Ose Ton Future Program (Q3711205)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3711205 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Ose Ton Future Program |
Project Q3711205 in France |
Statements
59,093.33 Euro
0 references
118,186.66 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 September 2019
0 references
30 June 2021
0 references
Association
0 references
48°35'4.60"N, 7°45'2.56"E
0 references
L’association UNIS VERS le SPORT s’est constituée en 2001 dans le but de développer des programmes d’éducation et d’insertion par le sport et de solidarité internationale. Depuis sa création, notre association a initié un ensemble de programmes destinés aux jeunes 7 / 17 ans des territoires en fragilité sociale. Par notre action dans le temps, nous avons fait le constat qu’un certain nombre de jeunes-adultes, qui avaient fréquenté nos programmes lorsqu’ils étaient plus jeunes, revenaient régulièrement vers nos équipes -avec lesquelles ils avaient développé des liens de confiance-, pour des sollicitations liées aux questions de l’orientation, de la recherche de stages, de la formation … Les différentes demandes de ces jeunes étaient jusqu’alors prises en charge par nos équipes de manière informelle et sans véritable structuration et suivi. Répondant dans un premier temps aux besoins des jeunes des QPV Neuhof-Meinau, les demandes ont commencé de plus en plus à affluer de jeunes issus d’autres QPV (Hautepierre, Port du Rhin, Elsau, Bischheim…) ; le bouche à oreille entre pairs ayant bien fonctionné. Pour assurer une meilleure qualité de réponse aux différents questionnements et besoins de ces jeunes, au vu des difficultés rencontrées par certains qui avaient décroché scolairement et se retrouvaient sans projet socioprofessionnel, notre association à souhaiter compléter sa mission d’accompagnement des jeunes en développant un dispositif d’accompagnement vers l’insertion socioprofessionnelle avec le concours de partenaires locaux opérationnels et institutionnels (associations partenaires, CSC, E2C, services publics de l’emploi, CGET…). Cette nouvelle initiative s’articule autour de 3 axes fondamentaux en réponse aux constats mentionnés ci-dessus : 1\. Donner envie aux jeunes de se remobiliser et sécuriser leur implication dans l’accompagnement proposé par le biais d’activités attrayantes et valorisantes. 2\. Impliquer les jeunes dans un processus de co-construction de perspectives d’avenir en leur permettant d’être acteurs qui opèrent et s’approprient des choix. 3\. Favoriser la montée en compétences et une meilleure préparation à la vie active. Le programme « Ose Ton avenir » a donc officiellement été lancé en janvier 2018, sur une première phase expérimentale. Il a permis un premier accompagnement de 6 jeunes sur une période de 6 mois de janvier à juin 2018. Il a connu ensuite une deuxième phase avec l’accompagnement de 8 jeunes sur une durée de 9 mois d’octobre 2018 à juin 2019. Pour mieux structurer et mieux organiser notre offre d’une part, et pour un accompagnement optimal de ce public, une salariée de l’association a été mise en formation CEFI (Conseillère en Emploi Formation Insertion) en septembre 2018 jusqu’en juin 2019. A présent, avec les compétences en plus dont nous disposons dans la structure en matière d’insertion socioprofessionnelle, nous souhaitons poursuivre nos efforts et avons pour ambition d’accompagner une quinzaine de jeunes sur les années 2019/2020, puis une autre quinzaine, (voire plus) à horizon 2020 /2021. (French)
0 references
The UNIS VERS le SPORT association was formed in 2001 with the aim of developing education and integration programmes through sport and international solidarity. Since its inception, our association has initiated a series of programmes aimed at young people 7/17 years of age in the territories in social fragility. Through our action over time, we found that a number of young adults, who had attended our programs when they were younger, regularly returned to our teams — with whom they had developed trust — for solicitations related to the questions of guidance, internship research, training... The different demands of these young people were up to now handled by our teams informally and without any real structuring and follow-up. Initially responding to the needs of the young people of the Neuhof-Meinau QPV, the requests began increasingly to flock young people from other QPVs (Hautepierre, Port du Rhin, Elsau, Bischheim, etc.); word of mouth between well-functioning peers. In order to ensure a better quality of response to the various questions and needs of these young people, in view of the difficulties encountered by some who had dropped out of school and found themselves without a socio-professional project, our association wishes to complete its mission of accompanying young people by developing a support system towards socio-professional integration with the help of local operational and institutional partners (partner associations, CSC, E2C, public employment services, CGET, etc.). This new initiative is structured around three fundamental axes in response to the above mentioned findings: 1\. Encourage young people to remobilise and secure their involvement in the support offered through attractive and rewarding activities. 2\. Involve young people in a process of co-building future prospects by allowing them to be actors who operate and take decisions. 3\. Promote skills development and better preparation for working life. The “Ose Ton futur” programme was therefore officially launched in January 2018 on a first experimental phase. It allowed a first accompaniment of 6 young people over a period of 6 months from January to June 2018. He then had a second phase with the support of 8 young people over a period of 9 months from October 2018 to June 2019. To better structure and organise our offer on the one hand, and for optimal support to this audience, an employee of the association was put into training CEFI (Employment Advisor Training Insertion) in September 2018 until June 2019. Now, with the skills we have in the socio-professional integration structure, we want to continue our efforts and aim to support some 15 young people over the years 2019/2020, and then another (or even more) by 2020/2021. (English)
22 November 2021
0 references
Die Vereinigung UNIS VERS le SPORT wurde 2001 gegründet, um Programme für Bildung und Integration durch Sport und internationale Solidarität zu entwickeln. Seit seiner Gründung hat unser Verein eine Reihe von Programmen für 7/17-Jährige in sozial schwachen Gebieten initiiert. Durch unser Handeln im Laufe der Zeit stellten wir fest, dass eine Reihe junger Erwachsener, die unsere Programme als jünger besucht hatten, regelmäßig an unsere Teams zurückkehrten – mit denen sie vertrauensvolle Beziehungen aufgebaut hatten -, um Fragen der Beratung, der Suche nach Praktika, der Ausbildung zu befragen... Die verschiedenen Anfragen dieser Jugendlichen wurden bisher von unseren Teams informell und ohne wirkliche Strukturierung und Überwachung bearbeitet. Als erste Reaktion auf die Bedürfnisse der Jugendlichen der QPV Neuhof-Meinau begannen die Anträge zunehmend mit jungen Menschen aus anderen QPVs (Hautepierre, Rheinhafen, Elsau, Bischheim...). der Mund-zu-Peer-Peer hat gut funktioniert. Um eine bessere Antwort auf die verschiedenen Fragen und Bedürfnisse dieser Jugendlichen zu gewährleisten, möchte unser Verein angesichts der Schwierigkeiten, mit denen einige Schulabgänger konfrontiert waren und sich ohne sozioprofessionelle Projekte aufhielten, seine Aufgabe der Begleitung der Jugendlichen durch die Entwicklung eines Begleitsystems zur sozialen und beruflichen Eingliederung unter Mitwirkung lokaler operativer und institutioneller Partner (Partnerverbände, CSC, E2C, öffentliche Arbeitsverwaltungen, CGET usw.) ergänzen. Die neue Initiative beruht auf drei Grundzügen als Reaktion auf die oben genannten Feststellungen: 1\. Junge Menschen zu remobilisieren und ihre Beteiligung an der Begleitung durch attraktive und wertvolle Aktivitäten zu sichern. 2\. Einbeziehung junger Menschen in einen Prozess des gemeinsamen Aufbaus von Zukunftsperspektiven, indem sie es ihnen ermöglichen, Akteure zu sein, die aktiv sind und Entscheidungen treffen. 3\. Förderung des Aufbaus von Kompetenzen und einer besseren Vorbereitung auf das Erwerbsleben. Das Programm „Ose Dein Future“ wurde daher offiziell im Januar 2018 in einer ersten Versuchsphase ins Leben gerufen. Es ermöglichte eine erste Begleitung von sechs jungen Menschen in einem Zeitraum von sechs Monaten von Januar bis Juni 2018. Anschließend erlebte er eine zweite Phase mit der Begleitung von 8 jungen Menschen über einen Zeitraum von 9 Monaten von Oktober 2018 bis Juni 2019. Um einerseits unser Angebot besser zu strukturieren und zu organisieren und um dieses Publikum optimal zu begleiten, wurde im September 2018 bis Juni 2019 eine Mitarbeiterin des Vereins in die Ausbildung CEFI (Berater für Beschäftigung Ausbildung Insertion) eingewiesen. Mit den zusätzlichen Kompetenzen, die wir in der Struktur im Bereich der sozialen und beruflichen Eingliederung haben, möchten wir nun unsere Bemühungen fortsetzen und beabsichtigen, etwa 15 junge Menschen in den Jahren 2019/2020 und dann eine weitere, (oder mehr) bis 2020/2021 zu begleiten. (German)
1 December 2021
0 references
De vereniging UNIS VERS le SPORT is in 2001 opgericht met als doel onderwijs- en integratieprogramma’s te ontwikkelen door middel van sport en internationale solidariteit. Sinds haar oprichting heeft onze vereniging een reeks programma’s opgezet die gericht zijn op jongeren van 7/17 jaar in de gebieden in sociale kwetsbaarheid. Door onze actie in de loop van de tijd, vonden we dat een aantal jonge volwassenen, die onze programma’s hadden bijgewoond toen ze jonger waren, regelmatig terugkwamen naar onze teams — met wie ze vertrouwen hadden ontwikkeld — voor verzoeken in verband met de vragen van begeleiding, stageonderzoek, training... De verschillende eisen van deze jongeren werden tot nu toe informeel en zonder enige echte structurering en follow-up door onze teams afgehandeld. Aanvankelijk tegemoetkomend aan de behoeften van de jongeren van het QPV Neuhof-Meinau, begonnen de verzoeken steeds meer jongeren uit andere QPV’s (Hautepierre, Port du Rhin, Elsau, Bischheim, enz.); mond tot mond tussen goed functionerende collega’s. Om te zorgen voor een betere kwaliteit van het antwoord op de verschillende vragen en behoeften van deze jongeren, wil onze vereniging, gezien de moeilijkheden waarmee sommigen van school zijn gestapt en die geen sociaal-professioneel project hebben, haar taak van begeleiding van jongeren voltooien door een ondersteuningssysteem voor sociaal-professionele integratie te ontwikkelen met behulp van lokale operationele en institutionele partners (partnerverenigingen, CSC, E2C, openbare diensten voor arbeidsvoorziening, CGET, enz.). Dit nieuwe initiatief is opgebouwd rond drie fundamentele assen naar aanleiding van bovengenoemde bevindingen: 1\. Jongeren aanmoedigen om via aantrekkelijke en belonende activiteiten hun betrokkenheid bij de steun te hermobiliseren en veilig te stellen. 2\. Jongeren betrekken bij een proces van co-building van toekomstperspectieven door hen toe te staan actoren te zijn die actief zijn en beslissingen nemen. 3\. Bevordering van de ontwikkeling van vaardigheden en een betere voorbereiding op het beroepsleven. Het programma „Ose Ton futur” is daarom in januari 2018 officieel van start gegaan in een eerste experimentele fase. Het maakte een eerste begeleiding mogelijk van 6 jongeren over een periode van 6 maanden, van januari tot juni 2018. Vervolgens had hij een tweede fase met de steun van 8 jongeren over een periode van 9 maanden van oktober 2018 tot juni 2019. Om enerzijds ons aanbod beter te structureren en te organiseren en om dit publiek optimaal te ondersteunen, werd in september 2018 tot juni 2019 een medewerker van de vereniging in de opleiding CEFI (Employment Advisor Training Insertion) gezet. Nu willen we, met de vaardigheden die we in de structuur voor sociaal-professionele integratie hebben, onze inspanningen voortzetten en ernaar streven om in de loop van 2019/2020 ongeveer 15 jongeren te ondersteunen, en vervolgens nog een (of zelfs meer) tegen 2020/2021. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Identifiers
201902839
0 references