Work as the key to success! (Q96722)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q96722 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Work as the key to success! |
Project Q96722 in Poland |
Statements
1,618,531.92 zloty
0 references
1,904,155.2 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 November 2016
0 references
30 June 2018
0 references
STOWARZYSZENIE OSÓB PO ENDOPROTEZOPLASTYCE BIODRA BIODERKO
0 references
1. Przedmiotem projektu jest aktywizacja zawodowa 120 osób(os.) od 30 roku życia (r.ż) pozostających bez zatrudnienia, które znajdują się w szczególnej sytuacji na rynku pracy(RP), tj.: 70% os.bezrobotnych (w tym 25%os.długotrwale bezrobotnych), 30%os.biernych zawodowo, 50%os. po 50 r.ż., 50%osób niepełnosprawnych(ON). Dodatkowo przyjęliśmy, że 60% grupy docelowej (GD) będą stanowiły kobiety(K) oraz 40% Uczestników Projektu (UP) to osoby z terenów wiejskich. Realizacja projektu przyczyni się do wzrostu kompetencji i doświadczeń zawodowych, a także zwiększy aktywność na rynku pracy i podniesie poziom zatrudnienia wśród UP z terenu woj. dolnośląskiego (WD). 2. Ścieżka zadań w Projekcie: -Diagnoza potrzeb oraz opracowanie IPD; -Zajęcia aktywizujące z doradcą zawodowym; -Szkolenia zawodowe; -Staże zawodowe; -Pośrednictwo pracy; -Dodatek relokacyjny (dla 6UP). 3. GD stanowi 120 os. (72K i 48M), spośród których: -ze względu na status na rynku pracy: -70%GD -84 os.(50K,34M) będzie os.bezrobotnymi,z czego 25% długotrwale bezrobotnymi-21os.(13K,8M); -30%GD- 36os.(22K,14M) będzie os.biernymi zawodowo; -ze względu na szczególną sytuację na RP: -50%GD to os.starsze po 50 r.ż.-60os.(36K,24M); -50%GD to os.niepełnosprawne-60os.(36K,24M); -60%GD to kobiety-72os. -40%GD to os.zamieszkujące w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego obszary wiejskie-48 os.(29K i 19M)-kryterium premiujące 5. 4. Efekt zrealizowania projektu: a) UP podniosą swoje kwalifikacje zawodowe, zdobędą nowy zawód/zaktualizują bieżący, uzyskają certyfikat potwierdzający zdobycie uprawnień/kwalifikacji; b) Zatrudnienie w wyniku przejścia ścieżki założonej w projekcie podejmie min.40 UP; c) Zwiększy się liczba wykwalifikowanych (deficytowych) specjalistów. 5. Cele i rezultaty zostaną osiągnięte poprzez realizację kompleksowo zaplanowanej ścieżki wsparcia w Projekcie, kwalifikującej się pod typ projektów A-D dla działania 8.2. (Polish)
0 references
1. The subject of the project is the professional activation of 120 people (persons) since the age of 30 (years) without employment, who are in a special situation on the labour market (RP), i.e.: 70 % of unemployed people (including 25 % of the long-term unemployed), 30 % of employees, 50 % of people after 50, 50 % of people with disabilities (ON). In addition, we assumed that 60 % of the target group (GD) will be women(K) and 40 % of Project Participants (UP) are rural people. The implementation of the project will contribute to the increase of competences and professional experience, as well as increase activity on the labour market and increase the level of employment among the University of Lower Silesia (WD). 2. Task path in the Project: —Need Diagnosis and IPD development; —Activating activities with a professional adviser; —Professional training; —Professional internship; —Work mediation; —Relocation allowance (for 6UP). 3. GD is 120 people. (72K and 48M), of which: —due to the status of the labour market: —70 %GD-84(50K,34M) will be unemployed, 25 % of which are long-term unemployed-21s.(13K,8M); —30 %GD-36(22K,14M) will be professionally engaged; — due to the special situation in the Republic of Poland: —50 %GD is an older person after 50 y.r.-60 persons (36K,24M); —50 %GD is a 60-person disability(36K,24M); —60 % GD is female-72os. —40 %GD are people living within the meaning of the provisions of the Civil Code rural areas-48 people (29K and 19M)-rewarding criterion 5. 4. The effect of the project realisation: a) UP will increase their professional qualifications, gain a new profession/update the current, obtain a certificate confirming the acquisition of allowances/qualifications; B) Employment as a result of the path established in the project will take place at least 40 UP; C) Increasing the number of qualified (deficit) professionals. 5. The objectives and results will be achieved through the implementation of a comprehensively planned support path in the Project, eligible for type of A-D projects for Action 8.2. (English)
15 October 2020
0 references
1. Le projet a pour objet l’activation professionnelle de 120 personnes à partir de 30 ans qui sont au chômage et qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail (RP), c’est-à-dire: 70 % des chômeurs (dont 25 % des chômeurs de longue durée), 30 % des personnes ayant un emploi, 50 % après 50 ans, 50 % des personnes handicapées (ON). En outre, nous avons supposé que 60 % du groupe cible (GD) serait des femmes (K) et que 40 % des participants au projet (UP) étaient ruraux. La mise en œuvre du projet contribuera à l’accroissement des compétences et de l’expérience professionnelle, ainsi qu’à l’augmentation de la participation au marché du travail et à l’augmentation des niveaux d’emploi parmi les UP issus de la voïvodie de Basse-Silésie. 2. Chemin de la tâche du projet: —Diagnostic des besoins et développement de la DPI; —Activer des cours avec un conseiller de carrière; —Formation professionnelle; —Stages professionnels; —Emploi; —Indemnité de réinstallation (pour 6UP). 3. GD est 120 personnes. (72K et 48M), dont: —en raison de leur statut sur le marché du travail: —70 %GD -84 personnes (50K,34M) seront au chômage, dont 25 % de chômeurs de longue durée-21 (13K.8M); —30 % de GD-36 personnes (22K,14M) seront élues professionnellement; —en raison de la situation particulière de la République de Pologne: —50 %GD est plus âgé après 50-60 (36K,24M); —50 %GD est handicapé-60 personnes (36K,24M); —60 %GD sont des femmes-72os. —40 %GD est une personne résidant au sens des dispositions du Code civil zones rurales-48 personnes (29K et 19M) — critère de prime 5. 4. Effet du projet: a) les UP amélioreront leurs qualifications professionnelles, acquerront une nouvelle profession/actualiseront la profession en cours, obtiendront un certificat confirmant leur droit/qualification; B) L’emploi résultant du franchissement de la trajectoire établie dans le projet prendra au moins 40 UP; C) Le nombre de professionnels qualifiés (déficit) augmentera. 5. Les objectifs et les résultats seront atteints par la mise en œuvre d’une trajectoire de soutien planifiée dans le cadre du projet, éligible au titre du type de projets A-D pour l’action 8.2. (French)
1 December 2021
0 references
Identifiers
RPDS.08.02.00-02-0158/16
0 references