wzmocnienie kompetencji cyfrowych oraz wzrost szans na rynku pracy.Szkolenie z zakresu kosztorysowania budowlanego uwrażliwi ponadto uczestników szkolenia "brukarz" w kwestii zasobooszczędności.Podczas trwających 3m-ce staży zawodowych uczestnicy zdobędą dośw. zaw., które znacznie zwiększy ich szanse na rynku pracy. (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to undertake comprehensive actions contributing to the increase in employment and employment of people in a particularly difficult situation on the labour market. The target group consists of 50K/M pow.29 y. long-term unemployed-40K/M(and professionally inactive-10K/M), including 60 % of participants with max. upper secondary education. The vocabulary of the vocabulary of the vocabulary of the vocabulary of the vocabulary of the vocabulary of the vocabulary of the vocabulary of the vocabulary of the vocabulary of the vocabulary of the vocabulary of the vocabulary. Training in the field of ITC has been adapted to profiles incl., their aim is to strengthen digital competence and increase opportunities on the labour market.The training in construction costing will also raise awareness of the participants of the training “paper” in terms of resource-efficiency.During the 3 m professional traineeships, the participants will receive a number of participants, which will significantly increase their chances on the labour market. (English)
    21 October 2020
    0 references
    L’objectif principal du projet est d’entreprendre des actions globales contribuant à accroître la participation au marché du travail et l’emploi des personnes qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail. Le groupe cible est de 50 km/M après 29 ans de chômage de longue durée — 40 K/M (et inactif-10K/M), dont 60 % des participants ayant un maximum d’enseignement secondaire supérieur. 50rj(14K/M) et K/M retour sur le marché du travail après une période de prise en charge des personnes dépendantes.L’aide comprendra les activités suivantes: 1)IPD pour chaque participant, 2)ateliers de conseil professionnel de groupe, 3) médiation professionnelle; 4) y compris la formation et dans le domaine de l’ITC, 4) stages. Les classes individuelles et de groupe avec un conseiller en/intermédiaire de travail aideront à déterminer le potentiel des participants, ils indiqueront les orientations de leur développement ultérieur, renouveleront leurs compétences et les doteront des compétences nécessaires à la recherche d’un emploi.Grâce à la formation, outre les qualifications professionnelles recherchées sur le marché du travail, les participants obtiendront une qualification dans le domaine de l’utilisation des techniques de l’ITC (certificat de base ECDL).La matière de formation a été choisie comme base d’analyse de WUP Kielce (le Baromètre des professions..,2015)-jumper, assembleur inst.budowl., boulanger, confisier et PUP Ostrowiec (plan de formation de PUP Ostrowiec pour 2016 — paver).Le choix de la formation dans le domaine du «technologue de finition des travaux...» a été effectué sur la base des résultats de l’analyse des besoins en personnel parmi les entités coopérant avec la requérante (les questionnaires de 2014), en outre, cette profession est équivalente selon le baromètre. [...] Les formations dans le domaine de l’ITC ont été adaptées aux profils incl., leur objectif est de renforcer les compétences numériques et d’accroître les opportunités sur le marché du travail.La formation dans le domaine de l’établissement des coûts de construction permettra également de sensibiliser les participants à la formation «cultivateur» en termes d’efficacité des ressources.Pendant 3 mois de stages professionnels, les participants recevront des stages spécifiques, ce qui augmentera considérablement leurs chances sur le marché du travail. (French)
    2 December 2021
    0 references

    Identifiers

    RPSW.10.02.01-26-0171/16
    0 references