Activation of unemployed persons in Malbork County (III) (Q121509)
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Project Q121509 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of unemployed persons in Malbork County (III) |
Project Q121509 in Poland |
Statements
5,421,823.1 zloty
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6,378,615.4 zloty
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85.0 percent
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1 January 2017
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31 December 2018
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POWIAT MALBORSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W MALBORKU
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Celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia osób pozostających bez pracy w powiecie malborskim. Wsparciem zostanie objętych 445os.(265K,180M) pozostających bez pracy zarejestrowanych w PUP w M-ku zakwalifikowanych do I lub II profilu pomocy, z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia, należących do co najmniej jednej z n/w grup: osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach. Uczestnikom/czkom projektu zapewnione zostanie zindywidualizowane wsparcie obejmujące wszystkie formy (z uwzględnieniem profilu pomocy) oparte na pogłębionej analizie umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych (opracowanie/aktualizacja IPD) niezbędne do poprawy ich sytuacji na rynku pracy, a w konsekwencji zatrudnienia. Każda osoba będzie miała możliwość skorzystania zarówno z usług, jak i instrumentów rynku pracy: przyznanie jednorazowych środków na działalność gospodarczą i indywidualne szkolenia pod miejsce pracy poprzedzone zostaną poradnictwem zawodowym, a staże oraz zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych lub wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy-pośrednictwem pracy. W efekcie realizacji projektu 340 os. (158K,182M) znajdzie zatrudnienie, w tym 70 os. (43K,27M) w ramach samozatrudnienia, a 8 osób uzyska kwalifikacje. Projekt jest zgodny z prawem wspólnotowym oraz krajowym, w tym z ustawą PZP, ustawą o promocji zatrudnienia (…), o pomocy publicznej. Poprzez podniesienie jakości kapitału ludzkiego i wspieranie przedsiębiorczości, w tym wsparcie lokalnych podmiotów w tworzeniu nowych miejsc pracy projekt wpisuje się w Strategię Zarządzania Zmianą Gospodarczą dla Powiatu Malborskiego na lata 2012-2019 oraz Strategię Rozwoju MOF Malborka na lata 2014-2020. Dodatkowo poprzez ukierunkowanie wsparcia UE na tereny o wysokiej stopie bezrobocia 16,1% (GUS 30.11.16r.) zagrożone wykluczeniem i ubóstwem, przyczynia się do realizacji polityki zrównoważonego rozwoju. (Polish)
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The aim of the project is to increase the employment of people who are unemployed in the Malbork County. Support will be granted to 445 persons (265K,180M) of unemployed persons registered with PUPs in M-ku qualified for the I or II aid profile, excluding persons before the age of 30, belonging to at least one of the n/in groups: people aged 50 and over, women, persons with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people. Project participants/participants will be provided with personalised support covering all forms (including the aid profile) based on an in-depth analysis of skills, predispositions and occupational problems (development/update of IPD) necessary to improve their labour market situation and consequently employment. Any person will be able to benefit from both services and labour market instruments: the allocation of one-off funds for economic activity and individual training for the workplace will be preceded by professional guidance, and traineeships and employment in the framework of intervention work or equipment and retrofitting of the workplace-by means of work. As a result of the project, 340 people. (158K,182M) will find employment, including 70 people. (43K,27M) in self-employment and 8 people will be qualified. The project is compatible with Community and national law, including the PHP Act, the Employment Promotion Act (...), on State aid. By improving the quality of human capital and supporting entrepreneurship, including supporting local actors in creating new jobs, the project is part of the Malbork Economic Change Management Strategy 2012-2019 and the Malbork Development Strategy 2014-2020. In addition, by targeting EU support towards areas with a high unemployment rate of 16.1 % (GUS 30.11.16) at risk of exclusion and poverty, it contributes to the implementation of sustainable development policies. (English)
20 October 2020
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L’objectif de ce projet est d’accroître l’emploi des chômeurs dans le district de Malbork. 445 personnes (265 K,180 millions) qui sont sans emploi à l’OLP de M-ku et qui sont éligibles au profil d’aide I ou II, à l’exclusion des personnes âgées de plus de 30 ans qui appartiennent à au moins l’un des groupes suivants: les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées. Un soutien individualisé sera apporté aux participants/projets couvrant toutes les formes (y compris le profil d’aide) sur la base d’une analyse approfondie des compétences, de la prédisposition et des problèmes professionnels (développement/mise à jour de la DPI) nécessaires pour améliorer leur situation sur le marché du travail et, partant, l’emploi. Chaque personne aura la possibilité de bénéficier à la fois des services et des instruments du marché du travail: L’allocation de fonds ponctuels pour les activités commerciales et la formation individuelle sur le lieu de travail sera précédée d’une orientation professionnelle et d’un stage et d’un emploi dans le cadre d’un travail d’intervention ou d’un équipement et d’une modernisation du lieu de travail par le travail. Suite à la mise en œuvre du projet 340 personnes. (158K,182M) trouveront un emploi, dont 70 personnes. (43K,27M) dans le contexte d’un travail indépendant et 8 personnes obtiendront des qualifications. Le projet est conforme au droit communautaire et national, y compris la loi PZP, la loi sur la promotion de l’emploi (...), relative aux aides d’État. En améliorant la qualité du capital humain et en soutenant l’esprit d’entreprise, y compris le soutien aux acteurs locaux dans la création de nouveaux emplois, le projet s’inscrit dans le cadre de la stratégie de gestion du changement économique pour le district de malborski pour les années 2012-2019 et de la stratégie de développement de Malborka pour la période 2014-2020. En outre, en ciblant l’aide de l’UE dans les régions où le taux de chômage est élevé de 16,1 % (GUS 30.11.16), elle contribue à la mise en œuvre des politiques de développement durable. (French)
2 December 2021
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Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigung von Arbeitslosen im Bezirk Malbork zu erhöhen. 445 Personen (265K,180M), die an der PLO in M-ku arbeitslos sind, die für das Beihilfeprofil I oder II in Betracht kommen, ausgenommen Personen vor 30 Jahren, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Menschen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte. Die Teilnehmer/Projekte, die alle Formen (einschließlich des Beihilfeprofils) abdecken, werden auf der Grundlage einer eingehenden Analyse der Kompetenzen, der Prädisposition und der beruflichen Probleme (Entwicklung/Aktualisierung des IPD) zur Verbesserung ihrer Arbeitsmarktsituation und damit der Beschäftigung individuell unterstützt. Jede Person hat die Möglichkeit, sowohl Dienstleistungen als auch Arbeitsmarktinstrumente zu nutzen: der Zuweisung von einmaligen Mitteln für Geschäftstätigkeiten und individuelle Ausbildung am Arbeitsplatz werden Berufsberatung und Praktika sowie eine Beschäftigung als Teil der Interventionsarbeit oder -ausrüstung und der Nachrüstung des Arbeitsplatzes durch Arbeit vorausgehen. Als Ergebnis der Durchführung des Projekts 340 Personen. (158K,182M) wird Arbeit finden, darunter 70 Personen. (43K,27M) im Rahmen der Selbständigkeit und 8 Personen erhalten Qualifikationen. Das Projekt steht im Einklang mit dem Gemeinschaftsrecht und dem nationalen Recht, einschließlich des PZP-Gesetzes, dem Beschäftigungsförderungsgesetz (...) über staatliche Beihilfen. Durch die Verbesserung der Qualität des Humankapitals und die Förderung des Unternehmertums, einschließlich der Unterstützung lokaler Akteure bei der Schaffung neuer Arbeitsplätze, ist das Projekt Teil der Strategie für das Management des wirtschaftlichen Wandels für den Landkreis Malborski für die Jahre 2012-2019 und die Malborka-Entwicklungsstrategie für 2014-2020. Darüber hinaus trägt sie durch die Ausrichtung der EU-Unterstützung auf Gebiete mit hoher Arbeitslosenquote von 16,1 % (GUS 30.11.16), die von Ausgrenzung und Armut bedroht sind, zur Umsetzung von Strategien für nachhaltige Entwicklung bei. (German)
8 December 2021
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Identifiers
RPPM.05.01.02-22-0009/17
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